科技公司值班管理制度科技公司值班管理制度第一條 本公司于節 假日及工作時間外應辦一切事務除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項(一)臨時發生事件及各項必要措施。(二)指揮監督保安人員及值勤工人。(三)預防災害、盜竊及其它危機事項。(四)隨時注意清潔衛生、安全措施與公務保密。(五)公司交辦的各項事宜。第二條 本公司員工值班，其時間規定如下：(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。(二)節 假日：日班上午八時起至下午六時半止(可隨辦公間的變更而變更)。夜班下午六時半起至次日上午八時止。第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通于明顯地方。不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司內所指定的地方食宿。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。第六條 值班員工收到電文應分別依下列方式處理(一)屬于職權范圍內的可即時處理。(三)密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。第七條 值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。第八條 值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損者，公司視其情節 給予嘉獎。第九條 值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過分，因情節 嚴重造成損失者，從重論處。第十條 值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任第十一條 本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定篇2：海爾集團值班管理規定海爾集團值班管理規定第五十九條 在非工作時間及節假日綜合部應派員工值班處理下列事一、理突發性事件并適時采取各項必要措施;二、揮監督保安人員及值勤工人;三、預防災害、盜竊及其他危機事項;四、隨時注意清潔衛生安全措施與公務保密;五、公司交辦的各項事宜。第六十條 員工值班時間規定如下：間止。變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。第六十一條 員工值班由綜合部統一安排。第六十二條 值班員工應按照規定時間在指定場所連續執任務，不得中途停歇或隨意外出。第六十三條 值班員工遇有事情發生可先行處理，事后報告領導如遇其職權不能處理的應立即通報并請示主管領導辦理第六十四條 值班員工收到電文應分別依下列方式處理一、屬于職權范圍內的可即時處理。導。第六十五條 值班員工應將值班時所處理的事項填寫值班報告表，于交班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。第六十六條 值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減損失者，公司視其情給予嘉獎。第六十七條 值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。第六十八條值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其他員工代理并呈批準，出差時亦同;代理者應負一切責任。第六十九條本公司員工值班可領取值班津貼，基本標準另定。篇3：園區配電房值班管理制度園區配電房值班管理制度1、值班人員要按上級批準的值班方式和時間進行值班，不352備和人員安全外)。3、在值班時間內要堅守崗位，不應遲到早退，不得擅離職守，因故需要離開，必須經工程主管或經理批準后方可離開。在值班崗位上除按規定時間收聽天氣預報、新聞節目外，不聽收音機、不看電視、不打瞌睡、不睡覺(有規定除外)，不做與運行無關的任務任何事情(如洗衣服、看小說、看雜志、做功課等)。4、變電高壓室電話是生產工具，不準在電話里聊天。值班帶回，但控制室需保持二人。5、在值班崗位上要認真做好值班工作，嚴格執行規程制度，做到嚴肅認真，一絲不茍，要經常注意分析儀表的變化，準時抄表，定期進行各種檢查和試驗，對不正常情況要加強監視。6、各項記錄要按規定記入各種記錄簿，做到字跡清楚、正不得弄虛作假，隱瞞真相。8、要注意文明工作，值班時間內衣著要整齊