企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)范本目錄

第一篇：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)第二篇：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)第三篇：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)第四篇：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)大全第五篇：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)更多相關(guān)范文正文

第一篇：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)

品質(zhì)：

自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。

品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。

生產(chǎn)沒(méi)有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無(wú)用的垃圾。

留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。

每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！(請(qǐng)收藏好范文，請(qǐng)便下次訪問(wèn)：)

老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視！

我們的承諾：不做不良品。

一個(gè)木桶能裝多少水是由最短的木條決定的。

管理：

技術(shù)是根底，管理是動(dòng)力。

創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。

時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究辦法技術(shù)。

講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有方案如何工作。

無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無(wú)論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)任，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。身先士卒是有效的命令，以身作那么是嚴(yán)格的規(guī)章。有效果比有道理更重要！

方案是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)根底，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。

節(jié)能降耗：

建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。|擠掉多余本錢(qián)損耗，節(jié)能環(huán)保、保衛(wèi)能源、回報(bào)社會(huì)!

減少浪費(fèi)，降低本錢(qián)，氛圍融洽，工作標(biāo)準(zhǔn)，提升品質(zhì)，平安保證。節(jié)能降耗從我做起，控制本錢(qián)再接再厲。

點(diǎn)點(diǎn)滴滴降本錢(qián)，分分秒秒增效益。

節(jié)能減排，科學(xué)開(kāi)展，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。

員工準(zhǔn)那么：

對(duì)待企業(yè)：榮辱與共，共同開(kāi)展；

對(duì)待工作：勤業(yè)敬業(yè)，發(fā)揮潛能

對(duì)待客戶(hù)：至尊至信，共生共贏；

對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)：服從理解，溝通信任

對(duì)待同事：坦誠(chéng)相待，和諧共進(jìn)；

對(duì)待自己：自律自勵(lì)，成就自我

對(duì)待家庭：尊老愛(ài)幼，互親互敬；

對(duì)待社會(huì)：遵紀(jì)守法，義利共濟(jì)

用人準(zhǔn)那么：

人才的使用，當(dāng)用其長(zhǎng)處；

從長(zhǎng)處看人，世無(wú)無(wú)用之人；

從短處看人，人人難逃平庸。

勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開(kāi)拓就是優(yōu)秀人才。

平安：

多看一眼,平安保險(xiǎn),多防一步,少出事故；繩子斷在細(xì)處事故出在松處;

責(zé)任重于泰山，平安高于一切；

平安人人抓，幸福千萬(wàn)家!

平安是穩(wěn)定的根底，平安是幸福的保證。

第二篇：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)

企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)

團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。

多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

追求客戶(hù)稱(chēng)心，是你我的責(zé)任。

只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)。

爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。

實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。

明確工作規(guī)范，品質(zhì)定會(huì)更穩(wěn)。

借腦用腦沒(méi)煩惱，借力使力不費(fèi)勁。

重視品質(zhì)要付出代價(jià)，不重視品質(zhì)代價(jià)更高。

投入多一點(diǎn)，辦法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。

不要小看自己，人有無(wú)限可能。

態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

只有勇于承當(dāng)責(zé)任，才能承當(dāng)更大的責(zé)任。

自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互觀賞，相互支持。

團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

您的自覺(jué)奉獻(xiàn)，才有公司的輝煌。

追求客戶(hù)稱(chēng)心，是你我的責(zé)任。

有一分耕耘，就有一分收獲。

真誠(chéng)，我們有以誠(chéng)相待、老實(shí)守紀(jì)、開(kāi)誠(chéng)布公的人文環(huán)境。務(wù)實(shí)，踏實(shí)做事、忌浮戒躁，企業(yè)開(kāi)展穩(wěn)步向前。高效，高效運(yùn)作、卓越管理，精英團(tuán)隊(duì)活力無(wú)限。責(zé)任，我們?yōu)槲覀兊男袨椤⑿袆?dòng)和結(jié)果負(fù)責(zé)。

行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。

品質(zhì)改善宣傳標(biāo)語(yǔ)

