2022公司節能降耗活動方案一、充分認識中小企業節能減排的重要性近年來，我省中小企業暨民營經濟得到了長足發展，已經成為國民經濟的重要組成部分，財政增收的重要來源和城鄉就業的主要渠道。但也應該看到，我省中小企業在發展中還存在一些問題，體現在總體素質不高、增長方式粗放、結構不合理等方面，相當一部分中小企業工藝和裝備落后，資源利用率低、環境污染重。如，節能減排任務十分艱巨的建材行業，落后工藝的___%集中在中小企業;化工、紡織、造紙以及服務業等行業中小企業也存在用水浪費及超標排放等現象。做好中小企業節能減排工作是深入貫徹___大精神，落實科學發展觀的具體體現，也是___省經濟社會發展的一項戰略方針和緊迫任務。做好中小企業節能減排工作，有利于改進工藝裝備、提高經濟效益;有利于加快技術創新，提升產品質量、有利于引導中小企業盡早走上科學發展之路;有利于增強中小企業可持續發展能力。全省中小企業系統干部職工和廣大中小企業要從戰略高度認識節能減排工作的重要性，積極轉變企業發展方式，注重節約資源、保護環境，走投入小、產出多、低消耗、少排放、能循環、可持續的新型工業化道路。二、中小企業節能減排工作的指導思想、目標和任務（一）指導思想。按照全面貫徹落實科學發展觀，建設資源節約型和環境友好型社會的要求，以提高能源利用率為核心，以提高企業可持續發展能力為根本，堅持節能減排與轉變經濟發展方式、加快產業結構調整和加快技術進步相結合，圍繞重點領域、重點企業，綜合運用經濟、技術、法律和行政手段，推動節能減排工作深入開展，努力實現全省中小企業又好又快發展，為完成__五全省節能減排目標奠定基礎。（二）工作目標。中小企業能源消耗、用水量和主要污染物排放總量要達到國家法律法規和國家標準的要求。使中小企業單位國內生產總值能源消耗、單位工業增加值用水量、萬元工業增加值能耗達到預期目標。（三）主要工作任務。1、加大宣傳力度，提高思想認識。要結合學___的___大精神，深刻領會科學發展觀的豐富內涵、精神實質和根本要求，增強全系統干部職工和廣大中小企業貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，努力構建政府為主導、企業為主體、部門聯合行動、全社會共同推進的工作格局，營造有利于節能減排的良好輿論氛圍。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門要采取多種形式，廣泛___宣傳發動。要充分利用信息網和主流媒體，宣傳節能減排的重要意義、基本知識和先進經驗，廣泛開展節能環保科普宣傳活動，開展針對中小企業節能減排相關培訓，切實把節約資源和保護環境觀念滲透到廣大中小企業及職工心中。2、淘汰落后產能，控制兩高行業的發展。嚴格按照《產業結構調整指導目錄》和相關法律法規淘汰中小企業中的落后技術、工藝和裝備，重點是能耗高、污染大的鋼鐵、有色金屬、化工、建材、電力等行業。密切___落后產能轉移趨向，防止以招商引資、產業轉移等形式新增落后生產能力。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門要搞好規劃，按照相關要求，有步驟、分批次實施淘汰兩高、五小企業及落后產能企業。3、加快節能減排技術開發和推廣，促進循環經濟發展。針對中小企業的特點，加快開發節能減排共性、關鍵和前沿技術，培育建立以企業為主體、產學研相結合的節能減排技術創新體系，加快科技成果轉化。采取多種方式加快高效節能新技術、新工藝、新產品和新設備的推廣應用。落實全省循環經濟__五規劃，深入開展資源綜合利用工作。鼓勵重點行業中小企業使用零排放技術、廢棄物綜合利用技術等循環經濟發展的減量化技術、再利用技術和再循環技術，推動企業實現內資源閉環流動。4、搭建要素服務平臺，健全節能減排服務體系。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門要強化中小企業節能減排咨詢診斷功能，積極鼓勵專業化節能服務公司為中小企業開展服務;進一步完善相關政策，為中小企業節能減排開展政策性擔保業務，為創新成長型企業、清潔生產企業、節能降耗改造項目、整體實施節電企業搞好融資扶持;著力破解人力資源約束矛盾，加強企業節能減排專業技術人才的引進和培育，提升企業整體素質。要及時總結和推廣企業節能減排的好做法、好經驗，推進工作開展。5、強化工業中小企業管理，促進節能減排增效。工業中小企業是我省能源消耗的重點領域，加強工業中小企業節能管理勢在必行。中小企業必須嚴格遵守節能和環保法律法規及標準，強化管理措施。