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渠道分銷專員工作描述篇一

1、為品牌開拓、管理維護(hù)各種電商平臺(tái)(唯品會(huì)，小紅書，考拉，聚美、云集等);

2、依據(jù)分銷業(yè)績目標(biāo)，制定分銷銷售方案，產(chǎn)品規(guī)劃、價(jià)格規(guī)劃和渠道分層管控;

3、依據(jù)銷售方案對(duì)產(chǎn)品庫存進(jìn)行備貨預(yù)估，公司對(duì)內(nèi)：產(chǎn)品、選購供應(yīng)鏈以及品牌部溝通;

4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動(dòng)策劃、及推廣方案，提升分銷銷售業(yè)績;

5、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺(tái)上的市場價(jià)格，店鋪陳設(shè)和活動(dòng)資源;

6、認(rèn)識(shí)大盤趨勢、合理規(guī)劃分銷渠道進(jìn)展;

任職資格：

1、本科及其以上學(xué)歷，3年以上線上渠道、電子商務(wù)運(yùn)營或者相關(guān)工作閱歷。

2、良好的策劃力量、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神，能激活分銷商的熱忱，口頭和書面表述力量強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析力量;做事思路清楚、規(guī)律性強(qiáng)、方案性強(qiáng);

3、熟識(shí)各平臺(tái)運(yùn)作模式以及對(duì)接流程。

4、具有肯定的產(chǎn)品分銷力量，對(duì)進(jìn)口海淘產(chǎn)品能快速熟識(shí)并擁有自己的理解，挖掘出獨(dú)特的賣點(diǎn)。

5、熟識(shí)并喜愛美妝跨境業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。

6、具有優(yōu)秀的資源整合力量和業(yè)務(wù)推動(dòng)力量;能夠面對(duì)壓力及挑戰(zhàn)。

渠道分銷專員工作描述篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開拓、管理維護(hù)各種電商客戶，包括自營電商，企業(yè)團(tuán)購福利，電視購物，區(qū)域省包等(京東，亞馬遜，天貓，東方cj，汽車超人車品商城，東方福利網(wǎng)等);

2、依據(jù)分銷業(yè)績目標(biāo)，制定車品分銷銷售方案，產(chǎn)品規(guī)劃、價(jià)格規(guī)劃和渠道分層管控;

3、依據(jù)銷售方案對(duì)產(chǎn)品庫存進(jìn)行備貨預(yù)估，公司對(duì)內(nèi)：產(chǎn)品、選購供應(yīng)鏈以及品牌部溝通;

4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動(dòng)策劃、及推廣方案，提升分銷銷售業(yè)績;

5、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺(tái)上的市場價(jià)格，店鋪陳設(shè)和活動(dòng)資源;維系品牌與合作伙伴的良好關(guān)系，確保渠道的良好運(yùn)營;

6、認(rèn)識(shí)大盤趨勢、認(rèn)識(shí)競品競爭狀況，合理規(guī)劃分銷渠道進(jìn)展，并能提出合理化產(chǎn)品和渠道進(jìn)展建議。

任職資格：

1、大專及其以上學(xué)歷，3年以上線上渠道、電子商務(wù)運(yùn)營或者相關(guān)工作閱歷。

2、良好的策劃力量、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神，能激活分銷商的熱忱，口頭和書面表述力量強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析力量;做事思路清楚、規(guī)律性強(qiáng)、方案性強(qiáng);

3、熟識(shí)各主要流量電商或平臺(tái)運(yùn)作模式以及對(duì)接流程，熟識(shí)新媒體營銷模式者加分;

4、熟識(shí)并喜愛車品，車飾品或3c等電子產(chǎn)品分銷業(yè)務(wù)，具有良好的商務(wù)談判及開發(fā)客戶力量，有肯定的上述類型分銷商資源者的優(yōu)先考慮。

渠道分銷專員工作描述篇三

職責(zé)：

1、面對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)和高端別墅市場，在公司行業(yè)排名品牌號(hào)召力基礎(chǔ)上，開發(fā)和管理區(qū)域經(jīng)銷商;

2、運(yùn)作項(xiàng)目屬于科技住宅綠色建筑科技產(chǎn)品，規(guī)模從20萬至1000萬元，幫助經(jīng)銷商為用戶供應(yīng)方案設(shè)計(jì)和報(bào)價(jià)服務(wù);

3、搜集、整理及分析市場信息;

4、維護(hù)品牌形象及認(rèn)知度.

