第頁共頁2023年人民調解工作方案1000字精選2023年人民調解工作方案篇1一、指導思想進一步貫徹落實人民調解“三個文件”和省、市關于人民調解工作的會議精神，充分發揮人民調解維護社會穩定的作用，加大人民調解工作力度，為維護全縣社會穩定，構建和諧社會作出新的奉獻。二、工作措施〔一〕建立健全人民調解工作機制。完善鎮、村、組三級調解組織網絡；健全規章制度；調整充實人民調解員隊伍；標準人民調解工作流程。〔二〕加強協調人民調解投入工作。進一步完善硬件設施，改善辦公條件，合理利用人民調解工作經費，進步人民調解員的經費待遇。〔三〕加強人民調解隊伍建立。加大培訓力度，提升業務程度，促進標準操作；改革培訓方式，變縣級培訓為主，鎮級為輔，變集中輔導與個人自學、經歷交流等并舉的培訓形式。〔四〕標準人民調解操作規程，進步人民調解質量。〔五〕完善跨區聯調機制的建立，積極探究新的工作形式。三、工作方案〔一〕1月份，召開全縣人民調解工作會議，總結上一年度人民調解工作，布置本年度全縣人民調解工作〔可與全縣司法行政工作會議合并召開〕。〔二〕2月份，對各鎮人民調解工作催促指導一輪。〔三〕3月份，組織“金寶人民調解聯調機構”互相交流工作。〔四〕4月份，舉辦全縣人民調解員業務培訓班。〔五〕5-6月份，對全縣各鎮人民調解檔案卷宗開展檢查與指導。〔六〕7月份，組織對各鎮村人民調解委員會開展疏理、整頓、調整、充實、完善、進步工作。〔七〕8月份，適時開展對鎮村人民調解委員會的工作進展檢查和指導，完善縣級社會矛盾糾紛調處效勞中心根底工作，確保正常標準運作。〔八〕9-10月份，組織人民調解工作全面督查，迎接省市考核驗收。〔九〕12月份，全面總結全縣人民調解工作，制定新年度工作方案。一、加強民調組織建立，完善管理制度。在村黨支部的領導下，認真學習“三個代表”重要思想及科學開展觀，結實樹立為廣闊人民群眾效勞的思想作風。學習法律法規知識，不斷進步業務素質和增強駕馭民調工作才能，建立和完善各項管理制度，使民調工作逐步走向標準化、制度化。二、深化開展群眾性的法律、法規的宣傳教育工作。利用黑板報、宣傳欄、標語和舉辦培訓班等多種形式組織法制宣傳教育活動，不斷進步廣闊村民的法制觀念。三、以各自然村為單位設立糾紛信息員，及時準確掌握糾紛信息，做到處理糾紛果斷及時，大矛盾不出村、小矛盾不出片。防止民轉刑案件的發生。四、加強民調工作人員的業務培訓，采取請進來，送出去集中學習的方式，組織對民調工作人員法律、法規知識，業務知識的培訓，進步業務素質、工作程度。五、成立幫教小組，理解掌握刑釋、解教人員情況，采取結對子幫教等多種方式，積極做好對刑釋解教人員的幫教工作。六、定期做好對刑釋解教人員的月訪和季度考核，及時掌握思想動態，盡可能地解決他們生活中的實際困難和家庭的困難，預防重新犯罪。2023年人民調解工作方案篇2一、指導思想及目的任務，社區調解工作方案。以“三個代表”重要思想和科學開展觀為指導，緊緊圍繞改革開展穩定的大局和社區黨總支、居委會的中心工作。按照“屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責”和“依法、及時，就地解決問題與疏導教育相結合”的原那么，深化排查調處各種矛盾糾紛和不穩定因素。為打造平安社區和推進社區建立，創造和諧穩定的社會環境。各組各企業將按照“排查得早，發現得了，控制得住，解決得好”的要求，全面掌握有效調處本轄區、本單位存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素，著力解決影響社會穩定的熱點、難點問題。真正將矛盾糾紛化解在本地，解決在萌芽狀態。二、完善調解組織，加強工作責任。在完善調解組織的根底上，要加強工作責任心，碰到居民戶發生矛盾不管是白天黑夜，要做到隨叫隨到，公平合理，及時調處好各類矛盾糾紛，同時要繼續保持吸收“五老”人員的良好方法。三、預防解決各類不穩定因素。一是調查摸底。對各類矛盾糾紛要進展全面梳理，登記造冊，做到底數清，情況明。二是全面排查。把不穩定因素及群體性事件作為排查的重點，發現問題要層層分解任務，落實責任到人，明確解決時限。三是認真調處，要按照調解糾紛的程序和方法操作，做好格式化，做好耐心細致的思想教育工作，每月上報一次矛盾糾紛信息。