后勤年度工作計劃時光離別，時間在慢慢解題，又迎了一個全新的起點，此時此刻須要制訂一個詳盡的計劃了?？墒堑降资裁礃拥挠媱澆啪褪沁m宜自己的呢?下面就是大編入大家整理的后勤年度工作計劃，期望能協助至大家!后勤年度工作計劃1一、情況分析：____幼兒園在08年底拒絕接受了____市一級園的TGP50，并且成功通過，各專家領導對我園的后勤保障工作給與了充份的確實。我做為北石幼兒園的一名后勤副組長，深感即為光榮又法號責任重大。沒搞得最出色，只有搞得更好，我將一如既往地自學與鉆研，通過更精細的工作，謀技術創新，不斷完善健全保健工作。我園后勤人員共11名，其中正式工3名，保健、財務、看管各一名，70%以上所持本科學歷，臨時工8名，保育員3名、營養員2名，門衛2名全部上崗上崗，其中中級營養員1人。工作上吃苦耐勞，任勞任怨，而且大多數人在幼兒園工作多年，復育工作經驗比較豐富?！叭龁T”每日工作就是必須將規范操作方式帶入滲透到幼兒一日生活的各個環節中回去。進一步優化后勤隊伍建設，提升整體的文化素質，維持隊伍的年輕化、強化穩定性，進一步增強凝聚力，就是我今后工作的一個重點。二、指導思想本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實技術創新，不斷提升后勤工作水平，提升后勤人員思想業務素質，根據幼兒園實際情況，做好園容園貌建設，開源節流，強化財產的管理，食堂的管理，不懈努力并使復育水平再上一個新臺階，不斷進一步增強服務意識，并使幼兒園后勤工作真正努力做到服務于教師，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。三、工作目標1、優化后勤工作人員隊伍，不斷進一步增強保教人員的服務意識。2、堅實有序地狠抓幼兒園的衛生保健工作。3、加強品牌園意識，并使幼兒園園容園貌努力做到美化、綠化、凈化、兒童化。四、主要工作(一)優化后勤工作人員隊伍，不斷進一步增強保教人員的服務意識。1、強化復育人員的培訓與教育，并使復育工作細化、定量，進一步增強工作責任心，每天的工作中彰顯“誠”、“慢”、“不好”三個字，積極主動搞好每天每人每班清掃區的打掃與消毒整理工作，幫助老師共同完成教育任務。2、強化門衛管理，全天存有專人值守門衛人員按門衛制度履行職責，平時第一關不好校門并且鎖上(除早上來園與晚上離園時)，外來人員及中途接載孩子必須提供更多有效證件及登記手續后轉讓步入幼兒園。3、強化安全教育，穩步培育幼兒的自我保護意識與能力，把維護幼兒的生命和推動幼兒的身心健康放到工作的首位。4、“三員”嚴苛按照規范操作方式展開，例如消毒、食品環評、烹制過程、防暑降溫等，杜______物中毒、燒傷等責任事故。5、進一步優化保育員、營養員隊伍建設，提升整體的文化素質與規范操作方式的建議，積極開展快樂月末的活動，以多種形式的活動，不斷平衡“三員”的隊伍，進一步增強“三員”的凝聚力以及積極向上工作態度，并使操作方式更趨合理、規范。(二)、堅實有序地狠抓幼兒園的衛生保健工作。1、保健制度的創建和實行，必須以幼兒生理、心理發展須要為依據。在各項制度基礎上，融合我園的實際情況展開適度的調整。并使制度更加符合實際情況，真正充分發揮其促進作用。2、搞好一年一度的幼兒體檢工作，例如血色素、尿檢、身體發育、視力等，檢查率為力爭達至100%。另外，教工健康檢查達至100%。3、注重提升保健人員的理論水平并能夠融合本園實際情況制訂保健計劃。4、對身體發育出現異常的幼兒，例如營養不良、營養不良、貧血、尿異常、視力不當等幼兒，必須及時與家長取得聯系，深入細致分析原因。找尋解決問題的辦法，并使矯正率為達至100%。5、搞好幼兒保健工作的宣傳。