Word版本，下載可自由編輯員工簡單勞動合同簡單的勞動合同(十篇)合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而消失的，是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而消失的，是商品交換在法律上的表現形式。那么合同書的格式，你掌控了嗎？下面是幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，盼望能夠關心到大家。

員工簡潔勞動合同簡潔的勞動合同篇一</h3乙方：_________

經甲、乙雙方協商，利用甲方同學與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方同學到乙方進行頂崗實習，實習成果合格者乙方錄用支配就業。為了確保甲方同學順當實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

一、實習(就業)同學專業及人數

_________________________________。

二、實習時間及地點

實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實習地點：_________。

三、實習主要內容

_________________________________。

四、甲乙雙方的職責

(一)甲方的職責：

1.甲方負責將乙方基本狀況介紹給同學，經同學與其家長協商后自愿向學校提出實習與就業申請，甲方擇優向乙方推舉。

2.甲方將所推舉同學基本狀況照實介紹給乙方，并組織甲方同學與乙方進行雙向選擇，幫助乙方確定錄用實習同學名單。

3.甲方負責組織同學辦清赴崗實習前的相關手續，辦理同學檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

4.甲方實習同學必需遵守乙方廠規和勞動紀律，聽從乙方支配與管理，樂觀參與生產勞動。對違反者，乙方有權批判教育和賜予適當的處理，情節嚴峻者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成果按不及格處理。

5.甲方同學在實習期間生病住院所發生的相關費用，按甲、乙雙方有關規定處理。

6.甲方同學在實習期間發生傷病及事故，乙方應樂觀組織救治。由于企業緣由造成損害的，乙方應賜予必要的補償，有爭議時按國家有關規定落實;由于本人緣由造成損害的，責任自己擔當，甲乙方不擔當任何費用和責任。

(二)乙方的職責：

1.乙方負責為甲方實習同學選配具有肯定政治思想水平和業務素養的師傅，從政治思想、生產技術、熟識崗位以及生活等方面關懷教育同學完成實習目標。

2.乙方負責為甲方實習同學供應良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習同學與乙方職工一視同仁，不能卑視。

3.乙方負責為甲方實習同學供應必要的勞動愛護用品，負責實習同學的平安教育與監護，保證擔心排實習內容以外的危急工作。

4.實習期間乙方要對甲方同學進行嚴格的思想、紀律和業務考核，實習結束后，將實習成果書面通知甲方實習主管部門。

5.對實習成果合格的甲方同學，乙方要正式錄用，并與甲方同學簽訂有關就業勞動合同并準時通知甲方就業主管部門;對成果不合格者，乙方應向甲方及實習同學說明，并通知同學按規定時間返校另行實習擇業。

6.對甲方參與生產性實習的同學，乙方應向甲方實習同學支付肯定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月·人。對實習特殊優秀的同學，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。

五、其它事項

_________________________________。

六、違約責任

1.甲方違約要擔當乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業補償，負全部違約責任。

七、本協議一式三份，甲方就業、實習主管部門各一份，乙方一份。

八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_______負責人(簽字)：_______

通訊地址：_____________通訊地址：_____________

聯系電話：_____________聯系電話：_____________

傳真：_________________傳真：_________________

郵編：_________________郵編：_________________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

員工簡潔勞動合同簡潔的勞動合同篇二</h3甲方：_________

乙方：_________

經甲、乙雙方協商，利用甲方同學與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方同學到乙方進行頂崗實習，實習成果合格者乙方錄用支配就業。為了確保甲方同學順當實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

一、實習(就業)同學專業及人數

_________________________________。

二、實習時間及地點

實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實習地點：_________。

三、實習主要內容

_________________________________。

四、甲乙雙方的職責

(一)甲方的職責：

1.甲方負責將乙方基本狀況介紹給同學，經同學與其家長協商后自愿向學校提出實習與就業申請，甲方擇優向乙方推舉。

2.甲方將所推舉同學基本狀況照實介紹給乙方，并組織甲方同學與乙方進行雙向選擇，幫助乙方確定錄用實習同學名單。

3.甲方負責組織同學辦清赴崗實習前的相關手續，辦理同學檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

