PAGEPAGE12023年撫遠縣人力資源與社會保障系統事業單位招聘《人力資源與社保保障專業知識》模擬試題及答案解析畢業院校：__________姓名：__________考場：__________考號：__________一、選擇題1．《工傷保險條例》規定，職工發生工傷時，()應當采取措施使工傷職工得到及時救治。A、社會保險行政部門B、工會組織C、用人單位D、經辦機構答案：C解析：《工傷保險條例》(國務院令第586號)第四條用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。故選C。2．根據《專業技術人員繼續教育規定》，專業技術人員繼續教育實行()共同投入機制。A、政府和個人B、政府和用人單位C、用人單位和個人D、政府、社會、用人單位、個人答案：D解析：《專業技術人員繼續教育規定》第五條：專業技術人員繼續教育實行政府、社會、用人單位和個人共同投入機制。故選D。3．《勞動合同法》規定，建立勞動關系，()訂立書面勞動合同。A、鼓勵B、應當C、視情況D、無須答案：B解析：《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。故選B。4．見習期限一般為()，具體可根據見習人員特點和崗位要求合理確定。A、半年B、6-12個月C、1年以上D、3-12個月答案：D解析：《人力資源社會保障部財政部商務部國務院國資委共青團中央全國工商聯關于實施三年百萬青年見習計劃的通知》(人社部函〔2018〕186號)規定，見習期限一般為3-12個月，具體可根據見習人員特點和崗位要求合理確定。故選D。5．各地要統一全省企業職工基本養老保險業務經辦規程，加強對各級經辦機構的業務指導，實現()管理。A、市場化、一體化B、社會化、屬地化C、信息化、指數化D、規范化、統一化答案：D解析：《人力資源社會保障部財政部關于進一步完善企業職工基本養老保險省級統籌制度的通知》(人社部發〔2017〕72號)規定，各地要統一全省企業職工基本養老保險業務經辦規程，加強對各級經辦機構的業務指導，實現規范化、統一化管理。故選D。6．《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動爭議仲裁委員會下設()，負責辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。A、辦事機構B、辦公室C、執行部門D、調解部門答案：A解析：根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十九條規定，勞動爭議仲裁委員會下設辦事機構，負責辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。故選A。7．《人力資源社會保障部財政部關于機關事業單位基本養老保險關系和職業年金轉移接續有關問題的通知》規定，參保人員辦理了正式調動或辭職、辭退手續離開機關事業單位的，根據()補記職業年金。A、本人的實際繳費年限B、本人的繳費年限(含視同繳費年限)C、改革前本人在機關事業單位工作的年限長短D、本人在該職務職級的工作時間答案：C解析：《人力資源社會保障部財政部關于機關事業單位基本養老保險關系和職業年金轉移接續有關問題的通知》中第二條第一款規定，參保人員辦理了正式調動或辭職、辭退手續離開機關事業單位的，根據改革前本人在機關事業單位工作的年限長短補記職業年金。故選C。8．《外國人在中國就業管理規定》所稱外國人在中國就業，指沒有取得()的外國人在中國境內依從事社會勞動并獲取勞動報酬的行為。A、定居權B、居住證C、戶籍D、暫住證答案：A解析：《外國人在中國就業管理規定》第二條規定，外國人在中國就業管理規定所稱外國人在中國就業，指沒有取得定居權的外國人在中國境內依法從事社會勞動并獲取勞動報酬的行為。故選A。9．根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》，自用工之日起()內，經用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系。A、一個月B、二個月C、三個月D、一年答案：A解析：根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第五條，自用工之日起一個月內內，經用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系。故選A。10．根據《職工帶薪年休假條例》，可享受當年年休假的情形包括()。