天津公司勞動(dòng)實(shí)施合同并無緊固期限勞動(dòng)合同，就是指用人單位與勞動(dòng)者簽訂合同并無確認(rèn)中止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以簽定并無緊固期限勞動(dòng)合同。下面大編成給大家整理天津公司勞動(dòng)實(shí)行合約，期望大家討厭！天津公司勞動(dòng)實(shí)行合約1甲方(用人單位)：法定代表人：?jiǎn)挝坏刂罚郝?lián)系電話：乙方(員工)：居民身份證號(hào)：聯(lián)系電話：家庭住址：應(yīng)急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：甲方欲雇用乙方為營(yíng)銷崗位員工，現(xiàn)為試用期間，經(jīng)雙方公平協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)簽定以下條款，以共同嚴(yán)格遵守。一、合約期限及崗位精心安排：本合同有效期為6個(gè)月，合同期自________年____月____日至________年____月____日終了。試用期八十，經(jīng)雙方同意，可以簽定正式宣布的存有緊固期限的勞動(dòng)合同。乙方的工作崗位：銷售工作。工作地點(diǎn)為：甲方產(chǎn)品的銷售區(qū)域。在試用期間，根據(jù)工作須要和乙方能力，甲方有權(quán)在其所屬的銷售區(qū)域內(nèi)對(duì)乙方的工作崗位展開調(diào)整。二、雙方義務(wù)：1、為易于乙方開拓市場(chǎng)，甲方須向乙方提供更多有效率的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的樣品等，并協(xié)調(diào)乙方搞好銷售服務(wù)工作。2、乙方存有責(zé)任為甲方搜集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)精確的提供更多給甲方。3、乙方定期向甲方或上級(jí)主管匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)進(jìn)行情況，以做為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)積極開展的參照。4、乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國(guó)家和公司的有關(guān)規(guī)定，順從管理，積極主動(dòng)搞好工作。5、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)制度的情況展開檢查、嚴(yán)格執(zhí)行、考核、獎(jiǎng)懲。三、工時(shí)制度及勞動(dòng)報(bào)酬：因銷售系列員工崗位的性質(zhì)的特殊性，雙方簽訂合同繼續(xù)執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方保證所有工作無機(jī)甲方工作職責(zé)的建議，在不能影響工作且經(jīng)甲方核準(zhǔn)的前提下，乙方存有自行調(diào)整休息時(shí)間的權(quán)利。乙方在正常執(zhí)勤并代價(jià)正常勞動(dòng)后，有權(quán)贏得適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)報(bào)酬，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資業(yè)務(wù)傭金業(yè)務(wù)費(fèi)用。雙方確認(rèn)的基本工資工資標(biāo)準(zhǔn)為元月，除上述工資共同組成外，不存有其他任何形式的工資。根據(jù)甲方的規(guī)定，乙方工作變動(dòng)時(shí)，其工資待遇也隨之變動(dòng)，推行崗動(dòng)薪動(dòng)原則。甲方每月中旬通過銀行將各項(xiàng)費(fèi)用匯往乙方選定的賬戶。若工資派發(fā)日正逢周日或假日，甲方融合公司實(shí)際情況逐日延后派發(fā)。四、本合同簽訂合同的試用期八十，視乙方的考核結(jié)果，雙方可以商定與否簽定正式宣布的勞動(dòng)合同：1、本合同期滿后____日內(nèi)，經(jīng)考核合格，甲方可以將考核結(jié)果書面通知乙方，并知會(huì)乙方簽定正式宣布的勞動(dòng)合同;2、乙方考核結(jié)果不合格，不合乎雇用條件或乙方不愿簽定勞動(dòng)合同的，乙方將工作更替順利完成后雙方中止試用期合約。五、中止、中止勞動(dòng)合同的條件：1、存有以下情形之一的，合約一方可以隨時(shí)中止勞動(dòng)合同：(1)雙方一致同意的;(2)乙方試用期不合乎聘用條件或乙方不愿供職的;(3)乙方被判處，送來勞動(dòng)教養(yǎng)以及存有貪腐、偷盜、賭徒、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等輕微問題，或因?yàn)^職給單位導(dǎo)致重大損失和屢次違背勞動(dòng)紀(jì)律、公司規(guī)定的;(4)泄漏公司機(jī)密、秘密的;(5)存有侵害公司形象、聲譽(yù)的不良行為的;(6)不順從工作精心安排的。2、存有以下情形之一的，中止勞動(dòng)合同一方應(yīng)當(dāng)提早15天書面通知另一方。甲方解雇：(1)乙方患病或非因工身負(fù)重傷的醫(yī)療屆滿，無法專門從事原工作也無法專門從事另行安排工作的;(2)乙方經(jīng)再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍無法勝任工作的;乙方請(qǐng)辭：(1)因家庭困難而自行請(qǐng)辭;(2)身體健康原因的;(可持鎮(zhèn)級(jí)以上的醫(yī)院檢查證明)(3)公司規(guī)定容許的其他情形。