4.甲方實習同學必需遵守乙方廠規和勞動紀律，聽從乙方支配與管理，樂觀參與生產勞動。對違反者，乙方有權批判教育和賜予適當的處理，情節嚴峻者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成果按不及格處理。

5.甲方同學在實習期間生病住院所發生的相關費用，按甲、乙雙方有關規定處理。

6.甲方同學在實習期間發生傷病及事故，乙方應樂觀組織救治。由于企業緣由造成損害的，乙方應賜予必要的補償，有爭議時按國家有關規定落實;由于本人緣由造成損害的，責任自己擔當，甲乙方不擔當任何費用和責任。

(二)乙方的職責：

1.乙方負責為甲方實習同學選配具有肯定政治思想水平和業務素養的師傅，從政治思想、生產技術、熟識崗位以及生活等方面關懷教育同學完成實習目標。

2.乙方負責為甲方實習同學供應良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習同學與乙方職工一視同仁，不能卑視。

3.乙方負責為甲方實習同學供應必要的勞動愛護用品，負責實習同學的平安教育與監護，保證擔心排實習內容以外的危急工作。

4.實習期間乙方要對甲方同學進行嚴格的思想、紀律和業務考核，實習結束后，將實習成果書面通知甲方實習主管部門。

5.對實習成果合格的甲方同學，乙方要正式錄用，并與甲方同學簽訂有關就業勞動合同并準時通知甲方就業主管部門;對成果不合格者，乙方應向甲方及實習同學說明，并通知同學按規定時間返校另行實習擇業。

6.對甲方參與生產性實習的同學，乙方應向甲方實習同學支付肯定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月·人。對實習特殊優秀的同學，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。

五、其它事項

_________________________________。

六、違約責任

1.甲方違約要擔當乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業補償，負全部違約責任。

七、本協議一式三份，甲方就業、實習主管部門各一份，乙方一份。

八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_______負責人(簽字)：_______

通訊地址：_____________通訊地址：_____________

聯系電話：_____________聯系電話：_____________

傳真：_________________傳真：_________________

郵編：_________________郵編：_________________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

員工簡潔勞動合同簡潔的勞動合同篇三</h3甲方：_________

乙方(同學)：_________

依據學校實習教學要求及教學工作的支配，經過學校和教學系部審核，共同推舉同學_________到_________公司(企業)實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧同學、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協議：

1。乙方在實習期間，必需遵守該企業的各種規章制度(例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產及平安衛生守則等)，缺勤等同曠課，按同學學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同，甲方將賜予乙方紀律處分。

2。乙方應提升平安意識，留意人身平安。由于違規操作等個人緣由，乙方消失人身平安問題，后果自負。

3。乙方要有吃苦耐勞的思想預備。考慮到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體的確有病，不能堅持實習者除外)，否則，甲方將賜予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業推舉機會。

4。乙方要遵守甲方的教學支配與規定，以便保證乙方完成在校期間的學習目標。甲方對教學方案進行必要的調整，采納各種敏捷有效的方式支配好乙方學習以及成果考核。

5。同學未利用學校而自行與企業進行定崗實習聯系時，同學應事先對企業的詳盡狀況，特殊是資信狀況進行認識后，方可與企業簽定有關合同(或協議)。否則，消失意外狀況，后果自負。

6。學校推舉乙方參與定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成果沒有掛科狀況。

7。乙方在實習期間假如消失重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協商解決，學校有義務維護同學的合法權益。

8。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

員工簡潔勞動合同簡潔的勞動合同篇四</h3甲方：_________

乙方(同學)：_________

依據學校實習教學要求及教學工作的支配，經過學校和教學系部審核，共同推舉同學_________到_________公司(企業)實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧同學、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協議：

1。乙方在實習期間，必需遵守該企業的各種規章制度(例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產及平安衛生守則等)，缺勤等同曠課，按同學學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同，甲方將賜予乙方紀律處分。

2。乙方應提升平安意識，留意人身平安。由于違規操作等個人緣由，乙方消失人身平安問題，后果自負。

3。乙方要有吃苦耐勞的思想預備。考慮到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體的確有病，不能堅持實習者除外)，否則，甲方將賜予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業推舉機會。