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門要引導企業加強管理，夯實節能減排基礎;引導企業完善產品質量監測管理制度，加入國際質量認證體系;引導和督促企業依法獲得從事生產經營活動所必須的產品質量資格和許可。加強計量管理，完善計量器具和檢測手段，建立健全企業內部節能減排的激勵機制，動員全體員工參與節能減排活動。三、加強中小企業節能減排的___領導和工作指導（一）要高度重視。節能減排是一項系統工程，各級中小企業主管部門要充分認識這項工作的重要性和緊迫性，切實把節能減排工作納入重要日程，抓緊抓好。各級中小企業主管部門要建立節能減排工作責任制，領導掛帥，指定處（科），落實專人負責。要明確任務，落實責任，保證節能減排工作的有效開展。認真落實___《節能減排綜合性工作方案》和《___省節能減排綜合性工作方案》，并結合本地實際，制定本地中小企業節能減排工作目標、任務和具體措施。（二）要強化保證措施。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門要協助相關部門，按照淘汰一批、升級一批、發展一批的目標，研究制訂利于節能減排工作的財稅、信貸、擔保等方面的政策措施，并探索建立落后產能退出機制。（三）要加強節能監督檢查力度。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門要積極配合有關部門開展節能監督檢查工作。重點檢查高耗能企業及公共設施的用能情況，禁止淘汰設備再用情況。嚴禁中小企業生產、銷售和使用國家明令淘汰的高耗能產品，同時配合相關部門加強對中小企業安全生產、環保衛生、資源開采、土地使用等方面的監管。（四）要加強協調。中小企業節能減排工作涉及面廣，工作難度大，各級中小企業主管部門要經常性深入基層、深入企業，了解掌握工作中出現的新情況、新問題，及時加強與有關部門的協調溝通，化解矛盾，解決問題。公司節能降耗活動方案范文2一、辦公區域：1、辦公室照明。（1）使用節能電源。（2）有選擇性的開關，外出隨手關燈。（3）不使用的用電設備、電器，應切斷電源。2、辦公室空調。（1）使用空調設定在26度，多用睡眠狀態。（2）把空調排水管加長引到一個桶內，___小時就可以接一升水。省下的水可用來澆花，洗手，拖地。（3）在溫度適宜的情況下，關閉空調約___小時。3、辦公室電腦。（1）長時間不使用電腦，應將電腦的主機和顯示器關閉。短暫休息期間，盡量啟用電腦的睡眠模式。4、辦公室用具。（1）規定大家每人買一卷紙用（放在更衣室），避免私用餐巾紙現象。（2）多使用鋼筆，少使用一次性水筆。水筆外殼保留，續用筆芯。（3）要愛護設備及辦公用品，減少不必要的破壞，提高工具的使用壽命和效率。（4）對廢舊報紙、電器、廢料進行有效利用和監督。（5）飯店內部辦公指令傳遞采用電腦網絡;內__文件用小號字體，紙張兩面用。（6）不必人手一件的用具降低采購量，多人合用。（7）減少用一次性杯子的機會，個人準備水杯及給訪客準備已消毒杯具。二、公共區域：1、在洗水槽前掛上節約用水的意識牌和每個宿舍掛上節約用電的意識牌。2、走廊燈不全開，采取間隔亮燈。3、員工電梯內燈降低瓦數，提升速率作調整。鼓勵員工多走樓梯。三、其他：1、新員工培訓邀請工程部給員工講授有關節能減排的知識，從一開始就提高員工的節約意識。2、宿舍走廊燈采用感應燈，感應亮燈時間縮短。3、員工制服外套減少清洗次數，鼓勵員工自己手洗衣物。節能減排工作一、辦公室節能減排措施（一）節電方面1、盡量使用光驅播放dvd或者vcd，以減少光驅耗電。2、閑置或兩小時以內不用的電腦，要及時關機，確保人走機關，機關電斷。3、電腦需經常保養、清潔，注意防塵防潮，減少電耗。4、下班前___分鐘關閉飲水機、電腦、打印機等用電設備，并拔掉插頭，斷開電源。5、空調使用嚴格執行26°c標準，離開半小時以上必須關閉空調，減少能耗。6、禁止使用辦公電腦進行娛樂活動。（二）節能方面1、文件初稿盡量采用草稿模式，縮小行距，并使用小號字打印，達到省紙、省墨又節電。2、復印、打印紙使用雙面，單面使用后的復印紙，可再利用空白面影印或裁剪為便條紙或草稿紙。3、對可回收再利用的公文袋進行重復使用。4、盡量使用網絡共享，在共享上互傳互閱文件，或用___代替紙類公文。5、衛生間根據沖洗污物的用水需要，分別使用大水流和小水流進行沖洗。6、對跑、冒、滴、漏的水龍頭及時更換，減少浪費。（三）其他方面管理1、減少或盡量不使用一次性紙杯。2、使用可更換筆芯的原子筆、鋼筆替換一次性書寫筆。3、多使用回形針、訂書釘，少用含苯的溶劑產品，如膠水、修正液等。