職位要求：

1、本科學(xué)歷;

2、具備家電，建材或暖通設(shè)備渠道工作閱歷;

3、具備敏銳的銷售意識(shí)和力量，具有掌握簡單銷售項(xiàng)目的力量;

4，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，具有劇烈的勝利欲望;

5、有大局觀，對(duì)自我職業(yè)進(jìn)展有長期規(guī)劃力量;

6、心態(tài)開放，具有良好的學(xué)習(xí)力量。

渠道分銷專員工作描述篇四

職責(zé)：

1、開發(fā)新的中介和分銷公司，推廣公司項(xiàng)目，并簽訂分銷合同，建立良好的長期合作關(guān)系;

2、維護(hù)好已有的中介和分銷公司，負(fù)責(zé)定期對(duì)中介和分銷公司進(jìn)行培訓(xùn)，并準(zhǔn)時(shí)將最新政策下達(dá);

3、監(jiān)督報(bào)備，支配接送，協(xié)作中介和分銷公司等客戶帶看順當(dāng)完成;

4、盡職盡責(zé)完成部門安排的目標(biāo)，不斷提升業(yè)務(wù)量，完成每月指標(biāo);

5、對(duì)于中介和分銷公司的開發(fā)、維護(hù)進(jìn)度每日以日?qǐng)?bào)表形式自覺發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人;

6、與案場人員進(jìn)行工作對(duì)接，完成客戶資料的報(bào)備，做好售樓處與分銷渠道的連接工作;

7、渠道團(tuán)隊(duì)管理;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作目標(biāo)

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;

2、3年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售閱歷，有渠道管理閱歷;帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮;

3、具有肯定房產(chǎn)渠道資源;

4、具備良好的營銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的勸說、談判和溝通力量;

5、對(duì)市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作

渠道分銷專員工作描述篇五

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各種新渠道、新客戶的開發(fā),進(jìn)行客戶需求挖掘與合作拓展，打開客戶渠道人群;

2、負(fù)責(zé)線上全渠道分銷、網(wǎng)易嚴(yán)選、貝店、云集、環(huán)球捕手、小米、快手主播、大小app、各大銀行、團(tuán)購、公眾號(hào)、精準(zhǔn)網(wǎng)紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發(fā)合作工作;

3、抓取客戶、打開客戶空間、提升客戶增長速度，為有效客戶增長負(fù)責(zé);

4、優(yōu)化分銷制度，對(duì)精準(zhǔn)客戶制度傳播;

5、外部招募，核心進(jìn)展下線賣貨;

6、維護(hù)老客戶關(guān)系,保持與渠道方的良好合作關(guān)系,保持對(duì)合作客戶相關(guān)領(lǐng)域的敏感與追蹤;

7、保持與平臺(tái)良好溝通,樂觀制造品牌聯(lián)合營銷,增加品牌在線上/線下的知名度;

任職要求:

1、3年以上渠道開拓、運(yùn)營、管理工作閱歷;

2、具有良好的談判力量,溝通力量和組織協(xié)調(diào)力量,充分利用渠道的各種資源,有良好資源者優(yōu)先;

3、精通渠道銷售的運(yùn)營和盈利模式,熟識(shí)國內(nèi)各渠道的規(guī)定、操作流程及管理實(shí)操;

4、核對(duì)、跟進(jìn)、管理應(yīng)收賬款,協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部完成渠道銷售目標(biāo)目標(biāo);

渠道分銷專員工作描述篇六

1、熟識(shí)禮盒類型及工藝，制定產(chǎn)品技術(shù)文件;

