第第頁員工試用期述職報告6篇員工試用期述職報告篇1

敬重的公司領導：

本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任職人力資源管理工作。進入公司三個月以來，在公司領導的關懷及同事們的關心下，讓我學到了新的學問，增長了新的見識，對公司的人力資源狀況、生產經營狀況及企業將來的進展規劃有了基本了解，也使我從前所把握的學問和工作閱歷在新的工作崗上得到了進一步穩固和提升。現將本人在此期間的工作狀況及工作體會向公司領導匯報如下：

一、工作狀況

1、進一步完善人力資源的工作流程：

1〕依據公司定崗定員以及對崗位職能的要求，拓展聘請渠道與信息量的采集工作，根據把握的第一手資料篩選參與初審面試，依據初審狀況推舉給相關領導進行復試；

2〕針對新入職員工準時建立員工檔案并報給公司財務部建立工資檔案；

3〕在肯定時間內對新入職員工進行跟蹤考察；

4〕在原有基礎上修改和完善新員工入職手續和檔案管理工作；

5〕完善了員工轉正流程與考核機制，準時完成試用期員工轉正定級相關手續和符合辦理勞動保險匯報工作。

2、為嚴厲?公司考勤紀律，對考勤機制進一步加以完善，訂正此前存在考勤機制不規范的狀況，幫助公司領導修訂完善公司考勤模式和管理流程工作；

3、為明確公司的工作紀律與行為規范，幫助公司領導參加編制《員工手冊》部分內容工作。并幫助公司領導補充編制了員工的考核制度及相關文件，使公司的人力資源管理制度得到進一步完善；

4、對全司每名員工的自然狀況、錄用資料、工作經受及離職人員資料等方面的人力資源信息，作了進一步完善并準時整理歸檔。依據人事信息管理的需要，為公司精確把握內部人力資源的數量、質量、結構及分布狀況、正確調配與選用人員和領導決策供應根據。

5、主動完成領導支配的其他臨時性工作任務。

二、個人評價：

1、能夠自覺遵守公司的各項規章制度，工作看法端正，對本職工作具有肯定的力量和實踐閱歷，能很快適應新的工作環境并進入角色，投入工作狀態。

2、擅長學習，追求上進，工作責任心、主動性較強，對本職工作具有肯定的創新意識，嚴格要求自己主動開動腦筋想方法將本職工作做好。通過進入公司三個月以來的工作實踐和崗位培訓，使自己的工作力量有了肯定程度提升。

3、具有很好的團隊合作精神，在完本錢職工作的同時，主動主動地協作同事完本錢部門的工作。

4、堅持愛崗敬業，遵守原則，秉公辦事，切實維護公司利益。

三、工作建議

在三個月的工作過程中，通過對公司所接觸與了解的狀況，個人認為我公司還有以下幾個方面的管理環節有待完善與提高：

1、進一步加強對公司員工的崗位培訓，以提高員工隊伍的專業技能及工作效率。尤其是對新入職員工要進行必要的崗前培訓，包括開展師傅帶徒弟方式的班組培訓及舉辦特地的理論培訓，使其在把握肯定的崗位操作技能及安生生產學問后，再正式上崗。以保障其崗位勝任力量與生產平安。

2、企業的競爭是人才的競爭，我公司所從事的碳纖維產業是一種高新技術產業，需要強有力的技術力氣作支撐。鑒于公司目前技術人才隊伍相對薄弱，建議公司加大對專業技術人才的聘請力度，以較為優厚的待遇吸引優秀的技術人才加盟本公司，促進公司做大做強。

3、人員社保方面，大多企業是在員工入職3-6個月后開頭繳納社保，從多留住有用人才的角度考慮，建議公司對新入職員工繳納社保的起始時間予以適當調整。

上述工作總結及工作建議難免存在不妥之處，懇請公司領導賜予指正，關心我不斷進步與提高。在今后的工作中，我將加倍努力學習，刻苦鉆研業務學問，勇于進取，爭創業績，為企業的不斷進展壯大不遺余力地奉獻自己的聰慧才智。

報告人：xx

員工試用期述職報告篇2

我于20xx年7月15日加入蘇寧電器這個大團體，試用期3個月。隨著濰坊公司的培訓和昌樂店開業的勞碌，不知不覺3個月已經過去，回顧這3個月的點點滴滴，讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的熟悉，同時讓我自己的的工作力量和個人價值觀有了很大的提升。

通過一個多月的.培訓，讓我對蘇寧電器的企業文化和管理制度有了進一步的了解和熟悉，知道了自己作為一個銷售人員該有的行為準則和道德規范，把握了各種各樣產品學問。在在昌樂店的日子更是對所學的東西有了更加客觀的熟悉，在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、溝通，怎樣和客戶打好關系。同時也深深體會到作為一個服務人員的艱辛和不簡單。

通過這3個月的試用期，讓我對自己的工作有很深的體會：

一、3個月的時間讓我從一個懵懂的高校應屆畢業生轉變為蘇寧的一個公司員工，讓我從當時的一無所知到如今熟能生巧，這一切都是公司領導和同事對我指導的結果，也是我自身主動進取的結果。工作需要我們以真誠的看法為客戶服務，一切以客戶為上，要知道許多時候顧客買的不單單是我們的產品更是我們的服務。

