




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
#/71中級實施工程師三級2年以上產品實施和支持類職位工作的經驗實施工程師一級1年以上產品實施和支持類職位工作的經驗實施工程師二級1年以上產品實施和支持類職位工作的經驗實施工程師三級8.5項目監理部8.5.1項目監理部經理(1)勝任能力分類全員核心勝任能力序列通用勝任能力序列專業勝任能力權重30%35%35%勝任能力團隊合作責任心誠信主動性人際理解力培口養他人團隊領導成就導向組織承諾客觀公正項目監理產品技術知識權重6%6%6%6%6%7%7%7%7%7%25%10%一級555555555555二級555555555555三級555555445554勝任能力等級四級555555445554五級444444444454六級444443334444七級444443333343八級333332223333(2)經驗職位級別經驗要求一級14年以上行業經驗,3年以上軟件開發或實施經驗,7年以上部門經理工作經驗二級12年以上行業經驗,3年以上軟件開發或實施經驗,6年以上部門經理工作經驗三級10年以上行業經驗,3年以上軟件開發或實施經驗,5年以上部門經理工作經驗四級9年以上行業經驗,3年以上軟件開發或實施經驗,4年以上部門經理工作經驗五級8年以上行業經驗,3年以上軟件開發或實施經驗,3年以上部門經理工作經驗
六級7年以上行業經驗,3年以上軟件開發或實施經驗,2年以上部門經理工作經驗七級6年以上行業經驗,3年以上軟件開發或實施經驗,1年以上部門經理工作經驗八級5年以上行業經驗,3年以上軟件開發或實施經驗,2年以上項目管理或項目監理經驗8.5.2項目監理(1)勝任能力分類權重勝任能力權重團隊合作6%全員核心勝任能力序列通用勝任能力序列專業勝任能力40%30%人際理解力6%客戶服務導向10%30%責任心6%誠信6%主動性6%應變能力10%組織理解力10%項目監理30%產品技術知識10%一級5555555554二級5555555554三級5555555454勝任 四級能力 4444455454等級 五級4444444344六級4444444343七級3433344233八級(2)經驗職位級別33333 3經驗要求3232一級11年以上軟件開發項目管理、年項目監理工作經驗品質管理或項目監理工作經驗,至少6二級9年以上軟件開發項目管理、年項目監理工作經驗品質管理或項目監理工作經驗,至少5
三級7年以上軟件開發項目管理、品質管理或項目監理工作經驗,至少4年項目監理工作經驗四級6年以上軟件開發項目管理、品質管理或項目監理工作經驗,至少3年項目監理工作經驗五級5年以上軟件開發項目管理、品質管理或項目監理工作經驗,至少2年項目監理工作經驗六級4年以上軟件開發項目管理、品質管理或項目監理工作經驗,至少1年項目監理工作經驗七級3年以上軟件開發項目管理、品質管理或項目監理工作經驗八級2年以上軟件開發項目管理、品質管理或項目監理工作經驗8.5.3質量工程師(1)勝任能力分類全員核心勝任能力序列通用勝任能力序列專業勝任能力權重30%30%40%勝任能力團隊合作責任心誠信主動性人際理解力重視次序、品質與精確客戶服務導向信息尋求嚙管理權重5%7%6%7%5%12%8%10%40%高級實施工程師444445455一級高級實施工程師444444444二級高級實施工程師344334344三級中級實施工程師333334333勝任能力等級一級中級實施工程師二級333333233中級實施工程師333333222三級實施工程師一級222223222實施工程師二級222222221實施工程師三級222221111
