會計新員工轉正工作總結一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志

自上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理家庭與公司的關系，從來不會由于私人緣由耽擱正常工作；同時我也能很嚴格地聽從公司的各項規定，從不搞特別，也絕不提不合情理的要求；對公司的人員，不管一般工人還是經理領導，我都能與他們搞好關系友好相處，不會陷入無原則的糾紛，有損團結的事不做，有損團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責我在公司主要從事財務工作

1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規定進展了要求，特殊是發票治理方面，嚴格要求正確填開和索取，削減不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司的財經制度。

2、正確核算，按時結算，準時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營狀況，按時結算有關帳務，每月末準時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人緣由耽擱報送時間。

3、準時將財務狀況匯報于公司，積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務狀況給公司經理進展匯報，使經理能準時了解、把握公司的經營狀況，對經營中消失的問題我能準時提出合理化建議，發揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、選購中有關不符合要求的做法，我也能準時提示和指出。

4、仔細負責，積極協作稅務部門的稽查工作。稅務部門對我公司進展稽查，在這期間，我能積極協作，并加強和稽查人員的協作，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們溝通，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大愛護。

三、存在的問題

圍繞自身工作職責做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，尤其是對每個銷售人員的核算，工程局部和零售局部沒有明確劃分清晰，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的狀況把握不夠精確。對這些問題，我將在今后的工作中仔細加以解決。

會計新員工轉正工作總結2

時間荏苒，踏入公司從事銷售會計工作已經快三個月了，轉瞬間試用期已接近尾聲，在這將近兩個月的工作中，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新奇感，又感覺到了工作的艱辛和勞累，在這段試用期中有喜也有憂！喜的是和同事們工作相處得非常融洽，學到了許多之前沒有接觸到的、學不到的東西，自身實踐閱歷、工作力量得到了提高；憂的是自己還有太多的學問需要學習，很多方面還有待于提高。

兩個月來，我深深體會到，工作時，專心、用心、細心、急躁四者同時具備是多么的重要，體會到了公司每一位同事的踏實仔細的工作態度，讓我更加的戒備自己，肯定要把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區分，但大體方向和宗旨卻都一樣。所以，很快我就適應了這里的工作流程，盡量協作大家的工作，融入了公司這個大家庭，并仔細做好自己的本職工作。

我喜愛這里，并且很情愿把這里當作熬煉自己的平臺，和公司共同進展，做出自己最大的奉獻。我所在的財務是一個布滿激情和挑戰的部門，我要仔細學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并盡量做到完善。團隊精神是每個公司都提倡的美德，我認為，公司要進展，彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互協作，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損，這樣對公司和個人都無好處的。我會在以后的工作中不斷學習業務學問，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。提高自己解決實際問題的力量，并在工作過程中漸漸克制急躁心情，積極、熱忱、細致地的對待每一項工作。最終，感謝大家給了我這次時機，在以后的工作中，我會努力工作，做好個人工作規劃，爭取將各項工作做得更好！

會計新員工轉正工作總結3

時間荏苒，一年的見習期很快就要過去了，轉瞬間又到新開頭，回首過去的一年里，內心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成績，但也算經受了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務工作一年，也寫過對自己的總結，按說，定期對自己進展一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。

作為xx煤礦財務部應算是關鍵部門之一，對內不僅要求快速熟識集團財務制度，熟識財務軟件的操作，而且還應適應不斷的財務更新的要求，審計及局機關的各項檢查、把握稅收政策的合理正確應用。在領導及同事們的幫忙指導下，并通過自身的努力，由一名初涉會計行業，沒有任何閱歷的新人，成為一名煤炭行業財務會計。感覺自身綜合工作力量相比以前又邁進了一步。

回憶馬上過去的一年，為了總結閱歷，提高自我，克制缺乏，以及適應局機關的要求，現將一年的工作做如下簡要回憶和總結：

一、會計根底工作學習及理解

（1）仔細學習執行《會計法》，進一步加強財務根底工作的學習，標準和學習記賬憑證的編制，特殊是對財務軟件的學習和利用，把握了帳套的設置和根底數據的轉化，以及系統治理員的根本操作，固定資產模塊的設置及根底的錄入。全面把握了該財務軟件的根本操作。