根據季節變化、流行病、傳染病的特征搞好防治與宣傳，不僅提升教導工作的復育科學知識，更多地就是提升家長與幼兒的自我維護。6、做好幼兒午餐和午點工作，保證幼兒營養和生長發育須要。7、每天秉持搞好衛生消毒工作，努力做到一餐一消毒，保證幼兒的碰觸的所有物品安全、衛生。(三)加強品牌園意識，并使幼兒園園容園貌努力做到美化、綠化、凈化、兒童化。1、確保園內環境潔凈美觀，隨時清掃垃圾堆物。2、及時發現和消解事故隱患，搞好各種兒童游戲機械的保護工作。3、繼續發揚綠色幼兒園的特色，及時更改凋零的花卉，并使幼兒園每一天都充滿生機、美觀。4、熱情主動為第一線服務。(四)嚴苛把往下壓財務看管工作1、幼兒園財務管理推行園長負責制，必須秉持民主投資理財，厲行節約，反對浪費。必須努力做到收費存有依據，支出存有計劃。資產不外流，設施并無隱患。2、嚴苛按審核標準收費，不得自立項目收費、抽檢收費和亂收費。3、幼兒園所有資產必須備案進賬，明晰管理責任。防范損壞或外流，不得私自賣掉資產。4、幼兒園的經費必須專款專用，重點確保復育教育的須要，幼兒伙食費必須確保全部用作幼兒膳食，每月向家長官方賬目。五、具體內容工作精心安排：二月份：1、搞好開學工作，對三員物品展開清掃，并補齊妥當。2、全園大掃除，力爭開學存有一個干凈、整潔的校園環境。3、對教工、家長、幼兒利用各種形式(家長會、保健欄、派發宣傳資料)展開初春季節互換食補科學知識的宣傳。4、清掃食堂倉庫，對存有變質、過期食物展開封存，對餐具展開潔凈消毒，隨時迎區衛監所、區教育局的檢查。5、開學各項收費、除日常工作外為嶄新入幼兒辦理入園相關手續，搞好稅務結算工作，申報社?；鶖等路荩?、全園幼兒血色素、尿常規普查，并對異常兒展開矯正。2、搞好總分園的拆分工作，社保調整數入工資3、積極開展節能環保工作，進一步增強后勤保育員、營養員主人翁意識，評選活動出來北石最佳“節能環保金點子獎”。四月份：1、全園幼兒視力普查，對視力不當的幼兒力勸其至醫院并作進一步檢查化療。2、營養員擬將積極開展“營養員擅長菜肴展現”一系列活動，為營養員操作技能提供更多一個展現的平臺。3、穩步搞好總分園拆分，包含社保、賬套、收費等等工作4、保育員操作技能比武——遞送小食。五月份：1、兒母雷氏醫生為全園幼兒體格檢查。2、一招協調園長搞好錄取工作3、積極開展不好六一歡慶活動，為幼兒準備好禮品及幼兒演出所須要物品。4、積極開展保育員、營養員其經王奶貴的口頭測試。六月份：1、幼兒體格檢查統計數據匯總并矯正。2、搞好防暑降溫工作及教工夏令科學知識培訓。3、搞好代辦費的結算以及學期結束工作4、搞好新生入園準備工作工作。5、搞幼兒保險的先期工作。6、完結工作，總結一學期工作。后勤年度工作計劃2一、指導思想后勤工作以《指南》為助推，以園務計劃為指導，以大力推進發展居多，以改革創新為動力，以陽光管理為手段，全方位提高后勤人員的服務意識、服務水平、服務質量，刻畫一支具備“陽光心態、Villerupt無私奉獻”的后勤隊伍，確保學園各項工作的順利開展。二、具體內容工作任務和措施(一)后勤隊伍建設1、師德規范建設認真學習福建省教育廳《關于規范教育教學犯罪行為的若干意見》，并根據《意見》精神制定教師師德規定細則，建議教師嚴格執行師德行為規范。同時，通過集中學習、每日行政檢查督導等形式，嚴格執行大家共同嚴格遵守師德行為規范教師的犯罪行為，入選為“優秀教師”，并通過月績考核對社會各界后勤人員嚴格遵守師德行為規范的情況定期的考核，對優秀者給與一定的獎勵，對于違背師德規范上交績效工資，以進一步規范后勤人員較好的師德犯罪行為。2、崗位業務培訓本學年起至，我們將通過創建健全的培訓制度、挑選適合的培訓內容和拓寬多種培訓渠道，進一步提高崗位業務培訓的有效性和針對性。