2022安全生產工作總結20--年，本人積極協助廠長做好本廠安全工作。工作中堅持原則，堅決制止、糾正“三違”行為。積極參加各項安全生產活動，不斷提高自身安全素質。杜絕了各類安全生產事故的發生，確保了分廠全年安全生產形勢的良好結局。本年度主要工作如下：一、落實“三個到位”1、宣傳到位。認真宣傳上級和項目有關安全生產會議精神，及時組織員工認真學習、執行。積極向“。。。。報”投稿，反映項目在安全管理方面所取得的經驗和成績，提升了項目在安全管理方面的知名度。23.整改到位。認真做好施工和生產中的安全隱患排查工作，確保隱患排查、整改及安全措施落實到位。二、兩個“培訓到位”1103/28容為：空氣呼吸器、消防器材的使用，“安全生產月”、“11.9急演練，組織“安全生產月板報”、“11.9牢安全生產根基。三、一個“完善”位全年補充、完善《分廠安全績效考核內容》、《分廠消防驗收十項內容》、“雙述”、安全管理等制度，并不斷在實踐工作中補充完善。四、一個“奉獻”20--年從事安全工作以來，五年沒有休息一次工休假。特別是近8、9一年來在鎮黨委政府的高度重視和正確領導下，通過縣安監局的大力幫助指導，較為圓滿地完成了安全生產的各項任務目標，現將一年的工作總結如下：1、在一月份，嚴格煙花爆竹經營銷售準入和“兩節”期間的安全生產監管，在進行煙花爆竹經營業戶安全條件檢查的基礎上，摸清全鎮企業春節期間是否放假或生產，重點督促企業放假的企業做好放假前的“三停一落鎖”和節后開車前的“一查一試”工作，嚴格落實企業春節期間的巡查報告制度。2、制定年度安全生產目標責任書，抓好企業職工節后的安全生產教育培訓活動、安全生產責任書、承諾書、告知書的簽訂。33全生產責任書，督促企業開展職工全員教育培訓活動。4、制定重點行業領域專項整治實施方案和打三非工作方案，全面進入事故隱患的排查整改階段。確定了創建安全標準化的危化品企業、工礦商貿的企業名單，制訂了安全生產月活動方案，組織參加了全縣的安全生產知識競賽活動，舉辦了全縣在福海的危化品企業落實安全生產主體責任推進會和應急演練活動。5、制定汛期安全生產大檢查工作方案并召開動員部署會議，全面督促各行各業抓好汛期的安全工作，在執法檢查的前提下，做好危化品、冶金有色等重點企業的隱患自查自改治理情況調度。6、摸排全鎮的使用煤氣發生爐企業，全部下達停產指令，進行隱患排查整改和組織專家進行的安全現狀評價，汲取長豐事故教訓。7、制定十八大期間安全生產監管工作方案，督促所有抓好十八大期間的安全生產工作，及時報送上級部門調度的十八大安全生產調度報表及相關內容。為做好冬季的生產安全，按照上級有關要求制定了冬季大檢查實施方案以及企業“四防”。村居火災等隱患的排查治理意見，全面宣傳教育，預防各類事故發生，確保冬季安全生產形勢的穩定。同時組織開展對紡織、造紙等重點企業進行執法監察。8419收。11牽扯到特種設備使用登記注冊等方面的督辦，都將辦理期限、整改要求下達到企業，督促其多與質監局溝通，爭取最快時間進行登記注冊。為督促2412、安全標準化創建以及職業危害申報工作。今年全鎮共有三家企業通過標準化驗收評定，占全縣的3/43,企業職業危害申報全面完成規定任務。尊敬的領導、同志們一年來，本人自覺遵守公司各項紀律和規章制度，嚴格要求自己，在公司領導的帶領和各位同事的支持下，以務實的態度、扎實的作風，認真履行崗位職責，自覺做到廉潔自律。現將本人工作總結如下：一、工作開展情況1、梳理公司安全生產制度、生產組織流程等原有制度，結合公司的23管理，充分保障了安全生產工作的有效開展。2、健全安全教育培訓制度，定期對員工進行安全、職業健康教育培訓，并對培訓進行相應的效果驗證，目的在于保證員工掌握必要的安全常識，熟悉公司有關安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，做到按章操作。在培訓過程中，狠抓落實，確保領導到位、人員到位，保證了培訓教育有人問、有人管。使公司人員明確了工作中的權責，作業過程中的注意事項。3、落實安全生產檢查制度。安全生產重在落實，通過嚴格檢查來提升安全管理水平。