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文檔簡介

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不可說空話套話（如：我是一個的人可以加入20%的水分但前提是能把故事說好（沒 頁面干凈整潔，格式對齊，字體統學校、公司寫全稱數字化、具體化牢牢記住簡歷的目的是突出你自身 &GPA和TopX%的方式需要謹慎面對，最好不低于三，且與成績單一要注意，如果績點 高就要想好說主要課程部分主要課程可能會被問到專業問若有對當前應聘職位的實習需要著重準備整體、有邏輯的準備，讓人迅速了解：XXX在X月內學到了XX，以后他/她在做XXX時會有優正向思考，在某一段實習在工作過程中，有沒有改善某一狀況？比如節省時間、成本、人有沒有閱讀過資料、處理過數據、寫過報告？如果有的話大約數量是多少實習中是否接受過表彰或 反向思考 如果有擅長的技能，如某計算機技能，是否在實習中曾經有過應負責公司大客戶的收發貨統計、對賬工作要客戶包括XXXX，工作準確率達到掌 軟件中總賬處理系統、UFO報表系統 需舍棄部分缺少“故事”或者重復性強的課外活動經歷，be其他常見類其他常見類型其他常見類型描述一下您如何處理時 ？（規劃和組織請舉例說明 一個團隊完成了一個項目并且獲得了成功。 能力請舉例說明你的一個創意對于一件事情的成功起了決定因素。（創新能力請舉例說明你通過在團隊中協同合作最后完成一個項目。（團隊合作能力請舉例說明你是如何解決一個棘手的問題的？（解決問題能力請講述你在學生期間所經歷的最有壓力的一件事描述一種情況，即你能夠成功地與并不喜歡你的 ？（人際溝通）有沒有在說服別人同意你的想法時遇到 ？您是如何處理這種情況的

四種注意面試官反饋

肢體語言行為面試法則解析背景：提供事情的背景（ 行動：描述針對上述背景 你所采取的行結果：描述你采取行動后所得到的結果（如可能，量化并告知你從中學到了什么 Financeand三大財報主體、認知、組成部分、鉤稽關系；宏觀微觀管理思想、主要書籍及相關理論Read&Prepare！！！壓力測試缺點應對壓力測一般由連續的追問構成，面試官會故意營造較為緊張的 缺點應過分涉及人品方無提高可能的缺誠信及高度責任感團隊合作及吃苦耐具備較強的溝通技巧具 氣質盡早發現問題 解決問題的能力英語水平能夠滿足日常工作需求良好的研究和分析能力在壓力下能夠有效工作將你的簡歷打造成HR入職前的建議希望你有清晰的職業鍛煉身培養能愉悅身心學會自我學習excel和PPT操作技巧（其實最后一條才是最重要的入職后的

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