經典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網絡整理，如有侵權，請聯系刪除，謝謝！平時作業四講評一、單項選擇題（每題1分，計15分。請將你認為的正確答案的序號填入該題后的括號內）1、我國勞動法禁止用人單位招用未成年人，未成年人的年齡標準（A、14周歲B、15周歲C、16周歲D、18周歲2、勞動法律關系的核心和實質是（C）C）A、勞動法律關系的主體律關系變化的原因B、勞動法律關系的客體C、勞動法律關系的內容D、勞動法3、根據國務院發布的《關于建立統一的企業職工養老保險制度的決定》規定，個人繳費年限累計滿一定期限的，退休后按月發給基本養老金，一定期限是（A、10年B、15年C、20年D、25年4、我國現行勞動爭議處理制度為（A、一調一裁兩審制B、兩審終審制5、我國關稅制度的重要法律依據是（B）A）C、一調一裁制D、調節制度A）6、世界貿易組織多邊貿易制度中最重要的基本原則和義務，是多邊貿易制度基石的原則是（A、最惠國待遇原則B、國民待遇原則C、非歧視原則D、普遍優惠制度7、中國正式加入世界貿易組織后，承諾逐步開放貿易經營權，除國家專營商品外，所有中國企業都有權進行貨物進出口。承諾開放的時間是（A、5年B、3年C、1年A）B）D、8年8、在環境保護領域的基本法是（A、憲法中有關環境保護的規定法B）B、環境保護基本法C、綜合性環境立法D、部門環境9、污染和破壞環境的單位和個人應當對自己的污染和破壞行為負責的原則是（“預防為主、防治結合、綜合治理”的原則10、我國目前劃定為大氣污染防治重點的城市有（113個）A、47個B、30個C、15個D、10個A）D、D、11、我國于1996年10月通過了（《水污染防治法》A）12、從事會計工作的人員必須取得（B）A、注冊會計師B、從業資格證書C、會計師D、會計專業大專以上學歷13、因違紀違法行為被吊銷會計從業資格證書的人員，自被吊銷會計從業資格證書之日起，在什么時間內不得重新取得會計從業資格證書（A、2年B、3年C、4年14、審計機關實行的領導體制是（A、雙重領導B、審計署垂直領導D）D、5年A）C、同級政府領導D、審計委員會領導15、審計機關自收到審計報告之日起，應將審計意見書和審計決定書送達被審計單位和有關單位的時間是D）A、7日（B、10日C、15日D、30日二、多項選擇題（每題2分，計10分，多選少選均不得分。請將你認為的正確答案的序號填入該題后的括號內）1、勞動爭議解決方式主要涉及（ABCD）A、和解2、社會保險的特征（ABCD）A、國家強制性B、社會性B、調解C、仲裁D、訴訟E、協商C、保障性D、福利性和非營利性E、營利性3、臨時反傾銷措施包括（ABCD）A、征收臨時反傾銷稅B、要求提供保證金C、保函D、其他形式的擔保，其數額不得超過初步裁定確定的傾銷幅度E、追溯征收反傾銷稅4、我國環境法體系由下列幾個部分組成（ABCDE）A、憲法中有關環境保護的規定B環境保護基本法E、環境標準5、根據監督主體不同，會計監督可以分為（AB）A、內部監督B、外部監督C、部門監督三、判斷分析題（每題3分，判斷1分，分析2分，計15分，不管正誤都要說明理由）C、綜合性環境立法D、部門環境法D、行業監督E、個人監督發生，而采取的有效措施。對。其指直接保護勞動者在勞動或工作中的生命和安全和身體健康狀況法律制度2、集體合同可以采取書面形式，也可以采用口頭協議。錯。集體合同應采取書面形式。3、對禁止進出口和限制進出口的貨物實行目錄管理，由國務院外經貿管理部門制定、調整并公布。錯。目錄由國務院經貿管理部門會同國務院有關部門制定調整4、“三同時”制度是指建設項目需要配套建設的環境保護設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的制度。對。5、國有企事業單位的會計機構負責人、會計主管的任免應經過上級主管機關同意，不得任意調動或撤換。對。四、簡答題（每題4分，計20分）1、簡述勞動合同的特征2、簡述集體合同與勞動合同的聯系與區別答：集體合同和勞動合同都是調整勞動關系的重要形式和法律制度,兩都有著密切的聯系,在訂立目的、內容等方面也有共同之處，但集體合同和勞動合同又有著明顯的區別，兩者不能等同，也不能相互代替。