《意識形態(tài)工作管理制度》為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。第一條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固XX主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動農(nóng)業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。第二條做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。第三條我站成立意識形態(tài)工作領導小組，黨支部書記任組長，其他班子成員為成員。第四條黨支部書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。第五條領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。第六條要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。第七條要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。第八條每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。精品文章精品文章監(jiān)督管理工作。第十條要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。第十一條加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。第十二條本制度自印發(fā)之日起施行，由農(nóng)技站黨支部負責解釋。第二篇：意識形態(tài)工作管理制度為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確黨委領導班子、黨員干部的意識形態(tài)工作責任，結合我中心工作實際，特制定本制度。第一條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固XX主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體黨員干部職工的智慧和力量，推動中心各項事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。第二條做好意識形態(tài)工作，是中心各黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、黨委宣傳組織協(xié)調(diào)、相關部門分工負責的意識形態(tài)工作格局。第三條中心成立意識形態(tài)工作領導小組，黨委書記任組長，副書記、紀委書記任副組長，其他班子成員為小組成員。領導小組辦公室設在黨委辦公室，辦公室主任由黨委宣傳委員兼任。第四條按照誰主管誰負責的原則，各黨支部領導班子對本轄區(qū)意識形態(tài)工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。第五條黨支部副書記是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。支委會其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。第六條各黨支部要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。第七條各黨支部要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。第八條各黨支部每季度至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善黨委理論中心組學習制度，加強對機關黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。第九條中心黨建宣傳工作要切實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。第十條要高度重視網(wǎng)絡信息管控工作，中心黨委書記對單位網(wǎng)站的建設與管理工作負第一責任。對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。第十一條將意識形態(tài)工作責任制納入黨委領導班子及主要負責人綜合考核。重點檢查考核各黨支部落實意識形態(tài)工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。黨委班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。第十二條中心紀委要切實履行意識形態(tài)工作監(jiān)督責任，把意識形態(tài)工作開展情況納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，并會同組織部門作為干部考核、使用和獎懲的重要依據(jù)。第十三條按照干部管理權限，對領導班子、領導干部落實意識形態(tài)責任工作實行責任追究和問責制度。責任追究和問責情況報中心黨委、紀委備案。