歡迎您的加入!集團簡介宗申產業集團我們的組織是——中國企業500強中國大企業集團500家全國民營科技100強全國出口創匯先進企業中國優秀民營企業重慶工業企業前10強……我們擁有——國家級技術中心（設立博士后工作站）中國馳名商標中國名牌產品行業內最完備的知識產權數據庫一流的標準生產線和技術裝備花園式的辦公環境中國唯一一支國際摩托車賽車隊……有關集團的一組數據近年集團在中國企業500強中的排位2009年4782008年4192007年4242006年461近年集團在中國制造企業500強中的排位2009年2782008年2412007年2382006年264宗申產品品牌及標志經R&F全球排行榜資訊集團和北京名牌資產評估有限公司聯合評估，“宗申”品牌價值達59.18億元“力之星”品牌軍輝生物品牌比亞喬合資品牌賽爾瓦水上動力產品合資品牌宗申業務涉及產業礦產資源房地產準金融新能源熱動力主要合作對象國際摩托車頂尖企業意大利比亞喬集團美國哈雷-戴維森公司舷外機產品制造意大利塞爾瓦水上動力公司電動車鋰電池美國波士頓電池公司電動車動力系統研發美國MISSIONMOTORS公司旗下三大主營公司宗申動力宗申機車房地產房地產為集團的利潤第二大支柱，為集團向新能源、新動力行業邁進提供資金支持保障。發動機業務板塊，包括摩托車發動機、通用動力機械、汽車發動機及柴油動力、船艇動力、小型航空動力、壓鑄等。具備年產摩托車發動機400萬臺、通機產品500萬臺的生產能力。摩托車業務板塊，包括兩輪摩托車、沖焊、塑模及摩托車關重零部件。具備年產摩托車200萬輛的生產能力。現將宗申派姆收入旗下，立足新能源、新動力業務板塊，以電動自行車業務為主，具備年產銷電動摩托車、輕便助力車100萬臺生產能力。宗申派姆（ZPP）還涉足可替代、環保、無污染燃料電池研發。其他業務單元公司情況礦產資源準金融生物工程服務機構云南宗申天佑礦業公司重慶總商會信用擔保公司重慶德厚投資顧問公司園區管理服務公司（含）宗申商務會所宗申軍輝生物技術公司宗申醫達生物技術公司宗申開元醫療設備公司公司發展史及組織架構

宗申.比亞喬佛山摩托車企業有限公司由意大利比亞喬集團和中國宗申產業集團共同合資建設和經營，于2004年4月16日重組成立。首期工程融資金額2億元人民幣，注冊資本為2980萬美元。宗申比亞喬位于廣東省佛山市張槎高新技術開發區，占地面積11萬平方米。

意大利比亞喬（PIAGGIO）集團是歐洲規模最大的摩托車制造企業，是全球第一輛踏板車VESPA的制造商。除PIAGGIO品牌外，意大利比亞喬集團還擁有韋士柏（Vespa)、吉列那（Gilera）、德比（Derbi），古茲（MotoGuzzi）、阿普里亞（Aprilia）等眾多世界著名的摩托車品牌，其兩輪機車產銷量高居歐洲第1位，目前PIAGGIO在世界各地擁有數十家工廠，員工6萬多人。

中國宗申產業集團是集研制、開發、制造和銷售于一體的大型民營科工貿（高科技）集團，旗下擁有包括上市公司宗申動力在內的全資和控股子公司30家。“宗申”商標正式被國家，工商總局認定為中國馳名商標，“宗申”摩托車榮獲中國名牌產品稱號。2004年12月，“宗申”以48.60億元成為摩托車制造業最有價值品牌。

