2023年重癥監護護士的述職報告(三篇)重癥監護護士的述職報告篇一

一、完善病房設施，加強病房治理：

icu是危重病人進展搶救和嚴密監測的場所，要求病房環境合理、簡潔、便利，利于觀看和搶救，病房的搶救設施齊全，在院領導的支持下，籌建icu病房并完善了各項設施和儀器。共備1臺呼吸機，1臺除顫儀，5臺心電監護儀，6臺注射泵，5臺輸液泵等各種醫療用品。

二、建立健全各項規章制度：

完善的設施離不開有效的治理，這一年中相繼制定了icu相關制度：重癥醫學科工作制度，重癥醫學科入室治理制度，業務學習制度、三基考核制度、突發大事應急制度、護理查房制度，護理質量考核制度，珍貴儀器治理制度、珍貴藥品治理制度、病房消毒隔離制度等。

做到理論根底定期穩固更新、三基培訓時時訓練、物品定點定位放置、固定儀器、藥品、物資治理人員，責任到人。有效的病房治理保證了icu的日常工作。我科的醫務人員平均年齡低，資格淺，且大多數缺乏icu專科閱歷，因此在建科初期我科制訂了嚴格周密、切實可行的規章制度及診療護理常規，同時定期督查執行狀況，保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂。

三、提高醫務人員業務素養，加強自身建立：

由于icu的工作性質及嚴格要求，醫生護士始終處于病人治療及觀看的第一線.因此，icu醫務人員的素養如何，將直接關系到icu的護理工作質量。icu護士的培訓工作是我科工作之重點，在后續教育中實行了在職培訓，外出進修，自學與考核相結合等方法。

每周開展業務學習，每月技術操作培訓，開展護理查房。結合臨床工作中存在的問題，定期開展例會，爭論學習，使工作流程常規化。

今年輸送二名護士分別到上級醫院icu學習、進修，取得icu崗位證書。鼓舞全科護理人員均參與了護理專科或本科的在職教育。一年的培訓使得icu全體醫務人員能根本勝任日常工作。

四、社會效益和經濟效益初顯：

五個月來，我科收治病人40余例，勝利搶救了包括蛇傷致呼吸停頓、產后dic、肺部感染致呼吸道堵塞等病人，取得了肯定的社會效益和經濟效益。

一年來的護理工作由于院領導和醫務科、護理部主任的重視、大力支持和幫忙，內強治理，外塑形象，在醫療、護理質量、職業道德建立上取得肯定成績。

回憶工作既有成績更有缺乏。今后應在行政治理提高效率、業務工作精益求精兩方面苦下功夫，爭創更好的成績，為我院貫徹十x大精神，推開工作全面進展發揮應有的奉獻。

望院領導在icu院內、院外培訓方面連續賜予關懷和支持，使我們不斷提高icu護理隊伍整體素養，保障醫療安全。

重癥監護護士的述職報告篇二

一年來，在院領導的正確領導下，在高主任和護士長的細心培育下，在院科同仁的親密協作下，在小組成員的大力支持下，我始終牢記神圣職責、忠誠宏大事業，真情護理、領先垂范、擅長溝通、勤學善用，嚴格遵守醫院及科室的各項規章制度，從未遲到早退和病假，較好地履行了崗位職責。準時跟進學習黨的創新理論，立足崗位實際，充分發揮黨員先鋒榜樣作用。作為軍嫂，勇挑工作、家庭兩副重擔，還讓丈夫一門心思保家衛國，雖然生活艱辛，但更感榮耀，個人被醫院黨委表彰為20_年度優秀共產黨員。

一、真情護理，急躁肯干。

“護士必需要有憐憫心和一雙情愿工作的手”，南丁格爾這句話始終鼓勵著我。我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點，以危重癥患者為中心，視患者為親人，始終微笑效勞，遵守“病人無錯”原則，經常換位思索，踏踏實實做好自己的護理工作，盡力讓患者安心、家屬放心，屢次獲得病人及家屬表揚。一是細心完成生活護理，在嚴格執行醫囑的狀況根底上，積極做好病人衛生護理和褥瘡護理，幫忙病人準時翻身、保持舒適及功能體位、熬煉肢體功能，急躁幫助病人進食，準時處理返流，時刻保持鼻飼通暢，熱心開展情志護理和安康教育，向新入病人及家屬做好入院宣教;一絲不茍地搞好交接班、患者用具高溫消毒、時刻保持保持床單位干凈及儀器干凈。二是悉心關注治理病情，親密觀看病人人工氣道、血壓等各項體征，遇有狀況，準時向醫生反映;正確治理使用呼吸機、監護儀、微泵、除顫儀等設備儀器，準時處理病情。三是常常巡察病房，了解患者狀況，準時書寫護理文書，突遇搶救時，仍堅持在兩小時內補記完成。

