第頁新員工試用期個人工作總結新員工試用期個人工作總結1

來到東亞電子一轉瞬已有半月有余，能成為東亞的一份子，我感到非常榮幸。在這里可以充分呈現我們的實力，發揮我們的特長，體現并提升我們應有的價值。對我來說新工作剛剛起步，在這幾天里我感受許多，在這里我做出如下總結：

一、工作回顧

加入東亞電子這個“大家庭”讓我倍感暖和，在此我感謝各位同事的關照與工作上的幫助。剛入公司時，對系統集成工程了解程度也是比較簡潔，特殊在設計和施工上有很多不懂的地方。經過這幾天的學習讓我漸漸融入了這個充溢活力的行業，對前景有所了解。前一段時間是有一些盲目，剛起先工作不知從何做起，現在心里已經慢慢清楚明白，壓力也少了很多，多的是更多的友善溝通，和同事間的互幫互助。

二、工作安排

公司現在主要以工程和售后為主，工程中無論是弱電工程還是系統集成我都是很有愛好做的，但是弱點系統學問還駕馭的不好。學學問就要做到熟能生巧，舉一反三，這樣才能在應用的時候做到融會貫穿。我將用一部分時間來學習弱點系統，通過電腦查資料，看專業書籍的方式，在一個月內了解它，熟識它。對弱點的熟識也會使系統集成學問更加豐富，對寫系統集成方案會有很大幫助。

今后工作主要以系統集成方向為主，編寫系統集成方案，對系統集成進行設計規劃和技術施工。工作期間要做到，多看、多學、多想、多溝通。這段時間活不是許多，就要多看別人的方案，多在網上查看方案，分析案例和施工方法。熟能生巧邊看邊練，努力提高自己對設計的了解，等到真正做項目工程時能學的更快，懂得更多，更專業。

三、努力方向

在系統集成上，有很多不足的地方要學會自省，對施工中用到的東西不會不懂的就要馬上去查，或者問同事，問于哥和杜哥，虛心向他們學習，同事的閱歷要比我多的多是我學習的榜樣。剛起先確定會有好多問題，比如說：技術表達不精確、理解的有錯誤等，在做方案時要是弄不明白會出很嚴峻的錯誤的，這都是必需面對和解決的。

在公司里，靈敏的思維和全面的思索是必不行少的，要學會站在多種角度來看問題，這方面我做的不夠好，古話講“三思而后行”，說話要講方式方法，要想一想再說，特殊是對待客戶上，要精確分析客戶的需求，還要讓客戶能聽的懂技術點，讓客戶覺得我們是在幫著他來買東西，我們所做出的正是他所想要的，這樣贏得客戶對我們的信任，工作自然好辦了。有多余的時間就不能奢侈，要多根經理學習，建立起自己的一套學習方法，不斷熬煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的實力，并在工作過程中漸漸克服急躁心情。主動、熱忱、細致地的對待每一項工作。

新員工試用期個人工作總結2

我回顧了自己這半年的學習工作，有許多值得回味和深思的東西。從最初集中培訓時對銀行工作的總體勾畫、在財貿學校對的銀行技能初體驗、來到xx支行的懵懂無知，在xx支行第一天正式上柜時候的謹慎當心，再到如今在能柜臺上對常規業務的嫻熟操作。

一路走來，我始終保持著良好的工作狀態，以一名合格的農商行員工的標準要求自己。立足本職工作，仔細學習業務技能，希望自己能更快的融入到這個崗位中。

作為一名剛剛畢業的高校生，幾年的專業學問學習，養成了對于實踐的東西接觸的少，對于很多實際應用問題不了解。面對這種狀況，在近一段時間里，我在師傅的教育下，柜臺經理的帶領下，在xx支行各位領導的關切和全體同事們的幫助下，在實踐中學習，不斷提高工作實力，一步步提高自己，完善自己，使自己在業務技能和個人素養等方面都能夠勝任這個崗位。現將這一年的學習和工作狀況總結如下：

（一）養成良好的品德素養和職業道德是重中之重

作為一名銀行柜員，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養以及職業道德上面的要求更高。須要我們有足夠的自制力，能遵紀遵守法律，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。

因此我對自己這方面的業務學問和工作實力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累閱歷，要求很高，堅決不做違反員工守則要求的事。

（二）要仔細學習專業技能學問，在工作上爭創佳績

要成為一名優秀的員工，首要條件就是成為業務技能上的骨干。對于剛剛走出高校校門參與工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、嫻熟駕馭專業學問，始終以主動的工作看法、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中。

