陽泉市體育運(yùn)動學(xué)校章程第一章總則第一條學(xué)校名稱：陽泉市體育運(yùn)動學(xué)校第二條學(xué)校地址：陽泉市南大街號第三條學(xué)校性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位第四條學(xué)校級別：正縣級第五條學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源：財(cái)政撥款，申請登記時(shí)的開辦資金為人民幣萬元第六條學(xué)校主管部門：陽泉市體育局第二章宗旨和業(yè)務(wù)范第二章宗旨和業(yè)務(wù)范I第七條學(xué)校以“突出體育特色、創(chuàng)建競技品牌、提高教育實(shí)效、造就高素質(zhì)人才”為辦學(xué)宗旨。第八條學(xué)校是陽泉市一所集教學(xué)、訓(xùn)練、體育科研、青少年體育培訓(xùn)為一體的全日制中等體育專業(yè)學(xué)校，承擔(dān)著代表陽泉市參加省級以上比賽、向優(yōu)秀運(yùn)動隊(duì)輸送高水平體育后備人才、向大專院校輸送體育特長生、為社會培養(yǎng)高技能體育專業(yè)人才的任務(wù)。第三章組織機(jī)構(gòu)第九條學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)是校務(wù)委員會，由校領(lǐng)導(dǎo)、中層-1-/12干部、教師、教練、管理人員共人組成。校務(wù)委員會職責(zé)：（一）貫徹落實(shí)上級部門的重要指示及學(xué)校的重大決策，保證黨的路線、方針、政策在學(xué)校貫徹執(zhí)行。（二）根據(jù)黨和國家的方針政策，審議校長提出的關(guān)系學(xué)校全局的決策，并形成結(jié)論性意見供學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策。（三）負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的聘任審議工作。（四）討論、研究、修改、確定學(xué)校的年度重點(diǎn)工作、年度工作計(jì)劃、年度總結(jié)、發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度等。（五）監(jiān)督學(xué)校工作計(jì)劃和各項(xiàng)制度的落實(shí)情況。第十條學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校的法人代表，對學(xué)校負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。校長的職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施任期內(nèi)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、奮斗目標(biāo)及年度目標(biāo)責(zé)任制。（二）負(fù)責(zé)貫徹上級主管部門的指示和決議，全面主持學(xué)校的行政、教學(xué)、訓(xùn)練工作。（三）貫徹執(zhí)行黨的教育方針，遵循教育教學(xué)規(guī)律和青少年訓(xùn)練規(guī)律，組織全校教職工完成教學(xué)、訓(xùn)練等各項(xiàng)任務(wù)，保證教學(xué)、訓(xùn)練質(zhì)量。（四）根據(jù)教學(xué)需要，決定學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置，任免學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)學(xué)校編制，決定人員調(diào)出調(diào)進(jìn)，根據(jù)勞資政策-2-/12審定教職工工資級別。（五）審定學(xué)校上報(bào)和執(zhí)行的招生計(jì)劃，教學(xué)、訓(xùn)練計(jì)劃以及畢業(yè)生就業(yè)方案。（六）審定教職員工的培養(yǎng)提高計(jì)劃，按規(guī)定權(quán)限組織審定教師、教練及各類人員的專業(yè)技術(shù)職稱。（七）負(fù)責(zé)建立和健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，決定學(xué)校行政職權(quán)范圍內(nèi)的人事獎勵。（八）審定學(xué)校行政、教學(xué)、訓(xùn)練各項(xiàng)改革方案。（九）有計(jì)劃地安排學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和開支，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。（十）深入實(shí)際調(diào)查研究，協(xié)調(diào)副校長之間和科室之間的工作。（十一）結(jié)合教學(xué)訓(xùn)練、行政業(yè)務(wù)，做好職工思想工作，關(guān)心職工生活，調(diào)動教職員工的工作積極性。（十二）主持校務(wù)委員會、黨政聯(lián)席會、校長辦公會、行政例會，審定全校性工作計(jì)劃和工作總結(jié)。