依靠。下面是我收集整理的用工協議書范本，參考！隨著社會不斷地進步，男女老少都可能需要用到協議書，協議書具有法律效力，確立某種法律關系。我們該怎么擬定協議書呢？以下是我整理的用工協議書通用范本，僅供參考，大家一起來看看吧。1甲方(用工方)地址身份證號聯系乙方(求職者)地址身份證號聯系為對雙方負責，避開不必要的糾紛，現就聘請等相關事宜，本中心與甲乙雙方為明確各自的權利與義務達成如下協議：一、甲、乙雙方須出示有效證件，簽訂書面雇傭手續，乙方才能為甲方效勞。二、乙方在甲方效勞期間，甲方應敬重乙方的人格，不得以語言、行為等方式污辱或損害乙方。乙方應主動擔當份內工作，盡職盡責，如因玩忽職守操作失誤而導致意外人、物損害，責任由乙方自負，本公司不負任何連帶責任。20xx年月日至201年月日止。試用期為一個星期，如在試用期內，一方不滿足，可隨時終止本協議，并以實際工作日結算工資。合同期內，甲方因故不需要乙方連續工作，應提前一周通知乙方；乙方因故不能連續工作，應提前一周告知甲方。違者以三日工資賠償對方。四、甲方應保證乙方每月〔周〕有天休息時間。如遇國家法定節假日應賜予適當調休，不能安排調休應按加班計算。五、甲方付乙方月工資為人民幣元，每月日發放，不得無故克扣、拖欠。乙方在甲方工作每滿六個月，乙方的月工資應在基數上上調5%。在不斷進步的時代，各種協議頻頻消滅，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。到底應如何擬定協議呢？以下是我整理的臨時性用工協議書范本，僅供參考，歡送大家閱讀。臨時性用工協議書1甲方：乙方：合同條款是甲乙雙方在執行合同期間相互承諾且有法律效應的依據，為使合同執行期能夠有序的履行安全責任及重大事故的準時處理，特制定本協議書。1、乙方在規定工作期間發生擔憂全事故，因工傷產生醫療費用，未經住院的全部費用由甲方擔當，需要住院的費用經合療報銷后其余局部由甲方擔當，因個人違章操作造成的傷亡事故和費用，可依據情節輕重另行爭論確定。2、乙方在規定工作時間以外的時間內〔包括請假、休假、換休假、病假、曠工〕所發生的一切擔憂全事故，造成的傷殘、死亡、因病住院、亡有意外事故等全部費用乙方自行解決，甲方不擔當任何責任。3、乙方在規定工作期間因突發病死亡或因公傷事故死亡的，按國家正常公傷死亡事故有關政策規定處理。4、乙方在規定工作時間內，身體有病不適的應準時診治或到醫院治療住院，一般診治費用由乙方自行擔當，需要住院又不能解除勞動用工關系的，在縣、市級以上醫院住院的，凡經農村合療報銷的，公司一律不在補貼，對于未參與合作醫療的，甲方按出院正式發票費用20%賜予補貼。5、乙方如有重大疾病或需安康療養不能保證正常工作的`，應準時解除勞動用工關系，辦理離職手續。6、乙方因病住院完畢后，因各類后遺病癥影響甲方正常工作的應準時解除勞動用工關系。在日月異的現代社會中，很多地方都會使用到協議書，簽訂協議書能夠保證雙方合作開心。那么協議書的格式，你把握了嗎以下是我為大家收集的勞動用工協議書范本3篇，歡送大家借鑒與參考，期望對大家有所幫助。3篇1甲方(用人單位)：乙方：依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿，協商全都，誠懇信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。一、合同期限和工作內容：xx20xxxxxx20xxxxxx20xxxxxx20xxxxxx其次條：乙方應依據甲方的規章制度，按時完成規定的崗位工作任務，到達規定的質量標準。二、工作時間第三條：甲方依據乙方工作崗位需要，實行標準工時制，即每日xx第四條：中午點至點，下午點至點。勞動用工合同書第五條：甲方為乙方供給政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。三、勞動酬勞第六條：乙方完成合同及規章制度的崗位責任工作任務后，甲方每月支付給乙方根本工資xx元，正式上崗后每月天休，全勤獎xx元，xx四、規章制度第七條：遲到、脫崗分鐘以上，以論處，員工遲到一次扣除xx元。月累計次，按扣除處理，一次扣除三天并扣除。連續曠工或月累計次以上甲方賜予開除處理;開除處理的員工，不賜予退還。在不斷進步的社會中，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議是解決糾紛的保障。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是我的企業勞動用工協議書范本，僅供參考，期望能夠幫助到大家。企業勞動用工協議書1甲方：乙方：依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規和政策的規定，經雙方公平協商，訂立本合同如下：一、勞動合同期限：自年月日至年月日終止；如因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續訂勞動合同。二、工作地點：工作內容：三、〔1〕勞動酬勞：乙方每月工資為 元。