因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學習業務學問，積累閱歷，經過自己的努力，具備了肯定的工作實力，能夠從容的接待客戶，應對柜面上面的一般業務。在業務技能、綜合分析實力、協調辦事實力、文字語言表達實力等方面，都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業務技能水平，我們才能在工作中得心應手，更好的為廣闊客戶供應便利、快捷、精確的服務。

在工作中，我是忠于職守，盡力而為。銀行屬于服務行業，工作使我每天要面對眾多的客戶。為此，我經常提示自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍舊堅持做好“微笑服務”，耐性細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包涵和理解他，最終也得到了客戶的理解和敬重。

我始終以“客戶滿足、業務發展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都興奮而來滿足而歸。

（三）要揚長避短，不斷完善自己

作為一名新員工，我們的短處是業務技能上的閱歷不足，但我會在工作看法和勤奮敬業方面發揮自己的特長。酷愛自己的本職工作，正確，仔細的去對待每一項工作任務，在工作中能夠實行主動主動，能夠主動參與單位組織的各項業務培訓和營銷任務。

經過近一年的不懈努力，我的工作水平有了肯定的進步，并且信任自己能為xx支行做出更多的貢獻。

（四）工作中存在的不足及今后的準備

雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍舊存在，在一些細微環節的處理和操作上存在肯定的欠缺，如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為規范以及業務中的操作依次和合規排查等。

此外，對于一些日常工作中遇見次數很少的業務，我還駕馭得不夠，總是在新人的立場上不敢接手。我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導主管和同事的指導幫助中提高自己，發揚特長，彌補不足。

在今后制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰，向先進學習，向同事學習，學習新業務，駕馭新理論，適應新要求，取長補短，共同進步，不斷提高自己的履崗實力，把自己培育成業務全面的人才。

新員工試用期個人工作總結3

一、明白自己的職責

作為一名銷售業務員，自己的崗位職責是：

1、想方設法完成區域銷售任務;

2、努力完成銷售管理方法中的各項要求;

3、負責嚴格執行產品的出庫手續;

4、主動廣泛收集市場信息并剛好整理上報領導;

5、嚴格遵守公司各項規章制度;

6、對工作具有較高的敬業精神和高度的主子翁責任感;

7、完成領導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業務工作以來，始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格根據職責中的條款要求自己的行為，一月來，在業務工作中，首先自己能從產品學問入手，在了解技術學問的同時仔細分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己常常同其他區域業務員勤溝通、勤溝通，分析市場狀況、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自己在接到領導支配的任務后，主動著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。

總之，通過這些時間的實踐證明作為業務員業務技能和業績至關重要，是檢驗業務員工作得失的標準。在尤溪和沙縣這塊市場進行銷售時候，由于自己業務學問欠缺、業務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業績欠佳。

二、明確任務

工作中自己時刻明白只存在上下級關系，無論是份內、份外工作都一視同仁，主動主動，力求保質保量按時完成。對領導支配的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務時，一方面主動了解領導意圖及須要達到的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要主動考慮并補充完善。

三、正確對待客戶投訴并剛好

銷售是一種長期按部就班的工作，而產品缺陷普遍存在，所以業務員應正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中，嚴格根據公司制定銷售服務承諾執行，在接到客戶投訴時，首先應仔細做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應剛好匯報領導及相關部門，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案，同時應剛好與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿足。

四、學習學問

仔細學習我公司產品及相關產品學問，依據客戶需求確定可運用的產品品種，熟識產品學問是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注意產品學問的學習，對公司生產的產品的用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答，對相關部分產品基本能駕馭用途、運用。銷售業務員年終總結總結以前的工作，自己的工作仍存在許多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業務員和同行學習，安排在今年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

1、依據12月份區域銷售狀況和市場改變，自己安排將工作重點放在尤溪縣、沙縣、在維護原有經銷商的狀況下開拓專營店努力完善我司的銷售渠道。

2、在沒有走到的鄉鎮去探望、擴大市場、增加銷信。

3、自己在搞好業務的同時安排仔細學習業務學問、技能及銷售實戰來完善自己的理論學問，力求不斷提高自己的綜合素養，為企業的再發展奠定人力資源基礎。

4、為確保完成銷售任務，自己平常就主動搜集信息并剛好匯總，力爭在新區域開發市場，以擴大產品市場占有額。

新員工試用期個人工作總結4

在中學教研室的工作中，我嚴格要求自己，仔細剛好做好主任布置的每一項任務，遇到有不懂和不清晰的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時，我也主動學習新學問，新技能，注意自身發展和進步，不斷提高和充溢自己，希望能盡早獨立擔當完整的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入職場，難免會出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經驗也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特殊感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現的失誤和不足的提示和指正。

雖然三個月時間不算長，但我已經深深被報社良好的企業文化氛圍所吸引。報社的領導注意人性化管理，工作環境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更主動的心態投入到每天的工作中。

這三個月來我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速發展和美妙前景，我感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長，在此我提出轉正申請，懇請領導給我接著熬煉自己、實現志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創建價值，同公司一起展望美妙的將來!