我們將創建每兩周一次的保育員業務知識培訓活動，通過定期的自學培訓，協助保育員介紹幼兒園常用的衛生和安全科學知識以及搞好配教的基本知識與技能，例如：《幼兒園常用傳染病的辨認出與防治》、《幼兒意外事故的應急處理》、《保育員、廚房人員一日操作方式細則》等。同時，通過專題講座以及積極開展教養經驗交流，融合日常工作打聽差距，每日督導、每周評選、每月考核等活動，進一步強化日常督導，嚴格執行保育員和廚房人員嚴苛按照規范程序和建議展開操作方式，通過逐步提高他們的工作能力和規范操作方式習慣。3、集體團隊建設根據后勤工作的須要，穩步發掘保育員中的積極因素，踐行較好的榜樣，充分發揮榜樣的示范作用。擬將分年段成立“保育員副組長”，分別就是工作積極主動、不強求個人得失的保育員出任大段、中段和小段的保育員副組長，助推大家分工合作，積極主動順利完成各項工作任務。同時，通過評選活動杰出保育員、廚房人員等形式，營造團結一致向上、共同合作的較好工作氛圍，創建優良的后勤工作團隊，扎扎實實搞好工作。(二)衛生保健工作1、疾病防治①環境衛生搞好幼兒園的環境衛生，通過分割衛生責任區，進一步明晰衛生責任人，通過衛生情況互檢評選，入選為每段的安全衛生班級，并于每周一在國旗下講話時展開獲獎，引導保育員和廚房工作人員深入細致搞好各自責任區內的環境衛生，不懈努力為幼兒提供更多一個衛生安全、干凈迷人的自學和生活環境。②傳染病防治必須針對傳染病多發病季節的相同實際，在搞好潔凈、消毒、晨檢、的基礎上，全面落實班級的晨檢制度，力爭把傳染病掌控在門外。建議晨檢人員深入細致搞好晨間檢查、全面落實“一看看二模三反問四密”的晨檢建議，對于疑為傳染病的幼兒必須懇請家長及時帶回醫院展開排查，對于個別通常患病須要服藥的幼兒，必須搞好家長備案、藥物更替和服藥指導等工作。同時，必須通過保健醫生和后勤園長的日常督導，認真落實各項衛生消毒制度，全面落實因病缺勤人員的追蹤等工作，二要把傳染病壓在幼兒園門外。2、身心健康監測按建議建立健全各類保健資料，規范核對各種表卡。全面落實幼兒健康檢查制度，秉持每半年測量幼兒的體重體一次、每年展開一次全面健康檢查等制度，及時分析評價幼兒的身心健康情況。強化體弱多病兒的管理，客觀地分析原因，搞好個別干涉，并指導家長共同協調，盡快提升的健康狀況。3、身心健康教育、宣傳強化身心健康教育工作，著重幼兒的日常教育和較好衛生習慣的培育。定期更改學園衛生宣傳櫥窗;搞好“學園網”宣傳工作，利用學園LED燈及班級家教宣傳欄向家長宣傳身心健康科學知識。建議醫生每學期下班級非政府衛生保健活動，提升師幼的衛生保健科學知識。(三)安全保衛工作1、食品安全科學合理地精心安排幼兒在園的膳食，深入細致搞好食品衛生、安全工作。食品放置由專人看管，閑人不隨便步入;認真落實食品訂貨的肉品索票制訂，與各訂貨單位簽定衛生安全合約，努力做到定點訂貨，每天記錄臺賬。每天對幼兒所甲殼類的菜留樣觀測48小時;通過經常嚴格執行及日常檢查指導，進一步增強食堂工作人員的食品安全意識，嚴苛按照規范建議展開操作方式，以確保幼兒食品安全。2、安全設施本學期將根據學園不斷擴大幼兒戶外活動場地的實際，在社區球場加設幼兒活動安全維合拎，以確保幼兒的活動活動安全。在消防栓上成立消防宣傳圖片與意味深長標語，使家長們與孩子們共同提高消防科學知識，學園根據今年班級調整再次張貼應急撤離圖，提升幼兒與社會各界家長的安全意識。3、安全隱患排查①定期懇請總務負責管理檢查戶外大型活動器具、室內照明設備線路、電器設備及等學園消防電器其它設施，辨認出問題及時記述、修理和維修保養，縮短設備的采用期限，創建有關臺賬，以杜絕學園的安全隱患。嚴格執行門衛工作人員嚴格執行門衛和幼兒接載制度，嚴格遵守崗位，按時關鎖大門，穩步搞好來訪者的備案和查問工作。經常巡查園內的大環境、大環境，辨認出問題，及時匯報、處置。