(2)經驗職位級別經驗要求高級實施工程師一級6年以上軟件開發質量管理、項目管理、CMM認證工作經驗;或碩士研究生畢業,4年以上軟件開發質量管理、項目管理、CMM認證工作經驗高級實施工程師二級5年以上軟件開發質量管理、項目管理、CMM認證工作經驗;或碩士研究生畢業,3年以上軟件開發質量管理、項目管理、CMM認證工作經驗高級實施工程師三級4年以上軟件開發質量管理、項目管理、CMM認證工作經驗;或碩士研究生畢業,2年以上軟件開發質量管理、項目管理、CMM認證工作經驗中級實施工程師一級3年以上軟件開發質量管理、項目管理、CMM認證工作經驗;或碩士研究生畢業,1年以上軟件開發質量管理、項目管理、CMM認證工作經驗中級實施工程師二級3年以上軟件開發質量管理、項目管理、CMM認證工作經驗;或碩士研究生畢業,1年以上軟件開發質量管理、項目管理、CMM認證工作經驗中級實施工程師三級2年以上軟件開發質量管理、項目管理、CMM認證工作經驗;或碩士研究生畢業,無軟件開發g管理、項目管理、CMM認證工作經驗實施工程師一級1年以上軟件開發、質量管理工作經驗實施工程師二級1年以上軟件開發、質量管理工作經驗實施工程師三級8.5.4配置管理(1)勝任能力分類全員核心勝任能力序列通用勝任能力序列專業勝任能力權重30%30%40%勝任能力團隊合作責任心誠信主動性人際理解力重視次序、品質與精確客戶服務導向信息尋求配置管理權重5%7%6%7%5%12%8%10%40%勝任能力等級高級實施工程師一級444445455高級實施工程師二級444444444
高級實施工程師三級344334344中級實施工程師一級333334334中級實施工程師二級333333333中級實施工程師三級333333222實施工程師一級222223222實施工程師二級222222221實施工程師三級222221111(2)經驗職位級別經驗要求高級16年以上配置管理工作經驗;或碩士研究生畢業,4年以上配置管理工作經驗高級二級5年以上配置管理工作經驗;或碩士研究生畢業,3年以上配置管理工作經驗高級三級4年以上配置管理工作經驗;或碩士研究生畢業,2年以上配置管理工作經驗中級一級3年以上配置管理工作經驗;或碩士研究生畢業,1年以上配置管理工作經驗中級二級3年以上配置管理工作經驗;或碩士研究生畢業,1年以上配置管理工作經驗中級三級2年以上配置管理工作經驗;或碩士研究生畢業,無配置管理工作經驗一級1年以上配置管理工作經驗二級1年以上配置管理工作經驗三級
8.6業務拓展部8.6.1業務拓展部經理(1)勝任能力分類全員核心勝任能力序列通用勝任能力序列專業勝任能力權重30%35%35%勝任能力團隊合作責任心誠信主動性人際理解力成就導向組織承諾關系的建立客戶服務導向產品技術知識市場信息分析營銷策劃實施產品銷售權重6%6%6%6%6%7%7%12%9%8%8%6%13%一級5555555554555二級5555555553555三級5555555553555勝任四級5555555553555能力—等級五級4444544443555六級4444444443444七級4444433332444八級3333433332334(2)經驗職位級別經驗要求一級12年以上銷售工作經驗,6年以上行業經驗,7年以上部門經理經驗二級11年以上銷售工作經驗,5年以上行業經驗,6年以上部門經理經驗三級10年以上銷售工作經驗,5年以上行業經驗,5年以上部門經理經驗四級9年以上銷售工作經驗,4年以上行業經驗,4年以上部門經理經驗五級8年以上銷售工作經驗,4年以上行業經驗,3年以上部門經理經驗
六級 7年以上銷售工作經驗,3年以上行業經驗,2年以上部門經理經驗七級 6年以上銷售工作經驗,3年以上行業經驗,1年以上部門經理經驗八級 5年以上銷售工作經驗,3年以上銷售管理經驗,2年以上行業經驗8.6.2銷售代表/經理(1)勝任能力分類全員核心勝任能力序列通用勝任能力序列專業勝任能力權重30%30%40%勝任能力團隊合作責任心誠信主動性人際理解力自我控制客戶服務導向關系的建立產品技術知識市場信息分析營銷策劃實施產品銷售權重7%7%5%6%5%8%8%14%5%5%8%22%勝任能力等級高級銷售經理一級444455553555高級銷售經理二級444454453445高級銷售經理三級344444443444銷售經理一級333343342334銷售經理二級333333332333銷售經理三級333332332223銷售代表一級223232221222銷售代表二級222221221122銷售代表三級222221111111(2)經驗經驗要求職位級別經驗要求高級銷售經理一級從事銷售工作7年以上,4年以上IT高級銷售經理一級從事銷售工作7年以上,4年以上IT行業經驗高級銷售經理二級從事銷售工作6年以上,4年以上IT行業經驗高級銷售經理三級從事銷售工作5年以上,3年以上IT行業經驗銷售經理一級從事銷售工作4年以上,3年以上IT行業經驗銷售經理二級從事銷售工作3年以上,2年以上IT行業經驗銷售經理三級從事銷售工作2年以上,1年以上IT行業經驗銷售代表一級從事銷售工作1年以上銷售代表二級從事銷售工作1年以上銷售代表三級