4。乙方要遵守甲方的教學支配與規定，以便保證乙方完成在校期間的學習目標。甲方對教學方案進行必要的調整，采納各種敏捷有效的方式支配好乙方學習以及成果考核。

5。同學未利用學校而自行與企業進行定崗實習聯系時，同學應事先對企業的詳盡狀況，特殊是資信狀況進行認識后，方可與企業簽定有關合同(或協議)。否則，消失意外狀況，后果自負。

6。學校推舉乙方參與定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成果沒有掛科狀況。

7。乙方在實習期間假如消失重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協商解決，學校有義務維護同學的合法權益。

8。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

員工簡潔勞動合同簡潔的勞動合同篇五</h3甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)：

依據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規的規定，根據甲方依法制定的管理規章制度，經甲、乙雙方協商，在自愿、公平、公正的基礎上，全都同意簽訂本勞動合同，建立勞動關系。

一、勞動合同期限

本勞動合同為期限合同，從________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中試用期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共________個月。

二、生產工作目標和條件

(一)甲方依據本單位工作需要，按崗位要求支配乙方工作崗位為保潔，規定詳細目標。

(二)甲方依據國家有關職工生產平安、勞動愛護、衛生健康的規定，為乙方供應必要的工作條件和勞動愛護設施，保障乙方的平安與健康。

(三)乙方同意依據甲方工作需要，從事甲方支配的崗位工作，并按甲方規定完成工作目標。有持證上崗要求的，乙方應向甲方交驗相關有效證件(甲方可為乙方代辦相關證件，證件合格的費用由甲方擔當，證件不合格的費用由乙方擔當)。

三、工作時間和勞動酬勞

(一)甲方每月以22天計算，進行工資發放。不足一月的按實際天數發放。全年時間以同學上學時間為準。

(二)根據國家和甲方工資安排的規定和方法，乙方月工資酬勞為元。基本工資800元，月考核獎金嘉獎50元。合計850元。甲方利用對乙方完成工作目標狀況進行考核對乙方進行獎懲。

四、勞動紀律

甲方應依據國家有關規定，依法制定各項規章制度，乙方必需自覺遵守甲方工作紀律和規章制度，聽從甲方的領導和管理。

五、社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方根據國家有關規定向勞動部門所屬社會保險機構繳納綜合保險費。

(二)乙方在勞動合同期內的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規章制度落實，上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘疾甲方一律不負責任)等保險福利待遇，按國家及甲方依法制定的規章落實。

六、勞動合同變更、終止、續訂和解除條件

1、經雙方協商全都能夠變更、續訂和解除勞動合同;

2、勞動合同期限屆滿或商定的終止條件消失，勞動合同即行終止，雙方應當辦理終止勞動合同手續，若需續訂，必需雙方自愿;

3、依據法律規定能夠解除勞動合同的，應當提前____日以書面形式通知對方;

4、乙方在試用期內不符合錄用條件或嚴峻違反勞動紀律及規章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的，甲方有權解除合同;

5、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權解除勞動合同;甲方沒有根據勞動合同商定支付勞動酬勞或供應勞動條件的，乙方有權解除勞動合同。

七、違反和解除勞動合同的責任

1、甲方違反和解除勞動合同的應依法賜予乙方經濟補償金(法律、法規有特殊規定的除外)。

2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中商定的事項，給甲方造成經濟損失的，應依法擔當賠償責任。

八、勞動爭議處理

甲、乙雙方發生勞動爭議，能夠向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也能夠自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院起訴。

九、其他事項

(一)雙方需協商商定的其他內容。

(二)本合同一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方：乙方：

________年____月____日

員工簡潔勞動合同簡潔的勞動合同篇六</h3甲方(單位)名稱:乙方(職工)姓名:________________性別:________

誕生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份證號碼__________________________________

依據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,甲乙雙方經公平協商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照落實。

一、合同期限:

無固定期限合同,除按規定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

二、工作內容和工作條件

1、甲方依據單位狀況和有關人事政策法規,利用雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書落實。

2、甲方依據乙方的崗位及工作要求,為乙方供應必需的工作條件和勞動愛護設施,保障乙方的平安與健康。

三、酬勞和保險、福利待遇

1、乙方自己接到廣告類生意，可分得50%提成。試用期未3個月，在試用期間,公司賜予_________元的試用期工資，加上伙食津貼300/月,轉為正式員工后,每月薪金為__________元。底薪為:__________元+_______%的期提成。