特此申請請予批準!

新員工試用期個人工作總結5

時間飛逝，轉瞬間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經驗，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里大家賜予了我足夠的寬容、支持、激勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅決的信念，和同事們主動樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡潔介紹，除此之外，便一竅不通了。所以，試用期中如何去相識、了解并熟識自己所從事的行業，便成了我的當務之急。

到公司的一天，我有幸參與了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我仔細學習了公司各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材，思想匯報專題日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的相識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時間里，兢兢業業做好本職業工作，不遲到不早退，并主動自覺利用節假日參加公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度，仔細履行崗位職責。

仔細學習崗位職能，工作實力得到了肯定的提高。

我所在的技術部是一個充溢激情和挑戰的部門，我要仔細學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。

在今后的工作中，我將努力提高業務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習業務學問，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2、提高自己解決實際問題的實力，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，主動、熱忱、細致地的對待每一項工作。

通過這三個月學習與工作，從中熟識了公司以及有關工作的基本狀況，了解外聯部的重要工作內容與職責，對新公司的注冊流程有了一個詳細的了解，同時也對公司年檢做了初步的接觸。三個月內，在領導的幫助下，完成了幾家公司的注冊及組織機構代碼證的年檢工作。在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，例如工作中沒有充分領悟領導的意圖，獨斷專行，忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作看法和細微環節確定的。對于我所犯的錯誤領導都賜予了我足夠的寬容幫助。

三個月里，喜悅伴著汗水，勝利伴著艱辛，缺憾激勵奮斗。今后工作時間我肯定要在部門領導的帶領下倍加努力，不斷學習、虛心學習，嚴格要求自己，較全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力！

關于新員工的個人試用期工作總結范文2時間一晃而過，轉瞬間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經驗，在這段時間里領導及同事在工作上賜予了我極大的幫助，在生活上賜予了我極大的關切，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經驗風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現將我的工作狀況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了肯定的相識

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。我對這一文化理念特別認同，公司發展不忘回報社會的壯舉，令人欽佩。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要緣由。

二、遵守各項規章制度，仔細工作，使自己素養不斷得到提高

愛崗敬業的職業道德素養是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱主動、仔細地完成好每一項任務，仔細履行崗位職責，平常生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細微環節確定成敗》讓我豪情萬丈，一種主動豁達的心態、一種良好的習慣、一份安排并按時完成竟是如此重要，并最終確定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的相識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細學習崗位職能，工作實力得到了肯定的提高

依據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我相識到一個稱職的XX人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作實力、敏捷的處理問題實力。

四、不足和需改進方面

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。隨著對公司和工作的進一步熟識，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創建性做好做扎實，為公司的發展貢獻自己的力氣。

五、幾點建議

公司正處于企業轉型期，是一個特別關鍵的時期，這一時期應當從管理上下工夫，企業管理的好壞，會確定企業轉型的成敗。

首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特殊是管理干部要變更老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以變更人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。

第三，要做好后繼人才的培育工作。成立十五年了，當年創業的壯年人已經漸漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。

第四，既要引進人才，還要用好人才，特殊是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素養、工作實力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往創建，信任在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。

關于新員工的個人試用期工作總結范文3首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成公司新員工。首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解很多，后來又經過公司的專業培訓，又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情服務、專心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，耐性地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，賜予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐性地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

xxx施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些平安措施不到位的，比如：“進入施工區域沒戴平安帽，高空作業沒系平安帶；動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都根據公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦

對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執行，以堅持到“最終一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也經常關切同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。工作中我也有許多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個大舞臺上展示自己，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力氣。

新員工試用期個人工作總結6

三個月的時間，將我從一個剛進門的小白變成了一個穩重且能獨立處理任何問題的員工了。在這段時間里，我遇到了許多的難關，同時我也處理和解決了許多的難題。其實這就是一次成長的過程。無論是做什么，其實我們都是須要一顆堅決的決心的，所以很感謝公司情愿給我這個新人一次機會去學習和成長，也感謝在這個過程當中每一位支持我、激勵我的同事和領導。試用期結束之后，我會再接再厲，接著把這份工作做到一個新的高度，不辜負任何一個人對我所寄予的希望！

