熱烈歡迎集團勞動調研組各位領導蒞臨物流公司指導工作!安全培訓

消隱患保平安現場理貨員培訓

一、前言––––安全之道二、危險品知識三、安全基礎管理（節選）四、安全學習五、重點危險作業的管控六、習慣性違章行為及案例（節選）主要內容一、前言––––安全之道關乎一個個家庭的穩定、和諧與安康；關乎我們賴以生存的環境不被破壞，關乎企業的可持續發展，關乎企業生產經營得到保障；關乎國家的經濟發展、社會穩定和政治聲望。

安全意義習近平總書記近期指出：人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。要始終把人民生命安全放在首位，以對黨和人民高度負責的精神，把安全生產責任制落到實處。

各級領導談安全張新起市長強調：發展不能逾越犧牲人的生命這條“紅線”。集團鄭董事長強調：安全永遠是第一位的工作，永遠是否決票！抓安全永遠沒有下不為例！各級領導談安全公司楊經理要求：公司各級人員要深入研讀、深刻領悟鄭董事長講話的寓意，強調公司決不要沾有鮮血的效益！安全之道安=家+女人（親人）全=人（員工）+王（各級負責人）安全=六六（大順）說

文

解

字

事故≠故事安全之道導致安全生產工作困境的根源性問題在哪里？因為道德決定了你的行動、習慣乃至性格安全之道道德為何重要？播下一個行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。”

——威廉·詹姆士（美心理學家，1842.01.11—1910.08.26）

安全之道你的思想—他會影響你的行為你的行為—他會影響你的習慣你的習慣—他會影響你的性格你的性格—他會決定你的命運安全之道孝與安全身體發膚，受之父母，不敢毀傷，孝之始也；立身行道，揚名于后世，以顯父母與國家，孝之終也。安全之道從事安全、抓好安全，于人于己于單位功德無量（1）安全工作是一項與生命和健康有關的工作，是企業發展的最關鍵的保證。（2）決策者應該致力于企業本質安全化建設和安全文化建設，真正打開全體員工的安全之光。（3）安全管理者應首先在理念、態度、知識等方面提高自己，“正己，方可正人”，“修己，方可度人”。（4）工作是為生活好，安全是為活到老；愛妻愛子愛家庭，忽視安全等于零。唐杜荀鶴安全之道禍因多藏于隱微，而發于所忽！(846～904)安全需要大智慧，

而不是“小精明”安全之道安全生產六要素——SAFETYTechnology(技術和技能)——安全技術是保障措施之一Education(教育、培訓)——培訓是提升安全素質的必要Forecast(預測，先見之明)——危險預測、預知，事前防范Attitude(態度)——態度決定一切！Sense（意識、觀念）——安全意識決定安全行為You(你，取決于你的表現)——人的因素時安全管理核心安全之道一線人員-不安全的行為決策者—可能是錯誤的決定管理人員-表現欠缺設備安全狀態-不夠安全防護措施-不夠事故是怎樣發生的？安全之道安全生產管理的公理細節決定成敗態度決定一切“治大國，若烹小鮮”—老子安全之道領導企業社會國家自己“主觀為自己，客觀為企業。”

企業安全工作好與壞，最大的受益或受害者均是員工。安全工作的終極意義？安全之道

人生就像弈棋，一步失誤，全盤皆輸，這是令人悲哀之事；而且人生還不如弈棋，不可能再來一局，也不能悔棋。

----弗洛伊德

忠告保持高尚道德情操

我們要認識到：忽視安全，是對生命的漠視，是對員工、對社會的不負責，是良知的缺失，是道德的低下。片面思想----道之缺失在作業人員中主要存在：

1、認為安全生產是別人的事，與己無關。

2、總認為自己出不了事，為省事經常違章。

3、說起來重要，干起來次要，忙起來不要，一忙起來就顧不上了。

表現就是三違：違章指揮、違規作業、違反勞動紀律。糊涂認識----道之缺失一是安全生產工作不直接創造經濟效益，還比較麻煩，有時還影響生產進度，增加生產成本；二是事故的發生總是偶然的，有些同志就存在僥幸心理，認為自己出不了事，思想上麻痹。三是與人所具有的希望低投入（資金、體力），高收益的本性相悖。二、危險品知識