原始記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。

做好品質(zhì)記錄，打好品管根底。

顧客反應(yīng)勤分析，品質(zhì)改善有主意。

不接受不良品，不制造不良品，不傳遞不良品

找辦法才能成功，找借口只會(huì)失敗。

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好。

品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要。

做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。

零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。

投入多一點(diǎn)，辦法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。

抓緊每一到工序，做好每一件產(chǎn)品。

態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互觀賞，相互支持。

團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作；嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證。

高低溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。

創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。

品質(zhì)管理規(guī)范化，企業(yè)成功靠大家。

作業(yè)規(guī)范能遵守，品質(zhì)效率不用愁。

檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做，一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)。

寧愿事前檢查，不可事后返工。

生產(chǎn)沒(méi)有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無(wú)用的垃圾。

沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有方案如何工作。

顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。

有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。

一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。

抱怨事件速處理,客戶(hù)稱(chēng)心又歡喜。

老毛病、要根治；小問(wèn)題、要重視。

不發(fā)奮那么心日頹靡，不檢束那么心日恣肆。

5s/6s宣傳標(biāo)語(yǔ)

整理：辨別物品的用途，去除不要用的東西。

整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識(shí)，方便取用。

打掃：去除垃圾和臟污，并避免污染的發(fā)生。

清潔：維持前3s的成果，制度化，標(biāo)準(zhǔn)化。

素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。

平安：確保工作生產(chǎn)平安，關(guān)愛(ài)生命，以人為本。

勤儉節(jié)約、保護(hù)公物；以廠為家，共同開(kāi)展。

效勞：強(qiáng)化效勞意識(shí)，倡導(dǎo)貢獻(xiàn)精神。

整理整頓做得好，工作效率步步高。

打掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。

5s效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。

培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。

平安用電，節(jié)約用水；消防設(shè)施，定期維護(hù)。

顧惜物料，重視品質(zhì)；合理規(guī)劃，標(biāo)識(shí)清晰。

樹(shù)立企業(yè)平安形象，促進(jìn)平安文明生產(chǎn)。

減少浪費(fèi)，降低本錢(qián)；氛圍融洽，工作標(biāo)準(zhǔn)；提升品質(zhì)，保證平安。你對(duì)違章講人情，事故對(duì)你不留情。

多看一眼，平安保險(xiǎn)；多防一步，少出事故。

生產(chǎn)再忙，平安不忘，人命關(guān)天，平安為先。

危險(xiǎn)物品，隔離放置，標(biāo)識(shí)清晰，注意防火。

品質(zhì)宣傳標(biāo)語(yǔ)

創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。

貫徹iso系列規(guī)范，樹(shù)立企業(yè)新形象。

品質(zhì)管理規(guī)范化，iso成功靠大家。

作業(yè)規(guī)范能遵守，品質(zhì)效率不用愁。

品質(zhì)是做出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的。你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。我們的承諾：不做不良品。我們的宣言：不做不良品。

品質(zhì)你我都做好，顧客留住不會(huì)跑。我們的策略是以質(zhì)量取勝！

辦公室宣傳標(biāo)語(yǔ)

有方案：策動(dòng)周詳，準(zhǔn)備充沛。有條理：輕重緩急，有條不紊。有能力：思路清晰，執(zhí)行到位。有禮貌：文明用語(yǔ)、禮貌待人。敢擔(dān)當(dāng)：重視錯(cuò)誤，勇于承當(dāng)。守信用：說(shuō)到做到、信守承諾。負(fù)責(zé)任：凡事自省，檢討改良。愛(ài)整潔：穿著整齊，崗位清潔。

第三篇：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)

企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)