二、和上級領導、同事的關系很重要，團結就是力氣，在服務這個大團體中，只有自己有良好的團隊協作精神才能學習的更多、成長的更快，在上級領導那里我可以學習領導和管理的藝術，學習怎樣讓上級領導認可同時又讓下級員工協作自己的工作，在和帶崗師傅相處的過程中，我可以學到許多與客戶溝通的技巧，在和同事相處的時候，我們可以一起切磋一起商議?一起學習一起進步。

三、在這段時間里，我雖然在學習上和工作上有了新的進步，但是還有許多的缺乏，因此我盼望自己在以后的工作中能夠熬煉自己的口才交際力量、應變力量、協調力量、組織力量以及領導力量，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之，經過這3個月的試用期，我盡心盡責的完成自己的本職工作，主動協作上級的指示和工作，妥當的處理好個人關系。我信任在以后的工作中肯定會連續努力，不斷超越自己，遵守“先做人，后做事”的原則，為公司奉獻自己的微薄之力！

員工試用期述職報告篇3

敬重的領導您好

經過這三個多月的使用期，我仔細的了解學習公司的產品學問，熟識了解了太陽能電池生產操作流程，仔細準時做好領導交代的任務，不懂的地方準時向部門領導、同事學習請教，不斷提高充實自己，如今已經完全把握了清洗間甩干的職務，現將工作狀況簡要總結如下:

1能遵守公司的規章制度，并能適應公司三班二運轉，試用期滿述職報告。

2能嫻熟操作甩干機，并能把握本崗位的操作規范。

3能對制絨清洗機出來的硅片作出正確的推斷，對消失的問題準時通知制絨人員。

4將下料的硅片放置小推車預備甩干，并觀看承載盒內有無碎片。

5將承載盒按統一放置甩干機，嚴禁1盒、5盒操作，2346盒必需間隔或者對稱放置，放置好關門按啟動鍵進行甩干。

6將甩好的硅片放置工作臺，檢查硅片外表狀況，如有絨面問題準時通知制絨人員。

7填寫表單必需真實、有效、可查。

8按實際數量登記數量，將硅片放到傳遞窗，做到卡物全都。不良品單獨放置。

以上報告,請領導評議,歡迎對我的工作多提珍貴看法,并借此機會,向一貫關懷、支持和關心我的各位領導表示真誠的謝意。

員工試用期述職報告篇4

緊急勞碌的試用期工作早已結束，回想起這三個多月來，我作為公司選購主管在各位領導辛苦的指導帶著下，在公司總經理的指導下，在各上級的領導與各同事的共同努力、支持與關心下，仔細完成了公司各項工作任務，并取得了較好的成果，嚴格要求自己，根據公司的要求，盡最大的努力完成了自己的本職工作。通過不斷的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉變，現將的工作狀況總結如下：

一、選購部工作總結：

1、主動聯系生產、嚴格掌握選購打算的執行。

我部門親密和生產、倉庫等部門協作，依據不同時期的實際狀況，敏捷調整選購打算，避開形成新的積壓。同時，對各部門所需物資和材料做到了供貨準時，庫存合理。選購工作順當地開展，下單跟單精確率達99%。

2、做好選購跟單，不良處理追蹤等最正確決策方案。

依據生產部門提出的申購單，仔細分析，并及早與供應商聯系，了解市場供求形勢，依據交貨打算全方面追蹤，確保生產的正常運作，另一方面盡量為公司財務部節約開支。主動的與供應商綻開月結周期及價格的談判，供應商的實地評估等，有效的改善了月結30天，資金緊急的狀況。

3、堅持“多家競爭、比價選購、質優價宜”的原則。

在選購前除了指定廠商外，都需要進行詳實的市場行情，生產工藝，品質狀況等調查，在精確地把握了市場行情后，引入競爭機制，堅持比質量，比信譽，比實力，比價格，貨比多家，擇優選用。

4、選購過程公開透亮，主動接受相關部門監督。

為嚴防違規違紀，杜絕暗箱操作，新供應納入，肯定要有廠商資證明，實地考察報告等，價格經由廠長，財務總兼，總經理確認后再納入。主動接受各方面對供應公司選購工作的監督，每月都將當月所購物資、原材料的價格、數量、等信息以清單形式報送廠長和DENNIS。

5、協作財務部合理支配資金支付，緩解資金緊急的沖突。

由于公司的訂單多，資金需要量大，導致公司資金緊急的沖突比較突出，給我選購部門工作帶來了肯定的困難，客戶看法較大。為給公司分憂解難，在選購過程中，一是貨款支配公開透亮;二是按輕、重、緩、急合理支配資金支付額度和速度;三是最大限度地支配承兌匯票支付，盡量少使用現金支付貨款;四是盡量向客戶做好解釋工作，以求得客戶的支持和理解。另外再多與廠決談判，盡量延長結款周期，既緩解了公司資金緊急的沖突，又贏得了客戶的理解和支持。