由于今天公司前來培訓的職工同志們是現場理貨人員，對人機配合和疲勞駕駛就不專項講，主要介紹一下危險品相關知識。公司三大危險源危險品、人機配合、疲勞駕駛目前我國是化學品生產和進出口大國,已經能夠生產4.5萬多種化工產品、3.9萬多種現有化學物質,在海運貨物中,屬于危險貨物的占60%以上，種類達3000種以上。生產種類和進出口量在世界上僅次于美國、日本,居第三位。2013年我國危險品箱達到157萬TEU,是總集裝箱量1.24%，比同期增長4.7%。青島港2013年吞吐量完成4.5億噸，集裝箱吞吐量完成1552標準箱，其中港口危險貨物概述危險貨物集裝箱超過30萬TEU(出口5.5萬TEU，進口2.6萬TEU，中轉0.4萬TEU，其余為過境危險貨物)，青島港實現持續增長，穩居全國第五、全球第七大港。2、現場管理港口現場管理的重中之重●軍事化管理；●標準化作業；●信息化運作；●過程化預控港口危險貨物概述港口危險貨物概述3、編號與分級●危險貨物品名編號由五位阿拉伯數字組成。●第1位數為類別，第2位數為類別小項，后3位數為品名順序號。如：異丙醇的危險貨物編號為32064，屬于第3類、第2項的易燃液體，順序號為064。（國內危規）●按危險性大小分為一級和二級危險品，順序港口危險貨物概述號001至500的為一級危險品，501至999的為二級危險品。（國內危規）（凡是品名編號后三位小于500的為一級危險貨物；凡是品名編號的后三位大于500的為二級危險貨物）●《國際危規》沒有分級。國際貿易、國際運輸通用四位阿拉伯數的聯合國編號。如：異丙醇的UN編號：1219港口危險貨物概述12月20日查到的一外來車輛司機錯誤粘貼危標圖示港口危險貨物概述4、包裝●不受損害和外界的直接影響；防止危險品對外界造成損害；方便作業和便于堆放儲存；單元數量的限定；方便識別。●危險品貨物的通用包裝：Ⅰ類包裝——能盛裝高度危險性的貨物Ⅱ類包裝——能盛裝中度危險性的貨物Ⅲ類包裝——能盛裝低度危險性的貨物港口危險貨物概述

●危險貨物的專用包裝：爆炸品；耐壓容器；放射性容器；防腐容器等。危險貨物分類與危害特性危險品類別：1.1類有整體爆炸危險性

1.4類無重大爆炸性常見的包括：電引爆雷管、煙花等危險特性：受到高熱、摩擦、沖擊等外力作用，易產生大量氣體和熱量能引起爆炸。應急措施：如小范圍發生火災迅速用水撲救后，將爆炸品轉移到安全地帶，組織力量徹底滅火。撲救時用水，禁止用沙土壓蓋，撲救人員應帶防毒面具。危險貨物分類與危害特性危險品類別：2.1類易燃氣體常見的包括：丁烷、乙炔等危險特性：易燃，易泄漏，遇明火、