六、違背合約責(zé)任：乙方違背合約，給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任按適當(dāng)規(guī)定不予行政處罰索賠，構(gòu)成犯罪時(shí)，追責(zé)法律責(zé)任。七、甲乙雙方簽訂合同的其他事項(xiàng)：1、商業(yè)秘密維護(hù)指：乙方在甲方任職期間，必須嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)保密規(guī)章、制度，履行職責(zé)與其工作崗位適當(dāng)?shù)谋Ｃ苈氊?zé)。除了履行職責(zé)職務(wù)的須要之外，乙方允諾，未經(jīng)甲方同意，嚴(yán)禁以泄漏、知會(huì)、激活或者其它方式并使任何第三方知曉屬甲方的商業(yè)秘密。乙方嚴(yán)禁利用職務(wù)便捷為自己或他人牟取屬公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)，否則，甲方有權(quán)按照勞動(dòng)合同法第三十九條中止與乙方的勞動(dòng)合同，并建議乙方賠償損失。乙方允諾，即使辭職之后仍對(duì)在甲方任職期間碰觸、知曉的'屬甲方的商業(yè)秘密信息，分擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。2、因乙方拒絕接受的培訓(xùn)、出席的業(yè)務(wù)會(huì)議、工作任務(wù)精心安排、貨物物流配送均在甲方所在地展開，因此甲方公司所在地____省____市____縣為勞動(dòng)合同唯一履行地。3、因履行職責(zé)本合同出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方按照合情合理的原則協(xié)商處置，協(xié)商未成應(yīng)當(dāng)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁。對(duì)判決破口大罵的，應(yīng)當(dāng)向甲方所在地人民法院提出訴訟訴訟。3、乙方同意，在其處在聯(lián)系障礙狀態(tài)(包含但不局限于乙方因病住院、失去人身自由等情形)時(shí)，委托合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人做為乙方的受委托人，該受委托人擁有拒絕接受庭外和解與協(xié)商，代領(lǐng)、收件人有關(guān)文書的權(quán)限。八、本合同一式兩份，自雙方蓋章蓋章后生效，甲、乙雙方各抱持一份，具備同等的法律效力。甲方：(蓋章)乙方：(親筆簽名或蓋章)法定代表人(或委托人)蓋章：____月日________年____月____日天津公司勞動(dòng)實(shí)行合約2甲方(單位名稱)：______有限責(zé)任公司電話：乙方(員工姓名)：電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)勞動(dòng)確保法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)公平自愿、協(xié)商一致，雙方簽定本合同。一、合約期限乙方同意與甲方簽定勞動(dòng)合同，試用期：年月__日至年___月__日。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間、地點(diǎn)。1、乙方在甲方專門從事崗位(工種)工作。2、工作時(shí)間：，可以全職，也可以全職。3、乙方工作地點(diǎn)：。三、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式每月付需提早通告乙方，并無特定原因，甲方嚴(yán)禁延后繳付工資。2、乙方聘用須要交納從甲方申領(lǐng)價(jià)值20____元商品用作銷售展現(xiàn)和體驗(yàn)。試用期完結(jié)，若乙方?jīng)]銷售業(yè)績(jī)，雙方均有權(quán)中止勞動(dòng)合同，次月財(cái)務(wù)支付日乙方可以憑押金條至財(cái)務(wù)申領(lǐng)全額押金。3、中止本合同后，乙方仍然可以所持會(huì)員卡，擁有終身免費(fèi)吃飯等會(huì)員權(quán)利。四、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處置因履行職責(zé)本合同雙方出現(xiàn)爭(zhēng)議，可以先行商議化解;協(xié)商未成，可以提出申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或至人民法院提出訴訟訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各謂一份，本合同年月___日起至生效。甲方(單位)蓋章：乙方(親筆簽名蓋章)：乙方身份證號(hào)：推薦人(介紹人)：推薦人聯(lián)系方式：簽訂日期：年月日天津公司勞動(dòng)實(shí)行合約3雇用方：縮寫(甲方)供職方：縮寫(乙方)根據(jù)《經(jīng)濟(jì)法》、《合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著協(xié)商、公平、互惠互利的原則，雙方商定，乙方做為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員。雙方共同嚴(yán)格遵守如下條款：一、雇用內(nèi)容：甲方聘用乙方出任甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員。