8.7渠道管理部渠道管理部經理(1)勝任能力分類 全員核心勝任能力 序列通用勝任能力 序列專業勝任能力權重 30% 35% 35%用1n主/工 七辦人際"加處關系客戶產品市場營銷渠道立口團團隊隊^^團 團隊責任 主動 ^成^就組織建立產品勝任能力 合作心誠信性理解導向承諾的建服務技術信息策劃和管銷售合作心 性力導向承諾立導向知識分析實施和管銷售理權重 6% 6% 6% 6% 6% 7% 7%12%9% 5% 6% 6% 8%10%一級55555555545555二級55555555535555三級55555555535555勝任四級55555555535555能力—等級五級44445444435555六級44444444434444七級44444333324444八級33334333323344(2)經驗職位級別 經驗要求一級 12年以上銷售工作經驗7,6年以上行業經驗,7年以上部門經理經驗二級 11年以上銷售工作經驗,5年以上行業經驗,6年以上部門經理經驗三級 10年以上銷售工作經驗,5年以上行業經驗,5年以上部門經理經驗四級 9年以上銷售工作經驗,4年以上行業經驗,4年以上部門經理經驗7銷售工作包含渠道管理工作。
五級8年以上銷售工作經驗,4年以上行業經驗,3年以上部門經理經驗六級7年以上銷售工作經驗,3年以上行業經驗,2年以上部門經理經驗七級6年以上銷售工作經驗,3年以上行業經驗,1年以上部門經理經驗八級5年以上銷售工作經驗,3年以上銷售管理經驗,2年以上渠道管理經驗,2年以上行業經驗8.7.2渠道銷售(1)勝任能力分類全員核心勝任能力序列通用勝任能力序列專業勝任能力權重30%30%40%勝任能力團隊合作責任心誠信主動性人際理解力自我控制客戶服務導向關系的建立產品技術知識市場信息分析營銷策劃實施渠道建立和管理產品銷售權重7%7%5%6%5%8%8%14%5%5%6%8%16%勝任能力等級高級銷售經理一級4444555535555高級銷售經理二級4444544534455高級銷售經理三級3444444434444銷售經理一級3333433423344銷售經理二級3333333323333銷售經理三級3333323322233銷售代表一級2232322212222銷售代表二級2222212211222銷售代表三級2222211111111(2)經驗職位級別經驗要求
職位級別高級銷售經理一級從事銷售管理工作7年以上,4年以上渠道銷售經驗,4年以上IT行業經驗高級銷售經理二級從事銷售管理工作6年以上,4年以上渠道銷售經驗,4年以上IT行業經驗高級銷售經理三級從事銷售管理工作5年以上,3年以上渠道銷售經驗,3年以上IT行業經驗銷售經理一級從事銷售工作4年以上,3年以上IT行業經驗銷售經理二級從事銷售工作3年以上,2年以上IT行業經驗銷售經理三級從事銷售工作2年以上,2年以上IT行業經驗銷售代表一級從事銷售工作1年以上,1年以上IT行業經驗銷售代表二級從事銷售工作1年以上銷售代表三級
8.8區域分公司8.8.1區域分公司經理(1)勝任能力分類全員核心勝任能力序列通用勝任能力序列專業勝任能力權重30%35%35%勝任能力團隊合作責任心誠信主動性人際理解力成就導向組織承諾關系的建立客戶服務導向行業認識產品技術知識產品銷售渠道管理權重5%7%7%6%5%6%11%10%8%9%7%11%8%一級5555555555455二級5555555555355三級5555555554355勝任能力等級四級5555545554345五級4445544444244六級4444444443234七級4444433333233八級3333433332123(2)經驗職位級別經驗要求一級17年以上工作經驗,8年以上行業經驗,7年以上區域公司經理經驗二級15年以上工作經驗,7年以上行業經驗,6年以上區域公司經理經驗三級13年以上工作經驗,6年以上行業經驗,5年以上區域公司經理經驗四級12年以上工作經驗,5年以上行業經驗,4年以上區域公司經理經驗五級11年以上工作經驗,4年以上行業經驗,3年以上區域公司經理經驗
