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文檔簡介
——公司團建活動計劃方案7篇公司團建活動計劃方案7篇
團建活動趣味多多,收獲多多。在團建活動中,我們都見識到工作之外的自己,也結識到其他員工。今天我整理了公司團建活動計劃方案范文供大家參考起來看看吧!
公司團建活動計劃方案精選篇1
一、活動主題
1、促進入司新員工與領導、老員工之間的交流,培養員工團隊意識,增強新入司員工熱愛鋼管事業、熱愛衡鋼的激情,積極投身集團公司二次創業。
2、營造輕松學英語氛圍,創建學習型團隊。
二、活動安排
1、活動時間:8月11日晚7:30——9:30
2、活動地點:工會舞廳
3、參加人員:新入司人員與特邀嘉賓共計100人
4、特邀嘉賓:張毅、陽德衡、Michael、Andy(德國專家)、曹曉翠、莫運康、彭朝昆、方平、周曉麗
三、酒會程序
酒會設一個總節目主持,酒會中穿插各種游戲,各板塊分線主持。
1、與會人員介紹
2、領導致辭(宣布酒會開始)
3、酒會(穿插游戲)
(1)信息搜索大比拼——主題活動
音樂:secretgarden
游戲規則:
大帥點將:隨機抽取人員參加游戲,了解朋友信息最多者獲勝。
(2)英語故事
游戲規則:邀請小朋友講英語小故事。
(3)英語大家說:瘋狂英語
(4)心有靈犀一點通:快樂傳真
卡片上寫一簡單英語,從左至右,一一用身體語言往右傳,到最后一個止,主持人從最后一個問起,分別說出自己對上一人身體語言的理解。
穿插游戲:真情告白(講述戀愛過程中最令他(她)感動的一幕)、新人派對(用英語向心儀的男(女)表達愛戀之情)。
(5)聲東擊西
游戲規則:分兩組,每組5人。
聽口令,做動作。分兩個板塊:正話正做和正話反做。動作錯誤者淘汰出局,直到勝出一人為止。
次數:1-2次
(6)鋼管英語串串燒
游戲規則:
時間:10分鐘。
自愿方式選取10人,坐成一橫排,分別用鋼管英語代替人名,參與人員聽從主持人節拍,第一位將自己名字與另一人名字連起來,兩節拍后,被叫的人按以上方法接龍下去。出錯者自動坐到最后一位,沒出錯者勝出。
(7)交換舞伴
游戲規則:
音樂:快三
10對舞伴聽主持人口令交換伴舞伴,每次不能重復找同一舞伴,交換10次,找不到舞伴或重復舞伴者淘汰出局。
4、舞會
四、工作人員
1、主辦單位:集團公司團委、工會、人力資源部
2、策劃、場務:唐昌華等
3、主持人:唐昌華、女主持(待定)
五、經費預算(100人規模)1900元
1、食品:900元
酒水:200元,水果200元,副食300元
2、用具:酒杯、紙巾100元
3、道具:100元
4、獎品:(日用品、英語CD、書籍等)。
40份x10=400元
5、場租:200元
6、其他:200元
公司團建活動計劃方案精選篇2
為了豐富員工業余生活,提高員工的身體素質,增進員工之間的交流,增強公司的凝聚力,特組織員工登山活動。本次登山活動分為三個模塊,具體事項安排如下:
一、登山活動(14:00-15:00)
時間:20__年10月30日下午13:00,在公司大門口集合出發
地點:方山
報名:參加員工統一到綜合管理部處報名,各部門留值班人員
車輛安排:集合后統一乘車前往
規則:所有參加人員統一抽簽決定組員,每組3人,在登山過程中要相互照顧,且3人均到達山頂方算完成比賽。
注意事項:
1、本次活動以強身健體為宗旨,身體不適者不要勉強參加。
2、登山要量力而行,如發現體力不支,胸悶、頭暈、眼睛發黑等情況時,要馬上停下來休息,聯系周圍同事,待體力恢復正常后可提前下山。
3、所有登山員工請自覺遵守登山管理通告,按公司要求的路線登山,不得擅自行動。
4、登山過程中注意保持公司的良好形象,保護方山風景區環境及衛生。
5、要求穿便于登山的運動鞋,盡量避免攜帶貴重物品。
6、全體員工登頂后合照留念。
二、山頂活動(15:30-17:00)
全體員工到達山頂后稍作休息后進入游戲環節。
娛樂游戲分為兩個環節,以登山分組為單位,兩人比賽一人協助。
1、兩人三足
a)參賽兩人相鄰腿上的綁繩的位置不能高于膝蓋部分,當然也不能低于腳裸;
b)在游戲過程中若繩子脫落,哪里脫落那里綁好再出發;
2、愛的抱抱爆
隊員兩人三足到達終點后,解開繩子,背靠背(或胸對胸)夾住氣球從終點向起點移動,(其他隊員可以協助放好球),跨過終點線后將球擠爆,計算累計完成時間。
不參加娛樂游戲的員工可自行活動,但是需在山頂可視范圍內活動,活動包含但不限于摜蛋、羽毛球等。
17:00集合返回項目進行打卡。
三、晚餐(18:00-20:00)
17:40前往芷蘭香酒店進行晚餐。
本次活動為員工自費活動,初步擬定費用為50元/人,希望大家積極踴躍報名。