（十三）接受學(xué)校教職工代表大會監(jiān)督，定期向教職工代表大會報(bào)告工作，重大問題的決策要征求教職工代表大會的意見。（十四）決定專業(yè)技術(shù)人員的考核評聘工作。負(fù)責(zé)審定校級以上各類先進(jìn)人物名單。第十一條學(xué)校擬任法定代表人經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記-3-/12后，取得法定代表人資格。第十二條學(xué)校設(shè)校辦公室、訓(xùn)練科、教務(wù)科、學(xué)生管理科、總務(wù)科、保衛(wèi)科、政教科和團(tuán)委。第四章訓(xùn)練管理第十三條學(xué)校實(shí)施“精兵戰(zhàn)略”，優(yōu)化項(xiàng)目布局，調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，立足本地實(shí)際，突出重點(diǎn)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。第十四條學(xué)校以“選好苗子、科學(xué)訓(xùn)練、重點(diǎn)培養(yǎng)、積極輸送、跟蹤服務(wù)”為訓(xùn)練指導(dǎo)方針，向省級以上優(yōu)秀運(yùn)動隊(duì)輸送高水平運(yùn)動員，參加省運(yùn)會及完成各級各類競技體育比賽任務(wù)。第十五條訓(xùn)練科工作職責(zé)（一）負(fù)責(zé)制定和實(shí)施訓(xùn)練工作計(jì)劃并及時(shí)總結(jié)，制定學(xué)校訓(xùn)練工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期訓(xùn)練目標(biāo)。（二）負(fù)責(zé)編制全年訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)、參賽經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案等，并制定相應(yīng)項(xiàng)目運(yùn)動專項(xiàng)器材、專項(xiàng)服裝的購置和管理工作。（三）負(fù)責(zé)制定省運(yùn)會周期我校運(yùn)動隊(duì)總體任務(wù)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)分解與落實(shí)各運(yùn)動項(xiàng)目教練員的任務(wù)指標(biāo)。（四）負(fù)責(zé)草擬和制定訓(xùn)練管理各類規(guī)章制度，并組織實(shí)施。（五）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目、隊(duì)伍訓(xùn)練工作，審批和檢查各運(yùn)動隊(duì)年度、各階段、周及課時(shí)的訓(xùn)練計(jì)劃和總結(jié)，完成-4-/12

訓(xùn)練年歷的制定工作。（六）負(fù)責(zé)組織教練員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)、考勤、考核評比和職稱初評推薦等工作，負(fù)責(zé)教練員例會。（七）負(fù)責(zé)臨時(shí)教練員的選聘工作。負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目運(yùn)動隊(duì)人員編制。負(fù)責(zé)運(yùn)動員的入、退隊(duì)審批工作和人才庫的管理工作。（八）按照“國家高水平后備人才基地”評估指標(biāo)體系及學(xué)校的要求，做好日常管理工作。同時(shí)配合有關(guān)科室做好學(xué)校各類評估工作。（九）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督科研室、保健室開展各項(xiàng)工作。（十）負(fù)責(zé)確定和審批參加比賽、運(yùn)動員注冊的有關(guān)事宜。做好有關(guān)訓(xùn)練、比賽方面的信息收集與分析；負(fù)責(zé)比賽、輸送成績的統(tǒng)計(jì)，資料的整理、歸檔。（十一）負(fù)責(zé)訓(xùn)練場館的使用和管理工作。（十二）負(fù)責(zé)做好學(xué)生的安全工作，做好學(xué)生思想政治教育及生活管理工作，配合教務(wù)科做好學(xué)生的文化課教育工作，做好招生工作和體育測試工作。（十三）配合各科室完成學(xué)校交給的其它工作。第十六條學(xué)校以運(yùn)動隊(duì)為訓(xùn)練工作基本單位，教練員是運(yùn)動隊(duì)組織者、教育者、指導(dǎo)者。第五章教學(xué)管理第五章教學(xué)管理-5-/12第十七條圍繞“關(guān)注成長、學(xué)會做人、尊重個(gè)性、激發(fā)興趣、掌握技能”的教育教學(xué)思路，以就業(yè)為導(dǎo)向、服務(wù)學(xué)生為宗旨，對口社會需求，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，提高教育實(shí)效，向體育院校輸送體育特長生，為社會培養(yǎng)高技能體育專業(yè)人才。第十八條學(xué)校根據(jù)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r構(gòu)建合理的課程體系。