還記得自己剛剛進公司的時候，特別的激烈，因為我真的很想來到這個平臺上，公司優秀的條件特別的吸引我。但是我也是很清晰的，自己剛剛畢業，許多地方都是空白的，所以我自知我是須要不斷的學習和努力的。特別驚喜的是公司情愿給我一個機會，后來從經理那里得知，錄用我是因為我性格不錯，比較適合這份工作，可以進行培育。當時我聽到之后，得到了很大的激勵和確定，更加激發我去努力和奮斗了。

這幾個月走過來，我始終都在忙勞碌碌的工作和學習。我是一個做事很仔細的人，平常只要是主管或者同事交給我的事情，我都會做好，并且做到接近完備。之所以這樣，一是因為我想表現好自己，接著在公司留下去。二是我是一個很膽怯 被指責的人，所以我盡量會把自己的事情做到完備。三是我真的很珍惜這次機會和這個平臺，所以我想盡自己全部的力氣，為這個平臺貢獻出自己的價值。

這份工作是具有挑戰的，但越是有挑戰的工作就越有潛力。當時我之所以這么執著于這份工作也是因為我想通過這樣的一個崗位去實現一個更強的自己。在這段時間里，我每天都在學習，并且始終在進步。趁著我現在還很年輕，還有許多的激情，我想或許我應當接著努力和奮斗下去。試用期結束了也代表著我可以轉正了，其實這是一件很棒的事情，我也會珍惜這一次對我的確定，我會把全部的激情和力氣放在這份工作上，希望能夠通過我的堅持，最終取得一個更好的成果！

感謝這段時間里全部人靜默對我的激勵，即使有些同事沒有讓我知道曾經幫助過我，但其實我的心里都是特別清晰的。將來的日子，我會變得更強，希望可以幫助到大家！為公司爭光發光！

新員工試用期個人工作總結7

萬事總是開頭難。作為一名公司的新員工，我在來到xx公司的xx部門后，仔細汲取領導閱歷，主動克服自我工作的難題。勤勤懇懇仔細的完成了這段試用期的工作任務。

回顧這段時間，作為公司新人的我總是在基礎的工作上遇到很多細微環節上的難題，但部門領導和身邊同事們的行動卻讓我心生感謝。他們不嫌棄我問題基礎，總是細心且耐性的教育我工作的問題，指引我易錯的細微環節，讓我在這段試用期工作中收益良多。

如今，匆忙走過了在xx公司的三個月，我首先的感到的是自我的成長和業務工作上取得的更好成果。但緊接著，我也意識到自己很大的不足和問題!

這些日子里，在工作中我仔細聽從領導的教育和支配，努力主動的完成自身的工作任務。面對工作中的不足和不嫻熟，我情愿花時間去學，去練。但從不隨意地擅自推斷工作，這削減了我許多犯錯的可能。在這段工作中，我跟隨領導學習了xx崗位的基礎，還擴展相識了xx和xxx的處理技巧，了解并嫻熟了xx工作的思路。這些都讓我的業務實力和對專業的理解性有了新的突破。

但是，通過對日常問題的反思以及與同事們的對比，我意識到自己在工作習慣和學問運用上還有很大的問題，經常保留著個人的習慣和毛病，不能全面發揮自己實力的好用性。難以發揮真正的工作價值。

但面對這些工作上的習慣，我認為自己還須要在思想和看法上去改進，并多加熬煉，讓自己真正的適應xx崗位，學會xx工作，為此，我還會努力。

其次，在公司的環境中，我有幸也相識了很多的領導和同事摯友。與大家的接觸和溝通，不僅讓我學習了許多工作上的學問和閱歷，更重要的是，我從各位的身上，學習了名為xx企業的精神，尤其是在我們xx部門的團隊中，每天在這樣一群熱忱主動的同事中，我慢慢也駕馭了工作的紀律，學會了遵守，并主動維護公司的主動氣氛和環境。

如今，試用期的時間雖然結束了，但我自己已經融入了這個團隊，并期望能接著在xx公司的指引下發展和進步下去。還望領導能給我一個轉正的機會，我會珍惜您的信任，并將自己的努力發揮到最大，讓自己成為一名有價值，有實力的xx公司新人!