2、建立工藝數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行工藝整理及優(yōu)化;精通各種彩盒的盒型盒樣的結(jié)構(gòu)，印刷紙度開版、表面處理的工藝;

3、跟進(jìn)印刷，印后配套開發(fā)項(xiàng)目;

4、生產(chǎn)訂單產(chǎn)前配套工藝連接，確認(rèn)，指導(dǎo);

5、依據(jù)打樣及生產(chǎn)訂單產(chǎn)前樣板制作過程中提出的問題應(yīng)準(zhǔn)時(shí)的跟進(jìn)，幫助解決制程中發(fā)生的工藝問題;

6、總結(jié)記錄打樣工藝的參數(shù)。

渠道分銷專員工作描述篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工程管理制度、流程等內(nèi)控體系的監(jiān)督、審計(jì)工作，對(duì)審計(jì)工作中發(fā)覺的問題，進(jìn)行分析及反饋，提出改進(jìn)和提升的合理化建議;

2、負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目日常招投標(biāo)重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督和見證;

3、負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目的成本掌握監(jiān)督，包括但不限于工程預(yù)算、設(shè)計(jì)變更、動(dòng)態(tài)成本、結(jié)算等環(huán)節(jié)的監(jiān)督、審計(jì);

4、適時(shí)巡查施工現(xiàn)場，檢查項(xiàng)目工程現(xiàn)場管理狀況以及工程合同的落實(shí)狀況;

5、編寫審計(jì)工作底稿、撰寫審計(jì)報(bào)告、整理審計(jì)檔案并歸檔，登記各類日常工作臺(tái)賬;

6、完成上級(jí)指派的其他專項(xiàng)審計(jì)工作。

任職要求(閱歷、技能、素養(yǎng)及其它要求)：

1、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.在國內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)從事過工程造價(jià)或相關(guān)工作五年以上，或在造價(jià)詢問公司從事過相關(guān)工作五年以上，同時(shí)有地產(chǎn)及詢問公司工作經(jīng)受者優(yōu)先;

3.具有較強(qiáng)的工程成本掌握力量，熟識(shí)工程全過程成本管理，擅長土建專業(yè)造價(jià)審計(jì)，具備履行職責(zé)所必需的專業(yè)學(xué)問和力量;

4.具備較強(qiáng)的規(guī)律思維力量、解決問題力量、組織和溝通力量、文字和表述力量;嫻熟使用office辦公軟件、圖形算量、計(jì)價(jià)等軟件操作。

渠道分銷專員工作描述篇八

1、負(fù)責(zé)記錄并建立下屬工廠的ie數(shù)據(jù)庫，并指導(dǎo)工廠工藝生產(chǎn)及廠區(qū)整體布局優(yōu)化;

2、指導(dǎo)各車間各款產(chǎn)品工序拆分、工價(jià)制定與審核及優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)力的提升與生產(chǎn)線平衡的掌握;

4、負(fù)責(zé)各工廠工作效率及資源利用的改善與提升;

5、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)成本預(yù)算及掌握;

6、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他目標(biāo)。

渠道分銷專員工作描述篇九

1、項(xiàng)目經(jīng)營期各軟件系統(tǒng)運(yùn)維

1.1重點(diǎn)負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維工作(含商管系統(tǒng)、會(huì)員系統(tǒng)、數(shù)采系統(tǒng)、pos系統(tǒng)等);

1.2負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維工作(含客流系統(tǒng)、停車系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、背景音樂等);

1.3負(fù)責(zé)支配和管理辦公信息化桌面運(yùn)維工作;

1.4統(tǒng)籌各軟件系統(tǒng)上線培訓(xùn)工作。

2、項(xiàng)目經(jīng)營期各類硬件設(shè)備運(yùn)維

2.1負(fù)責(zé)服務(wù)器設(shè)備、機(jī)房設(shè)備、ups設(shè)備、門禁設(shè)備等基礎(chǔ)硬件運(yùn)維工作;

2.2負(fù)責(zé)客流系統(tǒng)攝像頭設(shè)備定期巡檢及相關(guān)運(yùn)維工作;