二、雇用合約期限：(一)、本合同期限自年月日至年月日終了，雇用期在3年期限合約。(試用期為3個(gè)月)試用期從年月日至年月日終了。(二)、雇用合約屆滿前一個(gè)月，甲乙雙方均未中止本合同書面通知時(shí)，即為視作縮短本合同有效期一年，無須辦理續(xù)約相關(guān)手續(xù)，以后屆滿以此類推，除Seiches補(bǔ)足合約外。例如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí)，則須于屆滿前一個(gè)月以書面形式通告對(duì)方中止。三、雙方責(zé)任及義務(wù)：(一)甲方責(zé)任與義務(wù)1、按乙方業(yè)務(wù)拓展須要，提供更多宣傳資料和有關(guān)證件。2、每周借閱乙方的工作日記，對(duì)適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程展開指導(dǎo)，幫助乙方順利完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)管理乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作。4、負(fù)責(zé)管理所有外貿(mào)訂單生產(chǎn)、外包裝、檢驗(yàn)、報(bào)檢、售后工作。5、不懈努力掌控、減少產(chǎn)品成本，保證其產(chǎn)品價(jià)格適宜市場(chǎng)通常市場(chǎng)需求行情，在競(jìng)爭(zhēng)、投標(biāo)中其產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)當(dāng)就是同行中的較存有競(jìng)爭(zhēng)力價(jià)格。(二)乙方責(zé)任與義務(wù)1、不懈努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場(chǎng)，順利完成任務(wù)目標(biāo)。2、搞好工作日記，記錄每天的行程與造訪的客戶資料，做好次日的行程或工作精心安排。3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán)，嚴(yán)禁作出有損公司形象或利益的犯罪行為。4、嚴(yán)苛保密甲方設(shè)計(jì)方案及生產(chǎn)技術(shù)，在業(yè)務(wù)過程中，對(duì)操作方式項(xiàng)目存有保密責(zé)任，嚴(yán)禁向任何人泄漏商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商業(yè)機(jī)密有關(guān)條款，償付者每次將索賠人民幣()元違約金。5、按訂單規(guī)定按時(shí)歸還貨款。6、公司提供更多的設(shè)計(jì)方案或技術(shù)資料請(qǐng)示甲方同意后，方可還給客戶或借予客戶7、宴請(qǐng)客戶費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)向公司提出申請(qǐng)，未經(jīng)公司核準(zhǔn)的招待費(fèi)用，由業(yè)務(wù)員自理。8、全程負(fù)責(zé)管理與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、按時(shí)順利完成與客戶的收發(fā)貨工作。9、穩(wěn)固老客戶，開發(fā)新客戶，代表個(gè)人更代表公司，對(duì)客戶存有禮貌，愛護(hù)客戶的意見與舉報(bào)，并及時(shí)向公司傳遞信息，創(chuàng)建較好的客戶群體與客戶關(guān)系。10、與甲方正式宣布簽訂本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方嚴(yán)禁和任何與甲方形成輕易商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者非政府展開相同或者相似本合同內(nèi)容的合作，嚴(yán)禁存有炒作單其它公司的犯罪行為，一經(jīng)辨認(rèn)出，甲方有權(quán)隨時(shí)中止其合約并有權(quán)建議乙方賠償損失人民幣()萬元。四、合作形式(一)乙方做為甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，按甲方制訂的市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)模式及建議，在國(guó)際市場(chǎng)承攬企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體的接單訂車業(yè)務(wù)。(二)甲方繳付給乙方的工資與傭金如下：1、乙方底薪為人民幣4000/月2、乙方的銷售加淪為貨款7‰(三)為易于乙方開拓市場(chǎng)，甲方向乙方提供更多適當(dāng)?shù)匿N售平臺(tái)(例如阿里巴巴、國(guó)內(nèi)國(guó)際展覽會(huì)、ECVV等)。但乙方若在合約期限之內(nèi)，明確提出請(qǐng)辭(非不容抵抗因素或客觀因素)。則須分擔(dān)二者適當(dāng)?shù)倪`約責(zé)任，對(duì)于在公司工作期間拒絕接受的培訓(xùn)，出席展覽會(huì)，自學(xué)進(jìn)修等產(chǎn)生的費(fèi)用須不予分擔(dān)。五、工作時(shí)間、工資、傭金派發(fā)日期：1.繼續(xù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天工作8小時(shí)，每周至少歇息一天。因?yàn)楹蛧?guó)外存有時(shí)差的問題，晚上須要上班2個(gè)小時(shí)左右。