新員工試用期個人工作總結8

我在貴公司工作快兩個月了。在公司領導和同事的支持和幫助下，在部門經理的正確指揮下，不斷學習行業的理論學問，提煉以往的工作閱歷，加強自身的思想修養，嚴格遵守各項規章制度，提高自己的綜合業務素養。將您的工作總結如下：

第一，加強業務學習，提高業務素養

通過公司細心支配和組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己的工作崗位，通過公司內網、互聯網以及領導和同事的介紹，學習相關的行業學問和公司勝利案例，為以后的實際工作做打算。期間在部門領導指導下，編制了《淺議市場營銷與管理詢問》，作為項目組成員，編制了《x公司企業文化建設項目建議書》、《x公司企業文化建設項目調研方案及調研提綱》、《x公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

其次，變更思想，變更角色，嚴格要求自己

一個優秀的管理詢問師不僅要駕馭各行各業豐富的理論學問和實踐閱歷，還要從中提煉精華，依據客戶的實際狀況供應整體解決方案。從自己的角度來說，一是要轉變思維，實行“空杯論”的工作看法，不斷改進；二是要盡快轉換角色，進入工作狀態；第三，肯定要嚴于律己，既要遵守各種規章制度，又要把公司的創業精神和工作作風融入到日常工作中，嚴格執行。

第三，閱歷和感悟

公司上下全部員工的工作精神讓我感受頗深。俗話說，一言九鼎，天下無敵。平常領導的引導和支持是獨一無二的，也是恰到好處的。給出思路和方向，耐性視察，剛好指導，但不要事事親力親為，培育后備人才。作為管理顧問，對于客戶企業來說，不是取代他們，而是引入理念，塑造他們的行為規范，形成管理體系乃至員工習慣和創業精神。

總之，雖然工作中有一些不足，但在公司領導和同事的關切和照看下，也在不斷改進和成長。對接下來的工作充溢信念！

新員工試用期個人工作總結9

進入貴公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣闊同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業理論學問、提煉以往工作閱歷、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素養。對自己的工作總結如下：

一、加強業務學習，提高業務素養

通過公司細心支配、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹，學習相關行業學問、公司勝利案例等，為以后的實際工作做打算。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理詢問》，并作為項目組成員參加編寫了《Xx公司管理詢問建設項目建議書》、《Xx公司管理詢問建設項目調研方案及調研提綱》、《Xx公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

二、變更思想，轉換角色，嚴于律己

一位優秀的管理詢問顧問，不僅要駕馭各行各業豐富的理論學問和實戰閱歷，還必需能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，供應整體解決方案。從自身角度考慮，一要變更思想，實行“空杯理論”的工作看法，不斷提高；二要轉換角色，盡快的進入工作狀態；三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執行。

三、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平常領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐性視察，并剛好指導，但不大包大攬，親歷親為，培育后備人才。作為管理詢問顧問，對于客戶企業，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。

總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信念！

總結人：

20xx年4月

新員工試用期個人工作總結10

回顧這三個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，根據公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學習與工作，工作方式有了較大的變更，現將工作狀況總結如下：

一、主要做的工作：

1、學習法務部門主要功能、職責，熟識本部門業務。

2、從事法務常務性的合同審核、匯總，協助部門主管和同事處理日常性法務業務

3、整理、修訂規范的法律范本，供待集團參考、運用。

二、工作以來得到的提升：

1、辦公實力、合同審查實力、文檔整理實力不斷提升。

2、通過對企業往年法律文檔的學習，對公司各方面狀況有了進一步了解;對集團辦公室業務處理流程有了進一步熟識。

3、通過這段時間的工作歷練，培育了主動工作意識，提高了工作主動性，熬煉了工作實力，提升了工作熱忱。

三、工作中存在的問題：

三個月來，本人能敬業愛崗，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

1、法務專員對我而言是一個新的崗位，缺乏實踐中的工作學問，在開展詳細工作中，經常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措。很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;

2、對集團各部門的工作狀況缺乏全面詳細的了解，從而影響到相關法律文本的制作。有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是非常到位;

3、自己的理論水平還不太適應公司工作的要求，還應接著加強理論文化的學習。辦事效率不夠快，對領導的意圖領悟不夠到位。

四、對將來的安排：

在以后的工作時間里，我決心仔細提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應當貢獻的力氣。

我想我應努力做到：

1、加強學習，拓寬學問面。努力學習與集團相關的法律專業學問。加強對集團發展脈絡、走向的'了解，加強四周環境、同行業發展的了解、學習，要對集團的統籌規劃、當前狀況做到心中有數;

2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

3、注意本部門的工作作風建設，加強管理，團結一樣，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

4、不斷改進法務部門對集團其他部門的支持實力、服務水平。

5、遵守公司內部規章制度，維護公司利益，主動為公司創建更高價值，力爭取得更大的工作成果。

五、小結：

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿足的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的安逸感和踏實感。再次就是集團營造的“企業文化”氛圍給了我工作的信念。