同時，要認真貫徹落實《不穩定因素排查表上報工作機制》，實在做到“小事不出組，大事不出社區”的原那么，把矛盾隱患控制在萌芽狀態。四、工作要求。1、強化領導。各組、各企業充分認識做好新形勢下矛盾糾紛排查調處工作的重要性，狠抓落實。2、務務實效。按照“面上不漏系統，系統不漏企業，社區不漏居民”的要求排查梳理到位。3、健全機制。建立健社區、組、戶三級矛盾糾紛排查調處網絡，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。健全矛盾糾紛分析^p及應急預警機制。使矛盾糾紛排查調處工作走上經常化、制度化、標準化的軌道。2023年人民調解工作方案篇3202_年，xx社區人民調解工作將圍繞以人為本、科學開展的思路，堅持預防為主的工作方針，本著公開、公平、公正、合情、合理、合法的原那么，努力化解一切民間矛盾糾紛，減少社會矛盾糾紛的激化，維護人民群眾的合法權益，維護本地區的穩定，定此工作方案如下：1、時刻把握時事動態。人民調解委員會不定期地組織全體調解工作人員學習各種政策、法律，掌握最新的時政動態，為調解工作的深化開展做到理論上的根據。2、堅持矛盾糾紛排查分析^p制度。堅持“屬地管理，誰主管誰負責”的原那么，明確職責，落實措施，著眼于“早發現、早報告、早解決”，把預防工作作為關鍵環節來抓，重點落實好“三排查”：即落實社區每周的定期排查；落實特殊時期以及重大節假日其間的重點排查；落實對矛盾糾紛重點地區、重點人群、重點行業的重點排查。防范和化解社會矛盾糾紛，維護社會穩定。3、堅持報告制度。人民調解委員會定期上報每月調解報表。4、做好接待工作。人民調解工作是面向普通百姓的基層工作，是黨和政府的窗口，人民調解員要以熱情的態度和積極的方式，為當事人解答疑惑或幫助解決所反映的矛盾糾紛，耐心地聽取當事人來訪的意圖，弄清事情的來龍去脈，做好接待記錄，使當事人明明白白地離去。5、依法調解。在調解工作中，對涉及居民切身利益的相關事項，進展事____律咨詢和科學分析^p，注意施行之前的整個過程，要公平、公正、公開，要按照法律規定的程序進展，認真、虛心，承受群眾的監視。6、做好以案釋法工作。調解工作是人的思想工作，也是人對法律的認知工作，調解員在做好調解工作的同時，應向當事人各方宣傳有關的法律法規，借助調解中的實際案子開展切身的法律宣傳工作，使當事人不僅解決了矛盾糾紛，同時也從調處過程中學習和懂得了法律的重要性，從而進步當事人的法律意識。7、明確目的。接待率達100%、調解范圍內的調解率100%、調解成功率達100%以上，沒有因調解不當造成的民轉刑或非正常死亡。8、穩固社會矛盾糾紛調處效勞中心建立，進一步進步維護社會穩定的程度。要堅持“調解優先，以調促和”的原那么，大力加強調解才能建立，提升街道社會矛盾糾紛調處效勞中心標準化建立層次，進步調處矛盾糾紛的才能，充分發揮大調解的作用。隨著改革開放的不斷深化，我們要根據社會轉軌變型的不斷推進，人民群眾的思想和工作、生活的變化，隨時調整我們的工作思路，除了要做好傳統意義上的工作外，還要緊緊抓住法治這根主線，始終堅持將各項矛盾的解決納入法治軌道，全力維護社會穩定。2023年人民調解工作方案篇4202_年我村人民調解工作將以科學開展觀的重要思想為指導，認真貫徹落實中央xx屆五中全會精神以及市、街道司法行政會議精神，緊緊圍繞城東街道司法調解工作大局，大力加強矛盾糾紛調處工作力度，實在維護社會和諧穩定。為確保今年我村各項民事調解工作落到實處，特制定以下工作方案：一、加強法制宣傳教育，積極營造學法氣氛1、利用宣傳欄等村內宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料，積極營造全民學法氣氛。2、組織人民調解信息員通過會議、講座等形式，宣傳講解人民調解工作業務知識、法律常識，并通過他們在廣闊群眾當中宣傳人民調解工作精神。二、更新機制制度，進步調解效率村內穩定工作要以人為本，始終堅持急村民之所急，想村民之所想的工作原那么，認真遵守民事調解工作職責，改善工作方式，進步調解效率，采用公開、公正的操作程序，杜絕人情調解、暗箱操作，努力進步廣闊人民群眾的滿意程度。三、突出工作重點，確保目的到位我村202_年的調解工作，仍然以防止民轉刑、民間糾紛激化、群眾性上訪事件作為調解的工作重點，同時充分利用村級組織和基層民間的力量，力爭使民間糾紛調解率和調解成功率到達100