工資派發(fā)日期為每月15日繳付上個(gè)月的基本工資;2、傭金派發(fā)日期為接到貨款年底繳付六、合作合約的中止1、乙方違背本協(xié)議有關(guān)條款，并在接到甲方書面通知后，7天內(nèi)沒能制止過錯(cuò)。2、乙方自身的錯(cuò)誤相同程度侵害了甲方有關(guān)聲譽(yù)，或在承攬業(yè)務(wù)過程中，輕易或間接侵害了甲方商標(biāo)的合法性和專有性。3、依法中止合約后，甲方一次性繳付乙方保密賠償金人民幣()元。乙方嚴(yán)禁以甲方的名譽(yù)積極開展任何活動(dòng)，否則甲方有權(quán)追責(zé)乙方有關(guān)責(zé)任，乙方每次將索賠人民幣五萬元違約金。六、合約的未盡事宜，以及針對(duì)本合同內(nèi)容的健全，雙方可以并作“補(bǔ)充協(xié)議”，“補(bǔ)充協(xié)議”與本合同具備同等的法律效力，如果“補(bǔ)充協(xié)議”與本合同、多份“補(bǔ)充協(xié)議”之間存有矛盾之處，以時(shí)間依靠后的為優(yōu)先表述順序;七、本合同一式叁份，雙方各謂一份，檔案一份，經(jīng)蓋章蓋章后生效，叁份合約具備同等法律效力八、補(bǔ)充協(xié)議本人允諾對(duì)以上內(nèi)容證實(shí)有誤，并嚴(yán)苛遵守合同及協(xié)議之條款。例如存有償付愿分擔(dān)適當(dāng)?shù)姆韶?zé)任及違約責(zé)任。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(蓋章)：_________法定代表人(蓋章)：__________________年____月____日_________年____月____日天津公司勞動(dòng)實(shí)行合約4甲方：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：社會(huì)信用代碼：乙方：住所：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：甲乙雙方為創(chuàng)建雇用關(guān)系，明晰權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在公平自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方雇用乙方做為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，簽定本合同。第一條雇用期限1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同自年月日至年月日終了。試用期為個(gè)月(天)，自年月日至年月日終了。2、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作整體表現(xiàn)和能力展開考核，例如經(jīng)考核乙方被判定為“不合乎聘用條件”的，甲方有權(quán)隨時(shí)中止本合同?！安缓虾跗赣脳l件”包含但不局限于下列情形：(1)乙方無法按時(shí)、按質(zhì)、按量順利完成工作任務(wù)，或者沒能通過甲方的試用期考核和整體表現(xiàn)評(píng)估，或被判定為無法滿足用戶勞動(dòng)合同簽訂合同的崗位建議或崗位表明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;(2)乙方違背誠實(shí)信用原則對(duì)影響勞動(dòng)合同履行職責(zé)的自身基本情況存有謊報(bào)或虛構(gòu)事實(shí)的，或在實(shí)習(xí)時(shí)提供更多的個(gè)人資料就是不實(shí)的，包含提供更多不實(shí)學(xué)歷證書、不實(shí)職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個(gè)人關(guān)鍵證件以及不實(shí)或假造的辭職證明、健康檢查證明等;對(duì)工作履歷表、科學(xué)知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、身心健康等個(gè)人情況表明與事實(shí)顯著相符或存有關(guān)鍵性進(jìn)出的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職者登記表等填寫內(nèi)容不真實(shí)的，或沒如實(shí)表明與實(shí)習(xí)崗位有關(guān)的情況的;(3)乙方與其他公司存有未盡法律義務(wù)，或與其他公司存有法律糾紛尚未處理完畢可能將影響工作的;(4)在甲方選定的機(jī)構(gòu)所展開的健康檢查結(jié)果不合乎本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和健康檢查建議的，或罹患精神病或不適宜專門從事勞動(dòng)合同簽訂合同崗位工作的疾病或瑕疵的;(5)乙方曾受其他公司書面警告或解雇等輕微處分而在實(shí)習(xí)時(shí)未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在實(shí)習(xí)時(shí)未聲明的，或曾存有、仍存有吸食毒品等犯罪行為而在實(shí)習(xí)時(shí)未聲明的;(6)謊報(bào)與其他公司存有勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)管制簽訂合同的;(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)犯罪行為或受公司任何類型的紀(jì)律處分的;(8)乙方在試用期內(nèi)存有工作失誤的;(9)乙方?jīng)]能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供更多用作辦理法定勞動(dòng)用工相關(guān)手續(xù)的全部材料的;(10)其他不合乎甲方聘用條件的情形的。