--致力成為中國一流摩托車制造領域的領導廠商

--為用戶提供符合PIAGGIAO集團全球統一標準的產品和服務

--滿足中國家庭對高品質輕型交通工具的需求公司發展史國際合作領導關懷光大摩托車民族事業質量方針傳承意大利精湛技術P.14秉持比亞喬全球品質推行全方位優質服務宗申企業理念惟一惟精惟實惟新惟一惟一惟精惟實惟新專一、專注、專攻；專攻主業、專注本職、專一熱動力；上下一心，合力為一，利益一體；一心一意，忠誠企業我們倡導方向明確，目標惟一我們倡導立足本職，專一專注我們倡導上下一心，合力為一我們倡導為人為己，利益一體我們倡導一心一意、忠誠企業的職業精神與職業操守企業理念解讀企業理念解讀精細、精通、精益、精干；精良制造，制造精品我們倡導精細管理我們倡導精良制造，制造精品我們倡導精通本職我們倡導機構精簡，人員精干惟一惟精惟實惟新企業理念解讀誠實、求實、務實；認認真真做事，踏踏實實做人我們倡導誠實做人，君子慎獨我們倡導腳踏實地，踏實做事我們倡導實事求是，求實務實惟一惟精惟實惟新企業理念解讀求新、創新、革新；接納新觀念、鑄就新文化、確立新目標我們倡導“敢為天下先”的激情創新我們倡導以貢獻為導向的衡利創新我們倡導以學習借鑒為基礎的借勢求新我們倡導“接納新觀念、鑄就新文化、確立新“目標”惟一惟精惟實惟新全國營銷網絡業務范圍總裁左宗申總經理周建川行政管理部人力資源部質量工程部供應鏈管理系統戰略與變革部財務部技術部占海港陳懇劉愛華嚴充姜亞軍李和平陳海燕南澤升公司高層組織崗位設置單證部朱鏡華營銷系統童定濤里卡多意方代表考勤規定出勤遲到工作時間請假外出加班曠工工作時間六天八小時，視工作需要調整元旦、春節、清明、端午、五一、中秋、國慶遲到辦公室職員上班時間：上午8：30-12：00下午13:30-17:30

生產人員上班時間：上午：8：00-11：30下午13：00-17：30員工每天早上7：50點名考勤開早會，嚴格遵守上下秩序，不得遲到早退，替人答到，違者按規定給予處罰。加班填《加班申請單》，以1小時為單位,針對崗位性質申請。外出外出必須是處理工作事宜，并且經過部長級含以上主管批準后方可外出，違者按礦工處理。曠工未請假、未準假或假滿未續而擅自不出勤以礦工論處連續3天礦工，達到開除標準。

請假事假、病假、工傷假、婚假、產假、喪假、帶薪年休假等

先填《請假單》，突發事故可先報告后補填

醫療期病假和產假，法定節假日和休息日照計獎懲獎勵

獎勵包括：嘉獎、記小功、記大功嘉獎：是指員工思想品行端正、樂于幫助身邊同事、積極處理生產設備故障等情形，公司給予50-200元現金的獎勵。記小功：是指員工年度累計嘉獎三次、在公司各個領域有較大貢獻、對生產工藝或技術，提出改善并有成效等情形，公司給予200-500元現金的獎勵。記大功：是指員工維護公司重大利益，避免重大損失；提出合理化建議，為公司降低了成本提高了利潤等情形，公司給予500元以上現金的獎勵。懲罰懲罰包括：訓誡、記小過、記大過/降職/級（免職）、除名/開除、開除訓誡：是指員工不愛護公司財產、在宿舍大聲喧嘩影響其它同事休息、上班時間吃零食、和同事打鬧等情形，公司給予的書面通報處罰。記小過：是指員工故意抵抗上司的工作安排、上班時間睡覺、違反公司規則制度、年度累記訓誡五次等情形，公司將給予50元現金罰款并書面通報的處罰。獎懲記大過/降職、級（免職）：是指員工故意浪費公司財務、在工作場所飲酒作樂、私收客人紅包、在公司內搞傳銷、攜帶管制刀具進入公司等情況，公司給予記大過、降職、降級、免職，并罰款500-1000元不等的處罰。除名/開除：是指員工連續礦工超過三天、三個月內累計礦工五天及全年累計礦工7天者。開除：指員工借故請事、病假往他出工作，未經許可私帶公司財務出廠、在公司內賭博、吸毒、在公司內拉幫結派生事端、加入非法組織、偷盜、侵占公司或同事的私人產品等情形，公司給予開除的處罰。獎懲團體意外保險團體意外保險基本信息承保公司：太平洋人壽保險有限公司佛山分公司承保期間：2010年12月1日至2011年11月30日，新入職員工起保日為入職日。中途離職公司付費承保項目即停保。免賠期間：新入職員工，有關于重大疾病、疾病身故、疾病門診與住院的醫療費用，在起保日起30天內所發生的保險事件，不可賠付。團體意外保險責任免除：☆投保人、受益人對被保險人的故意殺害、傷害。☆被保險人故意犯罪或者拒捕。☆被保險人斗毆、醉酒、自殺、故意自傷及服用、吸食、注射毒品。☆酒后駕駛、無有效駕駛證照或駕駛無有效行駛證的機動車。☆投保前所未治愈疾病☆健康護理等非治療性行為。☆在非指定醫院的治療及其他。門診索賠資料☆申請人身份證復印件☆門急診病歷復印件☆各種檢查化驗報告單復印件☆處方復印件或門診藥品清單原件☆醫療收據原件☆其它本公司認為在必要時需提供的單證團體意外保險住院索賠資料☆申請人身份證復印件☆入院時門診病歷復印件☆檢查報告復印件☆醫療收據原件☆住院費用明細表：指住院期間每日各項費用明細。☆出院小結:含出入院診斷、入院后主要診療過程、出院時恢復情況等索賠時間:門診、出院之日起90天內。團體意外保險意外保險理賠流程發生意外事故太平保險公司事故備案保險公司調查研究由理賠受托人請款公司財務部收到理賠款向太平保險公司申請索賠24小時內：報警：110文禮軍太平保險公司提交理賠資料及意外事故索賠申請并書面委接公司接收賠款意外事故受害人收款團體意外保險日常注意事項☆病歷日期涂改或病歷復印不清晰☆發票姓名有誤☆病歷內容與發票內容不一致☆病歷沒有用藥、治療記錄☆單純取藥☆自費藥☆如需重寫或補寫病歷需加蓋醫院醫務處公章。☆資料不齊全。員工福利員工福利宿舍管理費、水電費自理。其它福利待遇：免費中餐、工作服、健身場所--籃球場，宿舍空調、上網寬帶、熱水器；配備摩托車、聯通手機及號碼；交通補貼年終獎開工利事籃球場員工福利宿舍管理入住管理：由管理部開《宿舍住宿單》入住宿舍，由宿舍管理員分配；出入宿舍憑《宿舍出入證》進出衛生打掃：走廊樓梯公共部門由宿舍管理員打掃水電費計算：由所住宿舍人員平攤從工資中扣除；每人每月收取RMB15元管理費，不到一個月按天計算退宿管理：員工退宿由管理部開具《退宿通知單》在12：00—13：00/17：45—19：00期間方可退宿兩房一廳套間普通職工3-5人/房辦公室職員2-3人/房主管級以上2人/房副總級以上1人/房一房一廳套間普通職工3-5人/房辦公室職員2-3人/房主管級以上2人/房副總級以上1人/房食堂管理食堂實行飯票制，不收取現金；三個窗口，一日三餐全天供應；每周一中午食堂工作人出售票；中午免費，川粵兩種地方菜飯；公司提供餐具，每天每個部門由部門內勤到行政保障部總臺領取飯票。員工福利6S管理整理(SEIRI)

