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文檔簡介
第頁英文簡歷寫作全面解析有關英文簡歷寫作全面解析
1.教化背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把全部的課程一股腦兒地都寫上。
2.獎學金一項一行。很多學生每年都有獎學金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。
3.拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難,難的是縮短。
4.自然地多換行,多寫點句。
5.加大字號。可將10號,小五改成12號,小四。
6.社會工作細微環節放在工作經驗中。這樣會填補工作閱歷少的缺陷,例如,您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么,聯系過什么,參加過什么都可以一一排列。假如只做過一件事,那就應當盡量把它掰開了寫,如領導過多少人,完成了什么事,起到了什么作用。這樣一來,至少就有了三行。假如做了更多的事,一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。
7.暑期工作。作為高校生,雇主通常并不希望您在暑期工作期間會有什么震天動地的成就。當然假如您有就更好了。不過即使實在沒有,就算是在父母的單位呆過幾天,也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會,了解了些行業,做過了些工作。但您肯定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時,您唯恐會被問得張口結舌,顯得很尷尬。
8.中學狀況。不過這方面的內容不要寫太多。有的人中學經驗特輝煌,做過學生會主席、當過團支部書記,學習成果也名列前茅,但一般作用不大。當然,假如您在中學時得過國際奧林匹克競賽大獎或全國性的大獎,不妨提上一筆。
特殊留意
1.絕無拼法錯誤。現在文字處理軟件都有拼法檢查(spellingcheck),您實在沒有理由拼錯,否則雇主會覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯誤。
2.當心相近字。這是拼法檢查查不出的錯誤,要尤為當心。例如,有一位專業是經濟學的同志,他本應寫major:economics(專業:經濟學),但卻誤寫成了mayor:economy,搖身一變,成了主管經濟的市長。
3.避開明顯的語法錯誤。這并不是說一點兒語法錯誤都沒有,因為英語終歸不是母語,略微有一點小錯,別人也是能夠諒解的。
4.請友人幫忙看一下。這是特別有效的一個方法,一是從拼法、語法、句式等方面來看,有無錯誤;二是從構思的角度上來看,有沒有更合適、更恰當的表達。旁觀者清,換一個角度,別人常常能提出一些特殊好的建議來。
5.objective寫不寫?有人寫,有人不寫。其實寫和不寫各有利弊。假如寫上,當然顯得目標明確,非這個行業、這個部門不行,但同時也就限制了您在別的行業發展的可能性。比如,畢業生在申請酒店時明確寫上了所選部門,那么萬一這個部門沒有錄用您,而您又似乎非這個部門不行,您就很可能失去了在誠迅其他部門工作的機會。但假如您什么都不寫,雇主參照您的'背景和一些測試的結果或許認為您更適合別的部門,這樣您就可能獲得新的機會。通常美式簡歷的規范寫法都是不寫objective的。
紙與字體
1.紙質,紙的顏色和質地在求職中都是至關重要的,可以選擇簡歷專用的如高級米黃色鋼古紙等。
2.規格,至少80克,或101克左右。在北京很多地方都用60、70克的紙,這類紙往往顯得輕飄飄的,質感很差,這是會丟分的。
3.尺寸,a4,即29.7厘米長,21厘米寬。
4.字體,建議用timesnewroman或palatino。在哈佛商學院的字體是palatinopreferred,timesnewromanacceptable.
5.字號,一般最好用10號,即小五。不過,就象剛才講的那樣,在學生簡歷中也可用12號字,即小四。
6.激光打印,這無非是略微貴一些。另外,還要留意盡量要提前一點打好。因為在光滑的打印紙上檢查文字會比在屏幕中搜尋更能找到簡歷中微小的錯誤。一旦發覺問題,再回過頭去訂正就難免手忙腳亂。因為誰知道打印機會不會塞了紙,缺了墨或出了什么別的差錯,到時候再抓耳撓腮就來不及了。匆忙而就的簡歷往往疏于斟酌而出現紕漏,專業人員一眼就能看出來。
7.間距,上下(天地頭)一樣,大約2-3厘米;左右一樣,大約1.2-2.5厘米;最左邊的bulletpoint到左頁邊的距離保持在3.8-5厘米。
高校生求職簡歷制作指南:
第一:要明白自己的求職意向
企業們最想從你的簡歷上了解的是你可以為他們做什么。假如你有多個求職目標,就要制作不同目標的簡歷,每一份簡歷上都要突出重點。比如說你想做一名程序員,你就要突出你的代碼水平和項目閱歷,而不是過多說明你的口才有多好。要明白,模糊籠統并且毫無針對性可言的簡歷會讓你錯過許多機會。所以,要清晰地明白自己想要的工作,為自己的簡歷定一個明確的方向。
其次:內容要清楚充溢
雖然外表的別出心裁會吸引企業的視線,但是企業選人更看重的則是內容。現有不少畢業生在寫求職簡歷時都存在著一種毛病,就是內容寫的很空泛籠統。比如:“成果優秀、主動上進、踏實肯干,頭腦敏捷”等等,全都是四字詞語,而沒有詳細的實例說明。可是簡歷上卻沒有顯示獲得過一項獎學金,這就難以讓企業信任了。因此,在寫求職簡歷時,要擅長讓事實說話,用事實來折服用人單位,取得他們的信任。但是還要留意內容要簡明扼要,冗長的簡歷會讓hr生厭。
第三:求職簡歷的主要要素
hr在篩選簡歷事一般會重點留意:應聘者的期望,公司聘請高位所素養的相關表現,比如:學習成果、社會實踐經驗之外,還要留意教化背景,學歷、專業、畢業學校等。因此,一份正規的求職簡歷上至少要包括以下內容。
1、應聘的崗位或求職希望;
2、基本信息:姓名、性別、聯系方式(郵寄地址和郵編,聯系電話,電子郵件);最好留下手機并保持手機暢通。
3、教化背景:最高學歷,畢業院校,專業。
4、與應聘崗位需求素養有關的表現、經驗和業績等,最好主題突出,條理清晰地寫下來5、最終,可以附上有關證明材料的復印件,如獲得獎學金、優秀干部、實習鑒定、專業資格證書和發表過的論文的復印件。
第四:簡歷格式要整齊、美觀
簡歷的格式一般為兩頁a4紙打印,字體為宋體,大小為五號或者小四號。求職簡歷可以沒有封面。其實許多hr都不希望有封面和塑封的簡歷的,因為看之前再抽出其中的簡歷比較費時間,試想,在人山人海的求職現場,有哪些人情愿一個接一個的
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