A、職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的B、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的C、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的D、職工依法享受寒暑假，其休假天數少于年休假天數的答案：D解析：《職工帶薪年休假條例》第四條規定：職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。故選D。11．近年來，全國社會保障卡發行和應用工作快速推進，社會保障卡已成為各級人力資源社會保障部門履行職責、提供基本公共服務的重要載體。全國社會保障卡應用工作的總目標可以概括為()。A、“三個全覆蓋”B、“三個100%”C、“一卡多用，全國通用”D、“發一張、用一張、用好一張”答案：C解析：《關于印發“中華人民共和國社會保障卡”管理辦法的通知(人社部發〔2011〕47號)》第四條規定，社會保障卡按照“一卡多用，全國通用”的原則進行建設。各地發行社會保障卡必須遵循安全性、完整性和公益性的要求，采用全國統一的標準規范，保證在全國范圍內使用。故選C。12．根據《人力資源市場暫行條例》，人力資源社會保障行政部門應當自收到經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的申請之日起()日內依法作出行政許可決定。A、15B、20C、25D、30答案：B解析：根據《人力資源市場暫行條例》第十九條，人力資源社會保障行政部門應當自收到經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的申請之日起20日內依法作出行政許可決定。故選B。13．2020年()前上線失業登記全國統一服務入口，為勞動者線上辦理失業登記提供便利。A、3月底B、6月底C、9月底D、12月底答案：A解析：《人力資源社會保障部辦公廳關于加快推進失業登記全國統一服務入口對接工作的通知》(人社廳發〔2020〕26號)規定：定于2020年3月底前上線失業登記全國統一服務入口，為勞動者線上辦理失業登記提供便利。故選A。14．按照人力資源社會保障部關于開展創業孵化示范基地推薦工作的有關規定，下列各項中不屬于被推薦基地基本條件的是：()。A、以創業孵化為主營業務的獨立法人機構B、創業孵化功能完善，各項管理制度健全C、已被認定為省、自治區、直轄市級示范基地D、由人社部門建立答案：D解析：《人力資源和社會保障部關于推進創業孵化基地建設進一步落實創業幫扶政策的通知》(人社部函〔2012〕108號)要求各地積極協調各方力量推進創業孵化基地建設，對于各項制度健全、發展前景良好、孵化效果明顯的各級各類創業孵化基地，均可在認定為省級示范基地的基礎上，推薦認定為全國創業孵化示范基地。未把“由人社部門建立”作為基本條件。故選D。15．用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同是()。A、固定期限勞動合同B、無固定期限勞動合同C、居間合同D、以完成一定工作任務為期限的勞動合同答案：A解析：《勞動合同法》第十三條規定：固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。故選A。16．造成重大社會影響的嚴重違紀違規行為，由()考試主管部門會同省級考試機構或者由省級考試機構進行認定與處理。A、國家B、省級C、市級D、縣級答案：B解析：《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》第五條：造成重大社會影響的嚴重違紀違規行為，由省級考試主管部門會同省級考試機構或者由省級考試機構進行認定與處理。故選B。17．《普惠金融發展專項資金管理辦法》規定，貸款利率可在貸款合同簽訂日貸款基礎利率的基礎上上浮一定幅度，具體標準為貧困地區上浮不超過()個百分點。A、1B、2C、3D、4答案：C解析：《普惠金融發展專項資金管理辦法》(財金〔2016〕85號)第十九條規定，貸款利率可在貸款合同簽訂日貸款基礎利率的基礎上上浮一定幅度，其中貧困地區(含國家扶貧開發工作重點縣、全國14個集中連片特殊困難地區，下同)上浮不超過3個百分點。故選C。18．國家設立國家()，記載國家勛章和國家榮譽稱號獲得者及其功績。A、榮譽簿B、光榮簿C、功勛簿D、光榮冊答案：C解析：國家設立國家功勛簿，記載國家勛章和國家榮譽稱號獲得者及其功績。(《中華人民共和國國家勛章和國家榮譽稱號法》第十條)故選C。19．《人力資源市場暫行條例》規定，未按規定提交經營情況年度報告的，由人力資源社會保障行政部門責令改正;拒不改正的，處()的罰款。A、6000元以上1萬元以下B、5000萬元以上1.5萬元以下C、5000元以上1萬元以下D、6000萬元以上2萬元以下答案：C解析：《人力資源市場暫行條例》第四十四條規定，未按照本條例第三十二條規定明示有關事項，未按照本條例第三十三條規定建立健全內部制度或者保存服務臺賬，未按照本條例第三十六條規定提交經營情況年度報告的，由人力資源社會保障行政部門責令改正;拒不改正的，處5000元以上1萬元以下的罰款。