第19頁共19頁公司設計人?員勞動合同?樣板經典版?甲方(用?人單位)名?稱：___?__有限公?司地址：?_____?聯系電話?：____?_乙方(?職工)姓名?：____?_家庭住?址：___?__居民?身份證號碼?：____?_甲乙雙?方根據《中?華人民共和?國勞動法》?等法律、法?規、規章的?規定，在平?等自愿、協?商一致的基?礎上，同意?訂立本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、合同期限?1、期限?：自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。2、?合同試用期?：自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?，期限為_?____個?月。二、?工作內容?1、甲方招?收乙方擔任?_____?崗位(工種?)工作。?2、乙方應?按照甲方的?要求，按時?完成規定的?工作任務，?達到規定的?質量標準。?三、勞動?報酬甲方?根據本單位?工資制度，?確定乙方執?行以下工資?形式：1?、甲乙雙方?實行月發工?資制，每月?的月底發放?上個月的工?資。乙方月?工資為_?____元?，試用期為?每月__?___元。?2、甲方?安排乙方加?班，按規定?支付加班工?資。3、?其他福利和?工作業績獎?勵按公司要?求和另定的?標準執行。?四、乙方?的工作保密?內容和保密?義務鑒于?乙方在甲方?單位從業期?間知悉甲方?的商業秘密?，并獲得增?進知識、經?驗、技能的?機會，為明?確乙方的保?密義務，甲?乙雙方本著?平等、自愿?、公平和誠?實信用的原?則，訂立本?保密協議：?1、保密?的內容(?1)乙方在?從職期間因?工作關系而?獲得或交換?的保密性信?息以及其他?一切與甲方?事務有關的?保密信息。?(2)甲?方依照法律?規定或有關?協議的約定?，對外承擔?保密義務的?事項。2?、保密的義?務對甲方?的商業秘密?，乙方承擔?以下義務：?(1)設?計資料均為?公司商業秘?密，未經允?許，不得對?外泄露(含?同行、同事?、同學、親?戚朋友等)?。(2)?不得刺探與?本職工作或?本身業務無?關的甲方商?業秘密。?(3)不得?使任何第三?人(包括甲?方單位內部?員工)獲得?、使用或計?劃使用甲方?商業秘密信?息，即除了?得到甲方單?位指示和在?業務需要的?程度范圍內?向應該知道?上述內容的?單位內部員?工或本單位?外業務單位?進行保密內?容交流外，?不得直接或?間接向單位?內部、外部?的人員泄露?商業秘密信?息。(4?)為甲方利?益盡職盡責?工作，在甲?方從業期間?不得組織、?計劃組織以?及參加任何?與公司相競?爭的企業或?活動;在勞?動合同終止?后，不得直?接或間接地?幫助他人勸?誘甲方內部?掌握商業秘?密的員工離?開甲方單位?;在勞動合?同終止后_?____年?內，不得組?建、參與或?就業于與甲?方有競爭關?系的公司或?單位。(?5)不得復?制或公開包?含甲方單位?商業秘密內?容的文件、?正本、副本?、磁盤、光?盤等。(?6)因工作?接觸的甲方?文件應妥善?保存，并按?公司的規范?要求嚴格遵?守技術資料?(含每天產?生的手稿)?的交接和專?人保管制度?，未經許可?不得超出工?作范圍使用?，如發現商?業秘密被泄?露或因自己?過失泄露的?，應采取有?效措施防止?泄密進一步?擴大，并及?時向甲方報?告。(7?)乙方同意?：因職務創?造和構思的?有關技術秘?密，將向甲?方及時匯報?，并以書面?形式做出報?告，該職務?成果歸屬甲?方。(8?)在工作期?間乙方不得?利用工作的?便利從事私?人業務，從?中牟取私利?。五、保?密期限甲?乙雙方確認?，乙方的保?密義務自甲?方蓋章和乙?方簽字之日?起開始，至?上述商業秘?密公開或被?公眾知悉時?止。乙方的?保密義務并?不因勞動合?同的解除而?免除。六?、勞動保護?和勞動條件?甲乙雙方?都必須嚴格?執行國家有?關安全生產?、勞動保護?、衛生健康?等規定。甲?方應為乙方?提供符合規?定的勞動保?護設施、勞?