六、下階段主要工作安排：

1、盡快整理出規范、完整的法律合同范本。

2、對公司往年的訴訟、合同資料進行精細化學習，借助于此，加快對公司各項業務的熟識進程。

3、進一步熬煉相關法律實力，使之得到快速提升，適當分擔部門主管的業務壓力。

新員工個人試用期轉正工作總結報告篇四

時間一晃而過，轉瞬間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經驗，也給我留下了精彩而美妙的回憶。

在一個收獲的季節，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業——XX。成為了XX一般的一員。成為了客戶服務工作傳遞歡樂的一名使者。感謝XX給了我工作的機會，是您——延長了我接著展翅的幻想。

在這段時間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了XX人“海納百川”的胸襟，感受到了XX人“不經驗風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了XX人的執著和堅決。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為XX的一份子而驚喜萬分。

帶著對將來美妙的向往和希望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的崗位。回想在過去的三個月里，讓我高興讓我憂，有勝利喜悅，也有難過往事;有在煙霧繚繞的房間里發呆，也有半夜從床上蹦起來的經驗，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得驚慌，但又有秩序。

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經漸漸適應了四周的生活與工作環境，對工作也漸漸進入了狀態。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

一、萌芽階段(11月7日—11月31日)。

在這期間，我主要是熟識日常工作流程。比如熟識產權、國土的權證辦理程序，業主的詢問說明工作，房屋的修理整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的狀況下，很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的推斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需立刻傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏閱歷與對公司整體內部運作了解的狀況下都是很難把握的。

當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特殊是在有些事情的處理上，缺乏肯定的敏捷性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有閱歷的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充溢了生疏和新奇。所以我常常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了很多自己以前所未學到的東西。常常也和業主進行溝通，從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。

二、成長階段(12月1日—12月31日)。

通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了肯定的調整，起先分類進行工作制定每日安排，客戶部的權證辦理工作、業主詢問說明工作、整改流程工作、業主的談判工作等四大類。

在這期間，幫助了部門的權證辦理工作，業主相關權證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關留意事項。業主的詢問說明工作是多樣性的，讓我清晰的看到了自己對專業學問的不足和服務質量須要提高，我向領導、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業學問，提升自己的服務質量，使業主滿足，也讓自己更好的服務于業主。在這里，我清晰的相識到：站在我面前的每一位業主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞歡樂的天使，與專業打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。

同時，這種精神也深化到工程的整改中，通過修理小組對房屋質量的整改工作，首先要盡快整改業主反映的問題。肯定要剛好整改。因為這個問題簡單影響業主生活秩序或家裝進度。一但業主停工會帶來工期和經濟的損失，更嚴峻的是會影響上帝的心態，破壞了新居給他帶來的開心心情。一旦業主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流，撫平業主的心靈深處的創傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率，也增加了XX的美譽度;其次對整改施工單位的監督，提升整改質量水平。在這期間我多次與修理工程師一同深化到實踐中，找到發生房屋質量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要緣由是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規范;窗墻結合處與土建部分連接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現場的實踐工作，這樣可以更好的監督施工單位施工的質量，也增加了我的信念。

三、成熟階段(20xx年1月1日—至今)

通過前兩個月對工作的不斷熟識與熬煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。

此時XX也已順當交房，但交房后的集中整改工作也隨即綻開。報修的數量是前期的數倍，對于這種狀況，為了限制這種現象的發展，就須要對這些整改緣由進行現場勘察，找出癥結，對癥下藥。其中發覺誤報、重復報修、及部分業主自身的裝修操作的不規范等導致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點，對于整改報修、整改關閉的流程完善，就顯得非常重要，同時也為我們的后期工作帶來了便利，鑒于此，在領導的幫助下、在部門同事的幫助下對整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起，對業主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬于正常修理整改范圍。例如：是否是業主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件)，通過對業主的說明工作和指導正確操作的方法是完全可以避開業主的報修投訴，同時避開了施工單位進行整改，增加了修理成本及工作量，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業主都要現場監工，還造成了業主對XX滿足度的下降。其次，整改后的復查和回訪落實到每一個責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質量，避開施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥。回訪首先可以提高業主的滿足度，其次又能夠聽到業主真實、中肯、良好的看法和建議，提高了我們的工作質量，又何樂而不為呢?

