泰州口岸船舶有限公司職業衛生工作匯報材料泰州口岸船舶有限公司（前身為國內貿易部口岸船舶工業公司），創立于上世紀70年代初期，有40年的造船歷史，是國內十強民營造船企業。公司有口岸和永安兩個生產基地，員工3050人（含外包工廠工1350人），建造的船型主要有多用途船、散貨船、集裝箱船、客滾船、海洋工程船等。永安廠區就是原來的泰州中航，是我公司2007年底與北京中航合資的企業，2015年，北京中航撤資，口岸公司全資收購，2017年，為適應市場變化應對蕭條的市場形勢，公司口岸和永安廠區合并辦公，兩個廠區合為一套管理班子。原泰州中航營業執照待政府許可后注銷。各位領導，口岸船舶歷來重視安全生產和員工職業病防治工作，始終秉持“重合同、守信用、求雙贏，重技術、嚴管理、謀發展，以人為本、善待員工、回報社會”的企業文化理念，將確保員工生命健康安全放在各項工作的首位，全面貫徹落實《職業病防治法》，嚴格按照《用人單位職業病危害防治八條規定》、《用人單位職業病防治指南》等法規要求努力將職業病防治的各項工作抓細、抓實、抓到位。近年來，在上級部門的指導下，公司在職業病防治方面主要做了以下幾方面的工作：.建立了健全的職業病防治機構，層層落實防治責任。公司成立了以總經理擔任組長的職業衛生工作領導組，領導組下設辦事機構，職能劃歸安全環保部，安全環保部由公司安全總監分管領導，負責對公司內部各單位日常職業病防治工作情況進行監管。公司有專職職業衛生管理人員16人分布于各生產場區和生產車間，對施工現場存在的職業衛生問題進行排查、跟蹤整改，通過日常的防治管理，以保障規章制度的有效執行和職業病防治工作的順利推進。另外公司自總經理到一線員工層層簽訂了涵蓋職業病防治內容的安全生產責任狀，層層落實職業病防治工作責任，并將職業衛生管理工作納入每月績效考核，做到職業病防治責任及要求全覆蓋。公司每年年初制定職業健康安全管理工作計劃，各職能部門按計劃實施職業衛生管理工作，做到職業病防治有組織，有布置，有檢查，有考核，保證了工作的成效。.建立了完善的職業衛生管理制度和崗位操作規程。公司按照OHSAS18001的要求建立了方針為“以人為本、安全為綱、遵規守法、保障健康”的職業健康安全管理體系，2014年，公司安全標準化創建工作通過了江蘇省船舶行業安全生產標準化二級標準達標驗收，成為江蘇省首家通過二級安全標準化達標驗收的民營船企。通過體系建設和安全標準化達標創建，公司建立了完善的職業衛生管理制度和崗位操作規程，形成安全管理制度26項，各類設備、設施、作業安全管理規定100項，崗位作業類、設備設施類、現場操作類安全操作規程190項，涵蓋了公司所有的生產經營活動和作業過程。另外，將相關的規章制度和操作規程在作業現場進行張貼布置，方便施工人員了解，提示他們在作業時遵守執行。.積極做好職業衛生日常管理工作：⑴員工職業衛生教育培訓和職業危害告知管理新員工入廠后，公司將職業衛生知識融合在三級安全教育的內容中對員工進行培訓，員工經三級安全教育考試合格，待工傷保險生效后上崗。在簽訂勞動合同時，在合同中告知員工崗位可能接觸的職業病危害因素、可能導致的職業病以及防護要求和應急處置知識。員工入職后，公司每年按計劃定期組織相關崗位工種人員進行崗中安全再培訓，強調職業病防治管理要求。另外公司在廠區的宣傳欄布置職業病防治、職業危害應急救援等宣傳資料，方便一線員工閱讀了解，進一步提高員工防治職業病的意識和個人防護技能。