違反其他法律、行政法規的，由有關主管部門依法給予處罰。故選C。20．失業人員在領取失業保險金期間患病就醫的，可以按照規定享受()待遇。A、職工基本醫療保險B、居民醫療保險C、新型農村合作醫療保險D、商業保險答案：A解析：《中華人民共和國社會保險法》第四十八條規定，失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。故選A。21．《部分行業企業工傷保險費繳納辦法》規定，其所列部分行業企業工傷保險費繳納的具體辦法，由()級社會保險行政部門根據本地區實際情況確定。A、省B、市C、縣D、以上皆可答案：A解析：《部分行業企業工傷保險費繳納辦法》規定，本辦法中所列部分行業企業工傷保險費繳納的具體辦法，由省級社會保險行政部門根據本地區實際情況確定。故選A。22．《人力資源社會保障部財政部關于進一步加大就業扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》(人社部發〔2018〕46號)規定，各級公共就業服務針對貧困勞動力開展就業服務活動的，可給予()。A、扶貧資金補助B、創業擔保貸款C、就業創業服務補助D、稅費減免答案：C解析：《人力資源社會保障部財政部關于進一步加大就業扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》(人社部發〔2018〕46號)規定，各級公共就業服務針對貧困勞動力開展就業服務活動的，可給予就業創業服務補助。故選C。23．各地要將有就業意愿的離校未就業高校畢業生全部納入公共就業人才服務范圍，綜合運用一攬子措施，力爭使每一名有就業意愿的離校未就業高校畢業生在畢業()內實現就業或參加到就業準備活動中。A、三個月B、半年C、1年D、2年答案：B解析：《人力資源社會保障部教育部關于實施高校畢業生就業創業促進計劃的通知》(人社部發〔2016〕100號)規定，各地要將有就業意愿的離校未就業高校畢業生全部納入公共就業人才服務范圍，綜合運用一攬子措施，力爭使每一名有就業意愿的離校未就業高校畢業生在畢業半年內實現就業或參加到就業準備活動中。故選B。24．《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》規定，政府對符合領取城鄉居民養老保險待遇條件的參保人全額支付基礎養老金，其中，中央財政對東部地區按中央確定的基礎養老金標準給予()補助。A、30%B、50%C、80%D、100%答案：B解析：《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)規定，政府對符合領取城鄉居民養老保險待遇條件的參保人全額支付基礎養老金，其中，中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標準給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。故選B。25．下面不屬于受托人職責的是()。A、選擇、監督、更換賬管人、托管人、投管人B、制定企業年金戰略資產配置策略C、安全保管企業年金基金財產D、根據合同收取企業和職工繳費，向受益人支付企業年金待遇，并在合同中約定具體的履行方式答案：C解析：C選項是托管人的職責。故選C。26．《社會保險經辦機構內部控制暫行辦法》規定，內部控制建設應遵循若干原則，其中()指從組織機構的設置上確保各部門和崗位權責分明、相互制約，通過有效的相互制衡措施消除內部控制中的盲點。A、合法性B、完整性C、制衡性D、有效性答案：C解析：按照內控暫行辦法第六條規定，內部控制建設應遵循合法性、完整性、制衡性、有效性、適應性的原則，其中制衡性指從組織機構的設置上確保各部門和崗位權責分明、相互制約，通過有效的相互制衡措施消除內控中的盲點。故選C。27．根據《企業勞動爭議協商調解規定》，勞動者可以要求所在企業()參與或者協助其與企業進行協商。工會也可以主動參與勞動爭議的協商處理，維護勞動者合法權益。A、工會B、法院C、仲裁D、企聯答案：A解析：根據《企業勞動爭議協商調解規定》第九條規定，勞動者可以要求所在企業工會參與或者協助其與企業進行協商。工會也可以主動參與勞動爭議的協商處理，維護勞動者合法權益。故選A。28．競業限制的人員限于用人單位的()、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。A、管理人員B、中層管理人員C、高級管理人員D、一般管理人員答案：C解析：《勞動合同法》第二十四條規定：競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。