此次活動過程中大家可以采風,拍下美景、美人、有意義的每個時刻,活動結束后收集照片,進行投票評比,點贊最多的照片拍攝者有獎勵。
公司團建活動計劃方案精選篇3
活動目的:
通過開展野外素質拓展訓練活動,旨在創設種種情境,真實的觸及員工的心里、體魄和品格,使其以開放穩定的心態對挑戰,激發創新活力,促進團隊精神的形成,進而收到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的良好效果。具體目的如下:
1、增強員工間的團隊合作意識
2、幫助員工體會在團隊工作中的溝通的重要性
3、訓練員工在野外生存的適應能力
4、增強員工之間的互相信任
5、加強員工間感情的溝通
6、增強團隊組織的凝聚力與戰斗力
活動流程:
07:30公司門口集合,出發驅車前往拓展訓練基地。
08:30-08:50分隊,更換服裝統一著裝,組建團隊。
09:00-9:30破冰游戲消除彼此的陌生感和拘謹感,建立起更加緊密的團隊合作感和責任感。
9:30-10:00穿越地雷陣建立團隊成員間的相互信任,促進溝通與交流,使團隊充滿活力。
10:10-11:00
珠行萬里快速搭建一個高效的梯隊,考驗的不僅僅是個人耐力,還有團隊成員之間的互助、支持、合作。
11:10-12:00有軌電車提高隊員組織、溝通和協作的能力和技巧,團隊的領導和控制技巧。
12:00-14:00午餐、休息短暫的休息,是為了更好的起航。
14:00-16:30真人CS:絕地求生
刺激戰場領略團隊精神、增加個人自信及發展領導才能,增進對集體的參與意識和責任心。
16:30-17:00總結、合影留念感悟、體驗人生精彩,分享團隊合作、真情、友情。
17:00愉快返回期待下次再來……
安全保障:
從拓展活動的設計到拓展活動實施,到應急方案,我們都完善的安全體系。我們永遠將客戶的安全擺在第一位,視安全為生命線。
1.設施方面:
拓展訓練基地、拓展訓練器械需是經過專門機構認證檢驗的并有專人定期維護,并嚴格遵守器材的檢查和更新制度。
2.項目設計:
所有戶外活動均經過精心的設計與實驗,并被無數次操作證實其是完全安全可靠的。
3.拓展培訓方面:
培訓師需豐富的拓展培訓經驗,富于經驗的培訓師嚴格地依照安全程序指導、監控活動的全過程,正確的操作和引導保證拓展的安全性。
公司團建活動計劃方案精選篇4
新員工培訓拓展訓練方案主要瞄準培養員工的組織能力和協調能力,讓大家在溝通中創造團隊執行力,在不斷嘗試中懂得相互配合,在反復失敗中學會遵守規則。經歷了一次感悟深刻的素質拓展和觸及心靈的精神體驗,每一個學員都能更清楚地認識自己,定位自己,并在今后的工作中,不斷掘潛,奉獻團隊,超越自我。
拓展訓練課程目的:
有助于促進新員工之間的相互熟悉、了解、磨合和信任
有助于加強新員工的時間觀念、紀律性,服從公司安排課程
09:00:抵達培訓基地
地點:誠智拓展訓練基地
拓展項目流程
10:00:早操訓練,破冰起航,組建團隊,設置隊名、隊歌、團隊文化。
11:00:鑄心之旅:高空斷橋
12:00:鑄心之旅:立體電網
13:00:享用午餐~
14:00:融心之旅:乒乓球傳遞利用__有利的資源,團隊的協調能力
15:30:鑄心之旅:飛奪瀘定橋
16:30:合心之旅:
17:30:總結分享心得體會返程
項目內容介紹
為倡導競爭與合作,將全體學員分為四支隊伍,要求各隊創建隊名與口號、手繪隊旗、自定隊歌,編排符合團隊風格的展示造型。
“空中一小步,人生一大步”的“高空斷橋”項目,在8米的高空固定寬30厘米的兩塊木板,木板中間間隔1.2米,要求學員從一塊木板跨越到另一塊木板上并返回。按照教練提醒的注意事項和要求,四支隊伍開始了各自的計時賽。大家各自分工明確,指揮協調的、扶人上橋的、安保的、鼓勵加油的…跨越空中斷橋的學員中,有的大膽果敢,很快完成挑戰,有的抱著柱子,半天邁不出一步。膽子小的學員最終還是在伙伴的鼓勵和自我調整下突破心理障礙,順利完成挑戰,活動達到了走出“舒適區域”和突破自我的初衷,實現了不拋棄、不放棄的目的。
拓展訓練項目——“飛奪瀘定橋”,讓學員深刻地領會到了團隊定位與感恩的真實含義。該活動從所有學員中挑選10人作為“橋墩”,兩兩一組用雙手錯搭成手臂“橋面”,剩余學員需從“橋面”上走過去,整個過橋過程所有人員不得說話、不得隔“橋墩”過橋、不得私自“下河”。否則,搭橋、過河等一切“已完成”的程序必須歸零重來。在不可預知的開場白中,所有學員都自愿接受選拔,挑戰神秘“橋墩”的角色,體現了青年人應有的擔當。然而,活動過程中,有人不慎“掉
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