兩者的主要區別是：第一，兩者的當事人不同；第二，兩者的內容不同；第三，兩者產生的時間不同；第四，兩者的作用不同；第五，兩者的效力不同3、反傾銷的措施4、環境問題答：環境問題是指由于人為活動環境條件發生了不利于人類的變化，以至于影響人類的生產和生活，給人類帶來災害的現象。它不包括某些人類所不能預見或防范的自然災害五、案例分析（每題10分，計40分）年3月，王晶與太平洋電腦設計公司簽訂為期5年的勞動合同，被聘為該公司高級工程師，同年9月公司送王晶等去國外考察培訓，培訓費用每人約53000年9月回國后讓王晶主要負責某重點項年3月3日，王晶向公司遞交了辭職書，第二天離開公司，因此耽誤了該重點項目的開發進程，公司為另聘用技術開發人員多支出費用32000元。辭職之后，王晶于2004年3月15日，又受聘于某計算機開發中心擔任高級工程師，領取了工資并享受了福利待遇。（2）應該由誰來承擔太平洋電腦設計公司的經濟損失？（2）由王晶和某計算機開發中心。年3月29RHODLAORGANIQUE公司向歐委會提出申請，要求對從美國、中國、印度和土地耳其進口的撲熱息痛（Paracetamol海關編碼29242930）提起反傾銷調查。歐委會于2000年5月13日公告，決定立案調查，調查期為1999年4月1日—2000年3月31日。申訴方以歐盟現行的反傾銷法法規的規定，對上述四國計算的傾銷幅度依據不同的國家而不同，美國和土耳其的正常價格是基于國內銷售價格；印度的正常價格因其缺乏國內市場正常銷售而考慮使用結構價格；中國的正常價格是基于歐盟反傾銷基本法規第二條第七款使用第三國替代數據，此案使用的是南非作為替代國。由此得出的傾銷幅度分別為美國41.6%，中國85.6%，印度49.2%，土耳其33%。雖然申訴方針對4個國家提出反傾銷指控，但在計算損害幅度和差價時，申訴方認為美國和土耳其的出口價格都不低于歐盟生產商的價格，只有中國和印度價格低于歐盟生產商的價格，中國的差價在27—35%左右，印度的差價在5—14%左右。據此分析，雖然申訴方指控有4個國家，其重點實際還是針對中國。請問此案應怎樣應訴？是南非的市場由于只有一家生產撲熱息痛的企業并且嚴格的進口限制而缺乏足夠的競爭性；同時南非的生求申請市場經濟1996至1999年在歐盟的產量增加31%，年均增長10%生產能力和產出率同期分別增長17%和10%；從1995年末到1999年末，庫存減少了醫療用途的產品，是一種鎮痛劑，用于人或牲畜”。從中國進口的撲熱息痛原料藥，實際上由于其未獲得COS55%-60%，其主要原材料與歐洲和美國生產該原料的主要原材料有極大的不同，其生產成本相差約20%。1998年以前否認“市場經濟”地位是我國企業應訴外國反傾業應訴積極性受挫，應訴不積極，導致更惡劣的結果。歐盟委員會作為反傾銷的調查機構，其確立一個企業“市場經濟”待遇的依據是歐盟反傾銷法規中關于獲得“市場經濟”的五條標準，應訴企業要想獲取，必須依照這五條標準內容和規定的程序自愿提出申請并接受實地核查。本案中三家應訴企業的情況各不相同，有兩家企業接受核查，其中有一家企業獲得了“市場經濟”待遇。究其原因，也許還會有一些未知的因素，但僅從“五條標準”表面分析，兩家核查的企業在公司結構性質上、財務運作規范上、會計原則的WTO反傾銷法律規定。在本案中，無論從表面證據上還是從事實上，都無法得到損害事實的證據。申訴方所提供的證據無法證明其存在實質性的損害，即便存在損害，亦不能證明是由于進口的傾銷產品所造成。歐盟的調查當局又無法找到被調查產品進口的實際證據。這樣就根本無法從進口價格中判斷傾銷，也無法確定損害，故本案終止調查是必然的。3、某市南海酒店是中外合資企業，該酒店在經營活動中，每月排放污水9945噸，所排污水COD平均值為538.5年9月以來，在市環境監理所多次派人、去函催繳的情況下，仍拒不按規定繳納超標準排污費。南海酒店陳述其拒繳的理由是：第一，該酒店的污水是先通過市政管道排入污水處理廠，然后才排放入海的，因此該酒店的汗水并非直接排入環境，不就收費。