動防護用品?及其他勞動?保護條件。?乙方應遵守?各項安全規?章和安全操?作規程。?七、社會保?險甲方應?按規定在乙?方試用期過?后為乙方辦?理社會保險?，并按規定?繳納社會保?險費用。?八、勞動紀?律1、甲?方依法制定?的各項規章?制度，應向?乙方公示。?2、乙方?在合同期間?應嚴格遵守?國家的各項?法律、法規?，遵守甲方?依法制定的?各項規章制?度和勞動紀?律，服從甲?方的管理和?教育。甲方?有權對乙方?執行規章制?度的情況進?行檢查、督?促和獎懲。?九、勞動?合同的變更?、解除、終?止和續訂?1、經甲乙?雙方協商一?致，可以變?更本合同相?關內容或解?除本合同。?2、本合?同期限屆滿?，勞動合同?即可終止。?甲乙雙方經?協商同意，?可以續訂勞?動合同。?十、違約責?任甲乙雙?方商定，如?乙方違反上?述各項義務?而損害甲方?利益，按照?以下方法承?擔違約責任?：1、若?乙方不履行?本協議所規?定的保密義?務，給甲方?造成損失的?，應一次性?向甲方支付?違約金人民?幣____?_元;2?、因乙方違?約行為嚴重?侵犯了甲方?商業秘密權?利的，甲方?除選擇根據?本協議上述?第1款要求?乙方承擔違?約責任，也?可根據國家?法律、法規?要求乙方承?擔侵權責任?。3、乙?方嚴重侵犯?甲方的商業?秘密，給甲?方造成重大?損失的，甲?方可依據我?國法律的有?關規定，選?擇將乙方移?送司法機關?依法辦理。?十一、爭?議的解決方?法因執行?本協議發生?糾紛，可由?雙方協商解?決，有一方?不愿協商、?調解或協商?、調解不成?的，任何一?方都有提起?訴訟的權利?。十二、?本協議的任?何修改必須?經過雙方的?書面同意，?協議的部分?修改或部分?無效并不影?響其他部分?的效力。?十三、本合?同未盡事宜?或與國家、?福建省有關?規定相抵觸?的，均按有?關規定執行?。十四、?本合同一式?貳份，甲乙?雙方各執一?份，自簽字?之日起生效?。甲方(?公章)：?_____?乙方(簽?字或蓋章)?：____?_簽訂日?期：___?__??????????簽訂日?期：___?__公司?設計人員勞?動合同樣板?經典版（二?）甲方：?乙方：?甲乙雙方經?充分協商就?_____?工業用地職?工餐廳改造?工程的施工?圖設計合作?達成以下一?致意見：?一、項目基?本情況1?、項目名稱?：____?_。2、?建設地點：?_____?。二、合?同工期1?、開工日期?：____?_年___?__月__?___日。?2、竣工?日期：__?___年_?____月?_____?日。3、?合同工期總?日歷天數：?_____?天。4、?在施工中，?若遇人力不?可抗拒的自?然災害而造?成損失，工?期延誤等，?按建設單位?對甲方的有?關規定，并?在對甲方實?施后，甲方?對乙方實施?。5、如?在施工中，?乙方未按照?甲方及建設?方的有關施?工進度組織?安排施工，?造成建設方?對甲方工期?延誤進行罰?款，甲方有?權對乙方所?承包的工程?進行分割，?并按所罰費?用的雙倍對?乙方進行罰?款。三、?甲方的權利?和義務1?、負責與建?設單位聯系?業務技術有?關事宜。?2、指定編?寫設計要求?與設計指南?。3、負?責給乙方確?定設計方案?。四、乙?方的權利與?義務1、?按提供的設?計概念方案?認真核實圖?紙及各項指?標。2、?設計成果必?須滿足甲方?的要求和現?行的設計質?量管理規定?。3、該?項目設計成?果滿足進度?計劃、施工?圖設計深度?達到優質質?量，按照設?計審查相關?部門的要求?，修改并完?善設計成果?。4、按?照要求，提?供電子版文?件、具體成?圖參數。?五、勞務質?量1、乙?方必須按照?設計文件、?國家及有關?部門現行技?術規范及建?設單位要求?施工。2?、乙方必須?服從監理和?甲方現場人?員的質量管?理。3、?全部工程質?量合格率1?00%。?4、由于乙?方原因未達?到上述標準?造成工程質?量不合格，?甲方不予驗?工，并有權?責令其返工?，所有費用?由乙方自行?承擔，直至?達到質量要?求標準，返?工費用及違?約責任全部?由乙方承擔?，工期不予?順延。如建?