第十四條有下列情形之一的，追究黨委領導班子、各分管科室（管理部）負責人的責任：（一）對黨中央和上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；（二）在處置意識形態(tài)領域重大問題上，沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生有意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件或重大輿情事件，應對不力、處置不當?shù)?（四）對發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)領域問題隱瞞不報遲報漏報、不予重視、不予處置的；（五）對所管理的黨員干部和群眾公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力，造成嚴重影響的；（六）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；（七）管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇等有發(fā)表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的；（八）管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)境外非政府組織、宗教組織和各種基金會等進行政治滲透活動，造成惡劣影響的；（九）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。中心黨委領導班子、機關干部、或分場領導個人存在上述所列情形的，視情節(jié)輕重，給予提醒約談、批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理或紀律處分。受到責任追究的領導班子和個人，取消當年考核評優(yōu)、評先資格。第十五條實行責任追究和問責堅持實事求是的工作方法，分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人責任。第十六條本制度自印發(fā)之日起施行，由黨委辦公室負責解釋。第三篇：意識形態(tài)管理制度xx街道意識形態(tài)陣地管理制度一、街道黨工委建立健全日常信息搜集發(fā)現(xiàn)機制，切實加強對各類意識形態(tài)陣地和平臺的管理。二、完善應急處置，確保及時有效處置突發(fā)事件。重大輿情和意識形態(tài)事件，“邊處置，邊報告”，避免延誤發(fā)酵。對否定中國共產(chǎn)黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，必須敢抓敢管。三、建立健全溝通聯(lián)系機制，出現(xiàn)重大負面輿情或意識形態(tài)事件時，做好與上級主管部門的溝通聯(lián)動，通報情況、協(xié)同處置。四、將意識形態(tài)工作貫穿于培育和踐行社會主義核心價值觀全程；加強對宗教及宗教思想傳播的管理；加強對外文化交流活動、學術交流合作的管理；加強對境外非政府組織和基金會在境內(nèi)活動的有效管理；嚴厲打擊各種非法出版物，嚴密封堵境外政治性有害出版物向境內(nèi)滲透。xx街道意識形態(tài)工作關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作極端重要，結合我辦實際，制定本制度。一、按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，黨工委對本辦意識形態(tài)工作負主體責任。黨工委書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作。二、分管領導是直接責任人，協(xié)助黨工委書記抓好協(xié)調(diào)指導落實工作，做到知責履責盡責。三、支委及班子其他成員根據(jù)工作分工和“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。四、街道黨工委認真貫徹落實上級有關意識形態(tài)工作的精神，把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。五、街道黨工委要切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，驗收政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守黨紀國法，進一步加強意識形態(tài)工作能力建設，不斷增強做好意識形態(tài)工作的能力和本領，不斷壯大主流思想輿論，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和話語權xx街道意識形態(tài)工作分析研判制度一、對意識形態(tài)領域情況的分析研判，由街道黨工委牽頭組織實施。其他相關部門密切配合，指定專人負責，及時準確提供有關情況。二、定期分析研判意識形態(tài)領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題。每季度對思想理論、新聞輿論、文化藝術、社會輿論、思想道德、網(wǎng)上輿論等進行分析研判。