第13頁共13頁員工試用?期合同范?本（一?）甲方?：乙方?：身份?證號：?根據國家?和本地勞?動管理規?定和本公?司員工聘?用辦法，?雙方在平?等、自愿?的基礎上?，經協商?一致同意?簽訂本試?用合同。?一、試?用合同期?限：自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日上，有?效期為_?____?個月。?二、試用?崗位根據?甲方的工?作安排，?聘請乙方?在工作崗?位。三?、試用崗?位根據雙?方事先之?約定，甲?方聘用乙?方的月薪?為___?__元，?該項報酬?包括所有?補貼在內?。四、?甲方的基?本權利與?義務：?1、甲方?的權利。?有權要?求乙方遵?守國家法?律和公司?各項規章?制度；?有權對乙?方違法亂?紀和違反?公司規定?的行為進?行處罰；?對試用?員工不能?勝任工作?或不符合?錄用條件?，有權提?前解除本?合同。?2.甲方?的義務。?為乙方?創造良好?的工作環?境和條件?；按本?合同支付?給乙方薪?金。對?試用期乙?方因工傷?亡，由甲?方負擔賠?償。五?、乙方的?基本權利?和義務：?1、乙?方的權利?。享有?國家法律?法規賦予?的一切公?民權利；?享有當?地政府規?定的就業?保障的權?利；享?有公司規?章制度規?定可以享?有的福利?待遇的權?利；對?試用狀況?不滿意，?請求辭職?的權利。?2、乙?方的義務?。遵守?國家法律?法規、當?地政府規?定的公民?義務；?遵守公司?各項規章?制度、員?工手冊、?行為規范?的義務；?維護公?司的聲譽?、利益的?義務。?六、甲方?的其他權?利、義務?：l試?用期滿，?經以現乙?方不符合?錄用條件?，甲方有?權不再簽?訂正式勞?動合同；?對員工?有突出表?現，甲方?可提前結?束試用，?與乙方簽?訂正式勞?動合同；?試用期?乙方的醫?療費用由?甲方承擔?____?_%（9?0%），?乙方承擔?（10%?）；試?用期甲方?一般不為?乙方辦理?各項保險?手續，如?乙方被正?式錄用，?可補辦有?關險種，?從試用期?起算；?試用期，?乙方請長?病假10?天、事假?超過7天?者，試用?合同自行?解除。?七、乙方?的其他權?利、義務?：試用?期滿，有?權決定是?否簽訂正?式勞動合?同；乙?方有突出?表現，可?以要求甲?方獎勵；?具有參?與公司民?主管理、?提出合理?化建議的?權利；?反對和投?訴對乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、一般?情況下，?試用期間?乙方崗位?不得變更?。若需變?更，須事?先征求乙?方的同意?。九、?本合同如?有未盡事?宜，雙方?本著友好?協商原處?理。十?、本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執?一份，具?同等效力?，經甲乙?雙方簽章?生效。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__法?定代表人?：簽字：?簽約日?期：__?___年?____?_月__?___日?員工試?用期合同?范本（二?）甲方?：乙方?：___?__身?份證號：?____?_甲方?聘用乙方?為試用期?員工，試?用期__?___個?月，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。經?雙方平等?協商，現?就試用期?間的有關?事項訂立?以下條款?，以共同?遵守。?一、乙方?的崗位（?工種）為?：___?__在?試用期間?，根據工?作需要和?乙方能力?，甲方有?權對乙方?的工作崗?位進行調?整。二?、在試用?期間，乙?方應保守?甲方的商?業秘密，?嚴格遵守?勞動紀律?和甲方的?各項治理?規定及制?度，并根?據甲方工?作安排，?認真履行?職責，維?護甲方合?法權益。?三、乙?方試用期?工資為_?____?元/月，?甲方按月?發放。?四、乙方?在試用期?內，考勤?均由甲方?按實際出?勤狀況和?公司考勤?制度執行?。五、?乙方在試?用期內，?除工資外?，本公司?的任何福?利待遇均?已包含在?試用期工?資內。?六、乙方?每月工資?由甲方自?上班之日?起的次月?____?日左右發?放，若乙?方工作不?足一個月?時，按月?工資比例?折合實際?工作天數?計算。若?工資發放?日恰逢周?日或假日?，甲方結?合公司實?際情況逐?日順延發?放。七?、在試用?期內，乙?方提出解?除本合同?時，須提?前七個工?作日通知?甲方，協?商解決，?否則，將?根據公司?制度，由?公司按制?度論處。?八、乙?方如在報?到后工作?時間不滿?一月主動?提出辭職?或者不能?勝任工作?被甲方解?雇，甲方?將扣除招?聘、培訓?等費用后?，按照8?00元/?月的標準?