2.3負(fù)責(zé)支配和管理辦公信息化硬件設(shè)備運(yùn)維工作(含視頻會(huì)商相關(guān)設(shè)備)。

3、項(xiàng)目經(jīng)營期網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)維

3.1負(fù)責(zé)運(yùn)營商網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作;

3.2負(fù)責(zé)機(jī)房核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及樓層網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)維工作;

3.3負(fù)責(zé)全部弱電工程維護(hù)工作(含wifi網(wǎng)、pos網(wǎng)、辦公網(wǎng)等弱電線路);

3.4負(fù)責(zé)wifi系統(tǒng)運(yùn)維工作(含全場ap熱點(diǎn)設(shè)備巡檢和維護(hù)工作);

3.5負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)平安規(guī)范和方案。

4、部門管理

4.1負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，組織部門業(yè)務(wù)提升培訓(xùn);

4.2負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和績效考核，并對(duì)員工的選聘、晉升、調(diào)動(dòng)、降職和辭退有建議權(quán);

4.3參與公司的例會(huì)，匯報(bào)部門階段性工作完成狀況;

4.4組織召開部門例會(huì)，總結(jié)階段性工作完成狀況和布置下階段工作;

4.5制訂本部門年度、季度、月度工作方案，指導(dǎo)、幫助下級(jí)制定工作方案，定期檢查、提出改正措施;

4.6本部門與其他部門的各種協(xié)調(diào)協(xié)作工作;

4.7完成集團(tuán)交付信息化目標(biāo)，并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目信息化建設(shè)狀況。

渠道分銷專員工作描述篇十

1.年度審計(jì)工作方案的編制和部門工作規(guī)劃的擬定;

2.依據(jù)公司所處的行業(yè)特性、企業(yè)的進(jìn)展階段，建立、健全并不斷優(yōu)化公司內(nèi)部掌握體系;

3.在集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)分子公司的內(nèi)部掌握和經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)詳細(xì)審計(jì)項(xiàng)目的組織、實(shí)施。制定詳細(xì)項(xiàng)目審計(jì)方案，合理進(jìn)行審計(jì)人員分工，指導(dǎo)、檢查審計(jì)人員的工作;

4.做好與被審計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)工作，詳細(xì)負(fù)責(zé)審前調(diào)查、審計(jì)通知書下發(fā)、現(xiàn)場審計(jì)看法溝通、審計(jì)報(bào)告看法反饋收集等工作。負(fù)責(zé)所分工業(yè)務(wù)審計(jì)工作底稿的編制，復(fù)核其他審計(jì)人員工作底稿并定期收集整理歸檔;檢查、評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)的真實(shí)、充分、有效性，審計(jì)結(jié)論的適當(dāng)性;

5.對(duì)審計(jì)中發(fā)覺的問題應(yīng)準(zhǔn)時(shí)與被審計(jì)單位有關(guān)部門和人員溝通、確認(rèn)，重大問題或無法解決的問題必需向集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人匯報(bào);

6.撰寫審計(jì)報(bào)告，真實(shí)地反映被審計(jì)單位內(nèi)部掌握和經(jīng)營管理狀況，并提出適當(dāng)?shù)膶徲?jì)建議，提交集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人復(fù)核;

7.審計(jì)后事項(xiàng)的跟蹤管理，保證問題準(zhǔn)時(shí)得以訂正、改進(jìn);

8.參加重大項(xiàng)目的全過程，監(jiān)督并掌握項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)重大項(xiàng)目的實(shí)施方案，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等事項(xiàng)供應(yīng)詢問看法。

渠道分銷專員工作描述篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的維護(hù)，公司oa信息的建設(shè)及維護(hù)、公共郵箱的維護(hù)、各項(xiàng)信息化平臺(tái)系統(tǒng)的建設(shè)及維護(hù)等;

2、負(fù)責(zé)公司it系統(tǒng)管理的詳細(xì)工作，包括it項(xiàng)目的實(shí)施推動(dòng)、it平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理、升