高溫即會發生爆炸。應急措施：此類氣體經壓縮后，儲存于受壓容器中，易受熱、撞擊或氣體膨脹使容器受損引起爆炸，發生火災時用水、二氧化碳、泡沫滅火器應迅速撲救，對未著火的氣瓶或箱體應及時搶救至安全地帶，無法移動時用水噴淋氣瓶或箱體，使其降溫，防止氣體膨脹而爆炸。危險貨物分類與危害特性危險品類別：2.2類不燃氣體常見包括：氟里昂、二氯二氟甲烷等危險特性：本身不燃，能助燃。應急措施、消防方法：此類氣體經壓縮后，存儲與受壓容器中，易受熱、撞擊或氣體膨脹使容器受損而引起爆炸，發生火災時用水、二氧化碳、泡沫滅火器應迅速撲救，對未著火氣瓶或箱體及時搶救至安全地帶，無法移動時用水噴淋使其降溫，防止氣體膨脹而爆炸。危險貨物分類與危害特性危險品類別：2.3有毒氣體常見的包括：液氨、溴甲烷等危險特性：泄漏時，對人體有強烈的

毒害、窒息、灼傷刺激。應急措施、消防方法：此類氣體經壓縮后，存儲與受壓容器中，易受熱、撞擊或氣體膨脹使容器受損而引起爆炸，發生火災時用水、二氧化碳、泡沫滅火器應迅速撲救，對未著火的氣瓶或箱體及時搶救至安全地帶，無法移動時用水噴淋使其降溫，防止氣體膨脹而爆炸。危險貨物分類與危害特性危險品類別：3.1類：＜-18℃低閃點類液體。3.2類：【-18℃，23℃）中閃點液體。3.3類：【23℃，61℃】高閃點類液體。常見的包括：異丙醇

、二甲苯等危險特性：易揮發，易燃，受熱或

遇明火嚴重燃燒爆炸。泄漏處置：發生液體泄漏，使用纏裹、堵塞、關閥等方法制止泄漏。對泄漏的易燃液體，采取回、堵、截、收、導等方法控制。

危險貨物分類與危害特性消防處置（干粉）●溶于水或部分溶于水的貨物：可用霧狀水，抗溶性泡沫、干粉或大量水（水柱不能直接在貨物上）滅火。火勢不大時，可用二氧化碳。

●比水輕又不溶于水的貨物：可用泡沫或干粉滅火。

●比水重又不溶于水的貨物：可用水滅火，但水層必須有一定的厚度，壓住火勢。

●對具體有毒性、麻醉性和腐蝕性的貨物：消防人員滅火穿戴防護用具，并盡可能處于上風向位置。危險貨物分類與危害特性危險品類別:4.1類易燃固體。常見的包括：鋁粉、硫磺、萘、安全火柴、干棉花等危險特性：燃燒迅猛，引火點低，燃燒時產生具毒氣體。消防方法：滅火時戴好防毒面具，用水、沙土、干粉、二氧化碳滅火。危險貨物分類與危害特性危險品類別：4.2類自燃物品常見的包括：連二亞硫酸鈉（保險粉，UN1384）、白磷等危險特性：化學性質活潑，燃點低，易氧化而引起燃燒。消防方法：撲救時可用水、砂土、干粉、二氧化碳滅火劑。危險貨物分類與危害特性危險品類別：4.3類遇水燃燒貨物。常見的包括：電石、磷化鋁等危險特性：遇水分解，產生可燃氣

體和熱量，能引起燃燒。CaC2+2H2O=Ca（OH）2+C2H2↑+Q消防方法：燃燒時絕對禁用水、泡沫滅火器滅火，可用干沙、干粉滅火器滅火。危險品類別：5.1類氧化劑常見的包括：二氯異氰尿酸鈉、三氯異氰尿酸

、高錳酸鉀、硝酸銨、漂白粉（次氯酸鈣）、雙氧水等。危險特性：具有強氧化性和不穩定性，受到磨擦、震動、碰撞或遇到水就會分解，放出大量氧和熱量。若接觸易燃物就會燃燒爆炸。

如：Ca(ClO)2+H2O+CO2=2HClO+CaCO3↓如：

H2O2=H2↑+O2↑應急措施、消防方法：撲救時禁用水、泡沫滅火器，使用干沙、干粉滅火器。危險貨物分類與危害特性2HCI+O2危險貨物分類與危害特性危險品類別：5.2類有機過氧化物常見的包括：過氧化鈉等危險特性：含有過氧化基的有機物，其本身易燃、易爆，極易分解，對熱、震動或摩擦極為敏感，燃燒時放出的熱量能加速分解。如：2Na2O2+2CO2=O2↑

