后勤保障計劃后勤保障計劃[后勤保障工作計劃]后勤保障工作計劃xx年度，后勤管理處將依照學校工作的整體要求，堅持科學發展觀，牢牢環繞學校中心工作，以全面提高管理水平與服務質量為核心，以抓學生食堂與學生公寓工作為要點，以建設高素質隊伍為要點，以深入改革為動力，進一步增強安全穩固工作，全面增強后勤保障能力，努力建立安全校園、xxx校園和節儉型校園，后勤保障工作計劃。一、增強安全穩固工作今年度，持續堅持安全第一、預防為主的目標，扎實做好安全工作，保證師生人身和學校財富安全，創造xxx穩固的校園環境。1、增強員工對有關防火、防災、防盜和食堂食品安全等業務知識的學習，依照有關規章制度，規范隊伍管理，提高隊伍的凝集力和戰斗力，保護學校穩固安全。2、堅持預防為主的目標，嚴禁學生在宿舍里使用蠟燭和燃氣爐等，增強安全防火工作。對校舍、食堂、教課樓要推行周小檢，月大檢，有檢查記錄和整頓舉措制度。3、睜開安全教育活動。主要活動內容包含：制定安全教育活動方案、宣傳發動、成立制度、安全自查；整頓除去安全隱患、教育活動全面睜開；全處檢查，活動總結。4、增強維修人員崗位培訓，全天候對宿舍、教室、食堂、車輛、醫院的設備設備進行全面檢查，發現問題實時辦理，除去各樣安全隱患，保證無事故發生。5、進一步增強對食堂衛生工作的領導，嚴把進貨關、儲藏關、加工關，保證食堂飯菜、食質量量和衛生標準；提高警惕，嚴把衛生關，保證飲食安全。堅持對食堂員工進行體檢、培訓后的上崗工作原則，嚴把員工上崗關。堅持對食堂有關設備、工具進行后勤保障計劃實時消毒，并做好消毒記錄。6、進一步完美各種事故的安全應急方案，針抵消防、用電、用氣、飲食、大型活動的安全隱患和易發生安全責任事故的環節，按分工制度完美應急方案，明確責任，細化程序，有章可循，一旦發生安全責任事故，能夠獲得實時有效的控制。7、落實安全責任追查制。處長是處里安全的第一責任人，主管處長為直接責任人，科長是本科室第一責任人，把安全責任及安全教育看作總抓手，貫串于各項工作的一直，創立安全校園。對因思想認識不足、宣傳教育不到位、安全責任不落實、安全隱患不除去的責任人限時整改，對致使發生安全責任事故的，嚴肅追查第一責任人的責任。成立健全安全工作的長效體制，努力實現我校的xxx穩固和安全。8、健全安全值班制度，做好要點科室、要點部位的夜間和節假日安全值班工作。二、增強物業管理工作近兩年，我處接踵對玉章樓、周楊樓、隆基樓、如心樓和圖書室推行了物業化管理，今年度將進一步增強和規范物業管理，保證后勤物業化改革工作安穩有序的推動。1、制定對物業公司的管理、檢查、指導和督查計劃，仔細履行管理、督查和協調服務的職能。2、在檢查、敦促中實時發現問題，提出整頓建議，成立和落實賞罰制度。3、協調好有關部門與物業公司的關系，關懷物業公司員工生活，以便他們睜開工作，保證物業公司員工有優異精神相貌和踴躍的工作態度。4、仔細落實物業范圍的設備、設備的運轉、養護、維修和安全檢查工作的狀況。5、采集服務對象的反應信息，為推動物業公司管理工作的睜開出謀獻策。三、全面提高后勤服務質量后勤保障計劃堅持以人為本的理念，把服務教課服務師生作為工作的著眼點、出發點和落腳點，改良服務態度，提高服務質量，真實將后勤處的職責表此刻思想上、行動上和工作成效上。1、飲食管理科要以師生利益出發，進一步做勤學生餐廳經營構造的調整工作。進一步完美落實各種規章制度，狠抓制度的執行和落實，全面深入睜開學生餐廳的質檢工作，提高學生的飯菜質量和餐廳的整體服務水平，保證學生餐廳安全、安穩運轉。加大對學生餐廳基礎設備的配置（特別是洗碗機的購買），提高學生餐廳的工作效率和服務質量。規范各餐廳引進攤位的經營、管理工作，規范對暫時從業人員的管理工作。