二、建議（一）完善相關的節能減排管理制度，加強日常監督檢查工作，加大監督檢查獎罰力度，形成長效管理機制。（二）大力實施技術革新，積極推廣節能減排使用技術與設備。如用電方面采用變頻節電裝置，用水方面使用人用即開、人走即停的節能龍頭或節能用水、排水裝置。（三）推行電子政務，減少公文數量，提倡無紙化辦公2022公司營銷企劃方案為了全面落實分公司全市經理工作會精神，為確保完成分公司下達的全年個險期交目標，針對目前我部在“群雄逐鹿”存在的差距，調動和激勵全體員工的展業___，提高團隊戰斗力，增強團隊凝聚力，發揚一部人的頑強拼搏精神，必須確保在___月___日前完成調整后個險期交目標，即差額___萬元。二、企劃時間年___月___日至年___月___日止。___月___日至___月___日為第一階段，全面動員，全員出擊，首戰告捷，完成1/4目標任務12。___萬元。___月___日至___月___日為第二階段，人人破零，全員舉績，完成1/2目標任務___萬元。___月___日至___月___日為第三階段，堅忍不拔，頑強拼搏，完成3/4目標任務37。___萬元。___月___日至___月___日為第四階段，決勝全局，慶賀勝利。完成目標任務___萬元。三、企劃目標完成個險期交新單保費___萬元。四、競賽領導小組組長：楊曉紅第第#頁共12頁副組長：謝軍成員：范琴、張芳、李英、陳玉、周琴、曹麗、王小珍、杜海、李紅（大）、錢宇浩、李紅（小）、熊小云、黃蘭競賽指揮部下設五個執行小組：追蹤督察組：組長楊曉紅，成員：各職級主管；負責電話追蹤、會務追蹤和目標提醒。宣傳布置組：組長錢宇浩，成員：黃蘭、熊小云；根據業務競賽的需要，對大職場及樓道進行布置。通過各種渠道搜集統計業務發展數據，用戰報的形式給予報道。晨會策劃組：組長李紅（小），成員：謝軍、錢宇浩、熊小云、黃蘭；根據競賽活動的相關安排，做好晨會的策劃和各環節人員的溝通、安排。技術支援組：組長謝軍，成員：李紅、熊小云和各級主管；負責說明會策劃和落實，商品組合及話術的開發，建議書制作，大客戶的陪訪。后勤保障組：組長李紅（大），成員：按照工作規范保證出單速度，保證體檢件和生調件及時落實，并根據競賽活動需要落實___小時出單。其他物資的提供。五、達標獎勵：（一）團隊達標獎勵在競賽期內達成___萬元的團隊（現有的___個召開二次早會的團隊），獎勵團隊費用___元。在競賽期內達成___萬元的團隊（現有的___個召開二次早會的團隊），獎勵團隊費用___元。在競賽期內達成___萬元的團隊（現有的___個召開二次早會的團隊），獎勵團隊費用___元。（二）個人達標獎勵出單獎凡在競賽期內出單的個人，每單獎勵一份___年精美臺歷，發完為止。參與獎在競賽期內凡個險期交保費達到___元以上的個人，獎勵白玉玲瓏碗一套。進取獎在競賽期內凡個險期交保費達到___元以上的個人，獎勵盒裝皮帶一套或白玉玲瓏碗兩套。精英標兵獎在競賽期內凡個險期交保費達到___萬元以上的個人，獎勵春節團圓餐券___元或同等價值的年貨；。特別貢獻獎在競賽期內個險期交保費達到___萬元以上的個人，獎勵___旅游。以上獎勵___項可以重復享受，___項不重復享受而且必須是我部的___萬元目標達成后才能享受，___項如本人不愿享受獎勵的，可由本人指定一人更換自己，但必須是身體健康的成年人。也可以按旅行社給分公司的標準兌換成現金獎勵。每件期交保單必須附加一張卡式保單。所有業績的統計均以當期CBPS系統出單數計算。六、措施加大執行力度，各團隊要高度重視此次活動，明確目標，任務到人，號召所有人員行動起來，包括兼職人員。各團隊必須按公司___月___日工作會的要求，將完成全年期交目標作為一項生死存亡的任務對待，加大拜訪量，確保競賽目標的完成。采取分類指導和宣導，發揮主管和精英的模范帶頭作用，集中優勢兵力，實行重點突破。強化各級主管的責任意識，加強考核力度，專職人員最低目標___元，兼職人員最低目標___元，對8、9、___月未破零人員，一律清理代碼，決不姑息遷就。各級主管要切實負起責任，認真召開好富有實效的二次早會，做好陪訪、輔導、追蹤。堅決杜絕負面、消極的語言和其內耗因素，全體人員時刻只有一個聲音，那就是：堅決完成___萬的目標任務。加強對各層面銷售人員活動量的追蹤。營銷部經理每天對分處以上主管進行追蹤，講師、組訓負責對組經理進行追蹤，經理負責對本單位重點培養的精英和優秀主管進行追蹤，各級主管負責對屬員進行追蹤并建立追蹤登記表。通過各級各層面的追蹤，使被追蹤對象每天保持高昂的斗志和___，帶動全體銷售人員的展業積極性。認真召開好說明會。根據市場需求和客戶需求，召開一