組織安全部牽頭，結合公司實際情況，每月進行安全隱患排查和整改，堅持定期安全生產檢查與經常性安全生產檢查相結合，進行隱患集中排查和整改活動，做到條條有著落、件件有交待。公司各生產作業部門、協力單位，層層布置、層層落實、層層檢查。并由各部門進行部門內部安全隱患自查，由安全部進行監督。4、落實安全議制度。每月組織召開安全生產例會，分析研究安全生產問題。回顧上一階段工作取得的成效。找出目前存在的主要問題，分析當前的安全形勢，部署下一階段的工作并抓好安全隱患的排查與整改。對違章行為、安全隱患及時制止和整改。確保防患于未然，實現安全生產無事故。5、強化預案演練。針對生產過程中可能發生的各類安全事故，加強相應的安全生產事故救援體系建設。抓好事故應急救援預案的演練，樹立“安全生產，預防為主、綜合治理”的觀念。提高廣大員工的安全防范意識和應對突發事件的能力。并在演練結束后，對演練效果進行分析評價。發現問題及時修訂預案，使之更加符合實際需要。今年組織了進行了火災事故、觸電事故安保應急處置等演練。這些演練工作使員工學會了應對突發事故的正確反應。6、認真開展安全生產月工作7、抓好安保工作根據《港口設施保安規則》等文件要求，認真學習、研究SOLAS公約海上保安方案和ISPS規則以及交通部制訂辦法的《港口設施保安規則》，的“港口設施保安培訓證書”二、存在的不足與改進的方向雖然重點工作已基本落實，但是員工的安全意識的強化及教育培訓等方面還存在諸多不足。在已取得成績的基礎上，明確今后的工作重點。1、根據公司制定的目標任務，健全和完善安全責任制考核體系。落實安全生產“一崗雙責”、“黨政同責”要求，實施年度考核。2、以“零容忍”態度，從源頭和過程中同步推進隱患排查治理工作，確保碼頭持續安全。一是抓好源頭治理工作。把履約資源配置過程中可能落實“五整治、五落實”，把好技術關，確保各類危險源的管理和控制，三是抓好監檢查督工作。在日常監督檢查過程中，重點抓隱患整改效果，對于重復出現的隱患問題進行從嚴處理，對查出的隱患、事故苗頭、違章事件一追到底，落實到責任人。3、推行安全標準化建設。針對安全標準化要求，對存在的不足加以改進和完善，并切實做好各項安全生產標準化準備工作，提升公司整體安全面貌4、繼續落實好公司的全年培訓計劃，進一步實施業務技能和人員素質培訓并分解落實到班組中去，進行考核，全面提升團隊的綜合素質。20--年，在局黨組及支隊領導的正確領導下，在同志們的大力幫助和配合下，緊緊圍繞全局工作的重點和《20--年安全生產監督檢查計劃》，認真履行職責，積極開展工作，較好地完成了各項工作任務。現將本年度的工作情況總結如下：一、學習情況1、認真鉆研業務打勞基礎，始終把學習業務作為工作的重中之重。通過集中學習和自我學習的方式，理清了工作思路，強化了業務基礎。2、重視法律法規學習，始終把學法懂法放在重要位置，工作再忙，也要抽出時間學習相關的法律法規。通過系統學習《中華人民共和國安全《河北省安全生產風險管控與隱患治理規定》等相關法律法規，做到學以致用。3、學習理論增強素質，主動學習黨和國家提出的新理論新知識，深刻領會十九大會議精神內涵，通過學習，明確了自己該做什么，不該做什么，促進了黨風廉政建設和安全監察工作的規范化、制度化、科學化。二、完成工作情況1、監察三大隊參加督導檢查16次，檢查企業72家，發現隱患問題173處，企業整改隱患173處。21358)4531831832966.4320--156402014.5)1657220--28130)4533563562966.4三、遵守紀律情況1、認真遵守國家法律、法規及局機關的有關規定，以此來約束自己的言行，自覺抵抵制來自社會及方方面面的不良思想的侵蝕，做到有損于單位形象和黨員形象的話不說、事不做;2、尊重領導，能夠主動的向領導請示、匯報工作，及時與領導溝通，提出工作中的建議和想法，當好參謀。尊重同志，與同志們打成一片，搞好團結增進友誼，建立良好同志式的關系。3、狠抓機關各項制度的貫徹落實，注重上下班考勤、工作紀律等具體環節，力求照章辦事，促進廉潔執法，嚴肅工作紀律。我隊人員在工作中嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，未出現違法違規現象。