—加薪的申請書版范例申請書是向上級傳達自己意愿的正式文書，一份好的申請書是表達尊重以及提高申請勝利率的關鍵。下文是為你細心編輯整理的加薪的申請書，希望對你有所幫忙，更多內容，請點擊相關欄目查看，謝謝!加薪的申請書1尊敬的領導：您好!自X年2月我有幸進入公司以來，近1年了，首先感謝公司領導對我關懷和重視，為我提供了這么好工作環境，自參加公司以來，我一直抱著“公司是我家，繁華靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同進展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領導，這些您應當是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪懇求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：伴著公司的業務不斷進展，個人的力量也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設計光伏系統、獨立完成施工技術指導，在施工現場有肯定施工指導經驗、順應出差；熟識公司產品生產要求，能跟進生產要求按時按質完成生產及包裝和發貨等公司內務。同時，為滿意公司進展需要，還帶著新進同事工作學習。人追求的目標越高，他的才能就進展的越快，才能為企業制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標準，員工的素養、力量上下、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱是不公正和不值得的。我相信對于有肯定力量和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業務。假如您認為我如今的工作內容及質量還未能到達這個升職加薪標準，我懇切地希望您能提出珍貴的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!期望您的答復。此致敬禮申請人：X日期：X年5月11日加薪的申請書2尊敬的領導：你們好!我自入職公司以來已經有接近7個月的時間了，始終以來我都以認真飽滿的熱忱投入于工作學習中，當然有許多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領導的耐煩教導，我很感謝，所以我始終盡我最大的努力去做好，以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛，雖然比起從前來我進步了許多，但是還是還有許多東西值得我去學習，都說：三人行必有我師“，我決得很對，在這里的每一個同事包括領導可以說都算是我的老師，我尊敬他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人，但是我是一個很踏實的人，我也不是一個很能干的人，但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的，我有信念去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關系!所以我非常的感謝老板給我的全部時機，所以我始終都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內心真實的想法，還有許多，沒能都寫出來，但是在心里我始終都懷著一顆感謝的心，感謝你們!我相信，只要付出，就會有收獲。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工，作為公司的一般一員，我始終兢兢業業的付出著，在做好我本職工作的情況下，我也很熱心的幫忙同事，由于我明白無論我還是同事，我們都是為公司服務的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經7個月，我的工資由試用期的1260元/月到如今的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領導的厚愛，我覺得自己應當更加努力的的工作，可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請，申請現工資為：1750元/月，希望公司領導能批準我的懇求!假如公司領導認為我如今的工作內容及質量還未能到達加薪的要求，我懇切的希望您能提出珍貴看法或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。預祝公司的業績能更上一層樓!此致敬禮加薪的申請書3尊敬的領導：您好!我是X年11月初進入公司的，首先感謝公司領導對我的關懷和重視、栽培和幫忙，使我快速的融入到工作中去，把工作做好。伴著公司的不斷進展，我個人的力量也在不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，和同事們認真的完成每一項工作，一直以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的進展做出了自己應盡的責任，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。此外各方面的力量得到提高，各方面技能得到升華，以期為公司在以后的進展道路上再添磚瓦。全部這些都是與公司領導關懷重視人才培育是密不行分的，我們為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸!然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些薄弱，已經成為限制我們自身進展的最主要因素之一。雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給；但是我們已近而立之年，這后面一來的結婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工，心中便有了始終走下去的希望!為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的進展，我相信，只要付出，就會有收獲，鑒于如今的工作職責和工作強度，特此向公司領導提出加薪申請，希望領導對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請，希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標準，希望領導能賜予批準。此致敬禮王X加薪的申請書4尊敬的公司領導：您好!我自20X年11月進入公司以來，至今已近倆年，期間一向擔任主管職務，本著以司為家的心情，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷進展壯大，我個人潛力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜愛公司的企業文化、喜愛公司的工作氣氛，感謝公司領導對我的栽培與幫忙。現本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工的傳統，心中便有了一向走下去的希望。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于此刻的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高XXX0元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。人追求的目標越高，他的才力進展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到5000元整。也請公司領導放心，無論申請勝利與否，本人仍會一如既往的、用專心的、認真負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學問和修養要求我就應做到的。期盼您的答復!加薪的申請書5尊敬的領導：您好!我自20X年11月初參加公司，不知不覺已經兩年多了，期間始終本著以司為家的心境，以工作為努力目標，不敢有絲毫懈怠之心；在此期間個人的力量也在不斷的提升和進步，不斷的成長和收獲，一直認真的完成每天每一項工作，一直以歡樂飽滿的心情投入到工作中去，始終認認真真、力求把工作做得盡善盡美，努力對公司的進展做出了自己應盡的責任。經過兩年的努力，堅信自己的技術及力量已經能勝任絕大部分的工作，甚至能應付更難更有挑戰性的任務，所以我也相信將來自己能為公司作出更大的奉獻。近年公司不斷進展壯大加之公司業績不斷攀升，業務也不斷增加更新，公司業績及收入也慢慢步步高升，工作量不斷增大，不定時不規章的加班，工作任務與技能要求顯得更高更專業。再加上物價不斷的上漲，CPI值每月不斷刷新變高，通貨膨脹明顯，而受物價上漲影響最明顯的是中低收入人群，畢竟我們對物價的承受力量最為脆弱。北京生活及消費水平在全國名列前茅，而我目前收入低薄，每月收入僅能自給，實如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工，心中便有了始終走下去的希望。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于如今的工作職責和工作強度，特此向公司領導提出加薪申請，希望領導對我的申請能夠加以重視。至于公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。以公司員工薪水水平做平行參考，比擬的結果是：“相同的工作內容，而本人獲得的卻是偏低的薪水”。依據勞動法工資分配應當遵循按勞分配原則，施行同工同酬。薪酬是衡量工作價值的標準，薪資的上下直接確定了員工工作績效和質量的上下，以及工作心情的好壞。我相信對于有肯定力量和執行力的員工，領導是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業服務。基于以上實際情況，特此向您提出加薪申請，申請從目前工資