在解除或者終止勞動合同后，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。故選C。29．為做好化解鋼鐵煤炭行業過剩產能中職工安置工作，對符合條件的失業人員，要及時納入()發放和社會救助范圍。A、最低生活保障金B、失業救濟金C、失業補償金D、失業保險金答案：D解析：《人力資源社會保障部國家發展改革委等五部門關于做好2017年化解鋼鐵煤炭行業過剩產能中職工安置工作的通知》(人社部發〔2017〕24號)規定，對符合條件的失業人員，要及時納入失業保險金發放和社會救助范圍。故選D。30．《關于印發〈打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰三年行動方案〉的通知》規定，到2020年，實現()基本養老保險()。A、貧困人口;基本覆蓋B、建檔立卡未標注脫貧的貧困人口;全覆蓋C、建檔立卡未標注脫貧的貧困人口;基本覆蓋D、貧困人口;全覆蓋答案：D解析：《人力資源社會保障部關于印發〈打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰三年行動方案〉的通知》(人社部發〔2018〕54號)規定，到2020年，實現貧困人口基本養老保險全覆蓋。故選D。31．檔案管理服務機構在向屬于單位集體委托存檔性質的申請人開具流動人員人事檔案調函前，需審查的材料有()①存檔(經辦)人員有效身份證件②勞動合同或錄用手續③單位介紹信。A、①②B、②③C、①③D、①②③答案：D解析：根據《人力資源社會保障部辦公廳關于加快推進流動人員人事檔案信息化建設的指導意見》附件1流動人員人事檔案基本公共服務經辦規范中第一點，單位集體委托存檔材料：存檔(經辦)人員有效身份證件，勞動合同或錄用手續，單位介紹信。即可知①②③正確，因此答案為D。故選D。32．《領取社會保險待遇資格確認經辦規程(暫行)》規定，社保經辦機構定期將待核實人員名單按()進行分類，下發至()基層服務組織進行信息核實。A、戶籍地;戶籍地B、參保地;參保地C、居住地;居住地D、戶籍地;居住地答案：C解析：《領取社會保險待遇資格確認經辦規程(暫行)》第十二條規定，社保經辦機構定期將待核實人員名單按居住地進行分類，下發至居住地基層服務組織進行信息核實。故選C。33．人力資源社會保障行政部門在查處拖欠農民工工資案件時，需要依法查詢相關單位金融賬戶和相關當事人擁有房產、車輛等情況的，應當經()負責人批準，有關金融機構和登記部門應當予以配合。A、縣級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門B、設區的市級以上地方人民政府公安部門C、縣級以上地方人民政府公安部門D、設區的市級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門答案：D解析：《保障農民工工資支付條例》第四十條規定，人力資源社會保障行政部門在查處拖欠農民工工資案件時，需要依法查詢相關單位金融賬戶和相關當事人擁有房產、車輛等情況的，應當經設區的市級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門負責人批準，有關金融機構和登記部門應當予以配合。故選D。34．根據《勞動合同法》，用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同()。A、終止B、由用人單位解除勞動合同C、繼續有效，勞動合同由承繼其權利義務的用人單位繼續履行D、由新成立的單位決定是否履行答案：C解析：《勞動合同法》第三十四條規定：用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。故選C。35．中央調劑基金實行()，當年籌集的資金()地方。A、以收定支;預留風險準備金后其余全部撥付B、以收定支;全部撥付C、以支定收;預留風險準備金后其余全部撥付D、以支定收;全部撥付答案：B解析：《關于建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》(國發〔2018〕18號)規定，中央調劑基金實行以收定支，當年籌集的資金全部撥付地方。故選B。36．根據《勞動法》，用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據實際工作需要，安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或者小時工資標準的()支付勞動者工資。A、100%B、150%C、200%D、300%答案：D解析：《勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。故選D。37．