聯合學生餐廳的基礎設備和實質狀況，打造各餐廳的亮點工程，實行餐廳的服務評選工作。做好早飯花色品種增添和不一樣地區就餐師生口胃分配工作。規范學生伙食管理委員會的工作，學生伙管會的工作與科室質檢組的工作相聯合，成立學生建議的反應平臺。每年起碼召開兩次學生會談會，認識學生對餐廳工作的建議與建議。適量調整科室營運模式，實行餐廳經營目標責任制。2、公寓管理科在保證平時工作順利睜開的同時，仔細做勤學生宿舍的分配工作，確保xx年重生的入住。要踴躍探究學生公寓文化建設的新門路，踴躍睜開學生公寓文化活動。做勤學生公寓樓的制度框、工作人員一覽表、樓層表記更新或制作工作，工作計劃《后勤保障工作計劃》。熟習本公寓樓學生姓名、所在年級、班級和宿舍，關注本樓學生狀況，特別是特別學生的表現。敦促學生準時就寢、文明歇息。高度重視安全工作，仔細做好防火、防盜、防不測損害等事故的發生，教育、敦促學后勤保障計劃生恪守學校有關規章制度。對盜竊、尋釁滋擾、破壞公物以及進樓銷售行為要敢于斗爭和管理，實時向捍衛處、學生處報告。關懷愛惜學生，發現學生患病應實時與校醫院和班主任聯系。嚴格進出管理，非本樓學生不得私自入內。要持續做勤學生公寓電子門禁及管理系統的的申報工作；落實公寓樓應急照明改造工作；給1-5#樓走廊安裝滅火器懸掛架；爭取對2#、3#公寓學生宿舍老化嚴重的日光燈進行更新，解決宿舍燈管更新特別屢次的問題；持續申報學生公寓部分洗手間滲漏的維改正造工程。3、教室管理科要增強多媒體教室教課設備管理，增強對所有設備的檢查、調試和保護，特別是增強課余時間、假期對室內設備檢查、保護、維修工作，盡量防止課間出故障，讓設備達到優異的運轉狀態，保證教課工作順利睜開。同時，要加大對星海藝術樓、體育場、體育館等工作的管理力度，為我校師生供應優異的生活、學習、工作的環境。4、公費醫療與計劃生育工作方面，要加大對大學生的公費醫療管理和宣傳教育力度，在延安市有關部門的支持下，聯合我校實況仔細訂正和完美大學生公費醫療管理方法，為大學生醫療服務夯實基礎。人口計生工作是做人的工作，關系復雜，工作量大，要常抓不懈。一要摸清信息，便于管理；二要聯系感情，便于睜開工作；三要把最新的計生政策、婚育新風宣傳到位。做到特別對象有計劃生育宣傳員送資料上門、一般民眾能經過宣傳欄獲守信息。使師生能科學掌握計生保健知識，提高他們的生活質量，使育齡人群生殖保健意識不停增強。5、增強校醫院工作，進一步健全完美規章制度，增強以制度管人、制度管事，以崗位練兵為抓手，苦練基本功，達到后勤保障計劃內強素質、外塑服務形象的成效。車輛管理要增強工作計劃性，規范綜合目標查核，嚴格管理、嚴格要求。按期進行車輛安全檢查，保證運轉安全。全面提高服務質量，為廣大師生供應優異的醫療與車輛服務。6、成立環境衛生管理長效體制，增強平時管理，不停提高衛生標準；進一步規范綠化管理，堅持植樹栽花，不停提高校園綠化覆蓋率。經過建立警告牌和宣傳口號等形式，教育廣大學生增強愛綠、護綠和衛買賣識，有效保護綠化植物和校園衛生環境，為我校師生供應一個文明、舒坦的學習和生活環境。四、增強內部管理1、增強學習培訓。增強政治理論學習。經過采納集體學習、個人自學、邀請專家教授對科學發展觀理論和時政進行專題指導等方式，增強員工職業道德教育，增強主動服務意識，不停提高全體員工的思想修養和綜合素質。并依據后勤工作特色，睜開專題指導、短期培訓、技術比武、等級查核、觀光學習等活動，使后勤員工掌握本職崗位上必備的專業知識和技術，不停提高業務技術水平。2、增強迫度建設。制度建設是順利達成后勤各項工作的保障。今年度，在達成《后勤管理處制度匯編》的基礎上，要組織干部員工仔細學習各項規章制度，使大家認識制度、掌握制度，并落到實處。