（2）學習了局里及礦上的財務進展和核算的內部制度，重點了解我局的內部銀行的設置，和局往來賬戶的治理，對局和我礦的承包財務結算有了很好的熟悉和理解，為自己在以后的進展有了很好的根底。

（3）學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，本錢工程多，并且涉及到許多，所以需要編制許多的財務報表，這點也是我們財務工作的難點。重點是報表的精確性和準時性，隨時為上級單位供應精確的財務資料。

二、費用本錢、在建工程方面的學習。

（1）學習了的材料核算的治理，明確了本錢費用的分類，工程治理，分部門工程治理，真實反映當期的本錢，為績效治理供應參考依據。我礦也算是一個比擬大的煤礦，每月的材料不但數量多，而且品種多，這也給財務本錢和材料的治理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件治理，但是就由于材料品種多，出入平凡，所以存貨治理軟件不適合我們的礦的材料的治理。因此我礦就用人工分工的治理方法，取得了很好的效果。但材料治理好了，到結轉本錢的時候又遇到了很大的問題，我們本錢工程共十三類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內部考核，這樣我們的工作量很大。通過仔細的學習和探討，我們把部門核算和內部考試實質性的結合在一起，再結合我們的財務總賬，很明顯的削減了我們的工作量，使得工作更簡化和明白。通過這件事我明白了，干財務工作只有你自己經受過，你才能明白它說明白什么問題，更能好好的改良和完善財務核算方法。

（2）學習了本錢核算治理，全面地把握了材料本錢差異治理。

從材料選購到材料入庫再到材料安排的治理都得到了很好的學習。但是材料會計學習中最重要的要說材料本錢差異，這是干好這項工作的關鍵。我們單位是采納規劃本錢核算，也就是每月的入庫就是根據我礦預訂好的材料單價入庫，但我們實際的單價還是和我的規劃有肯定的差異，這就是材料本錢差異，但在實際做中會遇到許多的問題，比方說正負差異的處理，差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結合得運用，使我更好地把握了差異的核算。

（3）學習在建工程的治理，及資金來源的核算治理。

由于我礦剛剛起步，需要的設備在不斷的增加，以供生產的需要。所以每年的在建工程也在不斷的上升。學好工程的治理其實是資金來源的治理。你把資金來源弄清晰，工程也就弄清晰，這是我們在課本沒有學到的，只有在實際中才能學習。通過這點我認

三、我對財務治理的”總體影響及理解熟悉。

財務治理是利潤的治理嗎？利潤大了，企業就盈利里嗎？我認為以利潤來考核企業，第一，他沒有考慮到投入。比方說：a企業今年實現利潤100萬，b企業實現利潤150萬，你說哪個企業好，但許多人會認為固然是b企業了。其實他們是沒有考慮到投入和產出。假設a企業投入10萬，b企業投入100萬，你說那個企業好？其實這里面還要考慮財務風險，這只是我個人對財務的一點熟悉。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我會再接再厲，仔細對待每件事。其實工作不僅僅是工作，更要學會做人，做事。你學會做人了，工作自然也會做好。

會計新員工轉正工作總結4

一、工作總結

1、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志，自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人緣由請假或耽擱公司的正常工作；同時我仔細學習并嚴格遵守公司的各項規章制度；團結同事，積極合作，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

2、做好本職工作，包括日常賬務處理；月末結賬、出具和向領導上報財務報表等。

3、協作市審計局對我公司的審計活動。經公司領導同意，先后屢次供應公司相關的財務資料和工程資料。

4、修改和完善公司的財務治理制度。先后修改完善了《公司固定資產治理規定》、《公司報銷治理規定》、《公司資金支付治理規定》等。

5、為商砼公司建賬，使商砼的財務核算開頭走上正常化。為商砼有限公司新建立帳套，設置會計核算科目，并準時進展了相關的賬務處理。

6、幫助施工單位、地稅局開局公司代征稅。

7、協作財務經理協調市交通委、市水利局、市建立局和公司工程治理部編制并完善二期貸款的使用，與國家開發銀行股份有限公司為首的銀團勝利簽署二期貸款合同。

8、做好領導日常交辦的其他事務。

二、存在的問題

兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責做了肯定的努力，取得了肯定的成績，但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，同時也犯了一些錯誤。主要表現在：