《職業技能提升行動方案(2019-2021)》明確，對貧困家庭子女，貧困勞動力等人員開展()職業技能培訓行動。A、半費B、適當補貼C、免費D、自費答案：C解析：《職業技能提升行動方案(2019-2021)》明確，對貧困家庭子女，貧困勞動力等人員開展免費職業技能培訓行動。故選C。38．用人單位招用勞動者，()扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。A、可以B、可視情況C、可暫時D、不得答案：D解析：《勞動合同法》第九條規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。故選D。39．企業年金方案中不包括()。A、參加人員B、資金籌集與分配的比例和辦法C、年金資產收益率D、待遇計發和支付方式答案：C解析：第八條企業年金方案應當包括以下內容：(一)參加人員;(二)資金籌集與分配的比例和辦法;(三)賬戶管理;(四)權益歸屬;(五)基金管理;(六)待遇計發和支付方式;(七)方案的變更和終止;(八)組織管理和監督方式;(九)雙方約定的其他事項。故選C。40．《工傷保險條例》規定，工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認為需要生活護理的，其生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理3個不同等級，支付標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的()。A、80%;70%;60%B、70%;60%;50%C、60%;50%;40%D、50%;40%;30%答案：D解析：《工傷保險條例》(國務院令第586號)第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。故選D。41．根據《女職工勞動保護特別規定》，懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入()時間。A、病假B、事假C、年休假D、勞動答案：D解析：《女職工勞動保護特別規定》第六條規定，懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。故選D。42．對在工地內發生、事實清楚、當事雙方無爭議的工傷案件實行“快認快結”，一般應當在()日內作出工傷認定的決定。A、5B、10C、15D、20答案：B解析：《關于鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程建設項目參加工傷保險工作的通知》規定，對在工地內發生、事實清楚、當事雙方無爭議的工傷案件實行“快認快結”，一般應當在10日內作出工傷認定的決定。故選B。43．依據《工傷保險條例》，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由()負責。A、職工個人或者其直系親屬B、工傷保險經辦部門C、所在單位D、勞動能力鑒定委員會答案：C解析：《工傷保險條例》(國務院令第586號)第三十三條：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。故選C。44．失業人員領取失業保險金，需按規定參加失業保險，且所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿()年。A、1B、2C、3D、4答案：A解析：根據《中華人民共和國社會保險法》第四十五條、《失業保險條例》第十四條有關規定，領取失業保險金需具備下列條件：(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已經進行失業登記，并有求職要求的。故選A。45．就業補助資金是由()以上人民政府設立，通過一般公共預算安排用于促進就業創業的專項資金。A、省級B、地市級C、縣級D、鄉鎮級答案：C解析：《就業補助資金管理辦法》第二條規定，就業補助資金是由縣級以上人民政府設立，由本級財政部門會同人力資源社會保障部門管理，通過一般公共預算安排用于促進就業創業的專項資金。故選C。46．經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，停工留薪期可以適當延長，但延長不得超過()個月。A、6B、9C、12D、15答案：C解析：《工傷保險條例》第三十三條規定，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，停工留薪期可以適當延長，但延長不得超過12個月。故選C。47．《專家服務基地建設管理辦法》規定，鼓勵和支持各地區、各部門和各行業領域結合實際，建設()專家服務基地，形成上下銜接、優勢互補、資源共享的專家服務基地工作體系。