10/10#/10污水辦理廠應急方案一、指導思想為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產目標，保證單位、社會及人民生命財富的安全，預防重要環保事故發生。對污水辦理系統可能發生的異樣情況，踴躍防備；在突發性污染事故發生后，快速、高效、有序地展開污染事故的應急辦理工作，最大限度的防止和控制污染的擴大；確立潛伏的事故、事件或緊迫狀況，保證經過辦理的污水中的污染物濃度切合國家污水綜合排放標準的有關規定，并能在事故發生后快速有效控制辦理。依據本廠污水辦理系統工藝特色，本著“預防第一，自救為主，一致指揮，分工負責”的原則，擬訂本《污水辦理系統應急方案》。二、編織目的本次突發環境污染事故應急方案編制主要目的以下：1、全面檢查認識污水辦理系統突發環境污染事故種類、危險源以及所造成的環境危害，評估確立該部門的突發環境污染事故應急能力。2、增強該部門對突發環境污染事故的管理能力，全面預防突發環境污染事故。3、提升該部門對突發環境污染事故的應急能力，保證事故發生時可以及時、有效辦理事故源，控制事故擴大，減少事故損失。4、降低突發環境污染事故所造成的環境危害，經過突發環境污染事故的應急辦理、環境應急監測、事故信息的實時公布、受影響人員快速轉移等舉措，將事故所造成的危害降至最低。三、編制依照《xx安全生產法》《城市污水辦理廠運轉、保護及安全技術規范》《xx環境保護法》《xx水法》xx水污染防治法》四、事故應急營救的基本任務事故應急營救的目標是經過有效的應急營救行動，最大程度地降低事故損失，基本任務有以下幾個方面：1、立刻組織營救受害人員，組織撤退或許采納其余舉措保護危害地區內的其余人員。在應急營救行動中，快速、有序、有效地實行現場急救與安全轉送傷員是降低傷亡率、減少事故損失的要點。因為重要事故發生忽然、擴散快速、波及范圍廣、危害大，應在平時生產管理中，教育員工學會采納各項舉措，進行自己防備和自救，必需時要快速撤退危險區或可能遇到危害的地區。在撤退過程中，應踴躍組織員工展開必需的自救和互救工作。2、快速控制局勢，對發惹禍故造成的危害進行檢測、監測，測定事故的危害地區，危害性質及危害程度。實時控制住造成事故的危害源是應急營救工作的重要任務。只有實時地控制住危險源、防備事故的持續擴展，才能有效進行營救。發惹禍故時，應快速組織義務消防隊，設備搶險隊，與營救人員一同快速控制事故持續擴展。3、除去危害結果，做好現場恢復。針對不一樣的事故發生，以及對人體、土壤、空氣等造成的現實危害和可能造成的危害，實時采納關閉、隔絕、洗消、檢測等舉措，防備對人體的持續危害和環境的污染，實時清理廢墟和恢復基本設備，將事故現場恢復至相對穩固的基本狀態。4、查清事故原由，評估危害程度。事故發生后應實時檢查事故發生的原由和事故性質，評估事故的危害范圍和危害程度，查明人員傷亡狀況，做好事故檢查。五、推行應急營救領導小組責任制1、應急營救指揮部2、指揮部工作職責負責制（修）定《污水辦理廠突發事故應急方案》；組建應急營救專業隊伍，并組織訓練和操練；檢查、敦促做好污水廠事故的預防舉措和應急營救的各項準備工作；公布和排除應急營救指令；組織、指揮營救隊伍，實行營救行動；向寶洲總部、主管行政部門和事故現場周邊單位通告事故狀況，必需時向有關單位發出營救指令；組織事故檢查，對應急營救工作進行總結。3、指揮部人員分工a.總指揮：組織指揮突發事故的應急營救工作；b副總指揮：依照分工輔助總指揮負責應急營救的詳細工作；c.成員輔助總指揮負責事故營救過程中的總協調工作；按污水廠內部方案規定負責突發事故的一般處理和應急營救有關工作。1、成立應急營救領導小組：2、應急營救職能組：⑴聯系組：辦公室主任任組長，辦公室做事人員。⑵搶險組：生產安全副廠長任組長，生產科人員。⑶救護組：生產安全副處長任組長，行管辦公人員。⑷分散組：技術科科長任組長，科內人員。⑸捍衛組：捍衛科科長任組長，捍衛人員。⑹檢查組：工會主席任組長，組織有關科室負責人。⑺義務消防隊：生產副廠長任組長，現場工作人員和義務消防隊員。