二、領先垂范，盡心帶教。

擔當小組長后，我快速融入崗位，努力提升搶救技術，盡心履職。一是以身作則帶動組員。我給自己定下一條法規：“別人不干的，我干;別人干不了的，我干。”一次，值班醫生正與病人家屬溝通，突然病人全身抖動起來，假如不能快速建立通道，病人的生命就將完畢。見此情形，我立即動手為病人建立起通道來。一次次努力換來一次次失敗，同事們都勸我，“唐糖，這種狀況下已經沒法建立通道了，而且建不了通道，跟你也沒關系，就別執著，別白費勁氣了。”“不到最終一刻，決不能放棄生命。”于是我高聲喊到：“連續，只要努力就還有盼望”。大家看我還沒停手，又提起精神，動起手來。接著，又是失敗、努力、失敗、努力……最終，通道建起來了，病人得救了。大家欣喜若狂、相互擁抱，眼睛里閃著感動的淚光。那一刻，我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命。二是盡心幫帶，放手不放眼。首先摸清人員底數，依據組員力量素養和特點，根據性格互補、新老搭配的原則，科學制定護理規劃，合理分床，仔細催促落實，細心檢查監視醫囑完成狀況和各項操作規程，跟進指導幫忙，幫助完成困難護理操作。同時，仔細做好組員思想工作，利用工作生活中的有利時機，引導組員規劃成長路線，激發干好工作的內動力;敏捷運動表揚與批判，對好人好事進展大張旗鼓地表揚，自費進展“小嘉獎”，準時指出檢查中發覺的問題和隱患，批判恰當，激發工作熱忱。認仔細真工作獲得了同事們的認可，在屢次的月考評中獲得優秀。

三、擅長溝通、團結協作。

像愛惜眼睛一樣愛惜醫院和科室榮譽。積極參與科室活動，從未因非工作緣由缺席過。主動了解同事的難處，努力為大家排憂解難。注意加強對上請示報告，積極保持與其他小組的溝通溝通，堅持與醫生親密協作，寧愿辛苦一些、多干一點，遇有問題也能主動擔責不推諉。

四、銳意進取、勤學善用。

非學無以廣才、非學無以增智、非學無以立德。“打鐵還的自身硬”，我堅持把學習作為一種精神追求。特別珍惜科室和支部學習，積極參與院外學習，即使拖著夜班后疲乏的身體，也能集中精力用心聽課，仔細筆記，三年來從未缺席遲到過。時常溫故《重癥護理學》，廣泛涉獵《中華護理雜志》、《中華危重癥雜志》和網絡危重癥護理學問，聯系工作實際，仔細撰寫了3篇論文。對人工氣道和血液凈化治療學問特殊感興趣，積極參與靜脈小組工作，致力于努力降低科室導管感染率。

六、存在問題和缺乏。

一是雖然寫了3篇論文，但未勝利發表，還需加強學習討論。下一步，在高年資教師的帶著下，要積極努力進展院基金工程課題的討論，仔細搞好科室三個品管圈小組的工作，不斷積存閱歷，收集臨床數據，積極撰寫論文。二是不良大事偶有發生，下一步，要連續加強學習，更加細心地完成工作、搞好監視檢查，準時發覺事故隱患，努力杜絕不良大事。

重癥監護護士的述職報告范文3重癥監護護士的述職報告篇三

在護理部的正確領導下，圍繞“三好一滿足”這一工作思路，團結全都，扎實工作，較好的完成了各工程標任務。現將一年工作狀況扼要總結以下：

一、完善病房設施，加強病房治理。

icu是危重病人進展搶救和周密監測的場所，要求病房布局公正、簡潔、便利，利于觀看和搶救，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增設了2臺呼吸機，6臺注射泵，機械振動排痰儀1臺，1拖12的中心監護儀，和各種醫療護理用品、各種生活設施，以優良的病房條件效勞于患者，便于醫護職員工作，使得icu的病房條件在本市和周邊地區處于水平。完善的設施離不開有效的治理，這一年中制定了icu寶貴儀器治理制度，寶貴藥品治理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器治理職員，藥品治理職員和物質治理職員。一年來，有效的病房治理保證了icu的尋常工作。

二、抓業務學習，增進職員學問水平進步。

科室依據護理部三基理論學問學習規劃安排，充分利用業余時間加強三基理論學習，在每個月的考核中均獲得了較好的成績。全科職員利用休息時間強化技能操縱練習，到達心肺復蘇、經口鼻吸痰、靜脈留置針等操縱人人過關。另外，科室用晨會時間學習有關制度、流程、標準、常規，學習一項檢查一項使各項學習落到實處而不流于情勢。嚴格護生帶教，仔細落實帶教規劃。參與科與科、院與院、醫生與護士多種情勢的學術交換，培育護理職員獨立工作、獨立分析、獨立解決題目的力量。

三、抓制度落實，增進醫療護理安全。

嚴格落實護士長質量治理職責，加強工作進程中的安全治理，進一步優化、細化了護理工作流程，使每項工作落實到人，每項督促檢查落實到人，增加了人人參加治理的意識。核心制度貫徹到工作中，嚴格按特級護理要求護理病人，護理操縱中落實查對制度，搶救危重病人時則遵守危重病人搶救制度，護理交___時就依照交___制度等，不但要職員熟知各項核心制度，而且在各項護理工作中體會到核心制度對我們工作的愛護、增進、進步作用。

四、抓業務收進，增進業務進展。

20_年icu收治病人989人次，監護時數51622(累計住院2151天)。嚴格掌握本錢，嚴格限制水、電及科內物品消耗，做到該收不漏，嚴格把好收費關。積極拓展新業務，自動排痰機的利用，標準了收費的同時，削減了病人墜積性肺炎的發生率。

五、抓效勞意識，增進病人滿足。

科室職員把醫院和病人的利益放在首位，對待