A、綜合性、專業性B、區域性、綜合性C、專業性、行業性D、區域性、行業性答案：D解析：《專家服務基地建設管理辦法》規定，鼓勵和支持各地區、各部門和各行業領域結合實際，建設區域性、行業性專家服務基地，形成上下銜接、優勢互補、資源共享的專家服務基地工作體系。48．《關于做好疫情防控期間有關就業工作的通知》要求，支持中小微企業穩定就業，加大失業保險穩崗返還力度。中小微企業裁員率不高于()，30人(含)以下的參保企業，裁員率不超過參保職工總數20%的，可以申請企業穩崗返還。A、上年度全國城鎮調查失業率控制目標B、本年度全國城鎮調查失業率控制目標C、上年度統籌地區城鎮登記失業率D、本年度統籌地區城鎮登記失業率答案：A解析：《關于做好疫情防控期間有關就業工作的通知》(人社部明電〔2020〕2號)規定，將中小微企業失業保險穩崗返還政策裁員率標準由不高于上年度統籌地區城鎮登記失業率，放寬到不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標。故選A。49．《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》規定，新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險制度實施時已年滿()周歲，且(在2014年2月21日前)未領取國家規定的基本養老保障待遇的，不用繳費，(2014年2月起)可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金。A、50B、55C、60D、65答案：C解析：《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)規定，新農?；虺蔷颖Ｖ贫葘嵤r已年滿60周歲，在本意見印發之日前未領取國家規定的基本養老保障待遇的，不用繳費，自本意見實施之月起，可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金。故選C。50．《中華人民共和國社會保險法》規定，征收農村集體所有的土地，應當足額安排被征地農民的()。A、社會保險費B、社會救助費C、社會福利費D、養老保險費答案：A解析：《中華人民共和國社會保險法》第九十六條規定，征收農村集體所有的土地，應當足額安排被征地農民的社會保險費。故選A。二、多選題1．企業年金方案生效需要的流程是()。A、提交職工大會或者職工代表大會討論通過B、報送主管部門C、主管部門自收到備案材料15日內無異議D、報送人力資源社會保障行政部門答案：AD解析：需要經過以下三個流程：一是企業內部集體協商，提交職工代表大會或者全體職工討論通過;二是報送人力資源社會保障行政部門?！镀髽I年金辦法》第九條規定企業應當將企業年金方案報送所在地縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門;三是人力資源社會保障行政部門無異議，《企業年金辦法》第十條規定人力資源社會保障行政部門自收到企業年金方案文本之日起15日內未提出異議的企業年金方案即行生效。實際操作中人力資源社會保障行政部門會向企業出具備案函作為企業及其職工享受稅收優惠政策的依據。故選AD。2．企業年金方案可以終止的情形有()。A、企業因依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產等原因，致使企業年金方案無法履行的B、因不可抗力等原因致使企業年金方案無法履行的C、企業年金方案約定的其他終止條件出現的D、合同未到期的答案：ABC解析：《企業年金辦法》第十二條：有下列情形之一的，企業年金方案終止：(一)企業因依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產等原因，致使企業年金方案無法履行的;(二)因不可抗力等原因致使企業年金方案無法履行的;(三)企業年金方案約定的其他終止條件出現的。故選ABC。3．調解協議具有()情形之一的，仲裁委員會不予制作調解書。A、違反法律、行政法規強制性規定的B、損害國家利益、社會公共利益或者公民、法人、其他組織合法權益的C、當事人提供證據材料有弄虛作假嫌疑的D、違反自愿原則及內容不明確的答案：ABCD解析：根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第七十八條規定，調解協議具有下列情形之一的，仲裁委員會不予制作調解書：(一)違反法律、行政法規強制性規定的;(二)損害國家利益、社會公共利益或者公民、法人、其他組織合法權益的;(三)當事人提供證據材料有弄虛作假嫌疑的;(四)違反自愿原則的;(五)內容不明確的;(六)其他不能制作調解書的情形。故選ABCD。4．