要依據新狀況和新任務，進一步訂正完美成立各項規章制度，真實實現管理制度化、科學化、規范化。尤其是要增強物業管理制度建設，做好甲乙兩方的管理與服務規范。要進一步完美安全管理、安全運轉、應急處理方案等各項規章制度，強化預防為主、自查為主的安全意識，用制度建設規范員工的安全行為，確實做到不時講安全，到處抓安全。后勤保障計劃3、增強員工查核。堅持員工查核制度，是提高后勤服務質量的根本所在，今年度將在原有的考查方法基礎上，聯合學校人事管理制度和員工考查方法等規定制度，進一步訂正完美后勤管理處查核制度，經過日登記、月考評、季查核、年評論的方法，加大對員工的理論學習、精神相貌、業務素質、工作業績、上下班時間等方面的全面查核，嚴格增強內部管理。4、增強隊伍建設。后勤隊伍是學校三支隊伍之一，是學校后勤工作的組織者和實行者，是保障后勤各項工作順利進行，保護學校穩固全局的一支重要的力量。第一，要進一步踴躍爭取在后勤主要崗位上增添擁有本科學歷的干部，提高后勤隊伍的整體素質。面對學校發展對后勤職工專業化、知識化、職業化新要求，要點對園林綠化、食品烹制、公寓管理、醫療護理、車輛管理等崗位引入專業性較強的專業人材，逐步扭轉后勤系統員工文化程度廣泛較低、專業構造不合理、技術干部嚴重不足的現狀。其次，要進一步增強暫時用工的管理工作，增強臨時工的職業教育和工作考評，提高暫時工的業務技術和服務水平。積極爭取提高暫時工的薪資待遇，調換工作踴躍性，充散發揮暫時工在后勤隊伍中不行代替的作用。第三，要增強干部員工的作風建設，增強員工的服務意識、責隨意識、安全意識和創新意識。充散發揮黨支部的戰斗碉堡作用，充散發揮黨員干部的前鋒典范帶頭作用。5、聯合工作實質和后勤管理學科的特征，踴躍組織員工睜開后勤研究活動，探究新時期高校后勤工作中碰到的新課題，創立學習型的后勤團隊。五、做好節能減排工作增強節能減排工作，是建設節儉型校園的后勤保障計劃重要構成部分，既能產生直接的節能環保效益，又能幫助師生建立節能環保意識，養成珍惜能源、愛惜環境的優異習慣，關于建設資源節儉型、環境優異型學校擁有重要的現實意義。1、今年度，聯合我處實質，要對學生公寓管理、學生餐廳管理、教室管理、綠化建設、車輛管理、醫院管理、辦公用品管理等方面成立健全節能環保制度,實行嚴格的節能舉措。2、要增強科技創新平臺和要點節能項目建設，解決資源節儉重要瓶頸問題的能力。3、要加大對水、電、氣的管理力度，使后勤員工和廣大師生養成優異的節儉習慣。4、在廣大師生中睜開節能活動，加大對學生及教員工的節能教育力度，增強師生節能環保意識，創造節能文化，建立節能意識，努力創立節儉型校園。篇二:《后勤保障部xx年工作計劃》年的工作計劃龍騰盛世，出色。不知不覺，xx年已離我們而去，迎來了充滿機遇、活力四射的xx年。身為一個人，我感覺非常的驕傲，非常的有幸。現報告我在xx年的工作計劃：一、一如繼往的做好我公司幾大網站的保護和改正、更新，本著保質節儉的原則搞好辦公物質的采買、發放，以慎重的態度做好辦公室人員的考勤、薪資表的制作，持續踏扎實實地做好總公司計算機、傳真機、電話機、手機、投影機、監控系統、照相機、計算機網絡及有關的網絡設備的技術支持和保護，持續不辭辛苦地做好隊長人事查核及隊長例會物件的發放、復印、訂購，后勤保障，警犬的銷售，公司信息化的管理等工作。后勤保障計劃二、勤勤奮懇、一如繼往的發揮自己的專長，為公司的發展壯大貢獻自己力量，支持配合好各部門的工作，心中一直裝著公司，絕不辜負領導和同事的希望，絕不給公司丟人、破壞公司的聲譽。三、為了提高公司辦公人員的信息化水平，提高各部門的工作效率和做事水平，計劃將在今年做幾期員工計算機等現代化信息培訓班。