+2Na2CO3如：Na2O2+2H2O=4NaOH+O2

↑應急措施、消防方法：撲救時使用干粉、二氧化碳、泡沫滅火劑。禁用水柱滅火，火勢難以控制時，人員必須迅速撤離。危險貨物分類與危害特性危險品類別：6.1類毒害品常見包括：碳酸鋇、苯、氰化物等危險特性：有強烈的毒害性，在吞食吸入與皮膚接觸后可能造成死亡或嚴重受傷或損害健康。主要通過呼吸道、皮膚吸收。應急措施：遇火災時，用水、沙土、泡沫滅火器撲救，并戴好放毒面具，發現泄漏要佩戴防毒面具和橡膠手套進行清理，并報公安部門。危險品類別：6.2類感染性物質危險特性：對人類或人類和動物均有感染危險。應急措施：場地禁放。危險品類別：7類放射性物品常見的包括：鐳、鈾等危險特性：固體遇熱或明火劇烈反應，高毒的放射性物質為電離輻射源，引起淋巴組織或造血組織惡性病變。此類貨物禁放危險貨物分類與危害特性危險貨物分類與危害特性危險品類別：8.1類酸性腐蝕品

8.2類堿性腐蝕品

8.3類其他腐蝕品常見包括：甲酸、磷酸、氫氧化鈉、氫氟酸等危險特性：具有強烈腐蝕性，對人身和其他物品腐蝕產生破壞，甚至引起燃燒。應急措施：撲救時用二氧化碳泡沫及砂土滅火，禁用水柱。危險貨物分類與危害特性危險品類別：9類雜類危險品常見包括：污染物、化工原料及安全氣囊氣體發生器等本品不包括上述八類危險品中的物品，屬《國際危規》尚未列名的物品，可根據貨物性質按照不同要求進行滅火。三、安全基礎管理（節選）（一）“五不”管理1、制度不漏項要對各種規程和禁令熟知、熟用，各作業做到有法可依，有章可循。規章制度和禁令要用好，不能只掛在墻上、存在電腦上，要切實落實到各崗位。2、管理不漏事要求真務實，真抓實干。每名理貨員要研究事，解決事。對安全問題，能立刻解決的，絕不能放到下個班。不能馬上解決的，應制定出措施，落實好時間和責任人。3、檢查不漏點理貨員對本作業區人員、車輛、環境，都要做到心中有數。不管是老職工還是新職工，不管是新設備，還是停用、封存的設備，都要明明白白。隱患不是一朝一夕形成的，隱患排查要做為一個長效機制，不放心的人、不放心的事等各項隱患，應該天天排查，天天研究，天天分析，狠抓治理，狠抓落實。

4、受教育不漏人通過基層隊和班組培訓，不僅自己懂得上班要干什么、怎么干，干到什么程度，而且要讓作業區內其他人員（含相關方人員）知道。每名理貨員要爭先創優，在技能、安全方面給班組其他成員做表率，全員齊抓共管，夯實安全管理基礎，持續提升“五個平安”管理水平。5、信息不漏報

對于發生的“五個平安”信息事故，要及時、準確上報不遲報、漏報、謊報和瞞報。（二）學習集團對工前會要求1、工前會規定

①接班人員對設備、現場及安全特點、注意事項進行交接班。接班前15分鐘到達指定地點，參加本班工前會，內容按規定進行。做好記錄。②調度員或理貨員必須在作業人員到齊后開工前會，交待貨物來源、件重、機械性能、安全負荷、裝卸工藝流程及其他應注意的安全問題。③進行大件及其它特殊作業前，由調度員組織現場理貨員、機械司機和裝卸工人召開工前會。④各單位進行拆裝箱作業和件雜貨作業前，由現場理貨員負責組織作業人員和機械司機開好箱前會。⑤火車裝卸車作業前，由港站調度負責開工前會。2、工前會內容：①布置當班作業，做好生產安排；②評價上班生產情況以及存在的風險；