推行放學后學員巡查，并展開安全排查，展開安全備案。以奠定“安全工作無小事”“安全責任重于泰山”的意識，加強園內安全管理，通過宣傳自學、防治管理、督促檢查結合，并使安全管理努力做到位。②每月非政府登機小組精心安排一次安全專題會議，每季度舉行一次后勤人員展開安全教育，期初期中期末各非政府安全督導小組展開學園安全排查，強化全園教師安全意識，排查安全隱患，確保學園各項活動如期展開。③通過行政人員每日檢查妥當，每日檢查刷卡系統、監控系統與否正常運轉，每月對園舍、電器設備、電路、保教人員操作方式等展開檢查，辨認出存有問題必須自查妥當，并使幼兒園各項工作規范、科學、安全、有序，并使每個角落?？纯闯Ｃ鳎２槌?，杜絕事故的出現。4、制度建設根據創安全發展學校文件精神，創建學園安全隱患排查制度和消防安全制度、設備設施管理制度、應急預案及安全演練制度、學園安全工作考核辦法及獎懲制度，以進一步健全學園的安全管理制度。根據安全制度，保證一學年并無安全事故給與適當的獎勵，對于違背制度者給與懲罰。5、安全教育①學期制定學園安全計劃，并把每月安全重點以小主題的形式，滲透到幼兒安全教育中，修改各種安全預案，多樣幼兒的安全防水打火科學知識，使幼兒學會直觀的打火技能和安全科學知識。②充分發揮融合本園網站的宣傳、本園宣傳欄的宣傳、消防栓門板預設消防科學知識宣傳的宣傳功能，按照計劃展開安全主題教育活動，融合安全教育周、安全生產月、嚴防溺亡、交通安全等主題教育活動，確保幼兒的安全教育課程，發展幼兒自我維護安全意識的教育。(四)行政后勤工作1、基礎建設以穩步健全學園的建設，建立省示范園，以教育教學管理中。進一步的強化與社區聯系和協同，按照福建省示范園的服務設施建議展開規劃建設，創建能夠提供更多幼兒活動的沙池和水池，為幼兒提供更多可以游戲的空間，并謀求在期初前為幼兒創設較好的園舍，為幼兒提供更多陽光、溫馨的活動自學環境。2、財產管理認真執行上級文件，規范物品的審核、訂貨制度。搞好幼兒代辦費的預支付、期末園財產的清掃、備案、歸放等工作。搞好財務預算，開源節流。深入細致搞好學園的財務預算，精打細算，勤儉持家，使有效率的資金充分發揮最小的效益。后勤部門必須嚴格執行請購——審核——出售——科穴的等規范化管理建議，按照固定資產清查的建議，創建所有同型家具、電器、教導玩具等物品的檔案材料，同時，按規范建議嚴格執行財產進賬和除役程序和制度。3、財物管理搞好物品的調配，提升園的物品的周轉使用率。勤政持園，秉持園內“購物提出申請”制度，充分發揮非常有限資金的促進作用?？茖W管理物品，定期整理教具室，充分發揮各類物品的最小采用效率。協調園內積極開展的各項活動，及時提供更多所須要材料。嚴格執行財政、物價部門核準核定的收費項目和收費標準，融合“價格服務入學園”，嚴格執行教育收費各項政策規定，穩步實行"教育陽光工程"，利用學園網、陽光園務公示欄等多形式搞好教育收費宣傳和申報，進一步規范學園服務性、代理性收費犯罪行為，嚴肅查處違規收費犯罪行為。后勤年度工作計劃3誠工作就是我校整體工作的關鍵方面，就是我校一切工作進行的關鍵基礎。現實經費十分緊繃的情況下，我校必須存活，整體必須發展，強化后勤工作就變得十分關鍵。為此制訂年度工作計劃如下：一、指導思想以我校工作計劃為指導，以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨，以開源節流、勤政持校為工作的出發點。入—步解放思想，立足我校現實，立足于長遠發展，堅持原則，開拓創新，為教育教學提供更多充裕的物質基礎和有力的后勤保障。二、常規性工作1、認真學習有關方針、政策及我校的各項規章制度，提升業務水平和管理能力。2、深入細致制訂工作計劃，各項工作按計劃的制訂和逐步推進。