團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。

多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

追求客戶(hù)稱(chēng)心，是你我的責(zé)任。

只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)。

爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。

實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。

明確工作規(guī)范，品質(zhì)一定會(huì)更穩(wěn)。

借腦用腦沒(méi)煩惱，借力使力不費(fèi)勁。

重視品質(zhì)要付出代價(jià)，不重視品質(zhì)代價(jià)更高。

投入多一點(diǎn)，辦法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。

因?yàn)橛形?，所以?huì)更好。

不要小看自己，人有無(wú)限可能。

態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

只有勇于承當(dāng)責(zé)任，才能承當(dāng)更大的責(zé)任。

自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互觀賞，相互支持。

團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

您的自覺(jué)奉獻(xiàn)，才有公司的輝煌。

追求客戶(hù)稱(chēng)心，是你我的責(zé)任。

有一分耕耘，就有一分收獲。

真誠(chéng)，我們有以誠(chéng)相待、老實(shí)守紀(jì)、開(kāi)誠(chéng)布公的人文環(huán)境。務(wù)實(shí)，踏實(shí)做事、忌浮戒躁，企業(yè)開(kāi)展穩(wěn)步向前。高效，高效運(yùn)作、卓越管理，精英團(tuán)隊(duì)活力無(wú)限。

責(zé)任，我們?yōu)槲覀兊男袨?、行?dòng)和結(jié)果負(fù)責(zé)。

第四篇：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)大全

企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)大全

1、平安第一，預(yù)防為主，生命珍貴，平安第一

2、平安生產(chǎn)，人人有責(zé)，遵章守紀(jì)，保障平安

3、平安是幸福的保障，治理隱患保障平安

4、平安發(fā)明幸福，疏忽帶來(lái)痛苦。平安伴著幸福，平安發(fā)明幸福

5、平安、舒適、長(zhǎng)壽是當(dāng)代人民的追求。重視平安、關(guān)懷平安、為平安獻(xiàn)力

6、積極行動(dòng)起來(lái)，發(fā)展"平安生產(chǎn)周"活動(dòng)。深入貫徹"平安第一，預(yù)防為主"的方針

7、為了您全家幸福，請(qǐng)注意平安生產(chǎn)。為了您和他人的幸福，處處時(shí)時(shí)注意平安。

8、反違章、除隱患、保平安、促生產(chǎn)。發(fā)明一個(gè)良好的平安生產(chǎn)環(huán)境。

9、自覺(jué)遵守各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度是勞動(dòng)者的義務(wù)和職責(zé)。

10、平安生產(chǎn)常抓不懈，抓而不緊，等于不抓。

11、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員愛(ài)護(hù)工作就是愛(ài)護(hù)生產(chǎn)力。愛(ài)護(hù)職工的平安健康是企業(yè)的頭等大事。

12、人命關(guān)天，平安第一。平安第一，防災(zāi)防損。力保平安，促進(jìn)平安。

13、執(zhí)行勞動(dòng)平安規(guī)程，搞好平安生產(chǎn)工作。加強(qiáng)職工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)，人人學(xué)會(huì)愛(ài)護(hù)自己。

14、平安規(guī)程系生命，自覺(jué)遵守是保障。

15、注意平安用電，避免觸電事故。

16、平安文化是企業(yè)文化建設(shè)的根底，平安文化石企業(yè)文化的組成局部。

17、嚴(yán)是愛(ài)，松是害，疏忽大意事故來(lái)。嚴(yán)是愛(ài)，松是害，保障平安利三代。

18、平安帽必須戴，避免墜物掉下來(lái)。

19、先平安后生產(chǎn)，不平安不生產(chǎn)。平安在你腳下，平安在你手中。

20、注意機(jī)械傷害，提放行車(chē)傷人。樹(shù)立法制觀念，堅(jiān)持平安生產(chǎn)。

21、品質(zhì)在良心，良心看人心。

22、沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。

23、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。

24、推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作士氣。

25、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。

26、講究實(shí)效，完善管理，提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。

27、優(yōu)秀的職員：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。

28、成功者找辦法，失敗者找借口。

29、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。

30、技術(shù)是根底，管理是動(dòng)力。

31、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。

32、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。

33、減少浪費(fèi)，降低本錢(qián)，氛圍融洽，工作標(biāo)準(zhǔn)，提升品質(zhì)，平安保證。

第五篇：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)