屆時我會編教材、錄視頻，把在平時辦公在碰到的技術難題，在這個培訓班里面一直把公司利益放在最高位，一直以公司為核心，與公司同榮辱、共命運。篇三:《后勤保障方案》洪福煤業有限公司后勤服務應急保障舉措為增強、細化后勤服務工作，確實執行好部門職責，做到應搶營救期間各項工作迅速、高效、節儉、到位，促使工作水平、服務質量不停提高，特制定本舉措。一、后勤保障工作舉措1、按期檢查辦公樓衛生、水電公共設備狀況，出現故障或破壞隨時維修更換，保證正常使用。2、低值易耗品，按期清點一次，并出具使用狀況報告，使用中損壞的，影響正常使用的隨時維修。3、低值易耗品采買，提早報計劃，準時配發。4、門崗人員要固守崗位，做到24小時崗位不離人，對外來人員、車輛要詳盡登記，若有特別狀況實時向調動室及值班礦領導報告。后勤保障計劃二、餐廳管理1、增強飯菜質量、飯菜衛生、價錢管理。按期組織一次員工會談會，采用合理建議，并實行整頓。2、增強餐廳現場管理，按期檢查。3、保障保證夜間上下班及誤點員工就餐。三、宿舍管理1、隨時做好供汽、供水、供電設備的保護管理，按期檢查。2、擬訂出舊床鋪辦理建議并辦理，表現人物定置管理。3、按期召開一次員工代表會談會，當面解決員工的實質問題，并設建議箱寬泛征采員工建議。4、依據人員招聘狀況，合理安排人員住宿。5、做好住宿員工夏天防暑工作，冬天供暖工作。篇四:《xx年后勤保障部工作計劃》年后勤保障部工作目標xx年后勤保障部以持續為臨床及病人供應優良高效的服務為主旨，結合醫院實質狀況，做好以下主要工作：一、推動“惠民工程”，落實精神科、心理科住院改造、維修工程，科學安排施工計劃，抓好現場管理。二、做好鍋爐、電梯更新的先期觀察、調研等準備工作。三、著手把醫院門診各科室、病房及走廊的一般照明燈所有更換為LED節能燈，進一步降低能耗，并給門診樓加裝上水總閥。四、安全督查員增強巡視，經過實地察看巡視，發現隱患實時排查整后勤保障計劃改，腳踏實地地消滅隱患苗頭，防備大的災禍發生。同時實時根絕“長明燈”、“長流水”等浪費能源現象。五、改良工作作風和工作方法，常常深入科室，認識醫療及各部門的需要和后勤保障中的問題，依據人力、物力所能，擬訂工作計劃，采取詳細舉措，實時解決科室的需要和工作中存在的問題。六、食堂著重衛生及飯菜質量，若有能力邀請有資質的廚師，豐富營養套餐，既服務了病人也為員工供應了方便。七、達成院領導下達的各樣暫時性任務。篇五:《大型活動后勤保障方案》大型活動后勤保障方案1、五一車展后勤保障方案后勤保障內容：1.食宿保障2.交通保障3.安全保潔保障4.外聯保障5.供電保障6.醫療保障7.消防保障8.天氣應急方案9.財務保障10.物料采買保障后勤保障計劃一：食宿保障會展時期的餐飲需求分為三項：1.公司員工就餐原則安排公司食堂供應。2.展會現場參展商及觀展人員就餐安排快餐公司在會展時期現場提供，花費由需求者自付。3.展會特邀貴賓及公共活動就餐安排在東方花園酒店詳細依據各部門需要提早預約。餐飲安排由當天明確的組織人員一致標準上報，一致安排。會展結束后一致結賬。若有特別狀況由后勤活動總負責人親身安排。以上所有狀況須由對接人員全程參加迎送安排。住宿安排：1.活動邀請貴賓住宿安排在中興路建設路口佳田大酒店。2.一般來賓安排在建設東路上上城小區門口京皇快捷酒店。時間安排：4月10日安排與酒店，飯館負責人聯系，定下酒店、飯店。實行管理細則：住宿細則：1.提早交流酒店負責人，預留足夠的房源，保證來的所有人員都能迅速的住到房間。2.住宿安排須由明確的公司邀請人員一致組織。住宿登記和房卡的發放及退房事宜。若有特別狀況由后勤活動住宿負責人親身安排。