2、依據按勞安排為主體、多種安排方法并存的安排制度,甲方依據國家有關規定和乙方完成工作目標等狀況,以貨幣按月核發乙方應得的工作酬勞,不得克扣或無故拖欠,并依據國家有關規定,為乙方建立檔案工資。

3、乙方在合同期內的工時制度、公休假日均按國家及本省有關規定落實。特別狀況請參閱《公司管理制度》

四、工作紀律

1、甲方應明確并切實強化公司內部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權清晰、

2、甲方有權依據國家現行有關法律、法規和政策,制定本單位的規章制度,乙方有違反

3、乙方應努力學習政治文化,積極參與崗位技能培訓,忠于職守,聽從領導,團結同志,

五、聘用合同的變更、解除、終止

1、因特別狀況致使合同無法履行,經雙方協商同意能夠變更本合同的相關內容,也能夠

2、乙方有下列狀況之一的,甲方能夠解除本合同:

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴峻違反甲方規章制度和工作紀律,經批判教育仍不改正的。

(3)嚴峻失職,營私舞弊,泄露商業隱秘事項給甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不聽從另行支配適當工作。

(6)連續兩年考核不合格的,又不聽從組織支配或重新支配后年度考核仍不合格的。

3、有下列狀況之一的,乙方能夠解除聘用合同:

(1)試用期內的。

(2)甲方未根據國家規定或聘用合同支付工作酬勞或供應工作條件的。

(3)根據國家規定乙方經甲方同意考入一般高等、中等專業學校,應征入伍,以及經甲方

4、有下列狀況之一的,聘用合同終止:

(1)聘用合同期滿。

(2)雙方商定的終止條件消失的。

(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

5、有下列狀況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

(1)在正常的合同工作期間的。

(2)乙方患病或者負傷,在規定的醫療期內的。

六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的,應提前30天通知對方。

七、違約和解除合同責任

八、聘用合同爭議處理

九、其它事項

1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執一份。

2、本合同應當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經合法授權,否則,代簽無效。

3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規或政策抵觸的,以國家新的法律、法規或政策為準。

4、本合同未盡事宜,按國家有關規定落實,國家沒有規定的,由甲乙雙方依現行法律、法規和政策商定。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

員工簡潔勞動合同簡潔的勞動合同篇七</h3甲方(用人單位)名稱：

住宅：

法定代表人(主要負責人)：

聯系電話：

乙方(勞動者)姓名：

戶籍所在地：

現居住地址：

身份證號碼：

聯系電話：

依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵從合法、公正、公平自愿、協商全都、誠懇信用的原則訂立本合同。

第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成肯定工作目標為期限)，自年月日起至止。其中，試用期(有/無)，自年月日起至年月日止。

其次條甲方支配乙方從事的工作為，工作地點為。

乙方應根據甲方支配的工作內容及要求，仔細履行崗位職責，按時完成工作目標。

第三條甲方支配乙方落實工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。

第四條甲方于每月日前以現金或轉賬形式準時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為。其中，試用期期間的工資標準為。

第五條甲方應當根據國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，詳細項目為。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第六條甲方為乙方供應平安生產培訓，并供應符合國家規定的勞動平安衛生條件和必要的勞動防護用品。支配乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

乙方發生工傷時，甲方應當準時實行措施使乙方獲得救治，并根據《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。

第七條甲乙雙方應當根據《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。

第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求連續履行本合同的，甲方應當連續履行;乙方不要求連續履行本合同或者本合同已經不能連續履行的，甲方應當依法根據經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

第九條雙方商定的其它事項：

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規定落實。

第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)乙方(簽字)

法定代表人(主要負責人)

或者托付代理人簽字

簽字日期：簽字日期：

<

員工簡潔勞動合同簡潔的勞動合同篇八</h3甲方(用人單位)名稱：

住宅：

法定代表人(主要負責人)：

聯系電話：

乙方(勞動者)姓名：

戶籍所在地：

現居住地址：

身份證號碼：

聯系電話：

依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵從合法、公正、公平自愿、協商全都、誠懇信用的原則訂立本合同。