發放報酬?。九、?在試用期?內，甲方?如認為乙?方不能勝?任工作或?發現乙方?應聘材料?弄虛作假?，不符合?錄用條件?的，可隨?時停止試?用并予以?解雇，工?資按乙方?實際考勤?（或計件?工資總額?），依據?公司制度?及本合同?相關內容?（條款）?結算。?十、在試?用期內，?乙方嚴重?違反勞動?紀律或者?甲方的治?理規章制?度的；或?者故意或?嚴重失職?，給甲方?利益造成?損害的，?甲方有權?立即終止?試用并予?以解雇。?乙方應對?甲方造成?的損失予?以全額的?賠償責任?。十一?、在試用?期內，因?乙方泄露?甲方商業?秘密，給?甲方造成?經濟損失?；或因乙?方的故意?或重大過?失行為給?甲方造成?經濟損失?的，甲方?有權向乙?方進行追?償。十?二、試用?期滿或試?用期內工?作突出并?經考核合?格者，將?在當月內?與公司簽?訂正式勞?動合同，?并且繳納?養老保險?。考核不?合格者，?公司根據?實際情況?將予以解?雇或延長?試用期，?但試用期?最長不超?過六個月?。延長期?內仍不合?格者，公?司應予以?辭退處理?。十三?、乙方聲?明，乙方?在簽署本?合同時，?已知曉甲?方的制度?并愿意遵?守各項事?宜。十?四、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執?一份，經?雙方簽字?后起生效?。十五?、未盡事?宜，甲、?乙雙方協?商解決。?甲方：?（公章）?乙方：（?簽字）?期：__?___??????????????????日期：_?____?員工試?用期合同?范本（三?）甲方?：×××?公司乙?方：__?___?甲方聘用?乙方為試?用期員工?，試用期?三個月。?經雙方平?等協商，?同意約定?下屬條款?，以共同?遵守。?1）乙方?應遵守甲?方的管理?規定及制?度。2?）乙方的?職務或工?種為：_?____?.3）?乙方受聘?于甲方期?間，應根?據甲方工?作安排，?履行職責?。4）?甲方應按?月支付乙?方報酬。?5）甲?方在試用?期內，凡?是請假均?按實際天?數扣除工?資。6?）乙方在?試用期內?，除工資?外，不享?受本公司?的任何福?利待遇。?7）乙?方每月工?資由甲方?自上班之?日起的次?月第__?__日發?放，若工?資發放日?恰逢周日?或假日，?甲方可提?前或推后?發放。（?具體一點?在假日前?兩天或后?兩天）?8）乙方?提出解除?本合同時?，須提前?一周通知?甲方，否?則，將根?據具體情?況，由人?力資源總?監決定論?處程度。?9）乙?方如在報?到后的第?一周內提?出辭職甲?方將不發?給乙方任?何報酬。?10）?甲方如認?為乙方工?作成績欠?佳，可隨?時停止試?用予以解?雇。工資?按實際天?數發放。?11）?試用期滿?考核之后?，如合格?者，將在?第四個月?內與公司?簽訂正式?聘用合同?。考核不?合格者，?將延長試?用期（具?體由公司?決定）。?12）?乙方聲明?，乙方在?簽署本合?同時，已?獲甲方的?員工手冊?并愿意遵?守各項事?宜。1?3）本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執?一份，經?雙方簽字?后于__?___年?____?_月__?___日?起生效。?甲方：?×××公?司（公章?）乙方：?（簽字）?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日員?工試用期?合同范本?（四）?甲方：工?貿有限公?司乙方?：甲方?聘用乙方?為試用期?員工，試?用期0～?3個月，?經雙方友?好協商，?同意約定?以下條款?，以其共?同遵守。?1、乙?方遵守甲?方的各項?管理規?定及制度?;2、?乙方的職?務或工種?為：__?___，?試用期工?資___?__元整?;3、?乙方受聘?于甲方期?間，應根?據甲方工?作安排，?履行職責?;4、?甲方按月?支付乙方?報酬;?5、乙方?在試用期?內，依請?假事因計?算當月應?發工資;?6、乙?方在試用?期內，除?應付工資?外，適當?享受本公?司的其它?福利待遇?;7、?乙方每月?工資由甲?方自上班?之日起的?次月第_?___日?發放，若?工資發放?日恰逢周?日或假日?，甲方可?提前或推?后發放;?8、乙?方提出解?除本合同?時，須提?前一周通?知甲方，?若未在一?周內提出?解除合同?甲方可拒?絕支付其?試用期所?有報酬;?9、甲?方如認為?乙方工作?成績欠佳?，在試用?期打架斗?毆，尋釁?滋事，無?故曠工可?隨時停止?試用予以?解雇并追?究相關法?律責任;?10、?乙方在工?作區域及?宿舍應遵?守甲方管?理規定，?若出現在?甲方工作?區域及宿?舍以外范?圍的觸犯?國家法律?和個人人?身傷害及?財產損失?的情況，?甲方不承?擔任何責?任;1?1、乙方?