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倉庫會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)范文1

總會(huì)計(jì)師(或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán)):

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員，出納，財(cái)產(chǎn)物資核算，工資核算，成本費(fèi)用核算，財(cái)務(wù)成果核算，資金核算，資本、基金核算，收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算，財(cái)產(chǎn)物資收發(fā)，增減核算崗位，總賬崗位，對外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位，會(huì)計(jì)電算化崗位，往來結(jié)算，總賬報(bào)表，稽核，檔案管理等。

會(huì)計(jì)檔案管理崗位：

在會(huì)計(jì)檔案正式移交之前，屬于會(huì)計(jì)崗位，會(huì)計(jì)檔案正式移交之后，不再屬于會(huì)計(jì)崗位。檔案管理部門的人員管理會(huì)計(jì)檔案、收銀員、單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、政府審計(jì)工作也不屬于會(huì)計(jì)崗位。

成本核算崗位：

擬定成本核算辦法;制定成本費(fèi)用計(jì)劃;負(fù)責(zé)成本管理基礎(chǔ)工作;核算產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用;編制成本費(fèi)用報(bào)表并進(jìn)行分析;協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品;負(fù)責(zé)編制收入、利潤計(jì)劃;辦理銷售款項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)收入和利潤的明細(xì)核算;負(fù)責(zé)利潤分配的明細(xì)核算;編制收入和利潤報(bào)表。

資金核算崗位的職責(zé)一般包括：

擬定資金管理和核算辦法;編制資金收支計(jì)劃;負(fù)責(zé)資金調(diào)度;負(fù)責(zé)資金籌集的明細(xì)分類核算;負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)投資的明細(xì)分類核算;建立款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)制度;負(fù)責(zé)款項(xiàng)結(jié)算的明細(xì)核算。

總賬報(bào)表崗位的職責(zé)一般包括：

負(fù)責(zé)登記總賬;負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;外來原始憑證:由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員在業(yè)務(wù)發(fā)生或者完成時(shí)從外單位取得的憑證，如供應(yīng)單位發(fā)貨票、銀行收款通知等。自制原始憑證:單位自行制定并由有關(guān)部門或人員填制的憑證，如收料單、領(lǐng)料單、工資結(jié)算單、收款收據(jù)、銷貨發(fā)票、成本計(jì)算單等。

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(一)流動(dòng)資金核算

1.擬訂流動(dòng)資金管理和核算實(shí)施辦法,參與核定流動(dòng)資金定額,實(shí)行管用結(jié)合與資金歸口分級(jí)管理;

2.編制流動(dòng)資金計(jì)劃和銀行借、還款計(jì)劃負(fù)責(zé)流動(dòng)資金調(diào)度,組織流動(dòng)資金供應(yīng);

3.定期考核流動(dòng)資金使用效果,不斷加速流動(dòng)資金調(diào)動(dòng).

(二)固定資產(chǎn)核算

1.擬訂固定資產(chǎn)管理與核算實(shí)施辦法,劃定固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限,編制固定資產(chǎn)目錄;

2.參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計(jì)劃;

3.辦理固定資產(chǎn)購置、調(diào)入調(diào)出、價(jià)值重估、折舊、調(diào)整、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、出售及報(bào)廢等會(huì)計(jì)手續(xù),進(jìn)行明細(xì)登記核算,定期進(jìn)清查核對,做到賬物相符;

4.按制度規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊;

5.參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn),分析固定資產(chǎn)的使用效果,促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用,提高固定資產(chǎn)利用率.

(三)材料核算

1.會(huì)同有關(guān)單位擬訂材料管理與核算實(shí)施辦法,建立健全材料收發(fā)、保管和領(lǐng)用手續(xù)制度;

2.根據(jù)需要及市場情況會(huì)同有關(guān)單位制定采購計(jì)劃;

3.審計(jì)材料采購用款計(jì)劃,控制材料采購,掌握市場價(jià)格,審查發(fā)票等憑證,考核材料的消耗;

4.建立材料明細(xì)登記賬,進(jìn)行明細(xì)核算,做到賬物相符,核算清楚;參與庫存材料的清查盤點(diǎn),對盤盈盤提出處理意見,經(jīng)批準(zhǔn)后作出處理.

(四)工資核算

1.按計(jì)劃控制工資總額的使用;

2.審核工資表,計(jì)算發(fā)放工資;按制度規(guī)定計(jì)提發(fā)放獎(jiǎng)金;

3.進(jìn)行工資明細(xì)核算.

(五)成本核算

1.擬定成本核算辦法,建立健全成本核算工作程序,編制成本費(fèi)用計(jì)劃;

2.擬訂生產(chǎn)經(jīng)營成本、費(fèi)用開支范圍,掌握成本費(fèi)用開支情況,登記成本費(fèi)用明細(xì)賬,按規(guī)定編制成本報(bào)表上報(bào);

3.考核、分析成本費(fèi)用開支情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進(jìn)意見,努力降低成本費(fèi)用支出.