吃、住由乙方自行解決，經乙方同意，乙方工資每3個月發1次。工資發放的具體時間為每三個月的第日勞動用工合同書〔2〕經甲乙雙方協商，甲方有權依據乙方完成生產任務的狀況賜予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬局部，具有與本合同一樣的法律效力。〔獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認〕四、勞動紀律：乙方必需執行甲方的養殖打算和任務，聽從甲方治理，不得曠工、怠工、早退等；有特別事情離開養殖崗位，需經甲方同意，一年內請事假時間不得超過十天。乙方必需全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養殖任務，乙方如不能履行職責，甲方有權依據乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的商定，扣除或不發乙方工資。〔勞動紀律需單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認〕在當今社會生活中，越來越多地方需要用到協議書，簽訂了協議書就有了法律依靠。想寫協議書卻不知道該請教誰？以下是我為大家收集的用工協議書范本，歡送大家共享。 (甲方)招(聘)用 (乙方)為職工,雙方依據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同治理規定》等法律、法規,在公平自愿、協商全都的根底上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。一、合同期限(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式來確定本合同期限:有固定期限:從 年 月 日起到 年 月 日止;合同期限為 年 個月;無固定期限:從 年 月 日起至法定的或本合同所商定的終止條件消滅時止;以完成肯定的工作為期限 :從 年 月 日起至 工作任務完成時止;并以 為工作任務完成并終止合同的標志。(二)雙方同意本合同有效期的前 個月為試用期。二、工作內容(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務): 。(二)乙方的工作任務或職責: ;乙方必需按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。在日常生活和工作中，協議使用的狀況越來越多，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。那么寫協議真的很難嗎？以下是我幫大家整理的用工協議書范本〔精選5篇〕，，期望大家能夠寵愛。用工協議書1甲方：乙方：一、依據有關規定，甲、乙雙方在公平自愿、協商全都的根底上簽訂本協議，并承諾共同遵守。二、本協議期限：自20xx年4月1日起至20xx年10月31日止。三、工作任務1、甲方安排乙方在綠化工崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；2、依據工作需要，甲方可調整乙方的工作崗位，乙方應聽從甲方的工作安排和調配。四、勞動酬勞：按甲方有關規定執行。五、勞動紀律1、乙方承諾在甲方工作期間，必需聽從公司的安全治理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度。2、乙方在施工期間必需穿著統一的安全反光標志服，如不穿標志服將不允許乙方上道工作，工作期間如將反光標志服脫掉，消滅任何后果由乙方自負。3、乙方不得在作業區外活動或將任何施工機具和樹苗等臵于作業隔離區以外，不準擅自變更交通標志和封閉區域。4、乙方在施工期間嚴禁酒后作業，如隱瞞公司飲酒上道，消滅任何后果由乙方自負。5、乙方在施工期間嚴禁在高速大路上亂跑，不準隨便橫穿高速大路，如因工作需要必需穿越護欄的，必需聽從治理人員的統一調度，否則消滅任何后果由乙方自負。6、乙方在工作期間不遵守公司的安全規章制度或不聽從現場治理人員的指揮等造成擔憂全隱患、事故或人身傷亡事故的，責任由乙方全部擔當。對因此造成甲方財物損失的，甲方有權要求乙方全額賠償。在社會進展不斷提速的今日，越來越多人會去使用協議，簽訂了協議就有了法律依靠。什么樣的協議才是有效的呢？以下是我整理的用工協議書范本〔通用10篇〕，僅供參考，大家一起來看看吧。1甲方：乙方：一、依據有關規定，甲、乙雙方在公平自愿、協商全都的根底上簽訂本協議，并承諾共同遵守。二、本協議期限：自20xx4月1日起至20xx年10月31日止。三、工作任務：1、甲方安排乙方在綠化工崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；2、依據工作需要，甲方可調整乙方的工作崗位，乙方應聽從甲方的工作安排和調配。四、勞動酬勞：按甲方有關規定執行。五、勞動紀律：1、乙方承諾在甲方工作期間，必需聽從公司的安全治理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度。