《關于機關事業單位基本養老保險關系和職業年金轉移接續有關問題的通知》中規定，參保人員從機關事業單位流動到企業并在企業職工養老保險制度內達到退休年齡，參加所在企業建立企業年金計劃的，將()累計儲存額合并計算，按照企業年金制度相關規定領取企業年金待遇。A、正常繳費B、劃轉繳費C、補記繳費D、企業年金答案：ACD解析：《人力資源社會保障部財政部關于機關事業單位基本養老保險關系和職業年金轉移接續有關問題的通知》中第七條第二款規定，參保人員從機關事業單位流動到企業并在企業職工養老保險制度內達到退休年齡，參加所在企業建立企業年金計劃的，將正常繳費、補記繳費和企業年金累計儲存額合并計算，按照企業年金制度相關規定領取企業年金待遇。故選ACD。5．關于支持企業和勞動者組織或參加培訓的政策，正確的是()。A、各類企業自主或委托開展的職工線上培訓，按規定納入職業培訓補貼范圍B、對受疫情影響的企業開展項目制培訓，可按規定預撥一定比例的培訓補貼資金C、對于參加線上培訓并取得相應課程培訓合格證明的學員，按照規定給予培訓補貼D、對參加線上培訓的建檔立卡貧困勞動力，在培訓期間給予一定的生活費補貼(含交通費補貼)答案：ABC解析：《人力資源社會保障部財政部關于實施職業技能提升行動“互聯網+職業技能培訓計劃”的通知》(人社部發〔2020〕10號)規定：第一，強化對企業的支持力度。在受疫情影響停工期間(整體停工或部分停工)，對各類企業(包括依托互聯網技術實現運營的平臺企業和新業態企業)自主或委托開展的職工(含與其建立勞動關系或未建立勞動關系但通過平臺提供服務獲取勞動報酬)線上培訓，按規定納入職業培訓補貼范圍，所需資金可從職業技能提升行動專賬資金中列支。對受疫情影響的企業開展項目制培訓，可按規定預撥一定比例的培訓補貼資金。第二，加大培訓補貼政策支持。各級人社、財政部門要制定線上培訓相關政策和管理規定，對于參加線上培訓并取得相應課程培訓合格證明的學員，按照規定給予培訓補貼，所需資金可從職業技能提升行動專賬資金中列支。第三，鼓勵支持勞動者參加線上培訓。各地可根據實際，對參加線上培訓的建檔立卡貧困勞動力、就業困難人員、零就業家庭成員、“兩后生”中農村學員和城市低保家庭學員，在培訓期間給予一定的生活費補貼(不含交通費補貼)，所需資金可從就業補助資金中列支。故選ABC。6．經營勞務派遣業務應當具備的條件有()。A、注冊資本不得少于人民幣兩百萬元B、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施C、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度D、法律、行政法規規定的其他條件答案：ABCD解析：根據《勞動合同法》第五十七條規定，經營勞務派遣業務應當具備以下條件：(一)注冊資本不得少于人民幣兩百萬元;(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;(四)法律、行政法規規定的其他條件。故選ABCD。7．《關于完善事業單位高層次人才工資分配激勵機制的指導意見》規定，對事業單位聘用的急需緊缺、業內認可、業績突出的極少數()，可以參考人才市場價格合理確定薪酬水平。A、專業技術人才B、高級管理人才C、高端技能人才D、海外人才答案：ABC解析：《人力資源社會保障部財政部關于完善事業單位高層次人才工資分配激勵機制的指導意見》規定，對事業單位聘用的急需緊缺、業內認可、業績突出的極少數專業技術人才、高級管理人才和高端技能人才，可以參考人才市場價格合理確定薪酬水平。故選ABC。8．各地要加強對轄區內企業的招聘用工服務，通過()等多種渠道，定期了解企業用工情況和招聘計劃，及時采集招聘崗位信息。A、窗口經辦B、上門服務C、電話溝通D、網絡登記答案：ABCD解析：《人力資源社會保障部辦公廳關于做好就業崗位信息歸集和服務工作的通知》(人社廳發〔2020〕4號)規定：要加強對轄區內企業的招聘用工服務，通過窗口經辦、上門服務、電話溝通、網絡登記等多種渠道，定期了解企業用工情況和招聘計劃，及時采集招聘崗位信息。故選ABCD。9．按照《中華人民共和國社會保險法》，用人單位與職工終止或者解除勞動關系后，()。A、用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起15日內告知社會保險經辦機構B、用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案C、失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記D、失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續答案：ACD解析：《中華人民共和國社會保險法》第五十條規定，用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。