通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以實施，XX的集中整改工作得以順當完成。但這不是三分鐘熱忱，在后期的正常整改工作中還要接著實施下去，還要不斷的總結閱歷和教訓，提高、提高、再提高。

隨著時間的推移，在公司領導和同事的幫助之下，我不斷成長，解決了一個又一個的質量投訴問題。這些問題可謂各種各樣、五花八門，在這里我不一一闡述。

新員工試用期個人工作總結11

不知不覺盡然已經來了這么久了，我也慢慢的起先熟識了現在的工作，這也是多虧了這段試用期的實踐和學習。在邊做邊學中，我的實力得到了很好的熬煉。每天的工作也讓生活變的特別的充溢，不知不覺間，試用期的時間也差不多結束了。

在這段時間中，我也遇上了許多的問題和麻煩，但是因為有身邊那些熱心同事和摯友們的幫助，我才能這樣順當的完成試用期的工作，才能有這么大的提升。我對試用期的工作總結如下：

一、培訓期間

試用期的最起先我們有一段時間的培訓期，在培訓期間，帶領我們的是一位老員工。在培訓期間雖然講的很快，但是他也都講的很具體，讓我們能學到工作中的每個細微環節，也給我們傳授了許多閱歷，總之，在他的幫助下，我少走了許多的彎路。

二、工作起先

在培訓結束后，我們正式的起先工作。雖然經過了培訓，但是我也在工作中相識到，光有學問卻沒有閱歷的缺陷。雖然知道該怎么去做，但是在工作過后，依舊會出現很多的問題，這讓我很是頭疼。但是在細致的像同事們請教后，我起先集中留意力的進行工作，漸漸的，我也累計了一些閱歷，起先逐步的提升自己工作的速度和質量。

但在工作中每次提升依舊會遇上很多的麻煩，但是我并不是一個然在工作，我還有很多的前輩，和同事，我們從不為工作中的麻煩困擾，因為公司是一個集體，在這里，有太多的人在共享自己的閱歷，雖然是新手，但是從不用為自己的工作問題擔憂。

三、人際關系的發展

在來到公司后，我也感受到了公司同事們的熱忱，不僅是在工作中的幫助，在生活中，我也受了他們許多的指導。作為剛踏上社會不久的人，我特別感謝大家對我的幫助。

在今后的工作中，我也要加強和同事們的溝通溝通，向同事們優秀的地方多多學習，提升自我的工作實力。

四、總結

總的來說，試用期的工作也已經順當的完成了，在試用期中學到的很多閱歷在今后都會是我珍貴的財寶，會在工作中成為我的力氣。但是僅僅如此還遠遠不夠，現在學習的，終究只是基本的皮毛，我會接著的努力，做好工作，學好技能，讓自己更加精彩！

新員工試用期個人工作總結12

我叫xxx，是今年的應屆畢業生。20xx年x月x日，我通過面試，來到xxx貿易有限公司工作，不知不覺已有三個月了。在這三個月的試用期里，我努力適應新環境，虛心學習，主動工作。這是我人生中彌足寶貴的經驗，也給我留下了美妙的回憶。

回顧這段時間的工作，售后部門對我來說是一個全新的工作領域，作為晶弘冰箱的售后負責人，自己醒悟相識到其職責的重要程度，用戶的每一件小事，都是我們的大事，一個品牌的建立是靠良好的口碑建立起來的，而一個品牌的售后則是口碑的重要組成部分。通過這三個月的學習與工作，感到了自己的成長與進步。現將工作狀況總結如下：

1、工作的初始階段，我在同事＿的幫助下首先熟識業務流程和了解并駕馭售后服務系統的運用。

同時駕馭晶弘冰箱的售后服務政策，以便日后更好的工作。業余時間，我還通過手頭資料和電視網絡等了解晶弘冰箱的各方面狀況，當了解到晶弘成立時間短，是一個全新的品牌，我暗暗下決心要通過自己的努力為打響晶弘品牌出一份力。

每日查看系統里報修狀況并通過自己的推斷派往下面的各個網點，以及對所派任務進行跟蹤反饋是我的一項日常工作內容。由于現實狀況，只通過系統里查看修理狀況是不足以反映浙江地區冰箱的真實修理狀況，我們通過銷售部負責冰箱銷售同事的幫助傳遞另一部分因無法撥通合肥總部報修熱線而未通過系統反映上來須要修理的客戶。這樣，剛好的修理，程度的保證了顧客的利益，也進一步提升晶弘在社會上的形象。