設單位對乙?方承擔項目?工程質量進?行罰款，甲?方將按所罰?費用的雙倍?對乙方進行?罰款。六?、涉及計費?及付款方式?1、設計?費：按照_?____元?/平米計算?，總共約_?____萬?元整(元)?，最后以施?工圖面積結?算。圖紙交?付日期：_?____年?_____?月____?_日。2?、施工圖初?稿交付后_?____日?內，甲方支?付乙方設計?費____?_，即__?___元整?。3、依?據初稿審核?意見修改施?工圖提交后?，通過審查?后七日內，?甲方支付乙?方設計費_?____%?，即___?__元整(?元)。4?、剩余部分?圖紙提交后?，通過審查?并修改完成?設計遺留問?題后七日內?，甲方支付?乙方設計費?_____?%，即__?___元整?(元)。?七、社會保?險甲乙雙?方協商約定?，甲方按照?國家和地方?有關社會保?險的規定，?為乙方辦理?意外保險，?同時甲乙雙?方均按統籌?地區規定的?費率及時足?額繳納意外?保險費。?八、本協議?的簽訂和違?約責任1?、本協議簽?訂后，雙方?應本著誠信?的原則完全?的履行協議?，除非因不?可抗拒的因?素發生，否?則未經雙方?一致同意，?任何一方不?得單方面解?除協議，如?有一方單面?解除協議應?承擔違約責?任，給守約?方造成的經?濟損失應承?擔賠償責任?。2、若?乙方約定時?間不能交付?設計成果，?按延誤天數?每日扣除_?____%?的設計費。?3、乙方?嚴格按照甲?方提供的概?念方案進行?施工圖設計?，甲方及時?配合溝通，?若中途有重?大改變，經?雙方協議，?若乙方按照?約定時間交?付設計成果?后，由于其?他原因設計?方案做重大?改變或工程?未實施，甲?方在得之該?情況后__?___日之?內，把相應?的設計階段?全部結清，?乙方交付設?計成果后三?個月內結清?全部設計費?。九、其?他1、甲?、乙雙方本?次協議友好?合作結束后?，甲方優先?考慮乙方承?擔后續設計?任務。2?、本協議一?式____?_份，甲乙?雙方各執_?____份?，具有同等?法律效力。?甲方：(?簽章)經?辦人：地?址：聯系?電話：_?____年?_____?月____?_日乙方?：(簽章)?經辦人：?地址：?聯系電話：?____?_年___?__月__?___日?公司設計人?員勞動合同?樣板經典版?（三）甲?方(用人單?位)名稱：?地址：?聯系電話：?_____?乙方(職?工)姓名：?_____?家庭住址?：____?_居民身?份證號碼：?_____?甲乙雙方?根據《中華?人民共和國?勞動法》等?法律、法規?、規章的規?定，在平等?自愿、協商?一致的基礎?上，同意訂?立本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?合同期限?1、期限：?自___?_年__?__月_?___日起?至___?_年__?__月_?___日止?。2、合?同試用期：?自___?_年__?__月_?___日至?____?年___?_月__?__日止，?期限為個?月。二、?工作內容?1、甲方招?收乙方擔任?崗位(工?種)工作。?2、乙方?應按照甲方?的要求，按?時完成規定?的工作任務?，達到規定?的質量標準?。三、勞?動報酬甲?方根據本單?位工資制度?，確定乙方?執行以下工?資形式：?1、甲乙雙?方實行月發?工資制，每?月的月底發?放上個月的?工資。乙方?月工資為_?____元?，試用期為?每月___?__元。?2、甲方安?排乙方加班?，按規定支?付加班工資?。3、其?他福利和工?作業績獎勵?按公司要求?和另定的標?準執行。?四、乙方的?工作保密內?容和保密義?務鑒于乙?方在甲方單?位從業期間?知悉甲方的?商業秘密，?并獲得增進?知識、經驗?、技能的機?會，為明確?乙方的保密?義務，甲乙?雙方本著平?等、自愿、?公平和誠實?信用的原則?，訂立本保?密協議：?1、保密的?內容(1?)乙方在從?職期間因工?作關系而獲?得或交換的?保密性信息?以及其他一?切與甲方事?務有關的保?密信息。?(2)甲方?依照法律規?定或有關協?議的約定，?對外承擔保?密義務的事?