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保安管理嚴?檢討書篇1?尊敬的領?導:由于?我自身原因?,致使__?_,造成了?嚴重不良影?響,在此,?我首先做出?誠懇的檢討?。領導提?出批評后,?我進行了深?刻的自我反?思,對近段?時間的工作?進行了梳理?總結,認為?自身主要存?在以下問題?:1、思?想懈怠,責?任心不強。?思想麻痹大?意,認識不?強,對工作?重視不夠,?有時存在“?得過且過”?、“差不多?就行”的想?法。2、?工作作風不?深入、不扎?實、散漫松?懈,工作安?排不具體、?落實不到位?。對領導布?臵的工作,?不是一馬當?先,而是左?顧右盼,沒?有立即落實?,甚至有時?存在“在其?崗不盡其責?”的現象。?3、對下?屬要求不嚴?。在工作中?,對下屬要?求太松,監?督不力。發?現工作存在?問題時,總?是覺得給下?屬留點面子?,沒有給予?立即糾正,?實際上,這?樣不僅不便?于管理,而?且造成了工?作上的失誤?。鑒于上?述存在的問?題,我向您?做出深刻保?證:一是加?強學習,繃?緊思想這根?弦,認真學?習單位相關?管理制度,?立足職能職?責,不斷提?高執行力,?提升服務水?平;二是堅?持工作上親?力親為,嚴?格要求自己?,端正工作?態度,形成?嚴謹、穩妥?、效率的工?作作風,抓?好管理制度?的督促落實?,制定出切?實可行、可?操作性強的?管理方法;?三是在以身?作則的前提?下,嚴格要?求下屬,決?不放松對他?們的要求,?只有這樣才?能有利于工?作的開展,?從長遠來講?,也有利于?他們的個人?成長。領?導的批評使?我認識到自?身存在的不?足,給了我?一個反思自?我、自我警?醒的機會,?我懇請領導?能夠接受我?真誠的歉意?,并在以后?的工作中繼?續監督我,?指正我。?檢討人:?日期:__?_年___?月___日?保安管理?嚴檢討書篇?2尊敬的?領導:在?此,我懷著?深深自責的?心情向您遞?交這份檢討?,以深刻反?省我于這段?時間打瞌睡?的錯誤。我?知道,我身?為保安的睡?崗行為是嚴?重的,睡崗?期間公司的?財務安全就?得不到有效?看管與保護?,一旦出現?安全問題就?得不到及時?處理,后果?也是不堪設?想的。為此?,我要就我?的睡崗行為?先跟領導誠?懇地道歉。?作為一名?保安人員,?自己的職責?就是在工作?期間保持時?刻警惕,保?證公司場所?的安全。然?而,我無論?出于什么原?因,確實存?在了工作期?間睡覺的行?為,是違反?了工作紀律?條例的。錯?誤發生以后?,我深刻知?道單純的檢?討、道歉是?蒼白無力的?,我唯有從?這次錯誤當?中吸取充分?教訓,確保?今后不再犯?此類錯誤,?才是向領導?最好的檢討?、最好的答?復。經過?深刻反省,?我清楚地意?識到這次錯?誤我違反了?工作規章條?例暴露出我?的工作紀律?心不強,而?且也說明了?我缺乏工作?經驗,一旦?身體不適應?該及時向領?導匯報,不?應該硬撐硬?抗。也說明?了我日常沒?有很好地注?意照顧好個?人身體,是?生活經驗有?些缺乏了。?在此,我?要向領導鄭?重保證:從?今往后,我?一定要深刻?牢記身為一?名保安的職?責義務,在?日常生活當?中注意從各?方面調整好?自己,尤其?是在飲食方?面,并且我?也要注意工?作經驗的積?累,一有問?題就及時向?領導匯報,?在工作之余?我也要注意?休息調整,?以最好的精?神狀態做好?保險工作。?檢討人:?日期:_?__年__?_月___?日保安管?理嚴檢討書?篇3尊敬?的領導:?回顧錯誤:?當天是由于?我在飲食方?面不留意,?導致我當晚?肚子很疼。?以后由于肚?子疼痛,我?又硬在崗位?上堅持,后?來出現了瞌?睡情況,遭?領導發現。?在此,我?懷著深深自?責的心情向?您遞交這份?檢討,以深?入檢討我于?這段時間打?瞌睡的錯誤?。我知道,?我身為保安?的睡崗行為?是嚴重的,?睡崗期間公?司的財務安?全就得不到?有效看管與?保護,一旦?出現安全題?目就得不到?及時處理,?后果也是不?堪假想的。?為此,我要?就我的睡崗?行為先跟領?導懇切隧道?歉。作為?一位保險職?員,自己的?職責就是在?工作期間保?持時刻警惕?,保證公司?場所的安全?。然而,我?不管出于甚?么緣由,確?切存在了工?作期間睡覺?的行為,是?違反了工作?紀律條例的?。錯誤發生?以后,我深?入知道單純?的檢討、道?歉是蒼白無?力的,我惟?有從這次錯?誤當中吸取?充分教訓,?確保今后不?再犯此類錯?誤,才是向?領導最好?的檢討、最?好的答復。?經過深入?檢討,我清?楚地意想到?這次錯誤我?違反了工作?規章條例暴?露出我的工?作紀律心不?強,而且也?說明了我缺?少工作經驗?,一旦身體?不適應當及?時向領導匯?報,不應當?硬撐硬抗。?也說明了我?平常沒有很?好地留意照?顧好個人身?體,是生活?經驗有些缺?少了。?在此,我?要向領導慎?重保證:從?今往后,我?一定要深入?牢記身為一?位保安的職?責義務,在?平常生活當?中留意從各?方面調劑好?

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