第4頁共4頁保險公司經理及副總經理競崗演講稿范本各?位領導、同?志們：大?家好！今?天我懷著激?動的心情，?參加市分公?司領導班子?職位競聘，?不管是否成?功，我覺得?都是我最大?的幸運和機?遇，這充分?表明了各位?領導、各位?同志對我的?期望、支持?和關心，這?種機會對我?來說是第一?次也是最后?一次，我想?努力吧！?我的競聘優?勢1、有?豐富的工作?經歷。長期?工作在基層?展業一線，?對基層工作?有較深的了?解和管理經?驗，并能處?理好各種實?際問題，同?時本著“以?管理制度約?束人，以政?治思想激勵?人”的宗旨?，公司制定?了一系列規?章制度。任?職幾年來，?未發生任何?違規和責任?事故。2?、有較強的?協調能力。?不管是內部?或外部出現?的各種問題?都能很快的?得到解決并?有很好的結?果，公關協?調能力較強?，與地__?_府、各職?能部門中國?演講網專業?代寫競聘演?講稿十余年?競聘輔導經?驗，一萬多?件成功案例?，服務涉及?金融、通訊?、保險、教?育、制造業?、服務業、?公務員等各?行各業，涵?蓋了各個職?務層級，中?國演講網，?當之無愧的?競聘輔導權?威！只需說?出您的具體?要求、提供?必要的材料?，剩下的一?切工作，都?交給專家來?完成！二十?四小時求稿?熱線：一三?二二零五三?五零零六王?老師，在線?扣扣三一六?三二七八七?六和保戶之?間的關系密?切。幾年來?，___支?公司業務年?年有增長，?市場份額穩?居在___?%以上，險?種結構調整?最合理化，?車險業務占?業務總量_?__%，非?車險___?%，每年都?能不折不扣?的完成上級?公司下達的?保費任務和?利潤指標?。3、自?身綜合素質?的優勢。我?有一顆忠于?人保事業_?__燃燒的?心，鼓舞著?我始終保持?奮發有為的?精神狀態，?多年來，我?一直從事著?管理工作，?無論是在_?__或是地?方，我都能?以高度的事?業心和責任?感來嚴格要?求自己，兢?兢業業工作?、堂堂正正?做人，服從?于工作、服?從于全局，?在不同的工?作崗位上都?做出了突出?的貢獻，在?___先后?榮立個人三?等功___?次；所領導?的連隊被_?__軍區授?予精神文明?先進單位并?記___3?等功___?次；到地方?任公司__?_以來，個?人先后受到?各級嘉獎，?被評為省分?公司優秀黨?務工作者、?先進個人，?___年被?___市政?府授予五一?勞動獎章，?___年被?___授予?優秀管理者?獎章。__?_支公司連?續___年?被授予__?_級文明單?位，___?級服務質量?獎，___?誠信單位，?___五一?勞動文明班?組，___?分公司先進?單位、先進?基層黨__?_，連續數?年被縣委、?縣政府評為?目標考核一?等獎，行風?建設“二十?強”單位等?等。任職以?來，公司無?論從管理還?是到業務發?展，年年都?有提高，險?種結構調整?非常合理，?幾年來帶領?___公司?上繳利潤近?___萬元?。我在不?同的工作崗?位上干出了?一定的成績?，受到各級?領導、公司?員工的一致?好評和認可?。4、學?習能力的優?勢。我在工?作后仍然堅?持學習，積?極參加各類?學習和培訓?，不斷提高?自己的管理?水平和專業?水平。長期?的學習養成?了我較強的?自學能力，?并能把學到?的東西靈活?運用于日常?管理工作之?中，真正做?到了學用結?合。在抓好?個人學習的?同時，我以?實際行動及?帶領全體員?工參加各類?學習、培訓?，即使工作?再忙，只要?是___的?培訓，我?都要求員工?參加，并給?予一定的自?學獎勵資金?。現在，_?__公司_?__名正式?員工，本科?學歷已達_?__人、大?專___人?、初中__?_人。競聘?后的設想?如果這次我?未能競聘成?功，說明我?在某些方面?還沒有達到?___和群?眾的要求，?但我將繼續?為人保發展?做出自己應?有的貢獻。?如果我能競?聘成功，不?僅是我人身?追求、自我?提高的體現?也使我有機?會進一步奉?獻人保事業?，服務他人?。我的具?體工作設想?是：1、?采取措施，?真抓實干，?務求實效。?作為一名副?總經理，我?一定要認真?貫徹總經理?室意圖，深?入實際，_?__市場，?根據市場變?化及時采取?措施，主動?尋求對策，?提提高公?司的反應能?力和應變能?力。二是要?積極指導、?配合和幫助?基層公司制?定業務計劃?，確定展業?重點，鎖定?展業目標，?并要身體力?行，協調、?疏通有關工?作環節，解?決有關具體?問題，營造?良好的展業?環境。三是?建議設立“?創新獎”，?對在___?創新、業務?創新、技術?創新和管理?創新上有突?出貢獻的干?部員工，給?予一定的精?神和物質獎?勵。2、?密切聯系群?眾，嚴格要?求自己。在?新的工作崗?位上，我要?不斷加強學?習，牢固樹?立正確的人?生觀、價值?觀和權利觀?，依靠__?_，盡職盡?力，視權利?為責任，視?職位為服務?，堅持廉潔?奉公，奉獻?人保，努力?做實踐__?__的楷模?，銳意進取?，開拓創新?，做好總經?理的參謀助?手，將__?_公司的各?項工作不斷?推向前進。?3、認真?學習，努力?鉆研業務，?盡快___?。走上新的?工作崗位，?首先開展調?查研究、結?合___業?務發展實際?，迅速開展?工作，要想?當好一位領?導，首先是?要學會先做?人后做事，?虛心向__?_、有工作?經驗的同志?學習，打開?工作作局面?，提高工作?的準確性，?減少盲目性?。4、擺?正位置，當?好助手，積?極推進觀念?創新和機制?創新，當好?總經理的助?手，密切聯?系群眾的橋?梁，做好參?謀，從方方?面面想細做?細，關心干?部職工的疾?苦，幫助他?們解決實際?問題，做到?經常交心、?談心，促進?他們振奮精?神，投入工?作。作為?副總經理，?首先要擺正?位置，正確?處理好正職?和其他副職?的關系，既?要尊重領導?，顧全大局?，又不能事?事依賴、膽?怯盲從，唯?唯諾諾。其?次，按照分?工，明確自?身職責，堅?持___領?導下的分工?負責，創造?性的開展工?作。5、?當前在人保?公司內部，?要積極推進?觀念創新和?機制創新，?樹立“以人?為本”的管?理思想和“?以市場為導?向，以客戶?為中心”的?經營理念。?作為來自基?層經營單位?的負責人，?更要充分認?識到人才的?重要性，要?提請總經理?室___員?工的合理要?求，為員工?設計職業生?涯，能讓員?工根據自身?特點選擇發?展道路，要?引導員工樹?立正確的市?場觀念和競?爭觀念，有?市場才有繁?榮，有競爭?才有進步，?但市場不相?信眼淚，競?爭不同情弱?者。要將以?產品