③要從人員分工、重點危險操作、人機配合、危險品作業等方面重點布置作業控制要求及安全質量控制措施。④認真檢查并合理使用工屬具，摸清件重，嚴禁超負荷；⑤無關人員與車輛不得靠近作業現場；⑥做好人機配合，最大限度的做到人機分離，作業人員合理站位，機械作業鉤行路線及鉤下嚴禁站人。⑦參加人員應明確生產任務、作業場所的風險。⑧每次工前會都應點名，參加人要簽字確認。⑨對新工人要強調落實師徒合同。⑩公司、本單位有關安全生產工作要求。（三）幾個常識●隱患失控造成事故的主要體現：①人的不安全行為②物的不安全狀態③管理的缺陷●造成交通事故的主要因素：

人、車、路三大因素，而人則是主要因素。1）忽視安全操作規程。如操作無依據、沒有安全指令，冒險進入危險場地等；2）違反勞動紀律；3）誤操作和誤處理，如作業過程信號不清、警報不明、誤用了有缺陷工具。4）未使用或未正確使用個人防護用品、用具。5）物體放置、堆垛、排列不當。等●人的不安全行為主要表現●兩管五同時:

兩管：管生產必須管安全。五同時：同時計劃、布置、檢查、總結、評比。●安全生產管理"五要素":安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入

不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待

直奔基層、直插現場●當前集團“四不兩直”檢查方式調度員、理貨員負現場安全管控主體責任；員工負作業現場安全主體責任；主管部門負安全生產監管主體責任●當前“三個主體責任”四、安全學習（一）學習集團《反違章管理考核辦法》

青港安字〔2013〕400號

2013年12月27日

1、重點查糾的習慣性違章問題：（1）機械司機自由鉤（吊車、叉車等人機配合作業，機械司機無指揮手勢動車等）；（2）吊裝作業多人指揮；（3）吊裝作業不執行“二次起落鉤”和“鉤頭高過人頭再轉桿”的規定；（4）通行機械作業區不避開鉤行路線（車行路線）和機械旋轉半徑；文件學習（5）船舶作業站艙口、走艙口牙子；（6）火車作業跨車廂、站車幫、鉆車底；（7）危險品庫場、油（液化）碼頭、加油（氣）站等重點部位和限制區域人員、車輛進出檢查制度不落實；（8）人員、車輛違規進入橋板頭、機械設備作業區等實行隔離封閉的區域；（9）大豆、化肥、凍魚等貨種裝火車、市提市入作業中不按照要求鋪墊防護墊；（10）高處作業安全帶拴掛使用不到位；文件學習（11）不設警示標志、不斷電進行電氣維修作業；（12）上下車、船、機械設備等的走梯時不扶欄桿，上下垛梯無人扶梯子；（13）上下機械（包括流程皮帶、轉載樓等）、在船上行走、以及通行橋板頭、貨場、倉庫、維修車間、施工現場和機加工場所等區域時不走安全通道；（14）本單位和承包承租單位作業機械車輛不正確使用燈光、超速、爭道搶行、不按標志標線行駛或在作業現場亂停亂放；文件學習（15）占路、占用通道等作業不落實封閉圍擋和警示措施；（16）現場消防安全措施落實不到位進行明火作業；（17）邊騎摩托車、電動車、自行車邊使用對講機；（18）勞動防護用品穿戴使用不符合要求；（19）不能熟練掌握崗位安全生產制度、安全操作規程、安全生產禁令禁區和崗位突發事件應急處置措施等；（20）除以上項目外，各單位結合實際列出的典型違章問題。文件學習

