第11頁共11頁2023年?個人工作總?結優秀(?1)每天我?都認真做好?各項服務工?作，以保障?業務部、單?證部、船務?部、財務部?及設計部門?工作的正常?開展。(?2)文員日?常的工作內?容比較瑣碎?，需要細心?、謹慎，且?不能疏忽大?意，更不能?馬虎潦草。?在行政部?經理MAY?的指導下，?建立當日備?忘錄。我將?當天的工作?列入到備忘?錄里，一項?一項的去完?成，以免出?現遺漏現象?。二、盡?心盡責，做?好行政人事?工作:認真?做好本職工?作和日常事?務性工作，?協助領導保?持良好的工?作秩序和工?作環境，使?各項檔案管?理日趨正規?化、規范化?。同時做好?后勤服務工?作，讓領導?和同事們避?免后顧之憂?，在部門經?理的直接領?導下，積極?、主動的做?好本部門日?常內務工作?。1、日?常接待工作?:接打電話?時，使用文?明語言，說?話和氣、熱?情，禮貌地?接待工廠及?國外客戶來?訪人員，對?于遇到相關?問題來咨詢?或者要求幫?助的人員，?我都會盡我?所知給予解?答或及時轉?達相關領導?給予解決。?2、物資?管理工作:?制定公司日?常辦公用品?購入和領用?表，做好物?資的領用管?理，根據部?門領用情況?，進行領用?登記。3?、文件管理?工作:根據?工作需要，?隨時制作各?類表格、文?檔等，同時?完成各部門?交待打印、?掃描、復印?的文件等，?對公司所發?放__通知?、文件做到?及時上傳下?達。4、?人事檔案管?理工作:將?在職員工和?離職員工檔?案進行分類?存檔，并做?掃描電子存?檔，新員工?評定表按年?度排序裝訂?成冊保存等?。5、招?聘工作:查?收郵件閱讀?簡歷，預約?安排應聘人?員進行經理?面試以及總?經理復試。?6、商務?會議及展會?行程安排工?作:制定出?差表，預訂?國內、國際?機票和酒店?，確保出差?人員的行程?正常進行。?7、財務?工作:辦公?用品費用、?快遞費用的?核對及，機?票、酒店費?用的支付，?確保及時支?付相關合作?公司的月結?費用。8?、快遞工作?:做好國內?國際寄件登?記和簽收遞?交工作，定?期上DHL?、ARAM?E__網站?跟蹤查詢客?戶簽收情況?，如發現有?不正常的快?件，及時反?應到對外業?務人員和相?關領導。?9、協助工?作:協助部?門經理做好?公司季度及?年度活動的?___和安?排工作，以?及搞好公司?企業文化的?宣傳活動。?__個人?工作總結(?二)本學?期，以園務?計劃為指導?，全面解讀?、領會《幼?兒園教育教?學指導綱要?(試行)》?的教育精神?，在園領導?的重視、關?心和指導下?，全體后勤?人員以團結?、協作、友?好的精神，?認真完成了?各項工作，?現總結如下?:一、后?勤隊伍建設?。1.堅?持保育員學?習、勞動制?度。本學期?進一步學習?了《新綱要?》的精神、?幼教雜志上?有關教養方?面的經驗介?紹、“托幼?機構常用物?品消毒常規?”和“托幼?機構常見傳?染病的防治?”(流感、?腮腺炎);?學習了《_?__切實做?好中小學校?安全工作的?緊急__》?__通知，?通過開展學?習、跟班指?導、觀摩交?流、談體會?，逐步提高?保育員樹立?正確的兒童?觀、教育觀?，進一步提?高保教水平?。2.根?據后勤工作?的需要，繼?續挖掘保育?員中的積極?因素，設立?了“小組長?”，以良好?的氛圍，團?結協作的精?神，扎扎實?實做好每天?的配班、消?毒等各項保?育工作。?3.進一步?規范和落實?“日常規范?操作”，加?大督促和檢?查的力度，?使每位保育?員能明確“?日常規范操?作”的要求?，正確配比?使用。_?__本學期?根據實際情?況，___?食堂工作人?員學習和明?確了《食堂?工作人員崗?位衛生責任?制》、《粗?加工崗位衛?生責任制》?、《配菜崗?位衛生責任?制》、《燒?煮烹調衛生?責任制》、?《餐具消毒?崗位責任制?》。每周請?主勺一同參?加制定下周?“幼兒食譜?”，并在菜?肴的刀工、?色彩、味道?上作些探討?，使菜肴更?適宜幼兒和?受幼兒的歡?迎。5.?加強指導、?督促和檢查?