三、對重大敏感時間節(jié)點、重大輿情熱點需注意問題進行前瞻性分析研判，對特定領域和群體重要情況隨時進行分析研判。四、健全完善組織協(xié)調(diào)、社會調(diào)查、科學分析、工作保障等機制，推動意識形態(tài)領域情況分析研判工作科學化、規(guī)范化。xx街道意識形態(tài)工作報告制度一、街道黨工委每年至少召開兩次專題研究意識形態(tài)工作，每半年對意識形態(tài)工作進行一次專題研究，并向上級黨委進行專題匯報。二、街道黨工委應當把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告的重要內(nèi)容。三、街道黨工委應及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。xx街道網(wǎng)絡意識形態(tài)安全管理制度一、遵守國家有關法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行安全保密制度，不得利用網(wǎng)絡從事危害國家安全、泄露國家秘密等違法犯罪活動，不得制作、瀏覽、復制、傳播反動及黃色信息，不得在網(wǎng)絡上發(fā)布反動、非法和虛假的消息，不得在網(wǎng)絡上漫罵攻擊他人，不得在網(wǎng)上泄露他人隱私。嚴禁通過網(wǎng)絡進行任何黑客活動和性質(zhì)類似的破壞活動，嚴格控制和防范計算機病毒的侵入。二、網(wǎng)絡管理員察覺到網(wǎng)絡處于被攻擊狀態(tài)后，應確定其身份，并對其發(fā)出警告，提前制止可能的網(wǎng)絡犯罪，若對方不聽勸告，在保護系統(tǒng)安全的情況下可做善意阻擊并向主管領導匯報。三、定期對網(wǎng)絡設備進行漏洞掃描并進行分析、修復，網(wǎng)絡設備軟件存在的安全漏洞可能被利用，所以定期根據(jù)廠家提供的升級版本進行升級。四、ip地址為計算機網(wǎng)絡的重要資源，計算機各終端用戶應在信息科的規(guī)劃下使用這些資源，不得擅自更改。另外，某些系統(tǒng)服務對網(wǎng)絡產(chǎn)生影響，計算機各終端用戶應在信息科的指導下使用，禁止隨意開啟計算機中的系統(tǒng)服務，保證計算機網(wǎng)絡暢通運行。五、每個月對網(wǎng)絡設備安全文件，安全策略進行備份。第四篇：意識形態(tài)陣地管理制度都安縣第二高級中學意識形態(tài)陣地管理制度一是制定落實制度體系，規(guī)范意識形態(tài)陣地管理。建立健全組織機構，完善意識形態(tài)管理機制。學校黨總支強化意識形態(tài)工作機構和隊伍建設，根據(jù)“職責清晰，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分工合作，守土有責”思路，認真執(zhí)行“誰主管誰負責”和“屬地管理”原則，確保意識形態(tài)管理環(huán)環(huán)相扣、不留死角。成立意識形態(tài)工作領導小組、信息化建設管理與安全工作領導小組、抵御和防范校園傳教滲透工作領導小組等機構，學校領導擔任機構主要負責人的意識形態(tài)管理工作會議制度，定期研究處理相關工作。二、是以務求實效為目標，完善意識形態(tài)管理措施。通過“控制場地”方式，形成一套行之有效的“課堂、課外活動場所、報告會、講座”管理操作流程。一是嚴格審批程序和環(huán)節(jié)。從申報到審批的各個程序均責任到人，可追溯倒查人性化的管理既活躍了學術活動，又實現(xiàn)了對意識形態(tài)的有效管理。以提升素質(zhì)為抓手，不斷夯實工作基礎。加強理論學習，提升意識形態(tài)工作的認識水平。不斷豐富和創(chuàng)新XX主義理論武裝的內(nèi)容和形式，通過政治學習不斷強調(diào)意識形態(tài)管理的重要性，周密部署相關工作。三、以隊伍和學科建設為重點，切實把控課堂陣地在教育教學環(huán)節(jié)，堅持正確導向。堅持“教學研究無禁區(qū)，課堂講授有紀律”，通過《教學工作規(guī)程》明確規(guī)定教師應有的政治素質(zhì)，根據(jù)“授課條件”、“任課資格”、“德育要求”和“教學評估”等要求，結合學生評教和督導制度等，及時發(fā)現(xiàn)、反饋和解決問題，不斷加強和改進課堂教學管理，以積極健康內(nèi)容占領課堂主陣地。四、加強對學生活動的引導和管理。把校園文化建設作為創(chuàng)新和拓展大學生思想政治教育的新途徑，新一步優(yōu)化校園育人環(huán)境，夯實文化校園陣地，搭建高中生特有的文化平臺。近日，國家印發(fā)《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》。這是深入貫徹關于宣傳思想工作重要指示精神的綱領性文件，為高校更好地開展宣傳思想工作提供了基本遵循。浙江外國語學院黨委認真學習貫徹“四個全面”戰(zhàn)略布局和系列重要講話精神，切實增強政治意識、政權意識、陣地意識，增強道路自信、理論自信、制度自信，構建學校宣傳思想文化工作大格局。認真落實責任，加強黨委對意識形態(tài)工作的領導成立宣傳思想文化工作領導小組。校黨委書記擔任組長，建立“黨委書記親自抓、分管領導具體抓、宣傳部負責組織協(xié)調(diào)、二級單位貫徹實施”的意識形態(tài)工作新格局。每月編印《輿情參考》，做好對理論動態(tài)及社會思潮的研判，強化輿情咨政功能。