3、根據每年級、每班人數搞好課本、簿冊派發工作。4、對外處置不好有關外事聯系、接待工作。5、繼續加強對食堂的監督力度，合理拾配菜肴，確保飯菜的質量，提升滿意度，力爭把食堂辦好師生令人滿意的食堂。6、對內秉持每日巡查校園至少一次，對我校安全、綠化、衛生、校舍、設備等強化管理，對辨認出的問題及時搞好處置和意見反饋。我校各部門、班級等明確提出的維保，在最短的時間內修理。每月落空班級、寢室、處室等財產損毀賠償制度。三、重點工作與目標(一)健全財務工作1、深入細致投資理財，努力做到帳目確切、規范、官方。嚴苛履行職責財務相關手續，搞好各種帳目，并定期向教師官方我校財務運轉情況，自覺拒絕接受上級主管部門審查和全校教師監督。2、規范收費，保證各項資金按時足額妥當，決不超標準收費，不過橋收費，自覺拒絕接受社會監督。3、合理支出，保證我校各項工作正常運轉。我校生產性支出由我校明確提出方案，由學區中心校審核，我校統一出售。嚴格控制非生產性支出。我校關鍵性支出須提出申請我校校委會探討通過，報學區領導審核。4、明晰職責，嚴苛相關手續。我校各項支出繳費發票時，必須繼續執行如下程序：當事人護照，主管領導核實，校長同意方可繳費。杜絕先斬殺后兎，并無計劃支出。絕對秉持校長“一支筆”審核制度。5、加強我校資金管理，掌控我校資金外流，我校資金不侵吞，不借給。6、針對我校遭遇存活與發展，同時還要逐年償還債務。(二)財產財物1、進一步健全購物、看管、保護、采用等財產看管制度，努力做到賬賬吻合、賬物吻合，同時努力做到相關手續規范、票據齊全。并狠抓庫存物品的管理，努力做到物品置放有序、防雷防盜。常用物資必須適度庫存，以供不時之需。2、我校財物推行“誰采用、誰看管、誰負責管理”的管理制度，領物備案親筆簽名，還物消號，避免財產外流、損毀。3、教室、寢室、辦公室、食堂財產由各班主任、負責人全面落實責任。每期開學時修理、備案，實行一月一密一記述，由后勤會同，對有關問題及時處理，損毀、遺失公共財物的由各負責人及時索賠或修理，否則將加倍行政處罰。修理實行聚潤工具，校園的直觀修理由門衛同志負責管理。4、處室、實驗室財產、教學用品、圖書室財產均由各負責人全面落實責任，必須存有一式兩份的登記冊，一份繳我校檔案。一切物品嚴禁隨意借給：損毀或損失均由各責任人負責管理。5、我校財產自然損毀、損失的由財產保管員寫下書面報告，由總務處核實，報校長核定可登記凍結。6、寢教室財產開學初清點至班，配運一年，門窗、玻璃、黑板屬于人為損毀的，照價賠償或出售、維修還原成，學年完結，班主任會同我校清點。7、我校所播發物品，學年完結催收，謀求循環采用。(三)強化校園規范化建設，不斷提升辦學條件1、在基礎建設方面，本年度的不懈努力方向就是全盤廉價干鮮果品。2、幫助校長做好我校硬化，綠化、美化工作3.本著太少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注重實效，不斷提升校園文化品味，優化育人環境。(四)食堂工作1進一步健全食堂管理制度。并使之制度化、科學化。2強化食堂人員的培訓，力爭就是每位工作人員服務到位3進一步健全營養餐管理，真正彰顯既營養又使學生平衡發展。4不得食堂訂貨制度，一切按上級有關精神和學區中心校的命令回去搞，對食堂的所有支出必須呈報學區領導，批準后方可訂貨，杜絕我行我素現象。5加強食堂管理力度。千方百計的調理不好師生一日三餐使師生全身心的資金投入至自學和工作中回去。力爭打造出一流的食堂。(五)舍務工作1進一步強化舍務工作管理。2鑒別責任書把每個樓層的衛生，物品都全面落實至每一個人，時時有人揪，事事有人管。3強化舍務安全工作，定期對管制刀具展開排查，深入細致做好記錄，播發問題立即處置不取隱患。