二、個人工作職責：

1、主要工作職責：

作為選購部主管，我主要負責選購管理業務范圍內的管理和領導工作。并制定了一系列的選購管理制度，制定選購打算，要求員工嚴格遵守選購程序，有效地進行選購。準時做好物料供應市場形勢分析，同時不斷探究開拓建立新的物資供應渠道，查找物美價廉并準時的物資和服務，

2、仔細按時做好選購部相關單據，準時提交給財務部和物流部。任職期間，本人嚴格履行本崗位職責，廉潔自律，做好選購部全體工作人員的表率。主動做好預算和工作總結和工作打算，提高工作效率、縮短選購周期，提高經濟效益。

3、主動開拓新供應商。由于如今五金件廠商大多是貿易商，本著為公司節省本錢的理念，去生產廠商的現場進行調查，評估等，盼望找到可以與我司共同進展的合作伙伴。

三、存在的問題

選購工作已經有了進一步擴展，但仍舊存在一些問題，需要我們在工作中留意的，也是整個試用實習之后得到的閱歷。

需要改良的地方。

1、工作效率有待進一步提高。對個人而言，力勁公司是我新的工作崗位，選購工作在每個公司都站在主導位置，而我們是新運行的公司，流程不完善以致工作起來不能游刃有余，、所以用最大的努力去協作公司的各個流程。

2、員工ERP相關流程培訓。ERP新編碼執行，選購單要依據新編碼流程下單，等工作。

3、付款進度有待提高。如今供應商多有消失款不到位拒絕送貨的狀況，雖然經過選購主動溝通處理已經得到緩解，但是付款問題仍是不行忽視的環節。這關系到一個公司的信譽及成長。

4、由于在公司磨合過程中消失了些問題，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是非常到位;部門與部門之間溝通方面未到達最抱負的效果。例如品質問與品管的連接，開頭的時候品管有漏單的情部下選購就無法了解到不良的信息，經總經理提議改善為由品質直接對外聯系供應商，這樣不但加快了工作的進度，也避開了漏單狀況發生。

5、經過這段時間的學習使我感覺到必需加強學習，拓寬學問面。盡量避開錯誤的發生;例如經濟批量的計算、付款方式的選擇等等，由于這些都涉及到公司財務，削減公司財務負擔是我的職責。通過與財務部人員的溝通和協調，最終更好地完成選購工作。

員工試用期述職報告篇5

我于XX年7月15日加入蘇寧電器這個大團體，試用期3個月。隨著濰坊公司的培訓和昌樂店開業的勞碌，不知不覺3個月已經過去，回顧這3個月的點點滴滴，讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的熟悉，同時讓我自己的的工作力量和個人價值觀有了很大的提升。

通過一個多月的培訓，讓我對蘇寧電器的企業文化和管理制度有了進一步的了解和熟悉，知道了自己作為一個銷售人員該有的行為準則和道德規范，把握了各種各樣產品學問。在在昌樂店的日子更是對所學的東西有了更加客觀的熟悉，在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、溝通，怎樣和客戶打好關系。同時也深深體會到作為一個服務人員的艱辛和不簡單。

通過這3個月的試用期，讓我對自己的工作有很深的體會：

一、3個月的時間讓我從一個懵懂的高校應屆畢業生轉變為蘇寧的一個公司員工。

讓我從當時的一無所知到如今熟能生巧，這一切都是公司領導和同事對我指導的結果，也是我自身主動進取的結果。工作需要我們以真誠的看法為客戶服務，一切以客戶為上，要知道許多時候顧客買的不單單是我們的產品更是我們的服務。

二、和上級領導、同事的關系很重要。

團結就是力氣，在服務這個大團體中，只有自己有良好的團隊協作精神才能學習的更多、成長的更快，在上級領導那里我可以學習領導和管理的藝術，學習怎樣讓上級領導認可同時又讓下級員工協作自己的工作，在和帶崗師傅相處的過程中，我可以學到許多與客戶溝通的技巧，在和同事相處的時候，我們可以一起切磋一起商議?一起學習一起進步。

三、在這段時間里，我雖然在學習上和工作上有了新的進步，但是還有許多的缺乏。

因此我盼望自己在以后的工作中能夠熬煉自己的口才交際力量、應變力量、協調力量、組織力量以及領導力量，不斷在工作中學習、進娶完善自己。

總之，經過這3個月的試用期，我盡心盡責的完成自己的本職工作，主動協作上級的指示和工作，妥當的處理好個人關系。我信任在以后的工作中肯定會連續努力，不斷超越自己，遵守“先做人，后做事”的原則，為公司奉獻自己的微薄之力！

員工試用期述職報告篇6

xxx：

其實你在試用期的工作總結也就是工作心得，說白了就是工作體會，假如是在轉正后這樣的文章就叫述職報告了，呵，好了，廢話我就少說了。

一、開場白：xxxx敬重的領導了，呵

二、說了一下，自從xxxx年xx月入工廠以前在什么崗位工作。

三、下面就談一下，你在這段時間內做了什么工作，學到了什么？

四、適當地也夸一下某個人〔部門經理