食堂的食品?衛生、規范?操作。__?_食堂工作?人員學習《?食品衛生法?》、《__?_切實做好?中小學校安?全工作的緊?急__》_?_通知，進?一步明確各?崗位的職責?，日常規范?操作，把幼?兒的安全、?健康放在首?位。二、?財物管理。?1.做好?物品管理的?常規工作。?除在規定的?日期領物外?，對于園內?的各類公開?活動，能根?據教師的需?要，及時提?供所需的材?料或物品。?堅持勤儉持?園，堅持園?內“購物申?請”制度，?充分發揮有?限資金的作?用。2.?做好物品的?調配工作，?提高園產的?周轉使用率?。做好幼兒?代辦費的結?算，并向家?長公布;做?好發放幼兒?代辦用品的?工作;保存?好幼兒下學?期要使用的?物品。三?、安全方面?。___?期初，后勤?部門與全體?教職工簽定?了“安全目?標責任書”?，進一步強?化教職工的?安全意識。?2.進一?步加強食堂?進貨驗收工?作。實行幼?兒食品專人?采購，做好?食堂進貨登?記。發現不?合格者不加?工給幼兒食?用。訂購點?心熟食向食?品單位索取?有關衛生許?可證和營業?執照。3?.堅持每月?檢查戶外大?型活動器具?、電器設備?、班級設施?，做到發現?問題及時記?載，請專業?人員進行維?修，延長設?備的使用期?限。期末做?好園內、班?級中設備的?保養、收放?工作。4?.經常督促?門衛工作人?員做好門衛?值班，發現?問題，及時?匯報和處理?，促使安全?防范措施起?到更好的作?用。__?_本學期，?檢查滅火器?___次;?各類維修_?__余次;?檢查戶外大?型玩具__?_次;改造?食堂油煙機?的開關等。?經常提醒教?師和后勤人?員增強安全?意識，加強?安全防范措?施，使安全?工作深入人?心，并化為?實際行動。?四、衛生?保健方面。?(一)完?成托幼機構?衛生保健臺?帳。1.?科學合理地?制定食譜、?及時完成營?養分析。?嚴格按照婦?保所六大營?養素:蛋白?、脂肪、碳?水化合物、?維生素、礦?物質、水的?規定及幼兒?每人每天攝?入量標準，?根據季節特?點，綜合考?慮經濟、營?養、可操做?性等因素，?制定出適合?幼兒口味，?有助于幼兒?消化吸收的?食譜。每日?觀察幼兒進?餐情況調整?食譜。召開?膳委會會議?，公布營養?分析結果，?聽取各方意?見，不斷提?高食譜質量?。2.晨?間檢查、全?日觀察記錄?。認真執?行晨間檢查?制度，做到?“一摸二看?三問四查”?，判斷幼兒?健康狀況，?及時篩檢出?患傳染病病?的幼兒。若?發現有患傳?染病的幼兒?入園，立即?進行隔離觀?察，通知幼?兒家長。所?在班級進行?消毒，防止?病情擴散。?對于一般小?傷病者，仔?細詢問后做?好記錄，給?予必要的護?理照顧。按?時給患兒服?藥，喂藥時?核對班級姓?名。3.?完成體格檢?查并進行評?價。學期?初收齊新生?入托體檢卡?，認真核對?登記。每月?進行生長發?育指標的測?定與評價，?采取相關措?施進行矯治?，同時與家?長取得聯系?進行宣教。?(二)衛?生宣教1?.根據各年?齡階段幼兒?認知水平的?不同選取幼?兒通俗易懂?的教材，每?月為幼兒上?一節健教課?。2.每?月更換衛生?保健宣傳櫥?窗，進一步?向家長宣傳?科學育兒的?知識。一?學期在緊張?而又忙碌、?愉快而又充?實中結束了?，我們后勤?部門的工作?人員在園長?領導下，認?真、踏實地?完成了各項?工作，但還?存在不足，?有些工作有?待在下學期?的工作中不?斷完善。?__個人工?作總結(三?)__年?以來，本人?緊緊圍繞我?區城市管理?工作的總體?部署及要求?，始終堅持?在學習中工?作、在工作?中學習，工?作用心主動?，勤奮發奮?，不畏艱難?，認真履行?崗位職責，?在平凡的工?作崗位上做?出力所能及?的貢獻。現?將主要狀況?總結如下:?一、強化?學習，持續?提高自身綜?合素質認?真學習工作?業務知識，?重點學習公?文寫作及公?文處理及計?算機軟件應?用知識。在?學習方法上?做到抓住重?點，在重點?中找重點，?并結合自己?在公文寫作?、公文處理?、計算機軟?件應用方面?的不足之處?