4對學生上下樓梯以及睡覺后的紀律加大力度管理，力爭軍事化5加強對舍務教師考核力度，制訂舍務教師考核細則，努力做到平時密，月匯總，年評選6率領舍務教師回去別的我校參觀自學，取長補短并使我校的舍務工作創佳績。后勤年度工作計劃4一加強服務重新認識提升后勤工作水平著重工作技術創新改良服務確保能力打造出人與自然團隊同時實現事業職工雙贏二、工作目標加強確保職能，積極開展人性服務，促進工作技術創新，推動五個同時實現，即為：工作計劃完成率同時實現百分百、關鍵性安全飲食事故同時實現零次數、營養膳食評價達標率同時實現90%以上、幼兒健康檢查達標率同時實現90%以上、服務技術創新項目同時實現1次以上。三、工作重點1、身心健康飲食，使營養膳食評價和幼兒健康檢查達標率達至90%以上;2、加強傳染病的防治和宣傳力度，提升父母、幼兒的食補重新認識;3、從細節抓起，搞好安全工作;4、節能降耗，提高效益;5、加強后勤人員服務重新認識，提升后勤人員技能水平。四、工作措施幼兒園后勤綜合管理中心在代萊管理模式下，加強服務重新認識，積極響應領導聲援，切實做好各項活動的后勤保障，彰顯團隊的凝聚力和戰斗力，決意以代萊姿態，資金投入至新學期工作當中。三月份1、開學準備工作，確保幼兒生活用品及所有保教設施。2、湊齊新生入園體檢表及預防接種記錄備案。3、安全工作小檢查4、與供貨商簽訂合同四月份1、幼兒體重、體重測量2、體弱多病兒、貧血幼兒矯正工作3、保育員業務學習：怎樣有效率的搞好傳染病的預防措施?4、文明班評選活動五月份1、幼兒衣一次預防藥，春季傳染病防治系列工作。2、安全專題周：自我防水(家庭問卷、幼兒繪畫、穿衣比賽)3、保育員業務學習：幼兒戶外活動看管措施?六月份1、幼兒視力普查、身高體重測量評價2、編寫專題小結3、廚房人員業務學習：食品衛生法自學;保育員業務學習：物品消毒常規措施七月份1、積極開展復育人員衛生參觀活動，提升衛生質量。2、各部門工作小結3、學期結束工作，假期值守精心安排。4、保育員技能比賽：整理床鋪后勤年度工作計劃5隨著20____年度新學期的到來，園內為并使幼兒存有一個愜意、身心健康的自學和蛻變環境，后勤保健工作已淪為幼兒教育工作的核心。而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性，保健工作更應當較好地彰顯出來代萊教育理念下合乎幼兒年齡特點及身心發展的一種人性化的教育與服務，從復育教育的角度最大限度地推動幼兒身心的健康成長，為幼兒一生的發展打下較好的基礎。為此我們作出了幼兒園后勤管理工作計劃：一、指導思想：本學期我園的保健后勤工作將穩步認真貫徹《浙江省托幼機構衛生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的建議，根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作建議，以全面提高園所保教質量為顯然，以推動幼兒富于個性身心健康發展為最終目標，為培育人與自然發展的兒童，特制訂出來本學期后勤保健工作計劃。二、工作目標：1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，深入細致拒絕接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作建議不斷調整、全面落實有關措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化。2、穩步積極探索幼兒園復育工作新路子，全力提高我園保健工作質量，全面完善我園保健工作制度。3、搞好消毒、宣傳工作，有效率搞好防治工作;把不好食品第一關，杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的出現，杜絕事故出現。