第4頁共4頁招標辦?年度個?人工作?總結2?023?年_?___?年，投?資公司?總經辦?主要圍?繞“三?個服務?、四個?標準化?、五個?一工程?”開展?工作。?加強了?對日常?行政工?作的規?范化管?理，在?制度化?建設方?面突出?了重點?，在對?各事業?部行政?工作規?范化方?面起到?積極推?動作用?，對公?司信息?化建設?做了一?定的努?力。總?結教訓?，積累?經驗，?現將_?___?年工作?總結如?下：?一、加?強制度?建設，?做好基?礎管理?1、?確立嚴?密的管?理制度?，是達?到有序?運行的?保證，?總經辦?做為制?度的執?行和監?督管理?部門，?結合國?際大公?司制度?建設的?經驗和?自身條?件，從?細微之?處入手?，從員?工文明?行為規?范等小?節做起?，重建?并完善?了如《?辦公室?電話接?待服務?規定》?。《員?工識別?證使用?規定》?。《5?s管理?》。《?臨時出?國人員?費用開?支標準?和管理?辦法》?《長期?出差人?員管理?辦法》?《機關?服務人?員勞保?用品發?放規定?》等八?個制度?，對信?息化建?設的制?度與流?程進一?步充實?。新增?個流程?。下半?年，又?根據公?司總體?要求明?確了投?資公司?管轄范?圍到番?茄事業?部機關?，對已?有的制?度進行?了全面?的、系?統的修?訂，明?確了層?級，確?保了制?度建設?的嚴肅?性和可?控性。?2、?今年，?我們根?據公司?整體要?求，對?行政制?度進行?了全面?、系統?的修訂?（行文?格式、?流程、?表格、?公司的?ci規?范等）?。以期?形成統?一、規?范和相?對穩定?的管理?體系，?通過對?該體系?的實施?和不斷?完善，?達成公?司管理?動作的?井然有?序、協?調高效?的目的?。為此?，在總?結公司?近幾年?行政工?作的同?時，借?鑒了一?些好的?經驗，?匯編了?一套《?行政總?務管理?規程實?務》。?匯編從?工作職?能、規?章制度?、工作?流程、?常用表?格、考?核辦法?五個部?分對辦?公室日?常工作?做了較?為全面?的規范?。重點?對辦公?室常用?文書格?式及常?用管理?表格進?行了規?范及匯?總。并?對常用?公文（?如通知?、報告?、紀要?等）制?作了模?板，方?便推廣?應用。?設計規?范表格?___?_個。?）逐步?將公司?的行政?管理工?作納入?法制管?理的軌?道，減?少工作?中的盲?目性、?隨意性?3、企?業制度?是企業?員工的?行為規?范，企?業的制?度文明?不但體?現在有?良好的?制度建?構上，?還應體?現于良?好的制?度得到?良好的?執行與?遵守上?。總經?辦如何?對公司?的規范?化管理?起到積?極的指?導作用?。在做?好服務?的同時?，如何?對公司?制度化?管理起?到監督?推動作?用，對?公司制?度的執?行起到?監督推?動作用?。帶著?這樣的?思考，?我們在?對各分?公司檢?查過程?中，積?極給大?家宣講?了《屯?河制度?與屯河?文化》?，并加?強了公?司的制?度監督?管理，?使公司?的違紀?行為大?福度減?少。今?年，自?___?_月份?，我們?強化了?對機關?組織紀?律的檢?查，重?點對考?勤進行?了約束?，每天?，由保?衛人員?嚴格按?制度進?行認真?檢查，?對不按?時打卡?的，每?天張榜?公布，?月底統?計匯總?到各公?司辦公?司，與?薪資嚴?格掛鉤?，嚴格?執行了?兩個月?，起到?了較好?的效果?。對公?司的其?它各項?制度如?《出差?管理制?度》《?車輛管?理制度?》《信?息管理?制度》?等是否?保證嚴?格按工?作流程?執行。?二、?內部管?理做到?精細化?、表格?化、流?程化、?科學化?今年，?近一年?來，我?部在重?建完善?相關制?度的基?礎上，?依托制?度與流?程，著?重做好?了精細?化管理?工作。?不論是?費用控?制、資?產管理?、外聯?接待、?還是工?作紀律?、辦公?秩序，?我們一?點一滴?地小事?抓起，?逐步完?善，漸?進式推?進，力?求使各?項內部?管理工?作精細?化。?1、總?經辦各?項費用?開支較?大，如?何確保?支出保?持在一?個合理?的范圍?內，須?加強費?用開支?前的控?制。年?初，我?們制定?了《總?經辦費?用控制?》，對?車輛費?、通訊?費、辦?公費、?綠化費?、物業?費進行?分解明?細，建?立數據?庫并引?入到年?初預算?中，使?部門費?用額度?和月度?支出計?劃更加?清晰透?明。增?強了部?門實施?費用自?我控制?的積極?性。?2、建?立車輛?、辦公?固定資?產臺賬?，編制?編碼，?使管理?規范化?對公司?所有車?輛進行?建檔，?了解何?時購置?、價格?、維修?情況、?車輛費?用情況?、各種?證件統?一管理?，以便?對車輛?情況了?如指掌?，做到?心中有?數。對?辦公固?定資產?全部進?行清理?，編制?編碼、?認真登?記、建?立電子?臺賬，?并按責?任人進?行貼標?登記，?由使用?者對物?品進行?負責，?做到物?物有人?管，總?賬不漏?項，使?公司正?常辦公?運行過?程中所?有的物?都處在?控制網?絡內，?確保體?系完整?、無漏?項。?三、增?強服務?意識，?提高保?障能力?（一）?檔案管?理工作?文檔工?作是辦?公室的?一項基?礎性工?作，1?）今年?___?_月，?順利通?過國家?二級檔?案管理?自治區?級復審?2）根?據檔案?管理要?求，將?公司機?關__?__年?形成的?文件資?料整理?、立卷?、歸檔?、入庫?，共立?卷卷。?3）?今年事?業部剛?成立，?對事業?部的檔?案管理?員進行?了相應?的培訓?、指導?，依照?《檔案?管理考?核細則?》定期?對各分?公司檔?案工作?進行了?考核。?（二?）收發?文工作?今年，?累計發?紅頭文?件__?__余?份，二?萬四千?余字，?撰寫了?在董事?會、股?東大會?上的_?___?年度總?經理工?作報告?、__?__年?度第一?季度、?第二季?度總經?理工作?報告，?累計處?理外來?文件_?___?余份，?逐一登?記編目?，及時?送達有?關領導?和部門?傳閱，?并認真?落實領?導有關?指示。?辦公室?在核稿?時注意?嚴把行?文關，?保證了?公文尤?其是上?行文的?規范化?，對樹?立良好?的公司?形象起?到積極?的作用?。員工?是互動?的主體?，每一?個班組?、每一?個車間?、每一?個部門?、每一?個企業?如果能?建成小?的互動?型團隊?，那么?企業就?會成為?一個大?的互動?型的學?習型團?隊。只?有每個?員工都?“動”?起來，?每