整理是區分哪些是有用的、哪些是少用的、哪些是用不著的東西,

然后將無用的東西清除出現場,只留下有用的和必要的東西整頓(SEITON)

整頓是將工具、器材、物料、文件等的位置固定下來,并進行標識,以便在需要時能能夠立即找到.清掃(SEISOU)將不需要的東西清除掉，

保持工作現場無垃圾，無污穢狀態，

清掃到沒有臟污的干凈狀態,

同時檢點細小處。

清潔(SEIKETSU)清潔(SEIKETSU)維持整理、整頓、清掃后的沒有臟污的清潔狀態

安全(SAFETY)

所有的運作都必需考慮安全問題，嚴格遵守安全規則；素養(SHITSUKE)

以身作則，遵守規章制度，積極向上，養成良好的習慣形象態度職業化訓練職業形象有何重要感覺有什么不同？

著裝夏季襯衣必穿，除最上一顆其余全扣，下擺掖入褲內冬季外套不足御寒，可披其他外套，顏色需樸實褲子宜深色以工服顏色相近，不穿牛仔褲忌：穿涼鞋上班穿九分褲、七分褲、運動短褲上班松開紐扣，袒露胸襟在正式職業場合，女士可以穿套裙，也可以穿套褲？在職業場合，選擇斜紋領帶非常適合？女士的職業著裝選擇什么顏色都可以？應該選擇白色的襪子來配西裝？短袖襯衣同樣可以搭配西裝？注意：請不要吝嗇“謝謝”言行以尊重為主請不要講臟話及黃段子，不單單是在工作時言語平時問候語“早”；“早安”；“早晨”(白話)“稱謂+好”。如周總好。電話問候語三聲內接聽；同事不在，幫忙接聽“你好”；“你好，人事部”；“你好，財務部”站、坐、走、指行為伸懶腰挖耳鼻剔牙打哈欠修指甲抹口紅照鏡子梳頭發隨地吐痰工作場合不雅舉止記得掩手哦辦公公共區域禮儀進出門敲門進入，輕聲關門電梯先進控制，后行出來洗手間安靜，忌東張西望腹有詩書氣自華

內在修養，有時間可以讀下古籍職業形象