四、存在問題和不足1、對法律法規及業務學習有待加強，學用不能有效結合，執法水平和辦案質量有待提高。2、執法工作不夠制度化、系統化、科學化，執法力度有待進一步加強。五、20--年工作目標1、加大對管轄企業和重點行業領域的監察力度，真正做到嚴查重罰。2、細化檢查內容，夯實企業安全基礎，督促企業嚴格落實主體責任，使監察工作取得實效。3、深入開展專業技能、法律法規的系統學習，切實提高依法履職能力和執法水平。4、全年保持“打非治違”高壓態勢，加大對企業暗查暗訪力度，以“四不兩直”的方式突擊檢查，對違法違規現象，一律依法查處。回顧20 全年的工作，我們車間以圍繞安全生產、保質保量完成產任務為前提主要做了以下幾方面的工作：用心配合各部門確保完成生產任務在生產工作中根據生產管理部的生產計劃安排，為了確保生產計劃的進行了密切的溝通。當生產計劃需要臨時變更時，應對生產上臨時調整的諸多難題，車間管理人員透過與各班組長一道用心努力的配合，充分調動生產技術骨干和員工的用心性，以及時保質保量的完成生產任務。車間完成了公司及生管理部下達的生產任務，及各項生產質量技術指標，保證了銷售的供貨需求。嚴把質量關、車間在生產過程中各班組對自己的產品負有職責感、穩步提升的人員競爭力我公司現處于操作員工新老交替的關鍵時期，明后兩年將陸續有老員新產能、新需求對于人員素質的基本要求，人員是企業存在的根本，專業技術人員是企業成長、發展的核心競爭力，對于新一代青年員工的培養才用了循序漸進的教育方法，樹立正確的人生觀、價值觀。引導并幫忙他們度過人生迷茫的擇業階段，調整用心心態，培養良好的職業素養。針對不同崗位分別培訓崗位SOP、相設備SOP、清潔SOP、維修維護保養，并以考試的形式對學習效果進行考核。、物料管理、環境衛生車間整體環境衛生有了很大的升，隨著生產管理的日趨穩定，在完成生產任務的同時能夠將環境衛生良好的持續。全年多次迎接大、小型參觀數十次，應對中藥飲片加工生產的特殊性，多次受到參觀人員的好評。一個良好的生產環境，能夠給予員工良好的工作狀態，從而為完成生產任務打下基礎。一個良好的生產環境，代表了一個企業的管理水平、員工素質和企業的整體形象。我們將不懈努力的持續下去，并爭取做得更加好。安全生產、生產過程中認真宣傳貫徹公司的各項規章制度，嚴格執行安全生產條例，嚴格按操作規程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓、答卷，使員工清楚的認識到安全工作的重要性，提高員工的安全工作防范意另外，今年對《消防安全緊急疏散預案》、《消防安全知識》、用火、用電、節約用水等多方面安全知識進行了培訓，組織人員實物、實地的進行消防演練和緊急疏散。_月一名員工將煙火帶入車間，車間對此事高度重視，再一次對全體員工進行了安全教育培訓，增強員工的安全意識。車間安全員嚴格履行安全職責，做到平時多巡檢巡查、有廠房、設備改造、動火的關鍵作業能抓住安全重點，一旦發現安全隱患的苗頭，就一向采取跟蹤、改善等相應的措施，杜絕安全事故的發生。車間力爭做到人人講安全，人人懂安全，人人做安全。生產基本到達了公司對車間的指標和要求。優化車間管理、加強團隊建設、員工薪酬車間在今年施行了工資定額制度，一改以往的按產值系數分配方式的薪酬與每日的工作息息相關，每個員工都有了用心主動生產的動力，不勞不得，多勞多得是此刻員工的普遍心態。但此種方式也有必須弊端，就是職業道德。在管理上圍繞著質量第一的管理觀念，以質量第一工作重心，使員工明白，一切與質量相違背的行為都是不可取的。、整體素質的提升人員是企業存才的最基本單位，是企業的未來發展的主要決定因素，是企業總體競爭力的體現，因此提高員工整體素質是車間必抓的一件大事公司先后派遣人員到省內參加與GMP相關的培訓、公司參加生產管理類的培訓、公文寫作基礎知識培訓，提高了員工的管理水平。公司拓展訓練基地合作開展了一次軍事化戶外拓展訓練，透過此次訓練，到達了預期的訓練目標，增強了團隊凝聚力、建立高品質溝通、拓寬思維、增強員工抗壓潛力、解決問題的潛力、團隊協作潛力和執行力，使我公司員