B選項為《失業保險條例》所做規定，社會保險法出臺后，該規定不再執行。故選ACD。10．依據《工傷保險條例》，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，其勞動關系可按()方式處理。A、經用人單位提出，可以與工傷職工解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性傷殘就業補助金B、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作C、難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼D、經工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金答案：BCD解析：《工傷保險條例》(國務院令第586號)第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。故選BCD。11．強化窗口單位作風建設，全面實行()，加強與就業關聯業務之間的信息共享和業務協同。A、首問負責制B、全程代理制C、一次性告知制D、限時辦結制答案：ABCD解析：《人力資源社會保障部辦公廳關于推進公共就業服務專業化的意見》(人社廳發〔2017〕86號)規定，強化窗口單位作風建設，全面實行首問負責制、全程代理制、一次性告知制、限時辦結制，加強與就業關聯業務之間的信息共享和業務協同。故選ABCD。12．人力資源社會保障部負責經濟專業技術資格的()。A、政策制定B、考試大綱擬定C、實施與監管D、命審題答案：AC解析：根據《人力資源社會保障部關于印發經濟專業技術資格規定和經濟專業技術資格考試實施辦法的通知》，人力資源社會保障部負責經濟專業技術資格的政策制定、實施與監管;有關行業部門按照職責分工參與相應專業的考試大綱擬定、命審題等工作。故選AC。13．近年來，隨著留學回國人數逐年增加，各地各部門不斷加大留學人員回國服務工作力度，逐步形成了以()為主體的一批服務機構。A、留學人員服務中心B、留學人員創業園C、留學人員工作站D、留學人員流動站答案：ABC解析：《關于加強留學人員回國服務體系建設的意見》(人社部發〔2011〕46號)規定，隨著留學回國人數逐年增加，各地各部門不斷加大留學人員回國服務工作力度，逐步形成了以留學人員服務中心、留學人員創業園、留學人員工作站為主體的一批服務機構。故選ABC。14．根據《關于深化職稱制度改革的意見》，按照()的要求，打破地域、所有制、身份等限制，建立權利平等、條件平等和機會平等的職稱評價服務平臺，簡化職稱申報手續和審核環節。A、全覆蓋B、規范化C、均等化D、可及性答案：ACD解析：《關于深化職稱制度改革的意見》六、改進職稱管理服務方式(十七)健全公共服務體系：按照全覆蓋、可及性、均等化的要求，打破地域、所有制、身份等限制，建立權利平等、條件平等和機會平等的職稱評價服務平臺，簡化職稱申報手續和審核環節。故選ACD。15．行政執法公示是保障行政相對人和社會公眾()重要措施。A、知情權B、參與權C、表達權D、監督權答案：ABCD解析：行政執法公示是提高執法“能見度”和“透明度”的重要形式，行人民群眾通過行政執法主體的事前、事中、事后公開行為，能夠及時便捷了解執法流程，知曉執法事項的辦理環節、進度和結果，實現與執法機關的良性互動，提高對執法機關的信任度。根據《國務院辦公廳關于全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度的指導意見》(國辦發〔2018〕118號)，行政執法公示是保障行政相對人和社會公眾知情權、參與權、表達權、監督權的重要措施。故選ABCD。三、判斷題1．外國企業常駐中國代表機構和在中國成立的商會等組織可以在中國境內從事人才中介服務。答案：錯誤解析：《外商投資人才中介機構管理暫行規定》第三條規定，外國企業常駐中國代表機構和在中國成立的商會等組織不得在中國境內從事人才中介服務。故錯誤。2．處于勞動年齡段內，有勞動能力和培訓意愿的建檔立卡貧困人員均可參加貧困勞動力培訓。()答案：正確解析：依據《關于進一步加大就業扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》(人社部發〔2018〕46號)、《打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰三年行動方案》(人社部發〔2018〕54號)。故正確。3．《中華人民共和國社會保險法》規定，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。()答案：正確解析：根據《社會保險法》第十九條規定，個人跨統籌地區就業的，其