①物流公司每月查糾各類違章問題不少于30項。②集團安技部每月組織開展反違章檢查，查糾各類違章問題不少于30項。

2、集團要求：

3、管理考核：

①集團查糾的違章問題，檢查次日通報被檢查單位，每月按照有關規定對違章問題所在單位領導進行考核，對重復發生的同類違章問題，加倍考核。

②檢查發現的違章問題記入員工的管理檔案，作為各層次評先樹優和定崗定員、考工晉級、職稱評聘、農民工轉合同制、增資改革等的重要依據。年度發生5起以上（含5起）違章問題，當年度不增資，屬農民工的取消轉合同制資格，屬技術工人的取消考工晉級資格，屬專業技術人員的取消專業技術職務職稱評聘資格。年度發生違章問題導致輕傷及以上事故的責任者，當年度不增資。文件學習③各單位要每月對檢查發現的違章問題進行統計分析，對發生頻率高的違章問題要集中時間，重點檢查，專項整治。每月26日到次月5日要組織對月度檢查發現的違章問題進行公示。每月25日前，要將檢查發現違章問題的項數和考核情況上報集團安技部，作為集團月度考核和安委會通報內容。文件學習（二）學習公司《反違章管理考核辦法》

（1）重點查糾的習慣性違章問題：1、勞動防護用品穿戴使用不符合要求；2、高處作業安全帶拴掛使用不規范；3、紙漿等市提市入作業區域不鋪墊防護墊。4、上下輪胎吊走梯時不扶欄桿；5、人員、車輛通過吊車作業、貨場、倉庫、維修等區域時擅自進入隔離區域；文件學習6、行走時穿越箱垛空；7、駕駛車輛不正確使用燈光、倒車不回頭、不按照規定通行鐵路道口；8、無證駕駛摩托車、駕駛無牌照摩托車；9、騎摩托車、自行車行駛期間打手機、使用對講機；10、駕駛車輛時打手機；11、吊裝作業多人指揮；12、吊裝作業不執行“二次起落鉤”和“鉤頭高過人頭再轉桿”的規定；文件學習13、火車作業跨車廂、站車幫、鉆車底；14、不設警示標志、不斷電進行電氣維修作業；15、無動火證、消防安全措施落實不到位進行明火作業；16、現場作業不施行封閉隔離措施；17、危險品堆場重點部位和限制區域人員、車輛進出檢查制度不落實；18、危險品庫堆存危險貨物集裝箱不按隔離標準堆碼；19、危險品庫巡查人員巡查不到位；文件學習20、危險品內裝作業不落實安全防護措施。21、不能熟練掌握崗位安全操作規程和崗位突發事件應急處置措施等；22、車輛超速行駛、爭道搶行、在作業現場亂停亂放；23、停車不熄火，停車不拉手剎車離開車輛；24、人走不斷電，違章使用電熱設備；25、不關閉電源，帶電插拔電，帶電沖洗箱；26、其他違反安全生產制度、規程、安全禁令等的行為。文件學習（2）監督檢查1、公司每月由安技部聯合業務部、辦公室、人事部等部門組織開展不少于4次的反違章檢查。2、公司當班現場安全主管對每日公司的生產組織、現場各作業環節進行動態檢查，重點巡查，查糾違章，落實整改，嚴格考核。