第十九條教務(wù)科工作職責(zé)（一）負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施教學(xué)工作計(jì)劃，并及時(shí)總結(jié)。（二）負(fù)責(zé)制定教務(wù)管理的有關(guān)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。（三）負(fù)責(zé)編制、管理課程表、任課通知書、教學(xué)進(jìn)度表，學(xué)生成績表、教學(xué)日志等相關(guān)教學(xué)文件和教師業(yè)務(wù)檔案。（四）負(fù)責(zé)教師教學(xué)工作安排、考勤和業(yè)務(wù)考核，評定教師的工作量及教學(xué)實(shí)績。（五）負(fù)責(zé)教師職稱晉升資格的初審與推薦。（六）負(fù)責(zé)組織開展教師培訓(xùn)工作，指導(dǎo)教研組開展教研活動。（七）負(fù)責(zé)班主任的認(rèn)定和管理工作。（八）負(fù)責(zé)學(xué)生文化課期間的教育和管理。（九）負(fù)責(zé)組織學(xué)生考試、補(bǔ)考、實(shí)習(xí)、操行評定和畢業(yè)鑒定等工作。（十）負(fù)責(zé)組織教學(xué)質(zhì)量評估。（十一）負(fù)責(zé)教材、圖書的征訂、購置和管理工作。（十二）負(fù)責(zé)圖書室、實(shí)驗(yàn)室和電教室的管理。-6-/12（十三）配合其它科室工作并完成學(xué)校布置的其它工作。第二十條學(xué)校建立科學(xué)合理的教育教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系，確保教學(xué)質(zhì)量。第二十一條學(xué)校執(zhí)行國家教育考試制度。按上級業(yè)務(wù)主管部門的規(guī)定組織期末教學(xué)質(zhì)量檢查、考試及各學(xué)科的畢業(yè)考試和考查，文化課和基礎(chǔ)理論課的考試成績采用百分制計(jì)分。學(xué)生技能等級考試按照山西省技能鑒定中心有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。第二十二條學(xué)校以班級為教學(xué)工作基本單位，班主任是班集體組織者、教育者、指導(dǎo)者，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級各科教學(xué)工作的責(zé)任。第六章學(xué)生管理第二十三條學(xué)校注重加強(qiáng)學(xué)生品德教育培養(yǎng)，把社會主義核心價(jià)值體系融入學(xué)校教育全過程，引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)互助、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗的良好品質(zhì)；創(chuàng)新德育形式，把德育滲透于教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，從而增強(qiáng)德育工作的針對性和實(shí)效性。第二十四條學(xué)校履行《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律、法規(guī)所規(guī)定的對學(xué)生的培養(yǎng)、教育和保護(hù)責(zé)任。-7-/12第二十五條學(xué)校重視對學(xué)生的安全教育，按期開展安全培訓(xùn)和消防安全知識專題講座，有計(jì)劃地舉辦消防、防震演練。第二十六條學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)資助政策，做到資助結(jié)果公示，評選過程公開。第二十七條學(xué)校政教科、團(tuán)委組織學(xué)生活動，積極配合學(xué)校行政，全面貫徹教育方針，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，做好對青少年學(xué)生的教育、引導(dǎo)和服務(wù)工作。第六章職工管理第二十八條學(xué)校教練和教師是辦好學(xué)校的主體力量，學(xué)校必須尊重教師、尊重知識、尊重人才。學(xué)校教練、教師必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德，維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)和利益，遵守學(xué)校的章程和規(guī)章制度。學(xué)校必須依法維護(hù)、保障教練、教師的合法權(quán)益。第二十九條學(xué)校教練和教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的權(quán)利，履行教師法及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的義務(wù)。對違反《教育法》等法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的教職工，學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。