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、乙方出任甲方的銷售業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)的拓展、客戶的保護(hù)以及銷售款項(xiàng)的廢舊等，甲方必須為乙方提供更多必要的工作條件。2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以協(xié)調(diào)，按更改本合同辦理，雙方蓋章或蓋章證實(shí)的協(xié)議書或依法更改通知書做為本合同的附件。3、甲方精心安排乙方的工作地點(diǎn)為：，乙方認(rèn)知因工作崗位為銷售，須要在范圍內(nèi)積極開展銷售工作。乙方同意順從甲方根據(jù)生產(chǎn)或業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)須要統(tǒng)一調(diào)配工作地點(diǎn)，并按照甲方通告的時(shí)間和地點(diǎn)供職。第三條工作時(shí)間和歇息放假1、乙方同意適用于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方精心安排乙方每日工作時(shí)間不少于八小時(shí)(不不含午休時(shí)間)，平均值每周不少于四十小時(shí)。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作須要精心安排乙方上班;例如乙方因工作須要自行上班，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方遞交書面上班提出申請(qǐng)，載明上班原因，在獲得甲方的書面同意后上班，否則不視作上班。甲方精心安排或書面同意乙方上班的，甲方應(yīng)依照其上班制度和國(guó)家有關(guān)規(guī)定精心安排乙方倒休或繳付加班費(fèi)，法律法規(guī)規(guī)定可以不繳付的除外。3、甲方不精心安排乙方上班的，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方正常下班制度，按時(shí)下班。4、甲、乙雙方同意，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作須要，精心安排和確認(rèn)乙方的工作時(shí)間和歇息放假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1、基本工資：乙方為甲方提供更多正常勞動(dòng)期間，每月基本工資元(大寫：)，試用期為每月元(大寫：)。2、乙方在校期間甲方同意每月補(bǔ)貼乙方電話費(fèi)元(大寫：)。3、上班標(biāo)準(zhǔn)：乙方經(jīng)甲方同意方可上班，上班期間每天補(bǔ)貼元(大寫：)，沒有經(jīng)甲方同意自行上班中止補(bǔ)貼。4、業(yè)務(wù)傭金：(1)銷售額達(dá)至以下并無傭金;(2)銷售額達(dá)至傭金%;(3)銷售額達(dá)至傭金%;(4)銷售額達(dá)至傭金%。如果乙方銷售價(jià)高于甲方定價(jià)，乙方嚴(yán)禁拎傭金。5、甲方每月日(突遇休息日或法定節(jié)假日提早)前向乙方繳付工資，工資將由甲方繳付至乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方指出適度的方式繳付。甲方做為免交義務(wù)人，應(yīng)當(dāng)在繳付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他繳稅稅款，以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人繳稅部分。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)并交納住房公積金。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法交納適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用。2、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方患病或非因工身負(fù)重傷，患職業(yè)病或因工身負(fù)重傷，以及處在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等，其工資和有關(guān)待遇按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第六條允諾與確保乙方在此向甲方做出允諾并確保如下：1、乙方在聘用過程中向甲方提供更多的與本合同輕易有關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效，在本合同中的陳述及確保亦就是真實(shí)、精確和完備的。例如存有違背，將視作輕微違背甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即中止本合同;2、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最小不懈努力保證順利完成甲方委派的工作，不專門從事侵害甲方利益的活動(dòng)，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)輕易或間接地為個(gè)人謀取私欲;3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方嚴(yán)禁輕易或間接地專門從事全職，不論乙方與否因該全職而贏得報(bào)酬或者與否利用了在甲方的工作時(shí)間。