2、乙方在施工期間必需穿著統一的安全反光標志服，如不穿標志服將不允許乙方上道工作，工作期間如將反光標志服脫掉，消滅任何后果由乙方自負。3、乙方不得在作業區外活動或將任何施工機具和樹苗等臵于作業隔離區以外，不準擅自變更交通標志和封閉區域。4、乙方在施工期間嚴禁酒后作業，如隱瞞公司飲酒上道，消滅任何后果由乙方自負。5、乙方在施工期間嚴禁在高速大路上亂跑，不準隨便橫穿高速大路，如因工作需要必需穿越護欄的，必需聽從治理人員的統一調度，否則消滅任何后果由乙方自負。6、乙方在工作期間不遵守公司的安全規章制度或不聽從現場治理人員的指揮等造成擔憂全隱患、事故或人身傷亡事故的，責任由乙方全部擔當。對因此造成甲方財物損失的，甲方有權要求乙方全額賠償。現如今，協議在生活中的使用越來越廣泛，協議對雙方的事務履行起到樂觀作用。協議到底怎么寫才適宜呢？下面是我收集整理的農村臨時用工協議書范本，歡送大家借鑒與參考，期望對大家有所幫助。甲方：xxx責任乙方：一．依據有關規定,經協商，甲、乙雙方簽訂本協議。二．本協議期限為/月〕，自年月日起至年月日。三．工作任務1、甲方安排乙方在 崗位工作。2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，依據甲方的有關規定執行；3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；4、因甲方生產〔工作〕狀況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應聽從甲方的工作安排和調配。四．勞動酬勞甲方依據按勞安排的原則，依據乙方所從事的崗位職責和勞開工作量，確定乙方的勞動酬勞為每畝元〔人民幣〕/年。其它各種福利、津貼〔含社會保險費用〕均含在當年的勞動酬勞中而不再另行計發。五．勞動紀律1、乙方應嚴格遵守國家法律法規；遵守甲方各項規章制度；嚴格遵守安全操作規程；疼惜甲方設備和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，聽從甲方的`領導、治理和教育。2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節對其進展批判教育,按有關規定賜予必要的紀律、經濟懲罰直至解聘。3、乙方具體負責。六．協議的終止、變更、續簽和解除1、本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前5在學習、工作生活中，協議與我們的生活息息相關，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。信任很多朋友都對擬協議感到格外苦惱吧，下面是我幫大家整理的2023年勞務用工協議書〔通用5篇〕，供大家參考借鑒，期望可以幫助到有需要的朋友。勞務用工協議書1甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務，依據有關規定，甲乙雙方在公平自愿、協商全都的根底上訂立本協議，共同執行。一、協議期限：本協議有效期限自年月日起至年月日止;二、用工商定：1、勞務用工協議期滿，如甲方連續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即終止;2、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。三、工作職責：1、乙方要聽從甲方的工作安排，聽從安排，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必需擔當全部責任;四、工作時間：1、乙方在甲方工作期間，執行每日8小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應酬勞;2、乙方必需在規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必需提前一天以書面或口頭形式向甲方請假，否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發20元工資);在現在的社會生活中，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么相關的協議到底怎么寫呢？以下是我為大家收集的關于園林公司臨時用工協議書，僅供參考，期望能夠幫助到大家。園林公司臨時用工協議書1甲方：乙方：身份證號碼：甲方因工作需要臨時聘用乙方，現依據有關規定，甲乙雙方經公平協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。一、甲方聘用乙方在甲方生產治理部〔部門〕從事季節性生產或單項工程施工臨時崗位工作。二、聘用時間從年月日起至年月日止。三、乙方工作內容：〔一〕苗圃苗木生產、治理養護；〔二〕工程施工、關心技術工種施工及工程養護治理。〔三〕生產治理部交辦的其他事