(六)利潤核算及分配

1.編制利潤計(jì)劃,將年度利潤指分解落實(shí)到單位;

2.做好利潤明細(xì)核算,正確計(jì)算生產(chǎn)經(jīng)營、銷售收入和其他收入,認(rèn)真審核和計(jì)算各項(xiàng)成本費(fèi)用支出,準(zhǔn)確計(jì)算利潤,按制度計(jì)算和上交稅,制作并登記有關(guān)的明細(xì)賬,編制利潤報(bào)表上報(bào);

3.按章程規(guī)定和股東大會(huì)決議分配利潤,分配股息、紅利,計(jì)算股息、紅利率,編制利潤分配表、股利分配表;

4.考核、分析利潤完成情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進(jìn)建議和措施,努力提高利潤.

(七)往來結(jié)算

1.加強(qiáng)管理并及時(shí)結(jié)算購銷往來和其他往來的暫時(shí)、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等往來款項(xiàng);

2.按合同或規(guī)定要計(jì)收利息的,應(yīng)正確計(jì)息,一并在往來賬項(xiàng)上計(jì)收,年終時(shí)應(yīng)抄列清單,與有關(guān)單位或個(gè)人核對,催收催結(jié).

(八)專項(xiàng)資金核算

1.擬訂專項(xiàng)資金管理辦法,實(shí)行歸口管理;

2.對專項(xiàng)資金進(jìn)行明細(xì)核算;

3.按時(shí)編制專項(xiàng)獎(jiǎng)金報(bào)表.

(九)總賬報(bào)表

1.登記總賬,核對賬目,編制資金平衡表;

2.核對其他會(huì)計(jì)報(bào)表,管理會(huì)計(jì)憑證和賬表.

(十)綜合分析

1.綜合分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;

2.編寫財(cái)務(wù)情況說明書;

3.進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考意見。

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一、資產(chǎn)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

1、各類資產(chǎn)采購合同的審核及保管;

2、參與制定固定資產(chǎn)的采購流程并持續(xù)完善;

3、參與制定各類資產(chǎn)的會(huì)計(jì)政策、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;

4、準(zhǔn)確進(jìn)行資產(chǎn)的初始計(jì)量(入賬);

5、定期對資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符;

6、履行資產(chǎn)的清理和報(bào)廢流程(清理的會(huì)計(jì)處理);

7、定期對資產(chǎn)進(jìn)行減值測試;

8、參與全面預(yù)算中有關(guān)折舊、資本性支出等預(yù)算;

9、制作各類資產(chǎn)折舊表或攤銷表;

10、制作各類資產(chǎn)的使用分析報(bào)告;

11、資產(chǎn)相關(guān)應(yīng)付余額的分析和支付憑證的制作;

12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

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二、資產(chǎn)會(huì)計(jì)涉及的高級(jí)技能

1、能夠熟練處理分期付款、融資租賃等特殊采購業(yè)務(wù);

2、能夠準(zhǔn)確處理資產(chǎn)組的減值測試、財(cái)務(wù)費(fèi)用資本化等業(yè)務(wù)難點(diǎn);

3、能夠設(shè)計(jì)科學(xué)、合理、高效的資產(chǎn)盤點(diǎn)制度，特別是生物資產(chǎn);

4、由于預(yù)測、分析、模板等表格制作要求較高，需具有較強(qiáng)的Excel使用能力。

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三、可能涉及的單據(jù)和表格

1、各類固定資產(chǎn)明細(xì)表;(含無形資產(chǎn)等長期資產(chǎn)，下同)

2、資產(chǎn)折舊攤銷計(jì)算表;

3、資產(chǎn)使用分析報(bào)告;

4、資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃、盤點(diǎn)報(bào)告和盤點(diǎn)表;

5、資產(chǎn)減值測試表

6、對負(fù)責(zé)的往來科目制作壞賬準(zhǔn)備計(jì)提表(嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè))。

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四、資產(chǎn)會(huì)計(jì)的職業(yè)規(guī)劃

輕資產(chǎn)公司的資產(chǎn)會(huì)計(jì)往往僅涉及少量的辦公設(shè)備類資產(chǎn)，財(cái)務(wù)崗位的要求是比較低的，這類企業(yè)的資產(chǎn)會(huì)計(jì)往往由其他崗位會(huì)計(jì)兼任。

但如果是重資產(chǎn)類企業(yè)，資產(chǎn)會(huì)計(jì)的重要性和復(fù)雜程度就有可能很高，工作量也可能很大，盤點(diǎn)環(huán)境也可能很艱苦。資產(chǎn)會(huì)計(jì)的發(fā)展方向方面，如果你是兼任的資產(chǎn)會(huì)計(jì)，那么你的發(fā)展規(guī)劃往往要根據(jù)主崗位來確認(rèn);如果你是一名全職的資產(chǎn)會(huì)計(jì)，經(jīng)過在資產(chǎn)崗的歷練，你可能轉(zhuǎn)型去應(yīng)付、應(yīng)收、成本、稅務(wù)等崗位，或直接成為一名財(cái)務(wù)主管。如想盡快去挑戰(zhàn)其他會(huì)計(jì)崗位，你應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化以下方面的能力：

1、強(qiáng)化溝通能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)其他崗位的財(cái)務(wù)知識(shí);