六級10年以上工作經驗,3年以上行業經驗,2年以上區域公司經理經驗七級9年以上工作經驗,3年以上行業經驗,1年以上區域公司經理經驗八級8年以上工作經驗,2年以上行業經驗,3年以上管理經驗8.8.2行政助理(1)勝任能力分類權重勝任能力權重一級二級三級勝任能四級力等級五級六級七級八級(2)經驗全員核心勝任能力 序列通用勝任能力勝任能力30% 30% 40%用心主/工 十f人際客戶田亦組織團隊責任誠信主動理解服務應變理解行政文秘合作心 性__力 ^向能力力 4% 9% 7% 6% 4% 11% 12% 7% 40%44444444 444444434 434444433 334333333 333333323 223333222 22 2 2 2 2 2 1 1 12 2 2 2 2 1 1 1 1職位級別經驗要求一級8年以上行政文秘工作經驗二級6年以上行政文秘工作經驗三級4年以上行政文秘工作經驗四級3年以上行政文秘工作經驗五級2年以上行政文秘工作經驗六級1年以上的行政文秘工作經驗七級1年以上文秘的工作經驗八級8.9大客戶部8.9.1大客戶部經理(1)勝任能力分類全員核心勝任能力序列通用勝任能力序列專業勝任能力權重30%35%35%勝任能力團隊合作責任心誠信主動性人際理解力培口養他人團隊領導成就導向組織承諾客觀公正行業認識產品技術知識產品銷售權重6%6%6%6%6%7%7%7%7%7%13%9%13%勝任能力等級一級5555554455555二級4444444444545三級4444433344444四級4444433333444五級3333322233434(2)經驗職位級別經驗要求一級11年以上IT行業經驗,其中3年以上銷售經驗,5年以上部門經理工作經驗二級9年以上IT行業經驗,其中3年以上銷售經驗,3年以上部門經理工作經驗三級8年以上IT行業經驗,其中3年以上銷售經驗,2年以上部門經理工作經驗四級7年以上IT行業經驗,其中3年以上銷售經驗,1年以上部門經理工作經驗五級6年以上IT行業經驗,其中3年以上銷售經驗,3年以上管理經驗8.9.2銷售主管/代表(1)勝任能力
分類全員核心勝任能力序列通用勝任能力序列專業勝任能力權重30%30%40%勝任能力團隊合作責任心誠信主動性人際理解力自我控制客戶服務導向關系的建立產品技術知識市場信息分析產品銷售權重6%6%6%6%6%10%10%10%8%16%16%勝任能力等級高級銷售經理一級44445555355高級銷售經理二級44445445345高級銷售經理三級34444444344銷售經理一級33334334234銷售經理二級33333333233銷售經理三級33333233223銷售代表一級22323222122銷售代表二級22222122112銷售代表三級22222111111(2)經驗職位級別經驗要求高級銷售經理一級從事銷售工作7年以上,4年以上IT行業經驗高級銷售經理二級從事銷售工作6年以上,4年以上IT行業經驗高級銷售經理三級從事銷售工作5年以上,3年以上IT行業經驗銷售經理一級從事銷售工作4年以上,3年以上IT行業經驗銷售經理二級從事銷售工作3年以上,2年以上IT行業經驗銷售經理三級從事銷售工作2年以上,2年以上IT行業經驗銷售代表一級從事銷售工作1年以上,1年以上IT行業經驗