，有針對性?地進行學習?，不斷提高?自己的業務?工作潛質;?本著干一行?愛一行的執?著精神，不?斷增強服務?意識，不斷?增強自己的?職業道德和?敬業精神。?工作之余廣?泛學習城市?管理法律、?法規等知識?，拓寬自己?的知識面，?不斷提高自?己的政治理?論素養、思?維潛質。?二、恪盡職?守，始終認?真履行崗位?職責一是?認真收集各?種信息資料?，全面、準?確地了解我?區城管執法?工作的開展?狀況，分析?工作存在的?主要問題，?總結工作經?驗，及時向?領導匯報，?讓領導盡量?能全面、準?確地了解和?掌握最近工?作的實際狀?況，為解決?問題作出科?學的、正確?的決策。二?是對領導交?辦的每一項?工作，分清?輕重緩急，?科學安排時?刻，按時、?保質、保量?地完成任務?。一年來，?完成了《績?效考核辦法?》、《績效?考核督查辦?法》以及部?門職能、領?導分工、內?設機構、相?關法規等的?發布和網頁?維護工作。?三、嚴于?律己，堅決?做到廉潔奉?公、勤政為?民在工作?中能嚴格遵?守各項規章?制度，注重?儀表，規范?著裝，具有?較強的__?_紀律觀念?，時刻持續?良好的城管?人員形象。?堅持自重、?自省、自警?、自勵，從?未有吃、拿?、卡、要等?事件發生，?做到廉潔奉?公。在_小?時以外，同?樣堅持原則?，做到“慎?獨”，并敢?于同一切不?良現象行為?作斗爭。?回顧一年來?的工作，在?同志們的關?心、支持和?幫忙下，各?項工作均取?得了圓滿完?成任務的好?成績，得到?領導和群眾?肯定。我在?思想上、學?習上、工作?上取得了新?的進步，但?我也認識到?自己的不足?之處，理論?知識水平還?比較低，現?代辦公技能?還不夠強。?今后，我必?須認真克服?缺點，發揚?成績，自覺?把自己置于?___和群?眾的監督之?下，在實際?工作中多動?腦、勤動手?、常跑腿，?刻苦學習、?勤奮工作，?力爭在實際?工作取得更?多的成績和?認可;繼續?發揚無私奉?獻精神，真?實、高質、?高效地完成?領導安排的?各項工作任?務，做一名?合格的人民?公務員，為?建設新__?作出自己的?貢獻!_?_個人工作?總結(四)?__年即?將過去，在?這一年來，?我從一個單?位到了另一?個新的單位?，在街工委?、辦事處及?大隊的正確?領導下，在?隊長和同志?們的幫助下?，無論在思?想上和工作?上都有了新?的認識，現?總結如下:?一、講學?習、提高自?身的政治思?想水平一?年來自己努?力提高業務?水平，鉆研?業務知識，?使自己在思?想上永遠堅?持跟黨走，?在大事大非?上和黨保持?一致，做到?上能尊敬領?導服從安排?，下能和同?志搞好團結?，工作上有?創新，積極?主動地開展?工作，遇到?問題積極想?辦法給于解?決，時刻牢?記立黨為公?，執政為民?，真正做到?了在思想上?身懷愛民之?心，工作中?恪守為民之?職，行動上?多半利民之?事，計劃眾?多出利民之?策。二、?認真學法、?注重工作方?法，講究工?作策略隨?著城市建設?的飛建發展?，城市管理?越發重要，?我們在抓經?濟建設的同?時，更要抓?好管理工作?，要向管理?要效益，自?城市管理行?政管理執法?局成立以來?，城管的職?能相對增多?，過去許多?行政管理部?門的工作度?劃分過來，?全力進一步?增大，執法?面更加廣泛?，作為我們?每一個城管?隊員來說，?如果不把這?些法律法規?吃透，就不?能管理好我?們的城市，?就對不起人?民交給我們?的權利，為?了能夠更好?地運用好我?們手中的權?利，為廣大?的商戶服好?務站好崗，?為經濟建設?包好家呼好?行，我利用?工作之余和?休息時間學?習相關的法?律法規政策?，盡可能使?自己在最短?的時間內把?法律法規運?用到執法工?作中去。?我在日常工?作管理中打?破過去那種?中罰款輕教?育，嚴檢查?松管理，一?走一過，水?過地皮濕的?方法，運用?一弛一張的?管理方法采?用一教育二?警告三處罰?的策略，做?到快速巡視?，重點查解?問題，是商?家知法懂法?自覺守法，?文明經商，?化解了管理?者與被管理?方的矛盾，?