3、應急營救領導小組職責：污水辦理廠區發惹禍故時，負責指揮廠區內急救工作，向各職能組下達急救指令任務，協調各組之間的急救工作，隨時掌握各組最新動向，并做出最新決議，第一時間向119、120、110、市建委、市安全監察管理局、市消防部門有關部門報告和求助。平時生產時，小構成員輪番值班，值班者一定在廠內，手機24小時開通，發生緊迫事故時，在應急求助領導小組組長未到現場前，值班帶班者即為暫時代理組長，全權負責落實搶險工作。4、各職能組職責：⑴聯系組：實時認識掌握事故狀況，負責事故發生后第一時間通知污水廠主要領導，依據狀況酌情實時通知行政主管部門：水務企業技術科、分管副總、市環保局、電業部門、安全看管部門、勞動部門、當事人的家眷等。⑵搶險組：其任務是依據領導小組指令，實時負責撲救、搶險，并部署現場人員到醫院陪護，當局勢沒法控制時，立刻通知聯系組撥打主管部門電話求助。⑶救護組：其任務為負責受傷人員的救治和陪受傷人員到醫院急救。⑷分散組：其任務為在發惹禍故時，負責人員的分散、逃生。⑸捍衛組：負責損失控制、物質急救，對事故現場劃定戒備區，阻擋與急救、搶險沒關人員進入現場，保護現場不遭損壞。⑹檢查組：剖析事故發生的原由、經過、結果及經濟損失等，檢查狀況實時上報市環保局等有關政府部門，如上司、政府部門介入時，檢查組配合有關部門檢查。⑺義務消防隊：發生火災時，應按方案操練方法，踴躍參加撲救工作，若消防部門進入現場，踴躍配合武警消防隊進行撲救。4、應急求助小組地址和有關部門聯系方式：電話：應急求助小組組長電話：醫院急救電話—120消防火警電話—119公安巡警電話—110六、滅火器械配置和急救用具準備：防火救護物質數目：救護物質有水泥、黃沙、石灰、麻袋、鐵絲等，數目充分。救災裝備器械的種類：庫房內備有安全帽、安全帶、切割機、氣焊設備、小型電動工具、一般五金工具、雨衣、雨鞋、手電筒等。一致寄存在庫房，庫房保存員24小時價班。消防器械：干粉滅火器和1211滅火器。國標消防栓，散布各樓層。設置現場分散指示標記，應急照明燈，設置黃沙箱。四周消防栓應注明地址。急救物件：裝備急救藥箱，口罩、擔架及各樣外傷救護用品。其余必備的物質供給渠道：保持社會上物質供給渠道（電話聯系），隨時保證供給。急救車輛：廠區每日值班小車，或報120急救車救援。七、應急步驟和程序（一）生產運轉異樣事故水質故障發現進水水質高出進水設計標準：CODCR>500mg/L或SS>200mg/L或PH>或PHV時，立刻向企業和環保部門報告；2）發現進水水質特別嚴重超標：CODCR>800mg/L或SS>400mg/L或PH>10或PHV或其余嚴重惡化水質時，立即向企業和環保部門報告，減少進水量，一小時后若水質仍無好轉，停止進水，翻開超越閘門，防止管網水位過高對管網造成危害。3）發生上述狀況時，立刻對進水水質數據進行剖析，依據化驗數據對有關工藝進行實時調整，保證對污水辦理系統造成大的危害。突發暴雨1）依據天氣預告早先對閘門等設備進行檢查，保證完滿。2）隨時察看集水池的水位并向領導報告。3）出門巡視，一定注意個人安全，注意防滑，需要有人配合時兩人或三人一同協作操作。水量嚴重超出污水辦理系統設計辦理能力（13萬m3/d）即時與領導聯系并取水樣化驗COD。立刻向企業請示同時向環保部門反響狀況，依據詳細狀況進行工藝調整。忽然停電1）立刻向企業和環保部門報告。2）將現場設備退出運轉狀態。3）停電過20分鐘，立刻向企業和環保部門報告，并和供電企業實時聯系送電狀況，同時翻開超越閘門。4）來電后，按操作規程立刻開啟設備，恢復運轉。5、應急辦理原則實時控制進入污水辦理廠的嚴重超標水質、超負荷水量對污水辦理系統的影響；增強運轉控制，保證運轉正常；增強設備運轉保護；6、事故預防舉措操作人員應嚴格依照工藝操作規程進行操作，增強巡視巡邏，正確反應進水水質和水量。實時合理的調理運轉工況，禁止酸性和堿性及特高濃度廢水進入污水辦理系統。增強設備和工藝運轉管理，仔細做好設備，管道，閥門及閘門的檢查工作，對存在的安全隱患的設備、管道、閥門實時進行維修或改換。7、緊迫事故的辦理流程與方式：1．發現事故后，當班人員立刻向指揮小組組長和副組長報告，并在事故過程中隨時保持與領導小組的聯系。2．