2、在經理和其他同事的幫助下，經過一段時間的相處。

我感受到，這是一個充溢熱忱，關系融洽的集體。處于發展階段的晶弘售后須要付出更多的努力。派工，跟蹤只是我日常工作的一部分，更多的時間我都用在如何提高冰箱配件的效率上，這是一件大事。取得網點的信任，得到修理網點的確定是堅固維系網點的確定因素。因為短暫倉庫那邊還沒有真正意義上負責冰箱配件管理的對接人員，不能剛好了解配件的全部狀況。所以常常前往蕭山配件庫（恒升倉庫）便是習以為常的事情。以為我須要了解這段時間配件發放的詳細狀況，有時候幫助盤點冰箱配件，看著一排排冰箱的貨架搭起來。

我申請的配件一件件的盤點上架，最終整理成為電腦里的數據，我沉醉在喜悅中。申請什么樣的配件，了解下面修理網點多數時候須要什么樣的配件，這是一門學問。時間給了我閱歷，在合肥廠配件對接員的幫助下，現在應對這塊事務是順暢的多了。修理費用審核及結算和修理鑒定審查是日常事務中另及部分比較重要的事項，這兩項事務都講求手續齊全，結算費用講求一個時間問題，審查更是至關重要，哪件都不是兒戲，責任重大，在陳經理和同事官清的幫助下，我的質和效都有了很大提高，現在操作起來是如魚得水了。

3、邁向成熟階段。

工作三個月不能說有多順手，但朝著這個方向邁進是我的目標，順手的前提便是責任二字。工作不比學生階段，對自己負責，對自己工作負責才能做起來順手。三個月來，以電話溝通以及上門探望的形式向網點負責人了解狀況，簽立新網點并在同時對已簽網點做了一些調查，以便更直觀的呈現售后問題所在。收集中發覺費用問題是最為突出的。在陳經理幫助下做了一份有關費用的調查問卷，向各網點征集并選出最有代表性的建議，以報告形式加以呈現，在讓同事們幫助下完成報告。這是我這三個月來的收獲和成就。

時間流轉間，我已到公司工作三個月，特別感謝公司領導對我的信任，賜予了我體現自我、提高自我的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較仔細、負責，與各網點溝通融洽，并具有較強的責任心，能完成領導交付的工作。當然，也存在著很多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練，且工作主動性發揮的還不夠，對工作的預見性不夠，離領導的要求還有肯定的距離；在以后的工作中，缺點加以留意和改正，不足的通過學習充溢自己。

在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作看法、實力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也特別感謝公司領導對我信任，賜予我體現自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業務素養、工作實力都得到了幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

新員工試用期個人工作總結13

每個工作者都有新人的階段，通過試用期的工作熬煉，我們能得到的不僅僅是對崗位的的工作閱歷，還有對自己各方面的相識以及反思。

作為一名xx公司xx部門的試用期員工，在過去三個月的試用期工作中，我在領導的指引下學習駕馭了工作的基礎，并仔細完成了自身負責的崗位職責。

回顧這段經驗，我雖然也有不少失誤和馬虎的時候，但我的成長也非常值得回味。在此，我通過自我的反思，總結了自己試用期期間的工作狀況。

一、工作思想看法

我始終都非常榮幸能加入到xx公司成為這個大家庭的一員。為此在思想上也做了許多的功課。在培訓方面，我不僅學習了了工作的專業學問，更從領導的教化中了解了關于xx公司的思想和企業文化。借此提升了自己對公司的相識，并塑造了自身的工作看法，在工作中不斷追求完善自我的思想。

此外，在試用期的學習中，我也熬煉了自己的責任感和工作意識，這點上我請教了許多優秀的前輩，并從大家的教育中，協作自身的實力和工作，塑造了現在的自己。

二、學習和自我提升

在學習方面，我前期的時候主要依靠的領導的培訓和教育。通過領導細心的指引，我非常堅固的鞏固了自己的專業學問。而此外，我還通過同事們的指引以及書籍和網絡來為自己充電。這些都讓我對專業和工作有了更加深刻的相識。

當然，我也不忘在工作之余熬煉自己，通過嚴謹勤奮的自我熬煉，我在這三個月里已經堅固的駕馭了自己的崗位技巧，并仍在工作中學習更多專業的技巧和閱歷，讓自己的工作能更早的追上大家。

三、工作中的自我表現

工作期間，我雖然在閱歷和成果上和其他優秀同事相比都有肯定的差距。但對于自己崗位職責和工作管理，我始終保持著嚴格的要求。讓自己能在工作中嚴格的遵守規定，保證工作能剛好、精確，并符合領導要求的順當完成。

四、個人的反思和不足

當然，在作為新人的工作中，我也發覺了自己的一些不足。如：在工作檢查中不夠細致，常常漏掉一些細微環節的問題。您也常常因此教化我，但我卻始終沒有很大的進步。為此，我想我須要去向其他同事們請教一些這