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文檔簡介

1/1保安管理方案(優秀4篇)為了確保工作或事情有序地進行,常常需要預先制定方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。我們應該怎么制定方案呢?下面是的我為您帶來的4篇《保安管理方案》,希望能為您的思路提供一些參考。

保安管理方案篇一一、具有強烈的責任心,對工作認真負責,能堅持原則,秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性,敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。

二、具有良好的服務意識和安全意識,儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人,在保安服務中真正體現“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務風格。

三、努力鉆研保安服務的業務知識,掌握企業保安的服務技巧,當值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態,做到“召之即來,來之能戰,戰之能勝”。

四、服從上司的指令和工作安排,熟悉本部崗位的任務與要求,認真貫徹執行安全崗位責任制,做好本職工作,確保公司安全。

五、處理在公司內發生的非常事故并采取行動及協助公司各部處理員工和客戶的安全問題,并要熟悉崗位的分布,愛護通訊器材和崗位上的各種設施。

六、在公司范圍內外巡查,果斷處置本崗位發生的問題,發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控。

七、協助有關部門保衛重要賓客進出公司及做好大型會議的保衛工作。巡視公司的員工聚集地點,制止賭博、打斗及偷竊客人財物情況發生。

八、經常對要害部位和儲存大量錢物的場所進行安全檢查,發現問題及時提出,護衛財務部收銀員將現金存入或提出。

九、定期檢查報警系統、安全及消防系統,嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務區、工程交貨區。

十、嚴格遵守公司各項規章制度,特別是安全保衛制度,執行交接班制度。上崗時不得擅離崗位,上班時不準睡覺,以確保公司的安全。

保安管理方案篇二由于近期我公司保安隊,出現了睡崗、脫崗等問題,為此我公司制定了切實可行的整改方案。并保證按規定時間對隊伍進行整頓。

一、人員配備

1、由于近期人員的緊張,保安員加班疲憊,出現睡崗現象。關于此問題,我公司立即把人員配齊。今后公司加強管理,對在崗隊員組織安全教育,并引以為戒,確保今后每一名隊員都能做到遵守工作紀律、嚴格履行職責。此項工作由公司主要人組織,并抓落實,觀實效。

2、對在貴公司服務的保安員進行調整。由于保安班班長王石金責任心不強,在管理上存在著嚴重的失職問題,公司對此已作出開除處理。

3、對于我公司管理上的問題,我們認真總結經驗、吸取教訓、提高認識,在今后的工作中,認真履行職責、按規定值勤,對于公司的值勤制度和貴公司的相關制度,規定認真遵守。

二、車輛出入與停放:

根據客戶要求,做好車輛各項登記、停放、疏導等工作。不能出現漏登、錯登、不登,對出入車輛攜帶或裝運的物品進行嚴格查驗,防止客戶單位財物流失。認真查看是否按規定停放車輛,是否還有其他員工的車輛不按規定停放發現情況及時報告。正確指揮、疏導出入

車輛,維護出入口的正常秩序。

三、加強隊長查崗

1、隊長加強崗位巡查,隨時了解情況,不能出現脫崗、空崗、睡崗等現象。

2、隊長不定時的對各個崗位進行一次檢查,對崗位上出現的問題要及時做出正確的處理。上崗時所有值勤人員不能做與值勤無關的事,如玩手機、看書報等現象。

3、對不能按規定落實崗位職責的隊員第一次警告、批評教育,第二次經濟處罰,第三次開除處理。

四、嚴格要求隊員

1、隊員上崗時必須著裝整齊按規定著裝,不準有衣服臟,頭發長等現象。

2、隊員上崗時不允許做與值勤無關的事,如看書、看報、聽音樂、聽廣播、玩手機等。

3、隊員值勤時不得擅離崗位,必須得在規定活動范圍內值勤,如遇到緊急情況時,聽從班長或公司領導安排,上廁所時必須有人替崗才可離開。

4、各個崗位認真履行崗位職責,對進入人員嚴格查證,對出門人員查包。不能履行職責的隊員,公司將給予更換或開除處理。

5、隊員值勤期間要文明值勤、禮貌待人,不允許出現脫崗、睡崗、空崗等現象,如在檢查中發現一次處理一次。

6、公司要定期對在崗隊員組織安全教育工作,確保今后每一名

隊員都能做到遵守工作紀律、嚴格履行職責。

五、抓落實

1、班長每天把整改后的工作向公司匯報,公司及時做到正確的處理。

2、隊長到崗位上檢查整改后隊員的值勤現狀,對做不到位的方面要及時調整。

3、今后工作中嚴格要求,按以上整改中的標準落實每一項工作。

為避免類似事件的再次發生,我公司將在今后的工作中加強對保安員的責任分工及職業素養等方面的培訓,充分調動其主觀能動性,使其真正意識到自己的崗位職責且認真履行,并將進行嚴格的監督與管理。對于以上工作中的失誤,向貴公司致以誠摯歉意。

保安管理方案篇三一、工作目標

通過集中開展“壓事故、保安全”百日攻堅行動,全面落實校園安全責任,細化各類安全管理制度,強化安全防范措施,全面排查整治校園安全隱患,進一步提高校園安全保障水平,切實防止安全事故發生。

二、組織機構

為加強學校壓事故、保安全工作的全面領導和協調工作,扎實開展學校安全教育工作,學校成立“壓事故、保安全”百日攻堅行動工作領導小組,其組成人員如下:

組長

副組長

成員各班班主任全體保安和生活管理老師

三、工作實施

(一)開展交通安全宣傳教育系列活動。

結合實際情況積極開展系列交通安全教育活動,加大交通安全的宣傳力度,增強全體師生的交通安全觀念,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想。利用講話,對學生們進行交通安全教育,強調交通安全的重要性,宣傳和教育每位學生安全走路,安全乘車,安全騎車,堅決不乘坐拼裝車、報廢車、貨運車等非法運營車輛上下學;利用黑板報、組織學生觀看交通安全教育影片、錄像、等宣傳方式加強宣傳教育,開展“交通安全”的主題班會;同時充分發揮“校園廣播站”宣傳導向作用,對交通安全知識進行講解宣傳;在上學、放學、節假日放假的交通高峰期,嚴格維護好學校門口的交通秩序,經過長時間的督促、規范,加強學生的交通安全保護;加強校園交通管理,規范校園內行車、停車秩序,確保師生安全出行。

(二)認真落實消防安全工作。

1、全力排查整治火災隱患

開展火災隱患的自查自改,明確重點崗位、重點部位的消防安全責任人,落實火災隱患整改期限和措施,全面開展新一輪消防安全大排查、大整治活動。重點檢查學校教學樓、實驗室、電腦室、多媒體教室、圖書室、辦公室、教室等人員聚集的重點區域、重點部位的火災隱患,消除消防栓損壞、滅火器過期、安全疏散不符合消防技術規范、違章用火用電用氣、安全出口堵塞等火災隱患。對檢查發現的重大火災隱患相關部門要全力督辦,確保校園消防安全。

2、強化消防安全宣傳教育培訓

強化消防安全宣傳,認真落實消防教育培訓制度,學校通過校園宣傳欄、廣播、圖片展、主題班會課、舉辦安全知識競賽、宣傳橫幅、黑板報、手抄報、網絡等形式,對廣大師生進行消防安全宣傳教育,組織開展消防疏散逃生演練。組織廣大師生通過參觀、體驗和學習等方式,掌握防火知識,增強防火意識,提高消防能力,發動師生查找身邊的火災隱患,建立獎勵工作機制。

(三)開展公寓安全專項整治。

對學生公寓和附屬設施拉網式排查,特別是對存在安全隱患的附屬設施和處于地質災害易發區域的校舍進行重點排查,發現隱患要登記備案,并落實整改措施。

(四)加強實驗室安全管理。

加強完善實驗室安全管理制度,落實實驗用品的購買、存儲、使用、登記管理制度情況,檢查實驗設施設備安全運行、實驗室監控、通風、防火、防爆等情況。

(五)加強水上交通、防溺水教育。

加強防溺水安全教育,要反復告誡學生不到任何危險水域戲水、游泳,以及學習基本的自救逃生知識,牢固樹立安全意識;教育學生不乘坐超載船舶或人貨混裝的船舶,不乘坐超冒險航行的船舶。通過廣播講話、播放視頻、黑板報、主題班會等方式強調溺水事故的危害,教育學生珍愛生命,預防溺水。

(六)加強食品衛生防疫。

加強食堂衛生設施設備的安全檢查;重視食堂從業人員資質、原料采購渠道、食品存儲、加工和防鼠防蠅等工作環節;加強校園傳染病的預防,建立健全的防食物中毒和疫情傳播等管理制度和突發事件的應急預案;對學生進行食品衛生安全教育,不隨意亂吃攤點食品,加強學生的自我防范意識。

(七)加強安全法制教育。

抓好學生法制教育,使他們學法、知法、守法和用法,樹立起社會主義法制觀念和意識;進一步統一思想,提高認識,增強做好法制教育工作的責任感和緊迫感,合理安排教育內容,做到法制教育始終不斷線;在相關學科教學過程中滲透法制教育內容;加強青少年法制教育基地建設;高度重視整個教師隊伍的普法教育,要求廣大教職員工認真學習法律知識及教育專業法,增強自身的法制觀念,自覺遵紀守法,成為學生的榜樣。

(八)加強校園治安防范。

認真落實校園保安執勤管理、門衛值班制度,強化校園值班巡查和校外人員及車輛進出校門登記管理,并配合相關部門,做好對校園周邊環境的整治;定期排查師生間、學生間的矛盾糾紛,及時了解化解矛盾糾紛。

安全教育工作是一項關系到社會穩定和家庭幸福的重要工作,更是一項長期任務,我校將堅持做好“壓事故、保安全”百日攻堅行動的各項安全工作,真正落實各項措施,杜絕任何安全事故。我們將繼續加大安全宣傳力度,高度重視學生的安全教育工作,增強安全工作的責任感、使命感和緊迫感,明確肩負重任,確保把安全工作落到實處,做到時時抓、處處抓、人人抓,防患于未然,把我校安全工作做得更加有效,更加扎實。

保安管理方案篇四根據領導指示和實際情況。各項目主管對本項目下屬保安員全面負責管理和考核。因此這次培訓要求全體保安員(除值勤外)和項目主管全部參加,并且在培訓過程中實行考核。培訓結束后,根據實際情況對現有保安人員進行篩選和調整。

一、培訓時間

1、全程培訓時間為XX個月。

2、具體時間按排詳見《培訓時間表》

3、培訓以操練和理論交叉進行,時間安排根據具體情況臨時決定。

二、培訓地點

選擇我公司項目較集中的地方。

三、培訓

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