1、自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，許多工作不能準時做出反響，做出讓領導滿足的結果。我信任隨著工作的深入，我會做得更好。

2、對于公司的規章制度理解不夠透徹，違反了公司的規定。“打印門”大事就是一個慘痛的教訓，我已經深刻熟悉到自己的錯誤，并決心在今后的工作中杜絕此類大事的發生，盼望大家監視。

3、自身的業務學問和力量還有欠缺，需要不斷地學習和提高。

4、工作方式方法上和工作態度還有待改良。

5、思想上存在惰性，沒有積極主動參與理論學習，有點遠離組織生活。

針對上述缺點和缺乏，今后的工作中，我會不斷加強業務學問學習，提高自己的業務水平，更好的做好自己的本職工作；提高自己的思想覺悟并付諸行動，嚴格要求自己。

三、對公司的一點建議

1、樹立企業的企業文化。現代化企業，都有自己獨特的企業的文化。企業文化是一個企業內在的靈魂和進展動力。盡管公司成立時間不久，經過一年的進展，應當總結出一些自己的文化。伴隨企業的進展和壯大，不斷修正和完善企業文化。

2、公司需要嚴格的規章制度，同時也需要肯定的柔性治理。公司年輕人比擬多，性格多樣，共性不同，一些事情的處理上要照看感受，可以實行先提示的方式處理。不要引起逆反甚至潛在的內部敵對心情。

最終，感謝領導和同事們始終以來對我的關懷和幫忙。盼望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一起工作，團結協作，共同努力，為投資公司的進展而努力。感謝大家！

會計新員工轉正工作總結5

20xx年xx月xx日，我滿懷盼望和激情來到了x市xx有限公司，通過面試與領導的溝通之后，最終確定我在公司的財務部工作。轉瞬間，三個月的時間就過去了，我的試用期也結果，在此轉正申請的同時，對自己過去三個月的工作狀況予以總結。

通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進展結合的時機，使我明白沒詳細的實踐閱歷，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的熟悉。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。

為人處事方面，財務部門是一個要求細膩的部門，成天與數字打交道，所以不允許馬虎。大家都清晰，財務部都是女同事多，男同事比擬少，所以我心里還會有些緊急，心想，會不會與她們格格不入呢，沒有共同語言呢。我剛進入公司的第一天，自己辦公室的同事對我就很熱忱，對我很是照看，使我感覺，自己從前的擔憂完全是庸人自擾。這是一個融洽的集體，團結的集體，和諧的集體，親切的集體。我很感動，對待同事自然也是懷著感謝之情，用最真誠的心與同事溝通著。與他們一起上班，感覺輕松拘束，不像其他公司那樣，同一辦公室同事一天都沒有幾句話說。工作期間，他們幫過我許多，包括工作上的和生活上的，常常有工作上的問題請教他們，他們都是很急躁的幫我解答，下班之余，大家也會一起談天，談論自己的收獲，或是心情。領導對我也很照看，常常會問我有沒有什么困難，有困難就提出來，大家一起解決，我們是一個集體。而對于領導的話，我是完全聽從。與其他部門同事之間，見面也都會打招呼，與宿舍的同事關系相處得也很好。總的來說，這三個月的時間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一起工作，相互照看。