⑵職業健康體檢管理公司嚴格執行接觸職業病危害因素崗位員工崗前、崗中及離崗體檢制度。員工經崗前體檢合格后，再安排上崗。每年定期組織對接害崗位員工進行崗中職業健康體檢，發現疑似或禁忌人員立即調崗。嚴肅要求員工參加離職體檢，個人不愿意參加離職體檢的，必須提交放棄體檢的聲明。2018年度公司組織接觸職業病危害崗位員工體檢1096人次。⑶職業衛生防護用品發放管理公司根據國家相關標準制定了符合職業病防治要求的《員工勞動防護用品發放標準》，員工根據標準定期領用本工種相應的防護用品，同時要求外包隊必須根據公司標準為本隊員工發放防護用品，公司安保部對員工勞動防護用品的佩戴和使用情況進行監督，并對外包隊的勞保發放情況進行督察，以保證一線接害員工能夠配發并使用合格的防護用品。⑷職業病危害因素防治管理公司提級按照職業病危害嚴重企業的要求，三年一次現狀評價的要求，邀請專業機構對公司的職業病防治工作狀況定期進行評價，自2011年起，公司已開展過兩輪現狀評價，并根據《報告書》提出的整改意見積極落實整改。同時，按照“三同時”的要求對新改擴建項目進行管理。公司每年邀請專業機構定期對作業場所存在的職業病危害因素進行檢測，對于超標因素，公司積極查找原因，制定控制措施，改進生產工藝，努力將職業病危害因素的濃度和強度控制在國家規定的標準以下，從源頭上控制職業病危害因素的產生。⑸作業現場防治管理公司在廠區醒目位置和生產車間的主要入口處設置了職業衛生公告欄，告知來訪者及員工廠區、車間內存在職業病危害因素的區域、危害因素種類、操作防護要求、危害因素檢測結果等信息。在操作崗位設置了職業病危害因素告知卡和相關職業危害的警告、提示標志，告知操作者作業時的職業衛生防護要求及注意事項。在危化品儲存場所設置了一欄三卡，張貼了相關危險化學品的技術說明書，并將收集的危化品安全技術說明書向使用單位和操作人員發放，組織員工學習培訓，讓員工安全、正確地從事危化品作業。公司分布于各個作業現場的專兼職職業衛生管理人員負責每日對職業衛生防護設施的完好情況以及施工人員佩戴使用防護用品的情況進行監督檢查，及時糾正違章行為、消除隱患。⑹員工職業健康監護管理公司為每一個接害員工建立了職業健康監護檔案，檔案管理工作由公司衛生所專職負責。在員工健康監護管理方面，公司總結歷年經驗，由信息管理部自主開發了員工職業健康監護檔案管理軟件，對員工崗前體檢、培訓、保險、考勤卡辦理等活動進行程序化的控制，并同步監控接害崗位員工身體健康狀況以及接觸職業病危害因素崗位外包工的在崗情況，為公司更好的防治職業病提供數據支撐。軟件成功的試用情況曾被中國船舶報刊登報道。⑺職業衛生應急管理公司建立有專職的應急救援隊伍，隊伍由公司內部的安保人員組成，每年按計劃組織訓練，并按照演練計劃對職業中毒等預案進行演練，不斷增強突發職業衛生事件的應急處置能力。公司在船臺、碼頭等作業場所設置了緊急醫藥箱，配備了一些常用的急救藥品，并配備了正壓式空氣呼吸器、防毒面具等應急救援器材、設施，由區域的職業衛生管理人員負責日常的維護保養，確保突發險情時器材可用。⑻職業病防治投入本著本質安全的角度，公司從不吝嗇在安全生產上的投入，先后投入3000多萬元對涂裝房進行了改造，減少了戶外涂裝作業給員工帶來的職業危害和不安全因素，同時也有效地減少了涂裝作業對環境的污染。另外，公司每年由財務列出專項安全資金，職業衛生投入專款專用。各位領導，以上是我公司職業衛生管理工作的基本情況介紹。我公司在員工職業病防治方面雖然做了一些工作，取得了一些成績，但是離標準要求