2、基本的稅務(wù)知識(shí)還不夠，應(yīng)在稅務(wù)方向重點(diǎn)補(bǔ)充;

3、提高高級(jí)Excel函數(shù)使用能力;

4、應(yīng)當(dāng)努力取得初級(jí)以上技術(shù)職稱或通過CPA部分核心科目。

倉庫會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)范文4

會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)主要有以下幾個(gè)方面：

一、按照國家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金，保證完成財(cái)政上繳任務(wù)。

二、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、算帳、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)帳。

三、按照銀行制度的規(guī)定，合理使用貸款，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，做好結(jié)算工作。

四、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用效果，揭露經(jīng)濟(jì)管理中的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

五、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料。

六、遵守、宣傳、維護(hù)國家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，向一切違法亂紀(jì)行為作斗爭。

倉庫會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)范文5

1、編制單位年度部門預(yù)算、決算及各類財(cái)務(wù)報(bào)表，科學(xué)合理加快部門預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;

預(yù)算執(zhí)行要考驗(yàn)會(huì)計(jì)人員的經(jīng)驗(yàn)積累和把控能力，要確保收支平衡和工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，控制支付節(jié)奏(注意不是支出節(jié)奏，那是領(lǐng)導(dǎo)審批決定的)，盡可能避免年底突擊花錢或中途無錢可用的情況。

2、做好單位日常業(yè)務(wù)原始憑證審核、會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)等工作，及時(shí)登記財(cái)務(wù)總帳及各類明細(xì)帳目;

基本功，沒有幾把刷子，還是老老實(shí)實(shí)按規(guī)矩做，心態(tài)要正，別想著投機(jī)取巧，如平常不認(rèn)真記帳不、對帳，只要一到出報(bào)表你就會(huì)象熱鍋上螞蟻，差一分錢不平衡就夠你受的。納稅申報(bào)相對要求會(huì)計(jì)人員及時(shí)掌握稅收政策變化，合理籌劃，按期申報(bào)，現(xiàn)在網(wǎng)上申報(bào)遲報(bào)、不報(bào)會(huì)有滯納金、罰金，按道理這應(yīng)該由責(zé)任人承擔(dān)損失，但現(xiàn)實(shí)中往往由單位兜了。

3、每月做好單位各類款項(xiàng)對賬事宜;

如每月底應(yīng)做好與國庫集中支付系統(tǒng)、實(shí)有資金賬戶、財(cái)政專戶及出納進(jìn)行指標(biāo)、非稅收入、銀行存款、現(xiàn)金等核對工作，做到帳帳相符、帳款相符、帳實(shí)相符;

4、做好專項(xiàng)資金的審核和核算工作，確保專款專用、專戶管理、專項(xiàng)核算;

項(xiàng)目支出要嚴(yán)格按照使用范圍支出，匹配相應(yīng)的收支渠道，杜絕違規(guī)擠占、挪用、套取、截留等行為。

5、建立固定資產(chǎn)、存貨明細(xì)賬核算，及時(shí)做好資產(chǎn)增減變動(dòng)帳務(wù)處理，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)，做到帳帳、帳物、帳卡都相符;

分類做好固定資產(chǎn)、存貨的明細(xì)賬，及時(shí)錄入資產(chǎn)系統(tǒng)，做到項(xiàng)目完整，脈絡(luò)清晰。

6、定期做好往來款明細(xì)清理核對工作;

應(yīng)及時(shí)通知業(yè)務(wù)部門和出納收回外單位或個(gè)人占用的單位資金，保留好催收記錄，對于單位往來要有確認(rèn)書，統(tǒng)籌安排資金，確保單位現(xiàn)金流;

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔董事長助理工作崗位職責(zé)范文7篇

董事長助理工作崗位職責(zé)篇1

1.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);

3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件;

4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;

5.負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理;

6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策;

7.負(fù)責(zé)董事長的日程安排;

董事長助理工作崗位職責(zé)篇2

一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議;

二、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);

三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

四、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況;

五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

七、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;

八、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長助理工作崗位職責(zé)篇3

1、協(xié)助執(zhí)行董事長實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃，并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長交辦的事項(xiàng)，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實(shí)、跟蹤反饋工作;

3、協(xié)助執(zhí)行董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;

4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件;

5、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務(wù)。

董事長助理工作崗位職責(zé)篇4

1、參與董事長日常工作行程安排計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜;

2、配合董事長參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng)，并進(jìn)行只要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù);

3、負(fù)責(zé)銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān);

4、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長工作要求，起草信函、報(bào)告等各類文件并歸檔管理;

5、負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作;

6、協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理;

7、根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn);

8、完成董事長交辦的其他工作。

董事長助理工作崗位職責(zé)篇5

1.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長開展外部關(guān)系協(xié)調(diào)溝通工作，包括策劃項(xiàng)目方案、商務(wù)談判等，推進(jìn)業(yè)務(wù)順利開展實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門對公司客戶的開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展，提供溝通協(xié)調(diào)、安排跟進(jìn)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的完成;

3.負(fù)責(zé)公司日常流程的執(zhí)行、與其他部門溝通