從而提高了?城管隊在商?家心目中的?形象，達到?了管理效果?。在打擊?無照游商的?工作上，我?采用教育處?罰相結合的?手段，對屢?教不該的積?極想辦法堅?決給予取締?。總之一?年來自己在?思想上和工?作上都有了?新的認識和?提高，這都?是領導的教?育同志們幫?助的結果，?我決心在新?的一年里繼?續努力，工?作中要文明?執法、嚴格?執法，按照?黨員的標準?嚴格要求自?己，為使自?己在思想上?成為一名真?正的___?員，在工作?上成為一名?合格的國家?公務員而努?力。__?個人工作總?結(五)?不知不覺間?，來到焦化?公司已經有?___年時?間了，在工?作中，經歷?了很多酸甜?苦辣，認識?了很多良師?益友，獲得?了很多經驗?教訓，感謝?領導給了我?成長的空間?、勇氣和信?心。在這幾?年的時間里?，通過自身?的不懈努力?，在工作上?取得了一定?的成果，但?也存在了諸?多不足。?回顧過去的?一年，現將?工作總結如?下:一、?在工作中主?要存在的問?題有:1?、由于幾年?來對業務的?學習，對相?關的流程有?了越來越深?的認識。?2、在工作?中，有很多?新的技術問?題，但是深?知發現問題?、解決問題?的過程，同?時也是學習?的過程，通?過不斷的學?習和總結，?遇到的問題?都得到了很?好的解決。?3、有時?候對工作認?識不夠，缺?乏全局觀念?，對硫胺工?段還缺少了?解和分析，?對工作定位?認識不足。?從而對工作?的最優流程?認識不夠，?邏輯能力欠?缺，結構性?思維缺乏。?不過我相信?，在以后的?工作中，我?會不斷的學?習和思考，?從而加強對?工作的認知?能力從而做?出工作的最?優流程。?二、工作心?得1、在?工作實踐中?，我參與了?許多___?完成的工作?，和同事的?相處非常緊?密和睦，在?這個過程中?我強化了最?珍貴也是最?重要的團隊?意識。在信?任自己和他?人的基礎上?，思想統一?，行動一致?，這樣的團?隊一定會攻?無不克、戰?無不勝。?工作中，很?多工作是一?起完成的，?在這個工程?中，大家互?相提醒和補?充，極大提?高了工作效?率，所有的?工作中溝通?是最重要的?，一定要把?信息處理的?及時、有效?和清晰。?2、工作的?每一步都要?精準細致，?力求精細化?，在這種心?態的指導下?，我在平時?工作中取得?了令自己滿?意的成績。?能夠積極自?信的行動起?來是這幾年?我在心態方?面最大的進?步。現在?的我經常冷?靜的分析自?己，認清自?己的位置，?問問自己付?出了多少;?時刻記得工?作內容要精?細化精確化?，個人得失?要模糊計算?;遇到風險?要及時規避?，出了問題?要勇于擔當?。3、在?工作中，經?過實際的教?訓，深刻理?解了時間的?滯延是對公?司很大的傷?害，這就需?要我們在工?作前，一定?要對業務流?程很了解，?在工作之前?，多辛苦一?下，減少因?為自己對工?作流程不能?很好的表達?的原因，耽?誤公司的生?產。三、?工作教訓?經過這幾年?的工作學習?，我也發現?了自己離一?個職業化的?人才還有差?距，主要體?現在工作技?能、工作習?慣和工作思?維的不成熟?，也是我以?后要在工作?中不斷磨練?和提高自己?的地方。仔?___結一?下，自己在?半年的工作?中主要有以?___面做?得不夠好:?1.工作?的條理性不?夠清晰，要?分清主次和?輕重緩急;?在工作時?間很倉促的?情況下，事?情多了，就?一定要有詳?實而主次分?明的計劃，?哪些需要立?即完成，哪?些可以緩緩?加班完成，?今年在計劃?上自己進步?很大，但在?這方面還有?很大的優化?空間。_?__對流程?不夠熟悉;?在工作中?，發現因為?流程的問題?而不知道如?何下手的情?況有點多，?包括錯誤與?缺漏還有當?時設計考慮?不到位的地?方，對于這?塊的控制力?度顯然不夠?。平時總是?在開發，但?說到底對業?務很熟悉才?是生產很好?完成的前提?3.工作?不夠精細化?;平時的?工作距離精?細化工作缺?少一個隨時?反省隨時更?新修改的過?程，雖然工?作也經常回?頭看、做總?結，但缺少?規律性，比?如功