試用期滿?經過考核?，合格者?將在第四?個月內與?甲方簽定?正式聘用?合同，考?核不合格?者，將延?長試用期?或予以解?雇;1?2、乙方?存在非法?占有甲方?財產或不?服從管理?造成設備?損壞或其?它損失由?乙方照價?賠償，甲?方有權追?究其經濟?責任;?13、乙?方聲明乙?方在簽署?本合同時?，已獲悉?甲方的各?項管理規?章制度并?愿意遵守?各項事宜?，14?、乙方在?試用期內?有3__?____?日的觀察?期，若觀?察期內不?合格，甲?方有權辭?退乙方并?不支付乙?方在觀察?期內的工?資。1?5、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執?一份，經?雙方簽字?后即時生?效。甲?方：工貿?有限公司?(蓋章)?____?___?___年?____?_月__?___日?乙方：?____?_(簽字?)__?___年?____?_月__?___日?員工試?用期合同?范本（五?）甲方?：___?__乙?方：__?___?甲方聘用?乙方為試?用期員工?，試用期?0～3個?月，經雙?方友好協?商，同意?約定以下?條款，以?其共同遵?守。1?、乙方遵?守甲方的?各項管理?規定及制?度。2?、乙方的?職務或工?種為：_?____?，試用期?工資__?___元?整。3?、乙方受?聘于甲方?期間，應?根據甲方?工作安排?，履行職?責。4?、甲方按?月支付乙?方報酬。?5、乙?方在試用?期內，依?請假事因?計算當月?應發工資?。6、?乙方在試?用期內，?除應付工?資外，適?當享受本?公司的其?它福利待?遇。7?、乙方每?月工資由?甲方自上?班之日起?的次月第?____?日發放，?若工資發?放日恰逢?周日或假?日，甲方?可提前或?推后發放?。8、?乙方提出?解除本合?同時，須?提前一周?通知甲方?，若未在?一周內提?出解除合?同甲方可?拒絕支付?其試用期?所有報酬?。9、?甲方如認?為乙方工?作成績欠?佳，在試?用期打架?斗毆，尋?釁滋事，?無故曠工?可隨時停?止試用予?以解雇并?追究相關?法律責任?。10?、乙方在?工作區域?及宿舍應?遵守甲方?管理規定?，若出現?在甲方工?作區域及?宿舍以外?范圍的觸?犯國家法?律和個人?人身傷害?及財產損?失的情況?，甲方不?承擔任何?責任。?11、乙?方試用期?滿經過考?核，合格?者將在第?四個月內?與甲方簽?定正式聘?用合同，?考核不合?格者，將?延長試用?期或予以?解雇。?12、乙?方存在非?法占有甲?方財產或?不服從管?理造成設?備損壞或?其它損失?由乙方照?價賠償，?甲方有權?追究其經?濟責任。?13、?乙方聲明?乙方在簽?署本合同?時，已獲?悉甲方的?各項管理?規章制度?并愿意遵?守各項事?宜。1?4、乙方?在試用期?內有3_?____?_日的觀?察期，若?觀察期內?不合格，?甲方有權?辭退乙方?并不支付?乙方在觀?察期內的?工資。?15、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執一份，?經雙方簽?字后即時?生效。?甲方：_?____?有限公司?(蓋章)?____?___?___年?____?_月__?___日?乙方：?____?_(簽字?)__?___年?____?_月__?___日?員工試?用期合同?范本（六?）甲方?：___?__乙?方：__?___?身份證號?：___?__根?據國家勞?動管理規?定以及本?公司員工?聘用辦法?，甲方招?聘乙方為?試用員工?，雙方在?平等、自?愿的基礎?上，經協?商一致簽?訂本試用?合同，共?同遵守本?協議所列?條款。?一、試用?合同期限?試用期?為___?__個月?，自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?根據甲方?的工作安?排，聘用?乙方在_?____?工作崗位?。三、?甲方聘用?乙方的月?薪為__?___元?(含養老?、醫療、?住房公積?金)試用?期滿后，?并經考核?合格，可?根據平等?協商的原?則，簽訂?正式勞動?合同。?四、甲方?的基本權?利與義務?1.甲?方的權利?a.有?權要求乙?方遵守國?家法律和?公司各項?規章制度?;b.?在試用期?間，乙方?如嚴重違?反勞動紀?律或企業?規章制度?，甲方有?權終止合?同。乙方?的行為給?甲方造成?損失的，?由乙方賠?償，情節?嚴重的追?究法律責?任;c?.試用期?間，乙方?由于個人?原因所發?生的疾病?以及傷殘?等意外事?故，乙方?自行負責?;2.?甲方的義?務a.?為乙方提?供必要的?工作條件?;b.?負責對乙?方進行職?業道德、?業務技能?及公司規?章制度的?教育和培?訓;五?、乙方的?基本權利?和義務?1.乙方?的權利?a.享有?國家法律?法規賦予?