該全職包含但不局限于：供職于任何第三方或?yàn)槿魏蔚谌教峁└鄤趧?wù)，包含在該第三方出任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、員工或顧問等職務(wù)，不論該第三方與否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供更多同類服務(wù);4、乙方無法輕易或間接地拒絕接受任何與甲方存有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將將存有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給與的任何利益，包含但不局限于傭金、賄賂、優(yōu)惠、小額賞金，無論與否以現(xiàn)金形式;5、乙方應(yīng)索賠并使甲方免遭因乙方的過錯(cuò)或故意犯罪行為而引致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損毀或侵害。第七條雙方其他簽訂合同1、乙方必須在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)向外展開降價(jià)。2、乙方須詳盡寫作本協(xié)議并介紹甲方的一切有關(guān)規(guī)定,心智及忠心甲方的經(jīng)營(yíng)理念,并自愿保護(hù)和嚴(yán)格遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對(duì)外的銷售活動(dòng)由個(gè)人同意,但嚴(yán)禁與甲方利益發(fā)生沖突。若由于對(duì)產(chǎn)品故意誤導(dǎo)宣傳，引致客戶誤會(huì)，導(dǎo)致甲方損失的，由乙方自行分擔(dān)。3、乙方存有責(zé)任為甲方搜集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)精確的提供更多給甲方。乙方存有責(zé)任每月號(hào)之前，向甲方書面報(bào)告上月的銷售業(yè)務(wù)情況，書面報(bào)告內(nèi)容包含但不局限于：上月的銷售業(yè)績(jī)、客戶保護(hù)情況、款項(xiàng)廢舊以及市場(chǎng)信息分析等。乙方上班出外的，應(yīng)當(dāng)內(nèi)要日向甲方報(bào)告銷售業(yè)務(wù)情況。4、乙方充份認(rèn)識(shí)到，以下內(nèi)容系則攸關(guān)甲方存活、發(fā)展的關(guān)鍵商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方允諾實(shí)行一切必要措施保證以下內(nèi)容不因自身原因而泄漏。(1)甲方的交易秘密，包含但不局限于商品產(chǎn)、可供、訂貨渠道，客戶名單，交易意向，成交量或商討的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;(2)甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包含但不局限于經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略;(3)甲方的管理秘密，包含但不局限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;(4)甲方的技術(shù)秘密，包含但不局限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。5、乙方應(yīng)付自己在工作中據(jù)介紹的甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密嚴(yán)格遵守，嚴(yán)禁以任何理由泄漏，例如因乙方故意或過錯(cuò)，以致甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密泄漏的，應(yīng)當(dāng)索賠甲方損失萬元(大寫:)。6、乙方無論何種原因，返回甲方企業(yè)，必須退幣所有屬甲方的資料。7、在乙方供職于甲方期間及其辭職后的1年內(nèi)，乙方同意，其將不能(亦不容許其子女、本人具有權(quán)益的公司等)在對(duì)甲方業(yè)務(wù)形成競(jìng)爭(zhēng)的任何第三人(不含公司、合伙企業(yè)或其他非政府以及自然人)處拒絕接受或獲得職位，或向此類第三人(不含公司、合伙企業(yè)或其它非政府以及自然人)提供更多咨詢或其它幫助(但在乙方供職于甲方期間，其為履行職責(zé)其職責(zé)所提供更多的咨詢或幫助不在此列)。8、乙方允諾，其在任職期間及其辭職后的時(shí)間內(nèi)，不能唆使、誘使、引導(dǎo)或以其他方式催生甲方的任何其他經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)人員中止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。9、乙方在校期間因保密及受到甲方的競(jìng)業(yè)管制而贏得的補(bǔ)償費(fèi)全額涵蓋于乙方所申領(lǐng)的工資之中，甲方不再另外保險(xiǎn)費(fèi)。10、乙方若違背本條第7、8項(xiàng)的簽訂合同，應(yīng)當(dāng)向甲方索賠人民幣不高于萬元(大寫：)。11、乙方在校期間，嚴(yán)禁銷售同行業(yè)其他產(chǎn)品，一經(jīng)辨認(rèn)出，馬上辭退。