工作業務方面，在來到視凱威之前，我是在一家國企的財務部門工作的，由于分工比擬細，我始終都是接觸的銷售會計這一塊的業務。因此，我的嫻熟技能也比擬單一。而來到視凱威之后，由于公司是剛起步的，配套軟件還沒有到位，因此只能用手工記賬，而且還要操作全盤的賬務。剛開頭著實壓力很大，雖然在學校的理論都把握的扎實，但究竟實際工作跟理論還是有很大差異的，而且我也有差不多兩年沒有用手工記賬了，手工記賬的一些要點也有一些生疏。然而，領導對我的信任令我信念滿懷，不管怎樣，我都不能令領導絕望。因此，我只能在工作的同時，不斷的去穩固以前所學的學問。三個月的財務工作，從編制記賬憑證到登記賬薄，出具財務報表，全部都是手工處理，由于我的仔細和勤勞，每次都能準時精確的完成領導交待的任務，供應相關的財務數據，因此，我對自己的工作成果還是比擬滿足的。這段工作時間中，我接觸到了稅務，行政，本錢，材料，銷售，報表等幾大類的內容，接觸到了我以前沒有接觸的學問，感受到了以前沒有感受到的氣氛。

會計新員工轉正工作總結6

來公司一段時間了，立刻就要轉正了，我感到欣喜萬分，下面是我這段期間的工作總結：

一、日常工作

1、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人緣由請假或耽擱公司的正常工作；同時我仔細學習并嚴格遵守公司的各項規章制度；團結同事，積極合作，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

2、做好本職工作，包括日常賬務處理；月末結賬、出具和向領導上報財務報表等。

3、協作市審計局對我公司的審計活動。經公司領導同意，先后屢次供應公司相關的財務資料和工程資料。

4、修改和完善公司的財務治理制度。先后修改完善了《公司固定資產治理規定》、《公司報銷治理規定》、《公司資金支付治理規定》等。

5、為公司建賬，使商砼的財務核算開頭走上正常化。為商砼有限公司新建立帳套，設置會計核算科目，并準時進展了相關的賬務處理。6、幫助施工單位、地稅局開局公司代征稅的手工稅票和發票。

7、協作財務經理協調市交通委、市水利局、市建立局和公司工程治理部編制并完善二期貸款的使用規劃。

8、做好領導日常交辦的其他事務。

二、存在的問題

三個月來，我盡管圍繞自身工作職責做了肯定的努力，取得了肯定的成績，但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，同時也犯了一些錯誤。主要表現在：

1、自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，許多工作不能準時做出反響，做出讓領導滿足的結果。我信任隨著工作的深入，我會做得更好。

2、對于公司的規章制度理解不夠透徹，違反了公司的規定。我已經深刻熟悉到自己的錯誤，并決心在今后的工作中杜絕此類大事的發生，盼望大家監視。

3、自身的業務學問和力量還有欠缺，需要不斷地學習和提高。

4、工作方式方法上和工作態度還有待改良。

5、思想上存在惰性，沒有積極主動參與理論學習，有點遠離組織生活。

三、對公司的一點建議

1、樹立企業的企業文化。現代化企業，都有自己獨特的企業的文化。企業文化是一個企業內在的靈魂和進展動力。盡管公司成立時間不久，經過一年的進展，應當總結出一些自己的文化。伴隨企業的進展和壯大，不斷修正和完善企業文化。

2、公司需要嚴格的規章制度，同時也需要肯定的柔性治理。公司年輕人比擬多，性格多樣，共性不同，一些事情的處理上要照看感受，可以實行先提示的方式處理。不要引起逆反甚至潛在的內部敵對心情。最終，感謝領導和同事們始終以來對我的關懷和幫忙。盼望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一起工作，團結協作，共同努力，為投資公司的進展而努力。

會計新員工轉正工作總結7

20xx年x月xx日，我滿懷盼望和激情的來到了xx有限公司，從事會計工作。作為港口集團子公司的新海灣碼頭公司的財務，財務部應算是關鍵部門之一，對內要求快速熟識集團財務制度，熟識財務軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務治理水平的要求，對外要把握應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、把握稅收政策及合理應用。在這一年中，在領導的支持，在同事的協作下我最終將根本業務流程把握了。自身綜合工作力量相比以前又邁進了一步。轉瞬間，一年的工作時間就過去了，我的試用期也完畢了，在此轉正申請的同時，對自己過去一年的工作狀況予以總結。

一、與同事溝通溝通與合作的角度來看

通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進展結合的時機，使我明白沒詳細的實踐閱歷，一切理論都是空談。在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的熟悉。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。