以上所有狀況須由對接人員全程參加迎送安排住宿負責人：楊總（暫定）后勤保障計劃餐飲細則：1.安排展會時期貴賓餐飲，做到都有備桌。2.4月23日安排食堂備好展會時期公司員工就餐食材、及食堂工作人員展會時期不可以調休。保障員工吃飯問題。3.若有特別需要續提早上報后勤負責人，按需領取備用金，由上報者（第一負責人）安排。過后做好財務報銷工作。4.需要就餐的，提早給后勤負責人見告，一致安排。就餐標準定為三個品位：3000元、xx元、1000元、5.酒水安排，一致由財務按需發放，登記領取。酒水安排公司款待酒（古井八年）6.詳細展會時期住宿、餐飲的上述所有細則在2月16日下發到每個展會工作人員手中。保證上述工作的按章、規范、有序進行。餐飲負責人：楊總二：交通保障交通保障分為展會公共交通和來賓用車、內部人員展會時期慣例用車、展會時期緊迫車輛調動。1.公共交通安排，租借15輛大巴在市里循環放松。路線規劃：一路由南環路---開源路---神馬大道---展會現場。5輛二路由建設西路天惠公司---建設路---開發一路---展會現場。7輛三路由四礦口---安全大道---光明路---礦工路---誠樸路---建設路---開發二路---展會現場，5輛。2.貴賓車輛。公司奔馳商務一輛、別克商務一輛。裝備展會時期專屬司機全體24小時候命。（必需時可安排住在來賓住宿酒店）{后勤保障計劃}.后勤保障計劃3.內部人員慣例用車，公司員工車輛，張小兵帝豪車，李國志比亞迪車。兩臺。供展會時期公司人員用車。4.展會時期緊迫供分配車輛，另增派一輛車（待定詳細車輛）、公司通勤中巴車、上述所有的車輛在執行完任務以后一致在展會等候安排下次任務。5.所有車輛司機在任務執行完成，需向后勤車輛負責人報告。在展會待命。所有車輛分配需由后勤車輛負責人一致分配。車輛安排細則：1.大巴車輛在4月1日訂車完成。2.大巴車在展會日從清晨7點循環到夜晚7點。3.每輛車裝備專職司機。每個司機領取元油費備用金。過后按財務流程報銷。時間安排：4月1日——5月4日車輛負責人：邵洪濤三：安全保潔保障及惡劣天氣應急方案原則上找物業公司全程合作，安全保障工作原則：分白日和夜晚：白日：由現場車輛停放督導，門口捍衛。展區巡視捍衛構成夜晚安保：每兩個展位配置一名捍衛人員，門口督導和安全巡視督導員。展會時期裝備保安總隊長對安保工作全面負責。（安保工作可由我公司出一人兼任）保潔工作:后勤保障計劃公共地區保潔做到每200平米一個保潔人員。白日全體巡回保潔。保安保潔工作找物業公司合作。全權交由物業來做。我公司出專人督查。天氣應急：1.雨天：現場裝備雨傘等雨具供貴賓使用、現場準備一些雨布。防備一些易受潮物件的掩蓋，個參展商自行解決防雨問題。需要禮儀公司搭建展臺等的，禮儀公司自行解決防雨問題。其余由我公司準備。2.狂風天氣：現場準備灑水設備，防備漫天灰塵的飛揚。（此項可由物業公司保潔來做）3.大雪冰雹天氣，依據平頂山地域天氣，五一不會產生此天氣狀況。時間安排：2月20日。敲定物業合作公司。詳細方案由物業公司在3月1日審查并出具。人員安排：張小兵（暫定）四：外聯保障{后勤保障計劃}.須由專人負責對項目所屬地區的波及到的職能部門的交流，和對地區政府領導的邀請參加展會開幕等。時間安排：3月1日——5月4日人員安排：李總（李鴻才）五：供電保障1.由公司電工史工全程負責電力供應。如若人手不足可由外面暫時聘任人員。2.電路供應到各個展位、各個活動地區一個電源，各個展位的詳細用電由其單位自行安排。3.舞臺搭建有禮儀公司搭建的由禮儀公司解決其余用電問題。4.我公司自己搭建組織的由史工負責解決。