4、精細搞好各項保健日常工作，合理安排膳食，并使幼兒膳食均衡，確保幼兒身體發育各項指標達至建議。5、進一步強化全體保教人員的業務培訓，強化后勤管理，規范操作方式，全面落實日常監督、檢查，有效率提高保教服務質量。三、主要工作及措施：主要工作：(一)優化后勤工作人員隊伍，不斷進一步增強保教人員的服務意識。1、進一步強化人員的培訓與教育，認真學習貫徹落實上級文件精神，細學《復育工作手冊》，并使后勤復育工作細化、定量，進一步增強工作責任心，盡力幫助老師共同完成保教任務。2、以“保教協同”主題為重點，穩步以月參觀活動為載體，積極開展“10分鐘猜謎”、“工作小妙一招”“來到現場”等板塊，強化后勤員工的思想工作，鼓勵她們牢固確立保教意識、服務意識，踐行工作主人翁精神。3、秉持保健教師每日五巡制度，能夠及時發現問題，分析癥結，并與有關人員交換意見，充分發揮指導功效。4、制訂與幼兒園作息時間表中相匹配的保育員一日工作時間表，提升保育員工作的.規范、有序以及與教師之間的相互協作協調。5、穩步實行后勤員工月工作考核制度，獎優罰劣，進一步喚起后勤人員工作的積極性與主動性，提升工作質量。(二)堅實有序地狠抓幼兒園的衛生保健工作。1、進一步規范衛生保健工作，健全各類保健制度，自覺繼續執行不好各項制度，強化過程性的檢查與指導。2、強化各類衛生傳染消毒工作的規范化管理，搞好消毒程序與時間、消毒制度的上墻申報，并搞好記錄。3、嚴格控制各種傳染病的出現和防治，認真執行晨檢制度，不流于形式，搞好晨檢及全日觀測記錄，發現異常及時處理，并搞好記錄。4、強化伙食質量的管理，秉持每月一次的伙委會會議，強化兩園廚房之間的溝通交流，及時意見反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師意見反饋情況、伙食費收入支出情況，搞好三個秉持“秉持溝通交流調整、秉持伙食費情況申報、秉持努力做到伙食費開支掌控在2%以內”。5、穩步搞好營養不良、營養不良、貧血幼兒的矯正工作，著重過程性資料的累積與指導，每月展開一次情況意見反饋。6、提升適當的家長工作指導質量和對教師日常復育工作的檢查指導，進一步提高保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的撰寫工作。7、根據園所的情況，積極開展保健重點研究項目，本園《家園合作強化2—4歲幼兒較好用餐習慣培育的課堂教學研究》、分園《醫教融合防治4—6歲幼兒不當視力的課堂教學研究》，學期末積極開展階段經驗總結交流。(三)二要狠抓后勤常規管理，不斷提升服務質量。1、強化各園的財物管理，尤其就是班級財產的管理。(1)進一步健全請購、看管、采用等財產管理制度，努力做到制度完善，職責明晰，帳物吻合，帳帳吻合，完善購物提出申請，創建幼兒園財產電子管理程序，數量、價格精確，看管責任至人。(2)健全分室活動室的財產看管，落實到人，強化過程性的管理。2、狠抓校園環境衛生管理。(1)繼續抓好環境衛生工作，秉持衛生清掃工作定點，明確責任區與責任人，并強化檢查和指導，保證幼兒園環境衛生干凈有序。強化定點責任區域的過程性檢查的執行力。(2)注重幼兒園綠化管理，根據季節盡早狠抓綠化修正、花卉栽種等工作，保證環境凈化、美化、綠化。3、強化安全管理，提升操作方式規范化。(1)進一步加強門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查閱和備案工作，防范幼兒踏進園門以及偷盜等現象的出現。(2)深入細致、及時地搞好各種物品、器械的維修保養和修理，確保安全采用。(3)穩步切實做好消防安全工作，推行安全網絡管理，加強安全責任