為人處事方面，財務部門是一個要求細膩的部門，成天與數字打交道，所以不允許馬虎。我剛進入公司的第一天，之前公司財務室的同事對我很熱忱。我很感動，對待同事自然也是懷著感謝之情，用最真誠的心與同事溝通著。與他們一起上班，感覺輕松拘束。工作期間，他們幫過我許多，包括工作上的和生活上的，常常有工作上的問題請教他們，他們都是很急躁的幫我解答，下班之余，大家也會一起談天，談論自己的收獲，或是心情。領導對我也很照看，有什么不理解的問題都會急躁認真地解答。而對于領導的話，我是完全聽從。與其他部門同事之間，見面也都會打招呼，與宿舍的同事關系相處得也很好。總的來說，這一年的時間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一起工作，相互照看。

剛開頭工作壓力很大，雖然在學校的理論都把握的扎實，但究竟實際工作跟理論還是有很大差異的，因此工作中有很多不能夠理解的地方。領導的信任令我信念滿懷，不管怎樣，我都不能令領導絕望。因此，我只能在工作的同時，不斷的去穩固以前所學的學問。一年的財務工作，從編制記賬憑證到登記賬薄，開具發票，網上申報納稅，到出具財務報表，方方面面得到充分的熬煉與學習，由于我的仔細和勤勞，每次都能準時精確的完成領導交待的任務，供應相關的財務數據，因此，我對自己的工作成果還是比擬滿足的。這段工作時間中，我接觸到了稅務，本錢，材料，銷售，報表等幾大類的內容，接觸到了我以前沒有接觸的學問，感受到了以前沒有感受到的氣氛，人際關系得到了極大地改善。

二、從會計工作方面，提升自身力量可以從以下幾個方面來考慮

1、遵守企業會計準則與會計職業道德

從《會計法》動身，加強財務根底工作的學習，標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進展審核，強化會計檔案的治理等。會計相關的經濟政策與法律法規隨著市場經濟的進展，隨時在發生著變化，因此，作為一名會計人員，需要跟隨時代的進展，學習法律法規，以適應新時代的進展。尤其是在營改增之后，需要對企業的本錢費用進展涉稅本錢分析，對于應當取得增值稅發票的局部，必需取得，規劃化發票取得，以掌握企業的稅務本錢。

2、費用本錢、客戶往來方面的治理

從公司的原材料本錢方面，對于港口物資系統，要標準了低值易耗品的核算治理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購置、領用全面跟蹤，便利企業更全面的了解這些價值較低物資的分布狀況，加強治理。

在集團財務制度的根底上標準了本錢費用的治理，明確了本錢費用的分類，重新整理了科目，本錢中心，加強了工程治理，分門別類的計算實際消耗的費用工程，真實反映當期的本錢。為績效治理供應參考依據。本錢發票的取得，以及應付賬款的付款期限，發票的取得，確定了流程，入庫單的金額核算方法，以及付款流程。

依據商業公司特點，設置相應帳套，通過幫助帳中應收系統客戶使金蝶分發揮出作用，能夠準時有效的反映財務數據，滿意將來經營治理的需要。對各項收入監視、審核，制定相應的財務制度。

3、企業稅控、與業務人力部門的協作方面。

對綜合務部、人力、業務所供應的單據進展數據的核算與分析，解決其核算方面所所遇到的各種問題，例如個人所得稅的計算，工資薪酬的安排，收入稅收的掌握，本錢的降低提出應有的合理化建議，以提高公司的周轉效益。準時溝通、親密聯系并留意對他們的工作提出些意見，與各部建立良好的合作關系。按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，準時申報各項稅金。財務工作是對企業經營活動的反映、監視，對本部門以外的信息應準時了解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務臨時沒用或是不相關的信息，沒有主動與其他部門進展溝通、了解，到用時都不知該找誰；對于各種往來賬之間的關系，集團，國家的政策法規，尤其是營改增之后，把握還不完全。

在緊急的工作之余，作為一個基層財務工作治理者，留意充分自身的主觀能動性及工作積極性。提高工作熱忱以及責任心，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

作為基層治理者，我充分熟悉到自己是一個強有力的執行者，是公司對外的一個窗口。要想做好財務工作，