后勤保障計劃時間安排：4月1日——5月4日人員安排：史學堂六：醫療保障方案一：找尋合作的醫療公司，贊同其在展會現場宣傳。讓其派駐兩名醫護人員在現場辦理突發的緊迫事故。方案二：采納付費的方式讓醫院派駐醫護人員。時間安排：4月1日——5月4日{后勤保障計劃}.人員安排：張小兵七：消防保障1.租借滅火設備在現場，每個展位裝備一臺手提式干粉滅火器。展會現場裝備多個手推式干粉滅火器。展位內的干粉滅火器交由各個商家保存署名。公共大型干粉滅火器由現場保安保存。2.因為項目旁就是消防支隊，消防舉措。預先假如能夠給消防支隊打個招呼。共同防患消防隱患。時間安排：4月1日——5月4日人員安排：張小兵十：物料采買1.物料采買，依據各單位提早上報、確立到貨日期，一致采買。2.采買原則本著節儉原則。3.超出1萬元單次的采買需報經總經理批改后方可采買負責人：張小兵八：財務保障后勤保障計劃1.財務預付10萬備用金當成此次會展后勤處預留金。過后走財務流程報賬。2.展會時期如若備用金不夠用，可預先預付。過后走財務流程報銷。3.財務人員預留足夠金額備用金。以備需要。時間安排：2月20日——5月5日人員安排：譚小紅綜述，以上所有細則，在xx年2月16日下發到個位同事手中，人手一份。在詳細執行中，依照此細則詳細落實。2、第三屆IT文化節后勤保障方案一、活動背景：跟著前兩屆IT文化節在天津理工大學的完滿舉行，IT文化節讓更多的大學生領會到IT行業關于此刻社會的重要性，也讓愈來愈多的IT技術走入到大學中，漸漸成為了我校的校園大型活動的一個亮點。在馬上舉行的第三屆IT文化節中，我們不單需要更多更優異的IT喜好者賜予技術上的支持，還需要在幕后保障后勤供應的合作小組給予更為仔細的工作。二、活動時間：篇六:《后勤保障方案》后勤保障方案（裝財科二○一三年一月）依據歷年工作要求，為進一步做好后勤保障工作，知足人員、裝備、執法等方面正常需求，保證重特大保障任務執法人員盯崗無縫連接；車輛狀況優異；工程師、司機、廚師等有關保障人員實時到位，順利后勤保障計劃達成保障任務，特擬訂此方案，供領導參照。一、車輛保障1.執法車輛。車輛按期檢修，保證車況優異。2.指揮車。車輛按期檢修，保證指揮車及車載設備狀況優異。3.大板車。車輛按期檢修，保證車況優異。二、飲用水飲用水由盯崗人員自行解決。三、人員現裝財科共有——人，需要——人。1.因為后勤保障工作繁瑣，任務重，保障力度大，人員已滿額分配。建議裝財科人員不安排點位。2.裝財科保障人員1）司機。現共有——人，負責指揮車——人，負責大板車——人。2）送餐人員。現共有——人。南片——人，北片——人。此中司機——人。3）廚師。現共有——人。增援——人。4）電腦維修人員。現共有工程師——人。此中盯守指揮車設備人員——人。5）車用卡（無線上網卡）。安排工程師——人負責解決有關技術問題。3．指揮車保障用品瓷水壺（1）水杯（2）水壺暖壺（3）礦泉水玻璃水杯（沖茶）后勤保障計劃4）水果（5）外接電源線、插座（6）普洱茶葉注：如遇人員調整請實時與后勤保障人員聯系。裝備財政科二○一三年一月十一日篇七:《公司后勤工作計劃》篇一：公司后勤工作計劃范文在剛才過去的xx年里，我主要負責的后勤服務、宣傳教育、形象建設等工作均獲得了較好成績。成績的獲得是與公司黨委的正確領導，各單位間的通力配合，廣大員工的擁戴和支持分不開的。為使xx年各項工作做的更好，特制定工作計劃以下：一、工作目標：1、在根絕所轄部室重傷以上事故的基礎上，保證年度事故為零；2、持續在后勤服務工作上深入改革，勇于創新，保持創先爭優的良好勢頭，力求再上一個新臺階；3、宣傳教育工作要持續保持全縣先進單位。內宣要向規范化、常態化、現代化邁進，外宣要超額達成上司下達的指標；{后勤