指揮小組接到報告后，應實時向水務管理中心（企業）和環保部門報告，并在事故辦理工程中隨時保持與企業和環保部門的聯系。3．當班人員排查造成事故的原由，并進行應急辦理。聯系方式：打電話、發短信、12369環保熱線三種方式同時使用。8、事故后的恢復和重新進入有事故應急方案指揮小組宣告應急方案結束，恢復到正常運轉狀態。（二）設備運轉事故火災應急響應步驟：1、立刻報警。當接到發生火災信息時，應確立火災的種類和大小，并立刻報告防火指揮系統。防火指揮系統啟動緊迫方案，指揮小組要快速報打“119火”警電話，。并實時報告上司領導，便于實時撲救處理火災事故。2、組織撲救火災。當廠區內發生火災時，應急準備與響應指揮部除實時報警，并要立刻組織現場義務消防隊員和員工進行撲救火災，義務消防隊員選擇相應器械進行撲救，撲救時要依照“先控制、后滅火；救人重于救火；先要點，后一般”的滅火戰術原則，派人切斷電源，接通消防栓，組織急救傷亡人員，隔絕火災危險源和要點物質及重要設備用具，充分利用廠區現場裝備的消防設備器械進行滅火。A.滅火組：在火災早期階段使用滅火器，室外消防栓進行火災撲救。B.分散組：依據狀況確立分散，逃生通道，指揮撤退，并保持次序和盤點人數。C.救護組：依據傷亡狀況確立急救舉措，立刻與“120急”救中心聯系，并輔助專業醫務人員進行傷員救護。D.捍衛組：做好現場保護工作，建立警告牌，防備二次火險。3、人員分散是減少人員傷亡擴大的要點，也是最完全的應急響應。在現場平面部署圖上繪制分散通道，一旦發生火災等事故，人員可按圖示分散撤退到安全地帶。4、輔助武警消防隊滅火：聯系組撥打“119”“求120救”，并派人到路口接應。當專業消防隊抵達火災現場后，火災應急小構成員要簡要向消防隊負責人說明火災狀況，并全力輔助消防隊員滅火，遵從專業消防隊指揮，同心合力，共同滅火。5、現場保護。當火災發生時和息滅后，指揮小組要派人保護好現場，保護好現場次序，等候事故原由和對責任人檢查。同時應立刻采納善后工作，實時清理，將火災造成的垃圾分類辦理以及其余有效舉措，使火災事故對環境造成的污染降低到最低限度。6、火災事故檢查處理。依照市環保局、市安全監察管理局對事故檢查辦理程序規定，火災發生狀況要實時按“四不放過”原則進行查處。事故事后剖析其原由，編寫檢查報告，采納糾正和預防舉措，負責對方案進行評論并改正方案。對火災發生狀況報告應急應急領導小組要實時上報行政主管部門。八、保障舉措①、通訊與信息保障本污水廠推行24小時工作值班，隨時做好辦理突發事故的準備。成立健全值班制度。②、組織落實、人員培訓㈠、應急營救指揮部成員應依照專業分工，本著“專業對口、便于領導、便于集結和便于搶修”的原則，成立組織，落實人員。要依據人員崗位變化隨時進行組織調整，保證營救組織的落實。㈡、污水廠常年推行24小時價班值崗制度，故其全體值班值崗人員為各種事故應急營救的第一突擊隊，做好事故現場的早期搶險搶修處理。㈢、組織應急訓練和培訓。各級應急營救組織要依照專業分工每年要進行專業技術培訓、訓練和演習，不停提升組織、指揮和營救能力。㈣、方案演習與保護為了快速、正確、井井有條地實行事故搶險搶修，盡量減少由事故造成的損失和傷亡，按期組織方案演習。應急營救人員按職責和專業分工每年進行12次的事故模擬操練，對全廠員工進行常常性的事故營救知識教育，使大家具備自救、逃生和相助的能力。不停提升指揮人員的指揮水平易應急營救組織的整體能力，主要提升以下幾種能力：㈠、檢查通訊系統能否通暢無阻；㈡、演習搶險現場人員能否能快捷實行搶險；㈢、有關的搶險人員、器械能不可以正確到位；㈣、可否實時有效控制事故進一步擴大。九、設備事故、觸電（雷擊）、溺水等傷亡事故的應急響應步驟1、立刻報警。當接到發生設備傷亡事故、觸電（雷擊）、溺水等傷亡事故時，應立刻切斷電源，報告污水凈化中心應急領導小組，啟動緊迫方案，指揮小組應立刻打“120、”“110急”救中心電話，并實時報告上司領導。2、組織傷亡急救。在“120、”“110專”業救護人員到來以前，義務救護隊人員要將傷亡人員，應就近移至安全地帶，關于溺水者要進行倒置淋出口中的存水，對觸電者要進行平躺向上，進行人工呼吸等。3、專業救護人員抵達現場后，義務救護隊員配合進行急救轉移至醫院等