同時，把黨建與思想政治工作、廉政與作風建設納入二級單位年度考核目標，在對中層干部年度考核中突出德的考核。加強理論武裝，深入學習貫徹系列重要講話精神重點抓好校院兩級理論中心組學習。僅XX年，黨委理論中心組就系列重要講話精神以及全國全省宣傳思想工作會議精神等組織專題學習會15次、專題報告會3場。落實《關于進一步加強和改進校、院兩級中心組理論學習的意見》，嚴格理論學習中心組發(fā)言人學習制度。堅持一元指導，推動思想政治教育的多樣化發(fā)展豐富教育形式，增強思想政治教育感染力。出臺并落實《關于加強和改進大學生教育引導工作“雙十”舉措的實施意見》，組織開展大學生形勢與政策教育課程改革，探索具有外語院校特色的思想政治理論課教學模式。積極響應“百校聯(lián)百鎮(zhèn)”活動，推進思政課程實踐教學基地建設，探索“學校＋基地”的教學模式。落實《領導干部聽課制度》，密切關注教師意識形態(tài)動態(tài)，書記、校長開講“新生第一課”。切實抓好學生寢室思想政治教育陣地，即時發(fā)現(xiàn)和解決學生實際困難和問題。弘揚師風師德，提高思想政治教育的傳承力。嚴格執(zhí)行《本科專業(yè)建設評估方案》等制度，確保選用的教材符合社會主義核心價值觀的正確導向。注重思想引領，積極推進特色校園文化建設學校以弘揚“明德弘毅博雅通達”校訓精神為涵養(yǎng)社會主義核心價值觀的載體，以立德樹人為核心，以《“美麗浙外”建設行動計劃》等制度建設為綱領，以浙江人文大講堂浙外分講堂、德雅講堂、弘毅講壇、博達論壇為主講堂，開辟多樣化的“浙外表達”渠道，培養(yǎng)具有“國際視野家國情懷”的浙外人。以“一院一品”為主要平臺，發(fā)揮外語院校優(yōu)勢，積極打造“外”字招牌社會實踐項目和志愿者服務活動。開展“重責任、守誠信、講禮儀”的養(yǎng)成教育，以“最美師生”等先進典型引路，建設“柏舟文化交流廳”為重點誠信教育基地。打造具有浙外特色的典禮文化，將大學生活動中心命名為“追夢堂”，使之成為師生典禮集會的標志性建筑。創(chuàng)設“博學雅行?禮敬中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”校園文化新品牌，組織創(chuàng)作校歌，開展“詠唱美麗浙外”活動。增強陣地意識，主動有效地建設、管理和使用宣傳文化陣地學校在不斷壯大傳統(tǒng)宣傳陣地的同時，充分認識加強網(wǎng)絡建設與管理的重要性。學校著力打造全新中文門戶網(wǎng)站，建立具有鮮明外語特色的英文網(wǎng)站，充分利用網(wǎng)絡資源搭建各類新媒體平臺30余個。整合陣地資源，網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動，把好輿論引導的時、度、效，確保主流意識形態(tài)陣地。完善宣傳隊伍的管理和激勵機制，開展宣傳能力提升活動。學校出臺《校內(nèi)報告會、研討會、講座、論壇等活動管理辦法》《校園宣傳品管理辦法（試行）》等，增設網(wǎng)絡輿情監(jiān)管中心，宣傳部長兼任中心主任，制定實施《加強網(wǎng)絡安全與網(wǎng)絡輿情管理工作方案（試行）》。以浙外微信公眾平臺等一批校內(nèi)新媒體矩陣為網(wǎng)上評論的主力軍，圍繞熱點問題主動撰寫、轉發(fā)微信、博文，唱響網(wǎng)絡主旋律。構建高校宣傳思想工作大格局，扎實有效地推進高校意識形態(tài)陣地建設，意義深遠、責任重大、使命光榮。浙江外國語學院要勇做宣傳思想工作的“先鋒”，銳意進取、奮發(fā)有為，做好宣傳思想的“大文章”。（浙江外國語學院黨委書記姚成榮）第五篇：工作機制和意識形態(tài)陣地管理制度意識形態(tài)工作機制和意識形態(tài)陣地管理制度一、意識形態(tài)工作機制（一）意識形態(tài)工作主體責任定期報告機制每半年向旗委專題匯報意識形態(tài)工作，并書面報旗委宣傳部門和網(wǎng)信部門，黨組成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。（二）意識形態(tài)領域情況分析研判機制成立由黨組書記任組長，黨組副書記和分管領導任副組長，黨組成員、辦公室主任、專職黨務干部為成員的局意識形態(tài)領域情況分析研判小組，每年開展2次以上專題研判。綜合分析本單位輿情和職工思想動態(tài)，準確把握本單位意識形態(tài)領域形勢，對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施。（三）建立意識形態(tài)輿情風險評估機制與人民群眾利益密切相關的重大決策、重要政策、重大改革措施、重大工程建設項目、與社會公共秩序相關的重大活動，在制定出臺、組織實施或?qū)徟鷮徍饲埃瑢赡苡绊懮鐣€(wěn)定的因素開展系統(tǒng)的調(diào)查，科學的預測、分析和評估，制定輿情風險應對策略和預案。（四）意識形態(tài)領域重大問題處置機制當出現(xiàn)重大負面輿情或意識形態(tài)事件時，局黨組書記第一時間召開意識形態(tài)領域情況分析研判小組會議，研究部署應對之策，及時采取有效措施進行處置，避免延誤發(fā)酵。同時做好與上級有關部門的溝通聯(lián)動，通報情況、協(xié)同處置。（五）意識形態(tài)情況通報機制局黨組每年在局系統(tǒng)黨員干部大會上通報意識形態(tài)領域情況1至2次；及時向旗委報告本單位意識形態(tài)領域的重大情況，并提