第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成肯定工作目標為期限)，自年月日起至止。其中，試用期(有/無)，自年月日起至年月日止。

其次條甲方支配乙方從事的工作為，工作地點為。

乙方應根據甲方支配的工作內容及要求，仔細履行崗位職責，按時完成工作目標。

第三條甲方支配乙方落實工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。

第四條甲方于每月日前以現金或轉賬形式準時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為。其中，試用期期間的工資標準為。

第五條甲方應當根據國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，詳細項目為。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第六條甲方為乙方供應平安生產培訓，并供應符合國家規定的勞動平安衛生條件和必要的勞動防護用品。支配乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

乙方發生工傷時，甲方應當準時實行措施使乙方獲得救治，并根據《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。

第七條甲乙雙方應當根據《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。

第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求連續履行本合同的，甲方應當連續履行;乙方不要求連續履行本合同或者本合同已經不能連續履行的，甲方應當依法根據經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

第九條雙方商定的其它事項：

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規定落實。

第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)乙方(簽字)

法定代表人(主要負責人)

或者托付代理人簽字

簽字日期：簽字日期：

<

員工簡潔勞動合同簡潔的勞動合同篇九</h3甲方(單位)名稱:乙方(職工)姓名:________________性別:________

誕生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份證號碼__________________________________

依據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,甲乙雙方經公平協商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照落實。

一、合同期限:

無固定期限合同,除按規定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

二、工作內容和工作條件

1、甲方依據單位狀況和有關人事政策法規,利用雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書落實。

2、甲方依據乙方的崗位及工作要求,為乙方供應必需的工作條件和勞動愛護設施,保障乙方的平安與健康。

三、酬勞和保險、福利待遇

1、乙方自己接到廣告類生意，可分得50%提成。試用期未3個月，在試用期間,公司賜予_________元的試用期工資，加上伙食津貼300/月,轉為正式員工后,每月薪金為__________元。底薪為:__________元+_______%的期提成。

2、依據按勞安排為主體、多種安排方法并存的安排制度,甲方依據國家有關規定和乙方完成工作目標等狀況,以貨幣按月核發乙方應得的工作酬勞,不得克扣或無故拖欠,并依據國家有關規定,為乙方建立檔案工資。

3、乙方在合同期內的工時制度、公休假日均按國家及本省有關規定落實。特別狀況請參閱《公司管理制度》

四、工作紀律

1、甲方應明確并切實強化公司內部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權清晰、

2、甲方有權依據國家現行有關法律、法規和政策,制定本單位的規章制度,乙方有違反

3、乙方應努力學習政治文化,積極參與崗位技能培訓,忠于職守,聽從領導,團結同志,

五、聘用合同的變更、解除、終止

1、因特別狀況致使合同無法履行,經雙方協商同意能夠變更本合同的相關內容,也能夠

2、乙方有下列狀況之一的,甲方能夠解除本合同:

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴峻違反甲方規章制度和工作紀律,經批判教育仍不改正的。

(3)嚴峻失職,營私舞弊,泄露商業隱秘事項給甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不聽從另行支配適當工作。

(6)連續兩年考核不合格的,又不聽從組織支配或重新支配后年度考核仍不合格的。

3、有下列狀況之一的,乙方能夠解除聘用合同:

(1)試用期內的。

(2)甲方未根據國家規定或聘用合同支付工作酬勞或供應工作條件的。

(3)根據國家規定乙方經甲方同意考入一般高等、中等專業學校,應征入伍,以及經甲方

4、有下列狀況之一的,聘用合同終止:

(1)聘用合同期滿。

(2)雙方商定的終止條件消失的。

(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

5、有下列狀況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

(1)在正常的合同工作期間的。

(2)乙方患病或者負傷,在規定的醫療期內的。

六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的,應提前30天通知對方。

七、違約和解除合同責任

八、聘用合同爭議處理

九、其它事項

1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執一份。

2、本合同應當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經合法授權,否則,代簽無效。

3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規或政策抵觸的,以國家新的法律、法規或政策為準。

4、本合同未盡事宜,按國家有關規定落實,國家沒有規定的,由甲乙雙方依現行法律、法規和政策商定。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

員工簡潔勞動合同簡潔的勞動合同篇十</h3甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)：

依據《中華人民共和國勞動法》和