對不履行崗位職責(zé)，工作造成重大損失的教職工予以解聘或辭退，教職工對所受處理不服，可以按規(guī)定向?qū)W校提出申訴。第三十條學(xué)校執(zhí)行國家教練、教師資格制度，教練、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，實(shí)行教練、教師持證上崗。-8-/12第三十一條學(xué)校鼓勵教練、教師開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)，鼓勵并支持教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和參加進(jìn)修或其它方式的培訓(xùn)。第三十二條學(xué)校每年對教練、教師的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進(jìn)行客觀、公正、準(zhǔn)確的考核。發(fā)生訓(xùn)練、教學(xué)事故者，年度考核不能評優(yōu)。對情節(jié)嚴(yán)重、認(rèn)識問題較差的事故責(zé)任人，或者報(bào)經(jīng)校務(wù)委員會研究決定，年度考核確定為基本合格以下，本年度內(nèi)不能晉升職稱。根據(jù)教練、教師的教研活動、聽課次數(shù)、教案檢查、作業(yè)登記、出勤記錄以及師生評教結(jié)果等，每學(xué)期末，訓(xùn)練科、教務(wù)科對每個(gè)教練、教師進(jìn)行綜合評定，并把業(yè)務(wù)考核結(jié)果，作為推薦參加學(xué)校評優(yōu)和職稱晉升的重要依據(jù)。第三十三條學(xué)校保障教練、教師享有國家法律法規(guī)規(guī)定的工資、福利待遇，努力改善教練、教師的工作條件和生活條件。第三十四條行政管理人員和后勤服務(wù)人員要加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，熱心服務(wù)，講究工作效率，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。第三十五條學(xué)校根據(jù)工作需要雇用臨聘人員，所用人員應(yīng)具備相應(yīng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第三十六條學(xué)校每年對行政管理人員、后勤服務(wù)人員和臨聘人員的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進(jìn)行德、能、勤、績、廉考核。年度考核確定為基本合格以下的，本年度內(nèi)-9-/12不能晉升。第七章財(cái)產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理第三十七條學(xué)校依照《中華人民共和國會計(jì)法》、《財(cái)務(wù)通則》、《會計(jì)準(zhǔn)則》等法律法規(guī)建立財(cái)務(wù)會計(jì)制度與嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。財(cái)務(wù)工作自覺接受紀(jì)檢、財(cái)政、審計(jì)等有關(guān)管理部門的監(jiān)督檢查。第三十八條學(xué)校的財(cái)產(chǎn)及經(jīng)費(fèi)受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分、挪用。第三十九條學(xué)校的經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)符合本單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。第四十條學(xué)校嚴(yán)格按照國家有關(guān)收費(fèi)管理規(guī)定收取相應(yīng)的費(fèi)用，實(shí)行收支兩條線。第四十一條學(xué)校接受的捐贈、資助，必須按照捐贈人、資助人的約定使用，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督。使用捐贈、資助的情況，應(yīng)向登記管理機(jī)關(guān)報(bào)告并以適當(dāng)方式向捐贈者、資助者公布。第四十二條學(xué)校的人事、工資、保險(xiǎn)、福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十三條法定代表人、行政負(fù)責(zé)人離任前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。-10-/12第八章終止和剩余財(cái)產(chǎn)處理第四十四條本校有以下情況之一，應(yīng)當(dāng)終止：（一）學(xué)校因故終止活動，報(bào)主管部門審查同意；（二）因合并、分立解散；第四十五條主管部門陽泉市體育局同意本校終止后，本校在陽泉市體育局和其他有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，成立清算組織，開展清算工作。清算期間不開展清算以外的活動。第四十六條清算工作結(jié)束，應(yīng)形成清算報(bào)告，報(bào)陽泉市體育局審查。審查同意后，向登記管