3、檢查方式：采取不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同的方式，直奔基層、直插現場，對現場作業進行動態檢查、專項檢查、重點巡查、查糾違章，嚴格考核。文件學習1、公司檢查發現未造成后果的違章行為，每發現1起，月度考核該單位分管該項工作的領導2-5分，考核該單位負責人1-3分，對1個月內重復發生的違章現象，加倍考核。2、造成后果，依公司考核管理規定進行考核。3、將集團、公司檢查發現的違章問題記入員工安全生產管理檔案，對一月內重復發生2次違章的員工，由所在單位負責人組織專項培訓。4、各單位按照本辦法對發現的違章行為進行管理考核，考核結果記入員工安全管理檔案，作為考評依據。（3）管理與考核12月27日公司組織班組長、分管安全的隊長培訓班，主要學習安全生產管控、集團400號文、公司3號文。公司海關查驗隊等單位把集團400號文、公司3號文制成便攜式教材，人手一份，開展宣貫培訓。一、事故隱患人的不安全行為，物的不安全狀態，管理上缺陷二、報告程序1、職工報告的渠道有：1)班長、隊長2)公司調度（晝夜電話82986715）3)安技部（白天電話82987327，郵箱czb.wlgs@）4）安全主管（晝夜電話82987537（三）學習公司隱患報告獎勵辦法規章學習2、接到職工事故隱患報告，在24小時內必須作出書面整改指示，或作出解釋，如超出時間或解釋理由不充分，報告人可越級上報。三、報告形式1、一般采用口頭報告和書面報告兩種形式。2、報告中，報告人要把隱患地點﹑事故隱患內容﹑擬采取措施建議等講清交明。四、隱患處置1、事故隱患能整改的立即整改，不能立即整改的，要采取預控防范措施。2、基層單位、調度室、安技部、安全主管對規章學習職工的隱患報告、隱患排查、整改落實情況如實記錄。3、職工報告隱患，要在每月3日前上報安技部，進行備案。四、表彰獎勵1、職工第一時間上報事故隱患，所在班組（隊）要第一時間大張旗鼓予以表揚。2、安全主管、安技部將職工反違章隱患查糾情況列為每日交班內容，及時通報表揚職工的崗位安全檢查行為。3、班（隊）接到隱患報告，班（隊）內部進行隊為核心獎勵，每人次50-100元。規章學習4、安全主管、安技部接到隱患報告，根據隱患風險級別，公司每人次獎勵100—500元。5、安技部每月匯總職工的隱患報告情況。6、公司開展反違章隱患查糾安全先進工作者評選活動，對在公司職工反違章隱患查糾活動中，做出突出貢獻者，公司頒發榮譽證書，發放獎金1000元。7、對上報的事故隱患，不整改或不上報的責任人按情節嚴重情況，予以處罰。100—5000元8、對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復的或有此嫌疑的，一經查實從嚴處置。2013年12月23日規章學習