乙方嚴(yán)禁用任何理由拒絕接受收款貨款或者現(xiàn)金，例如存有辨認(rèn)出，第一次罰款元(大寫：)，總計(jì)兩次以上不予辭退。第八條通告甲方向乙方收到與本合同有關(guān)的任何通告、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以或電子郵件收到的，以傳輸證實(shí)為證，電文收到后1日應(yīng)當(dāng)被視作收件日期;以電子郵件收到的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)表明已傳送，即為視作送抵，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的收到時(shí)間即為為送抵時(shí)間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄送的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人存留單據(jù)做為證實(shí)文本，交貨郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)當(dāng)被視作收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往以下地址：乙方通訊地址：電子郵箱：電話：若乙方上述聯(lián)系方式出現(xiàn)更改，乙方應(yīng)當(dāng)在更改之后三日內(nèi)及時(shí)書面通知甲方，否則甲方視同上述尚無聯(lián)系方式為乙方的有效率聯(lián)系方式，向上述地址寄送文件即為視作有效率送抵。第九條爭(zhēng)議的處置因履行職責(zé)本合同出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商化解，協(xié)商化解未成，一方或雙方建議仲裁的，應(yīng)向存有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁。第十條本合同共頁，一式兩份，甲乙雙方各謂一份，具備同等法律效力，錄入或未經(jīng)許可代簽違憲。第十一條本合同自雙方蓋章蓋章之日起生效。甲方(公章)：乙方(蓋章或蓋章)：法定代表人：(蓋章或蓋章)簽定日期：年月日簽定日期：年月日天津公司勞動(dòng)實(shí)行合約5單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動(dòng)者姓名：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：家庭住址：應(yīng)急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商一致，自愿簽定本合同，共同嚴(yán)格遵守本合同所列于條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為______期限勞動(dòng)合同。合約有效期自______年______月______日至______年______月______日終了，其中試用期為______月。二、工作內(nèi)容第二條依據(jù)甲方工作須要，乙方同意專門從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以轉(zhuǎn)換工作崗位。第三條乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的建議，按時(shí)順利完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)至規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間及歇息放假第四條甲方精心安排乙方繼續(xù)執(zhí)行____________工時(shí)制。(一)繼續(xù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)新制的，乙方每日工作時(shí)間______小時(shí)，每周工作______小時(shí)。(二)綜合排序工時(shí)工作制，乙方平均值每天工作時(shí)間不少于______小時(shí)，平均值每周工作不少于______小時(shí)。(三)推行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和歇息放假乙方自行安排。第五條乙方在合同期內(nèi)享用國(guó)家規(guī)定的各種歇息放假的權(quán)利。四、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)第六條甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供更多必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制訂工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第七條甲方存有義務(wù)負(fù)責(zé)管理對(duì)乙方展開職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。五、勞動(dòng)報(bào)酬第八條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。第九條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的______工資制度，確認(rèn)乙方推行綜合工資制。(一)基本工資為______元。