銷售代表二級 從事銷售工作1年以上銷售代表三級8.9.3售后主管、售前售后工程師(1)勝任能力分類全員核心勝任能力序列通用勝任能力序列專業勝任能力權重30%30%40%勝任能力團隊合作責任心誠信主動性人際理解力客戶服務導向成就導向創造性思維行業認識產品技術知識計算機產品掌握-實施權重6%6%6%6%6%10%10%10%8%16%16%勝任能力等級高級實施工程師一級44444444445高級實施工程師二級44444444344高級實施工程師三級34433333344中級實施工程師一級33333333334中級實施工程師二級33333233333中級實施工程師三級33333222233實施工程師一級22222222222實施工程師二級22222121222實施工程師三級22222111111(2)經驗職位級別經驗要求高級一級6年以上售前或售后技術支持工作經驗高級二級5年以上售前或售后技術支持工作經驗
高級三級4年以上售前或售后技術支持工作經驗中級一級3年以上售前或售后技術支持工作經驗中級二級3年以上售前或售后技術支持工作經驗中級三級2年以上售前或售后技術支持工作經驗一級1年以上售前或售后技術支持工作經驗二級1年以上售前或售后技術支持工作經驗三級8.10運營管理部8.10.1運營管理部經理(1)勝任能力分類全員核心勝任能力序列通用勝任能力序列專業勝任能力權重30%35%35%勝任能力團隊合作責任心誠信主動性人際理解力培養他人團隊領導成就導向組織承諾客觀公正產品技術
知識權重35%權重35%6%6%6%6%6%7%7%7%7%7%一級二級三級勝任
能力
等級四級五級六級七級八級(2)經驗職位級別經驗要求一級15年以上工作經驗,8年以上行業經驗,8年以上部門經理經驗二級13年以上工作經驗,7年以上行業經驗,7年以上部門經理經驗三級11年以上工作經驗,6年以上行業經驗,6年以上部門經理經驗四級10年以上工作經驗,5年以上行業經驗,4年以上部門經理經驗五級9年以上工作經驗,4年以上行業經驗,3年以上部門經理經驗六級8年以上工作經驗,4年以上行業經驗,2年以上部門經理經驗七級7年以上工作經驗,3年以上行業經驗,1年以上部門經理經驗八級6年以上工作經驗,3年以上行業經驗8.11人力資源&行政組8.11.1人力行政主管(1)勝任能力分類全員核心勝任能力序列通用勝任能力序列專業勝任能力權重30%35%35%勝任能力團隊合作責任心誠信主動性人際理解力培口養他人團隊領導成就導向組織承諾客觀公正人力資源管理行政文秘權重6%5%7%5%7%8%8%7%6%6%25%10%一級555555555555二級555555455555三級555555445555勝任能力等級四級554555445555五級444454344444六級444443334444七級444443233333八級333342223333(2)經驗職位級別經驗要求一級12年以上人力資源管理工作經驗,7年以上人力資源部門經理/主管工作經驗,6年以上行業工作經驗二級10年以上人力資源管理工作經驗,6年以上人力資源部門經理/主管工作經驗,5年以上行業工作經驗三級8年以上人力資源管理工作經驗,5年以上人力資源部門經理/主管工作經驗,4年以上行業工作經驗四級7年以上人力資源管理工作經驗,4年以上人力資源部門經理/主管工作經驗,3年以上行業工作經驗五級6年以上人力資源管理工作經驗,3年以上人力資源部門經理/主管工作經驗,2年以上行業工作經驗
六級5年以上人力資源管理工作經驗,2年以上人力資源部門經理/主管工作經驗,行業,2年以上行業工作經驗七級4年以上人力資源管理工作經驗,1年以上人力資源部門經理/主管工作經驗,1年以上行業工作經驗八級 5年以上工作經驗,3年以上人力資源管理工作經驗8.11.2薪酬績效專員(1)勝任能力分類 全員核心勝任能力 序列通用勝任能力序列專業勝任能力權重 30% 30% 40%團隊責任 主動人際客戶應變組織績效薪酬勝任能力 團隊責任誠信主動理解服務應變理解績效薪酬招聘勝任能力 合作 心 誠信 性 理解服務能力理解管理管理招聘權重 6% 6% 6% 5% 7% 8% 10% 12%13%13% 14%一級 45555445555二級 45555444555三級 45445444555勝任 四級 34444334444能力 等級 五級 34334333444六級 23333333333七級 23233222222八級 222222221 1 1(2)經驗職位級別經驗要求一級12年以上工作經驗,7年以上人力資源管理工作經驗,4年以上薪酬|績效管理工作經驗二級10年以上工作經驗,6年以上人力資源管理工作經驗,3年以上薪酬|績效管理工作經驗