12月22日21點30分左右，機械隊拖車乙班司機李剛（LBN3173）、王志江（LBQ9695）在場站C3場地危險品換裝，例行檢查發現該危險品罐箱滲漏，第一時間向公司調度報告，調度制止了換裝作業，安排巡邏車把滲漏車輛護送至港外，消除了換裝安全隱患。12月23日17時15分左右，機械隊維修班電焊工王慶在作業現場發現相關方違規使用技術狀況不良的空壓機，及時向公司安技部進行了報告，

（四）隱患報告獎勵決定及時消除了隱患。三同志作為公司生產最前沿的安全主體，具有高度的責任心，在作業中及時發現隱患，及時報告隱患，用自己的行動，為公司隱患查糾做出了榜樣。為弘揚安全隱患人人管、人人查、人人改的良好風氣，表揚公司職工的崗位安全行為和安全責任感，公司決定對機械隊李剛、王志江、王慶三名職工通報表彰，并每人各獎勵200元。物流公司2013年12月24日五、重點危險作業的管控危險品內裝堆場（1）危險品庫內裝堆場危險源點警示序號危險源可能危害防范措施1大包掛鉤：人叉配合誤；包帶掛絆擠傷人絆倒人防絆防擠;現場監護2陰天突下雨，打托貨收貨不及貨損貨燃陰天不打托，預報有陣雨不打托3散落貨倒入垃圾箱環污燃燒收起回運4叉破（或摔破）包裝濺出傷人貨損、環污依章穩準作業;托盤積載合理;預案處置得當5人工作業摔破包裝傷人、貨損、環污輕拿輕放，嚴禁摔甩滾翻6叉車作業現場擠撞人傷人一名貨車司機進入，無關人員勿進，作業半徑無人，現場監護7叉車作業中墜貨傷人貨損夾持牢，運行穩，配合當8陰雨或潮濕天，查驗5.1、5.2、4.2、4.3等貨物燃燒爆炸陰雨或潮濕天氣，嚴禁查驗5.1、5.2、4.2、4.3等貨物95.1、5.2、4.2、4.3等查驗后未倒庫，遇雨；2.1類（如打火機）等查驗后未倒庫，夏季曝曬燃燒爆炸嚴格搗庫等監管規定散改集礦石堆場（2）散改集堆場危險源點警示序號危險源可能危害防范措施1叉車、裝載機、自卸車作業現場撞人傷人無關人員勿進；叉車、裝載機的作業半徑無人；自卸車行駛路線內無人；自卸車卸料10米內無人；現場監護2卸料時集裝箱從自卸車傾翻墜地傷人重箱叉確保集裝箱角件裝進自卸車鎖頭；起升操作平穩，嚴禁猛踩油門；現場監護3解開繩扣，在箱門仍較大幅度上下抖動時，上前扶箱門傷人箱門基本不晃動情況下，再扶住箱門進行關閉；現場監護4漏斗下料不暢，登高鏟搗高空墜落站位合理，站穩站牢；操作平臺關停；現場監護5漏斗溢濺傷人控制注量；遠離漏斗；佩戴好安全帽；現場監護6夜晚作業光線暗或眩目傷人確保現場照度；調整現場射燈角度7現場過電傷人線路漏電；定期檢查8接觸礦粉漏斗溢出或濺出肺病、眼病等佩戴過濾式防塵口罩，戴安全防護眼鏡；作業現場嚴禁進食和飲水糧食翻箱機堆場序號危險源可能危害防范措施1翻箱過程中，箱墜落傷人傷設備叉車司機確保集裝箱角件裝進鎖頭，裝卸人員確保鎖合；檢查確保機架上四個固定鎖頭與運動鉸點鋼結構無開焊變形；翻箱機兩側及料斗平臺無人；翻箱過程中嚴禁其他人員進行現場；現場監護2登機或返回地面的上下高過程，人墜落傷人從事登高作業的裝卸人員身體要適應；不滿一年的新工人嚴禁從事登高作業；側梯要固定，并符合安全要求；上下高要站穩扶牢3重箱拆加固，加固材料高空下扔傷人重箱拆加固，嚴禁材料亂扔；作業區域5米內無人（3）糧食翻箱機堆場危險源點警示4裝料后，裝卸人員在操作平臺上關箱門，與地上操作人員配合失誤撞傷人擠傷人裝卸人員接操作人員指令，方可上機；下機后進入5米外的安全區域，通知操作人員；登高作業安全帶要有效生根；站位合理，操作合理；培訓到位；現場監護5裝卸人員在操作平臺上開關箱門作業，操作人員與重箱叉車配合失誤傷人重叉司機接操作人員指令，仍要觀察、確認操作平臺有無作業人員；沒有操作人員指令，重箱叉司機不作業；夜間作業，裝卸人員穿戴好反光背心；培訓到位；現場監護6現場撒落的糧食滑到人傷人密閉處置不外撒；及時清理；作業區域內嚴禁無關人員進入7雨雪后等惡劣天氣作業傷人落實防滑安全措施；6級以上大風不作業保稅庫散礦灌包堆場（4）保稅庫散礦灌包堆場危險源點警示卡序號危險源可能危害防范措施1漏斗壓塌壓砸傷人確保焊接點焊固、支腿及板材強度符合；灌量不要太多2漏斗外溢傷人控制灌量；注意站位；現場監護3裝載機碰掛漏斗傷人確保灌料高度；現場監護4作業現場叉車擠撞人傷人無關人員勿進；作業半徑無人；現場監護；嚴禁疲勞駕駛；執行倒車規定。5碼垛傾塌傷人碼垛合理不外傾;垛邊無人6現場過電傷人漏電