(二)傭金工資：按照月銷售量考核，具體內(nèi)容為____________。甲方應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式按月繳付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，嚴(yán)禁克扣或無故延期。甲方繳付乙方的工資，應(yīng)當(dāng)不違背國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，盡早調(diào)整乙方工資。第十條乙方依法享用年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)，繳付乙方工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)第十一條甲應(yīng)按國(guó)家和______市的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人交納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方中止、中止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)相關(guān)手續(xù)。第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要，依法制訂規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)向乙方申報(bào)。第十四條乙方應(yīng)當(dāng)努力做到：(一)嚴(yán)格遵守甲方制訂的規(guī)章制度，順利完成勞動(dòng)任務(wù)。(二)順從甲方精心安排，忠于職守，珍視甲方聲譽(yù)，保護(hù)甲方利益，激進(jìn)甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù)。(三)乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以依據(jù)單位規(guī)章制度，給與適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分，直到中止本合同。(四)積極主動(dòng)出席甲方非政府的培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)。八、勞動(dòng)合同的更改及中止第十五條存有以下情形之一的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)更改勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理更改合約相關(guān)手續(xù)：(一)甲乙雙方協(xié)商一致的。(二)簽定本合同所依據(jù)的客觀情況出現(xiàn)關(guān)鍵性變化，以致本合同無法履行職責(zé)的。(三)簽定本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以中止。第十七條乙方存有以下情形之一，甲方可以中止本合同：(一)在試用期間被證明不合乎聘用條件的。(二)輕微違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同簽訂合同可以中止勞動(dòng)合同的。(三)輕微瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益導(dǎo)致關(guān)鍵性侵害的。(四)乙方患病或者非公身負(fù)重傷，在規(guī)定的醫(yī)療屆滿后，無法專門從事原來崗位工作的。第十八條存有以下情形之一的，甲方可以中止本合同，但應(yīng)提早30日以書面形式通告乙方：(一)乙方無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍無法勝任工作的。(二)本合同簽定時(shí)所依據(jù)的客觀情況出現(xiàn)關(guān)鍵性變化，以致本合同無法履行職責(zé)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商無法就更改勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。第十九條存有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通告甲方中止本合同：(一)在試用期內(nèi)的。(二)甲方違背國(guó)家法律法規(guī)，輕微侵犯職工合法權(quán)益的。(三)甲方未按照本合同簽訂合同繳付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供更多勞動(dòng)條件的。(四)甲方未依法為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。九、勞動(dòng)合同的中止、播畢第二十條存有以下情形之一的，本合同中止：(一)合約期限期滿的。(二)乙方達(dá)至法定卸任條件的。(三)乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追責(zé)刑事責(zé)任的。第二十一條存有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)播畢本合同并及時(shí)辦理播畢相關(guān)手續(xù)：(一)甲乙雙方同意播畢勞動(dòng)合同的。(二)本合同期限期滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未異議，乙方建議播畢勞動(dòng)合同