




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
十八項醫療核心制度考試題及答案文件編碼(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)十八項醫療核心制度考試題及答案分,共20題,共40分)。1、首診醫師接診患者后,如剛好要下班,可以將患者做何處理?()2、下列關于首診負責制,理解正確的是:()A、誰首診,誰負責;首診醫生應仔細詢問病史,進行體格檢查,認真進行診治,做好病歷記錄。B、首診醫生發現患者所患疾病不屬于本專業范疇,可以建議轉相關科室,無需3、入院3天未確診,治療效果不佳,病情嚴重的患者應:()4、高級專業技術職務醫師每周查訪至少:()A、首診負責制B、三級醫生查房制C、醫院感染管理制度6、急診會診,相關科室在接到會診通知后,應在多長時間內到位?()7、按手術分級管理制度,住院醫師可單獨完成的手術是()A、一類手術B、二類手術C、三類手術D、四類手術8、手術記錄應當在術后()內完成ABC、24小時D、三天9、死亡病例,一般情況下應在()內組織討論,特殊病例(存在醫療糾紛)應在()內進行討論。()給藥要注意有無變質,瓶口有無松動、裂縫;給多種藥物時,要注意()。A藥物劑量B藥物濃度C配伍禁忌11、在搶救危重癥時,未能及時記錄的,有關醫務人員應當在搶救結束后幾小時內據實補記,并加以說明。()12、病區值班需有一、二線和三線值班人員…()值班人員為主治醫師或副主任醫師。進修醫師值班時應在本院醫師指導下進行醫療工作。A一線B二線C三線13、醫政(務)科組織學術委員會專家進行論證,提出意見,報()批準后方可A主管院長B財務科C相關科室科主任14、新入院患者,()小時內應有主治醫師以上職稱醫師查房記錄。A24B48C7215、一般患者每周應有2次()查房記錄,并加以注明。A住院醫師B主治醫師C主任醫師(或副主任醫師)16、重危患者的病程記錄每天至少1次,病情發生變化時,隨時記錄,記錄時間應具體到分鐘…對病情穩定患者至少()天記錄一次病程記錄。A2B3C417、()值班醫師夜間必須在值班室留宿,不得擅自離開工作崗位,遇到需要處護士說明去向及聯系方法。A一線B一、二線C一、二、三線18、科內會診原則上應(),全科人員參加。主要對本科的疑難病例、危重病例、手術病例、出現嚴重并發癥病例或具有科研教學價值的病例等進行全科會診。會診由科主任或總住院醫師負責組織和召集。會診時由主管醫師報告病歷、診治情況以及要求會診的目的。通過廣泛討論,明確診斷治療意見,提高科室人員的業務水平。A每周舉行兩次B每周舉行一次C每兩周舉行一次19、高年資副主任醫師:擔任副主任醫師()年以上。A3B4C520、死亡病例討論由()匯報病情、診治及搶救經過、死亡原因初步分析及死亡初A主管醫師B二線醫師C科室主任分)。 1、醫療機構三級醫師治療體系包括、 2、住院醫師對患者的檢 3、疑難病歷會診討論由或 主持,召集有關人員參加討論,盡早明確診治。 4、住院醫師對診斷尚不明確的患者,應及時請或會診。和手術后的患7、對新入院患者主治以上的上級醫師應于小時內對患者9、出院病歷一般應在_____天內歸檔,特殊病歷歸檔時間不超過___。10、首診醫師下班前,應將患者移交接班醫師,把患者的病情及需注意的事項交待清楚楚,并認真做好1、因病情危重且不屬于本科疾病,首診醫生應等待其他科醫師會診搶救。2、科主任查房時要聽取醫師、護士對醫療、護理工作及管理方面的意見,提出解4、住院醫師對危急、疑難的新入院病人和特殊病人應及時報告上級醫師。5、實習(輪轉)醫師的日常病程記錄,帶教醫師應在48小時內審查、修改并簽7、各臨床科室成立的質量管理小組,應負責對病歷質量進行全程監控。范》(2003年版)及《病歷質量評定標準(09版)要求》進行質控。10、病員出院后收到的檢驗、檢查報告由原經治醫師閱讀分析后送病案室粘貼到病11、診斷不明確或療效較差的;檢查有重要異常發現而臨床無法解釋或可能導致診12、時間不允許術前討論的丙丁類手術,由副主任醫師以上醫師確定手術方案。13、參加術前討論的人員應對手術指征、手術方案及步驟、術中可能出現的情況及對策、可能發生的意外及防范措施、術后觀察及護理提出針對性意見和建議。16、搶救過程應由責任醫師及時、詳實、準確記錄,來不及記錄的可在搶救結束后19、醫護人員或專門人員將受血者血樣與輸血申請單送交輸血科后,由輸血科逐項20、輸血前由一名醫護人員帶病歷到床邊核對患者姓名、性別、年齡、病案號、床號、血型等,確認與配血報告相符,再次核對血液后才可輸血。請說出十八項醫療
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 蒸汽管網培訓課件
- 寫字坐姿培訓課件圖片
- 中職新生入學紀律教育
- 中國制造課件-教科版
- 培訓學習匯報
- 高齡心房顫動患者抗凝治療中國專家共識解讀 2
- 扒房知識培訓
- 中國全國各地地區課件
- 中國體育精神課件
- 中國傳統飾品繪畫課件
- 2025年衛生系統招聘考試(公共基礎知識)新版真題卷(附詳細解析)
- 2024年司法局司法輔助崗招聘考試筆試試題(含答案)
- 2025邯鄲武安市選聘農村黨務(村務)工作者180名筆試備考試題及答案詳解一套
- 重慶市普通高中2025屆高一下化學期末學業質量監測試題含解析
- 2025年人力資源管理師考試試卷及答案
- 北方華創招聘筆試題庫2025
- 2025鄭州航空工業管理學院輔導員考試試題及答案
- 浙江省嘉興市2023-2024學年高一下學期6月期末考試英語試題(含答案)
- 多模態數據融合的智能告警機制-洞察闡釋
- 2024年廣東省臺山市事業單位公開招聘教師崗考試題帶答案分析
- 番禺社區專職試題及答案
評論
0/150
提交評論