第二，該酒店的污水排入污水處理廠經其集中處理，并已向其交納了一定的費用，在此基礎上又收取超標排污費已造成了重復但實際上污水又排入污水處理廠經過了集中處理，無論怎樣，污水所含污染物含量都會因集中處理后而有所下降，因此，在排污口測定的污染物含量忽略了所經過的污水處理過程，這是不合理的。第四，南海酒店屬中外合資企業，對是否應繳費有不同意見，協商達成一致意見需要一段時間，這段時間不應算在拒繳時間內。請問：南海酒店陳述的理由是否正確？為什么？此案如何處理？答：第一，南海酒店的污水雖經污水處理廠集中處理后而間接排入海洋環境，但經市政管道和污水處理廠只是污水排放入海的途徑，并不能因此而認定為屬間接排放而免除治理污染的責任。第二，污水處理廠是為了集中處理工業區的生活污水，改善投資環境而興建的。治理污染是排污單位的法定義務，南海酒店不能因其已向污水處理廠交納了一定的治理費用而將治理污染的義務移交給污水處理廠。第三，南海酒店將經污水處理廠處理后，其污染物可能會有所降低，但就整個進入污水處理廠的污水而言，會影響其他污水的處理效果。另外，污水處理廠目前還只是靠市政撥款而籌建并保證其運轉的市政公用設施，顯然其本身并不能負起治理污染的責任。因而，在南海酒店排污口采樣測定其污染物的含量是合理的。至于南海酒店所陳述的第四點理由，環保部門認為這只是企業本身的內部事務，并不能作為拒繳排污費的理由。市環保1萬元的處罰決定，并限期繳納超標準排污費和滯納金人民幣22000元和港幣125000元。4、甲公司是一家大型國有工業企業，2003年度發生以下事項：月1日，市財政局對該公司進行會計檢查，甲公司法定代表人認為只有其會計機構及會計人員才能對本公司進行會計監督，而市財政局則沒有此項權利。月8日，甲公司會計人員王某在審核原始憑證時，發現購買辦公用品的一張發票的票面記載金額與實際金額不相符，于是要求開出該張發票的乙公司予以更正，并在更正處加蓋乙公司印章。月3日，甲公司會計機構負責人張某因工作調動需辦理會計工作交接手續，負責監交的是單位審計但從事會計工作已滿兩年。月8日，甲公司聘用李某作為本單位的出納，李某雖未取得會計從業資格證書，但其已從事會計工作三年有余。由于單位會計事務繁多，會計機構負責人安排另一出納兼管收入、費用、債權債務賬目的登記工作。（5）甲公司法定代表人認為，本企業會計事務簡單，不必設置總會計師，在甲公司向外報送的財務會計報告由會計機構負責人簽章即可。（6）10月12日，稅務機關發現甲公司有私設會計賬簿的行為。月15日，稅務機關查明甲公司主管會計工作的負責人授意指使會計機構和會計人員偽造、變造會計憑證。要求：根據以上情況及有關發現甲公司有私設會計賬簿的行為。（1）甲公司法定代表人的觀點是否正確？并說明理由。（2）乙公司對其開具的金額錯誤發票的處理方法是否合法？并說明理由。任會計機構負責人的資格？并說明理由。入、費用、債權債務賬目登記工作的做法是否合法？并說明理由。本企業向外報送的財務會計報告向會計機構負責人負責簽章即可的觀點是否正確？并說明理由。（6）甲公司私設會計賬簿應承擔何種法律責任？有單位都具有約束力。（2）公司經辦人員更改原始憑證金額的做法不符合規定。根據《會計基礎工作規范》的規定，原始憑證金額有錯誤的，應當由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。（3）會計人員調動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續。一般會計人員辦理交接手續，由會計機構負責人、會計主管人員監交。會計機構負責人、會計主管人員辦理交接手續，由單位領導人監交，必要時可以由主管單位派人會同監交。從事會計工作的人員，必須取得會計從業資格證書。擔任單位會計機構負責人（會計主管人員）的，除取得會計從業資格證書外，還應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作三年以上經歷。（4）李某不具備會計從業資格。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務帳目的登記工作