三級8年以上工作經驗,5年以上人力資源管理工作經驗,3年以上薪酬績效管理工作經驗四級7年以上工作經驗,4年以上人力資源管理工作經驗,2年以上薪酬績效管理工作經驗五級6年以上工作經驗,3年以上人力資源管理工作經驗,2年以上薪酬績效管理工作經驗六級5年以上工作經驗,2年以上人力資源管理工作經驗,2年以上薪酬績效管理工作經驗七級4年以上工作經驗,1年以上人力資源管理工作經驗,1年以上薪酬績效管理工作經驗八級3年以上工作經驗8.11.3培訓專員(1)勝任能力分類全員核心勝任能力序列通用勝任能力序列專業勝任能力權重30%30%40%勝任能力團隊合作責任心誠信主動性人際理解力客戶服務導向應變能力組織理解力培訓管理企業文化管理權重6%5%5%7%7%12%8%10%25%15%一級4555544555二級4555544455三級4544544454勝任能力等級四級3444433454五級3433433343六級2333322333七級2323322222八級2222222221(2)經驗
職位級別經驗要求一級12年以上工作經驗,7年以上人力資源管理工作經驗,4年以上培訓管理工作經驗二級10年以上工作經驗,6年以上人力資源管理工作經驗,3年以上培訓管理工作經驗三級8年以上工作經驗,5年以上人力資源管理工作經驗,3年以上培訓管理工作經驗四級7年以上工作經驗,4年以上人力資源管理工作經驗,2年以上培訓管理工作經驗五級6年以上工作經驗,3年以上人力資源管理工作經驗,2年以上培訓管理工作經驗六級5年以上工作經驗,2年以上人力資源管理工作經驗,2年以上培訓管理工作經驗七級4年以上工作經驗,1年以上人力資源管理工作經驗,1年以上培訓管理工作經驗八級3年以上工作經驗8.11.4前臺文秘(1)勝任能力分類全員核心勝任能力序列通用勝任能力序列專業勝任能力權重30%30%40%勝任能力團隊合作責任心誠信主動性人際理解力客戶服務導向應變能力組織理解力行政文秘權重5%10%5%5%5%10%10%10%40%勝任能力等級一級455444434二級455444433三級444444433四級344333323五級333333322六級233332222七級222222211
八級222221111(2)經驗職位級別經驗要求一級7年以上行政文秘工作經驗二級6年以上行政文秘工作經驗三級5年以上行政文秘工作經驗四級4年以上行政文秘工作經驗五級3年以上行政文秘工作經驗六級2年以上的行政文秘工作經驗七級1年以上文秘的工作經驗八級8.11.5網絡管理員(1)勝任能力分類全員核心勝任能力序列通用勝任能力序列專業勝任能力權重30%30%40%勝任能力團隊合作責任心誠信主動性人際理解力客戶服務導向重視次序、品質與精確應變能力學習能力計算機產品掌握-實施網絡管理安全管理權重5%9%5%6%5%10%10%5%5%13%15%12%勝任能力等級高級實施工程師一級444444444554高級實施工程師二級444444444544高級實施工程師三級444443334444
中級實施工程師一級333333333433中級實施工程師二級333332333333中級實施工程師三級333332223322實施工程師一級222222222222實施工程師二級222221212211實施工程師三級222221111111(2)經驗職位級別經驗要求高級一級6年以上網絡管理或相近崗位工作經驗高級二級5年以上網絡管理或相近崗位工作經驗高級三級4年以上網絡管理或相近崗位工作經驗中級一級3年以上網絡管理或相近崗位工作經驗中級二級3年以上網絡管理或相近崗位工作經驗中級三級2年以上網絡管理工作經驗一級1年以上網絡管理工作經驗二級1年以上網絡管理工作經驗三級