學(xué)習(xí)觀念意識(shí)辦法

1、物料與倉(cāng)儲(chǔ)管理的一小步，企業(yè)管理的一大步。

2、承當(dāng)責(zé)任沒(méi)有對(duì)錯(cuò)只有選擇，選擇的路不同結(jié)果將不同。

3、要想業(yè)務(wù)突破首先自己突破，要想企業(yè)成長(zhǎng)首先自己成長(zhǎng)。

4、認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好。

5、把工作當(dāng)成工作注定一生平庸，把工作當(dāng)成事業(yè)才有時(shí)機(jī)優(yōu)秀，把工作當(dāng)成生命終將鑄就輝煌。

6、愿意干是根底，怎么干是保障。

7、內(nèi)部管理靠系統(tǒng)，外部管理靠模式。

8、對(duì)事要疑心，是否有更好的辦法，對(duì)人要信任，你才有時(shí)機(jī)成為一個(gè)出色地管理者。

9、認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。

10.方法總比問(wèn)題多，辦法總比困難多。

11.沒(méi)有檢查就沒(méi)有有責(zé)任的員工。

12.責(zé)任是一種使命，責(zé)任是社會(huì)分工的結(jié)果。

13、人生沒(méi)有被迫，只有選擇。

14、企業(yè)的危機(jī)癥結(jié)在于責(zé)任缺失，責(zé)任缺失的本源在于員工趨利避害的人性沒(méi)有得到合理的引導(dǎo)。

15、強(qiáng)者承當(dāng)責(zé)任，弱者逃避責(zé)任。

16、沒(méi)有處分的要求是沒(méi)有意義的。

17、查究問(wèn)題的目的是避免問(wèn)題再次發(fā)生。

18、不該管的管——錯(cuò)位，管到底下的底下——越位，該管的時(shí)候不在——缺位。

20、思維在于啟發(fā)，不在于教條。

21、管理≠最受歡迎的人。

22、但凡沒(méi)有把事做錯(cuò)就是認(rèn)真，把事情做到預(yù)期之外就是用心。

23、縱容：把一個(gè)錯(cuò)誤的人擺在一個(gè)錯(cuò)誤的崗位上。

24、不斷的問(wèn)，才能把問(wèn)題搞分明，不斷的聽(tīng)，才知道問(wèn)題的癥結(jié)在哪里。

25、制度不能解決所有問(wèn)題，制度也不需要解決所有問(wèn)題。

26、管理不等于制度。

27、執(zhí)行比制度本身重要，檢查比執(zhí)行更重要。

28、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。

29、思想不變，萬(wàn)事艱難，觀念不變，萬(wàn)事更難。

30、創(chuàng)新不是完成方案，而是激發(fā)一種靈感。

31、激勵(lì)三正氣氛：追求正確、崇尚正義、充斥正氣，塑造三全員工：全心、全力、全時(shí)。

32、千斤重?fù)?dān)人人挑,人人頭上有指標(biāo)。

33、庫(kù)存是利潤(rùn)的殺手。

34、要有歸零的心態(tài)，成績(jī)只屬于過(guò)去。

35、無(wú)人能左右變化，唯有走在變化之前。

36、一定要這樣做：無(wú)論對(duì)自己和別人，始終把人看成目的，而不是把他作為一種工具和伎倆。

37、組織是結(jié)合平凡的人做不平凡的事。

38、領(lǐng)導(dǎo)做對(duì)的事情，主管把事情做對(duì)，員工愉快的做事。

39、知道該怎么做和能做出來(lái)不是一回事，重要的是要要讓他養(yǎng)成一種職業(yè)習(xí)慣。

40、有人令你受傷害，其實(shí)并不是他令你受傷害，而是你選擇做出的反饋，這個(gè)反饋本身令你自己受傷害，因?yàn)槟憧梢宰龀鐾耆煌姆答仭?/p>

41、如果你把自己看作是責(zé)任者，那你就獲得了重生。如果你認(rèn)為自己是個(gè)受害者，你也就失去