8.12財務&商務組8.12.1財務商務主管(1)勝任能力分類全員核心勝任能力序列通用勝任能力序列專業勝任能力權重30%35%35%勝任能力團隊合作責任心誠信主動性人際理解力培口養他人團隊領導成就導向組織承諾客觀公正會計核算財務管理采購商務處理銷售商務處理權重5%8%7%5%5%8%8%7%6%6%10%17%4%4%一級55555555555555二級55555545555555三級55555544555555勝任能力等級四級55545544555544五級45544434445544六級44444333445544七級44433323334433八級34433212334433(2)經驗職位級別經驗要求證書一級14年以上會計或財務管理工作經驗,8年以上財務經理(主管)經驗會計師二級12年以上會計或財務管理工作經驗,7年以上財務經理(主管)經驗會計師三級10年以上會計或財務管理工作經驗,6年以上財務經理(主管)經驗會計師四級9年以上會計或財務管理工作經驗,5年以上財務經理(主管)經驗會計師五級8年以上會計或財務管理工作經驗,4年以上財務經理(主管)經驗會計師
職位級別經驗要求證書六級7年以上會計或財務管理工作經驗,3年以上財務經理(主管)經驗會計師七級6年以上會計或財務管理工作經驗,2年及以上財務經理(主管)經驗會計師八級5年以上會計或財務管理工作經驗會計師8.12.2會計(1)勝任能力分類全員核心勝任能力序列通用勝任能力序列專業勝任能力權重30%30%40%勝任能力團隊合作責任心誠信主動性人際理解力客戶服務導向應變能力組織理解力會計核算財務管理權重4%9%9%4%4%9%9%12%25%15%勝任能力等級一級4554444455二級4554444455三級4554444444四級3443333344五級3443333344六級2333332233七級2332222222八級2332221111(2)經驗職位級別經驗要求證書一級9年以上會計或財務管理工作經驗會計師
二級7年以上會計或財務管理工作經驗會計師三級5年以上會計或財務管理工作經驗會計師四級4年以上會計或財務管理工作經驗會計師五級3年以上會計或財務管理工作經驗會計師六級2年以上會計工作經驗助理會計師七級1年以上會計工作經驗助理會計師八級8.12.3出納(1)勝任能力分類全員核心勝任能力序列通用勝任能力序列專業勝任能力權重30%30%40%勝任能力團隊合作責任心誠信主動性人際理解力客戶服務導向應變能力組織理解力出納業務財務管理權重4%9%9%4%4%9%9%12%30%10%一級4554444434二級4554444433三級4554333333勝任能力等級四級3443333332五級3443332232六級2332222231七級2332221121八級233221111(2)經驗
職位級別經驗要求證書一級9年以上出納工作經驗助理會計師二級7年以上出納工作經驗助理會計師三級5年以上出納工作經驗助理會計師四級4年以上出納工作經驗助理會計師五級3年以上出納工作經驗助理會計師六級2年以上出納工作經驗七級1年以上出納工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 社會工作者對社會經濟狀況的分析試題及答案
- 實務技能訓練初級社會工作者考試試題及答案
- 系統集成項目管理考試經驗分享試題及答案
- 初級社會工作者的職業素養提升試題及答案
- 郵儲科技崗面試題及答案
- 軟件評測師考試成長之路試題及答案導航
- 信息管理三級學習訣竅與方法試題及答案
- 社會工作者中級考試考試大綱試題及答案
- 養娃樂園測試題及答案
- 高效學習的2025年軟件評測師考試試題與答案
- 人工智能設計倫理智慧樹知到期末考試答案章節答案2024年浙江大學
- 2024春期國開電大本科《經濟學(本)》在線形考(形考任務1至6)試題及答案
- 銀行保安員管理考核辦法
- 特殊感染手術處理流程
- T-HNCAA 023-2020 混凝土磚單位產品綜合能耗限額和計算方法
- 化妝品注冊備案資料規范
- 血管瘤護理綜合護理方案幫助患者康復
- 寵物血液庫市場營銷策劃
- 采掘開工作面動態驗收表
- 垃圾分類意識的培養與智能垃圾分類系統
- 數據鏈系統與技術(第2版)-習題及答案匯總 趙志勇 第1-11章 數據鏈的基本概念- 數據鏈的新發展
評論
0/150
提交評論