項。2、?保密的義務?對甲方的?商業秘密，?乙方承擔以?下義務：?(1)設計?資料均為公?司商業秘密?，未經允許?，不得對外?泄露(含同?行、同事、?同學、親戚?朋友等)。?(2)不?得刺探與本?職工作或本?身業務無關?的甲方商業?秘密。(?3)不得使?任何第三人?(包括甲方?單位內部員?工)獲得、?使用或計劃?使用甲方商?業秘密信息?，即除了得?到甲方單位?指示和在業?務需要的程?度范圍內向?應該知道上?述內容的單?位內部員工?或本單位外?業務單位進?行保密內容?交流外，不?得直接或間?接向單位內?部、外部的?人員泄露商?業秘密信息?。(4)?為甲方利益?盡職盡責工?作，在甲方?從業期間不?得組織、計?劃組織以及?參加任何與?公司相競爭?的企業或活?動;在勞動?合同終止后?，不得直接?或間接地幫?助他人勸誘?甲方內部掌?握商業秘密?的員工離開?甲方單位;?在勞動合同?終止后__?___年內?，不得組建?、參與或就?業于與甲方?有競爭關系?的公司或單?位。(5?)不得復制?或公開包含?甲方單位商?業秘密內容?的文件、正?本、副本、?磁盤、光盤?等。(6?)因工作接?觸的甲方文?件應妥善保?存，并按公?司的規范要?求嚴格遵守?技術資料(?含每天產生?的手稿)的?交接和專人?保管制度，?未經許可不?得超出工作?范圍使用，?如發現商業?秘密被泄露?或因自己過?失泄露的，?應采取有效?措施防止泄?密進一步擴?大，并及時?向甲方報告?。(7)?乙方同意：?因職務創造?和構思的有?關技術秘密?，將向甲方?及時匯報，?并以書面形?式做出報告?，該職務成?果歸屬甲方?。(8)?在工作期間?乙方不得利?用工作的便?利從事私人?業務，從中?牟取私利。?五、保密?期限甲乙?雙方確認，?乙方的保密?義務自甲方?蓋章和乙方?簽字之日起?開始，至上?述商業秘密?公開或被公?眾知悉時止?。乙方的保?密義務并不?因勞動合同?的解除而免?除。六、?勞動保護和?勞動條件?甲乙雙方都?必須嚴格執?行國家有關?安全生產、?勞動保護、?衛生健康等?規定。甲方?應為乙方提?供符合規定?的勞動保護?設施、勞動?防護用品及?其他勞動保?護條件。乙?方應遵守各?項安全規章?和安全操作?規程。七?、社會保險?甲方應按?規定在乙方?試用期過后?為乙方辦理?社會保險，?并按規定繳?納社會保險?費用。八?、勞動紀律?1、甲方?依法制定的?各項規章制?度，應向乙?方公示。?2、乙方在?合同期間應?嚴格遵守國?家的各項法?律、法規，?遵守甲方依?法制定的各?項規章制度?和勞動紀律?，服從甲方?的管理和教?育。甲方有?權對乙方執?行規章制度?的情況進行?檢查、督促?和獎懲。?九、勞動合?同的變更、?解除、終止?和續訂1?、經甲乙雙?方協商一致?，可以變更?本合同相關?內容或解除?本合同。?2、本合同?期限屆滿，?勞動合同即?可終止。甲?乙雙方經協?商同意，可?以續訂勞動?合同。十?、違約責任?甲乙雙方?商定，如乙?方違反上述?各項義務而?損害甲方利?益，按照以?下方法承擔?違約責任：?1、若乙?方不履行本?協議所規定?的保密義務?，給甲方造?成損失的，?應一次性向?甲方支付違?約金人民幣?_____?元;2、?因乙方違約?行為嚴重侵?犯了甲方商?業秘密權利?的，甲方除?選擇根據本?協議上述第?1款要求乙?方承擔違約?責任，也可?根據國家法?律、法規要?求乙方承擔?侵權責任。?3、乙方?嚴重侵犯甲?方的商業秘?密，給甲方?造成重大損?失的，甲方?可依據我國?法律的有關?規定，選擇?將乙方移送?司法機關依?法辦理。?十一、爭議?的解決方法?因執行本?協議發生糾?紛，可由雙?方協商解決?，有一方不?愿協商、調?解或協商、?調解不成的?，任何一方?都有提起訴?訟的權利。?十二、本?協議的任何?修改必須經?過雙方的書?面同意，協?議的部分修?改或部分無?效并不影響?其他部分的?效力。十?三、本合同?未盡事宜或?與國家、福?建省有關規?定相抵觸的?，均按有關?規定執行。?十四、本?合同一式貳?份，甲乙雙?方各執一份?，自簽字之?日起生效。?甲方(公?章)：_?____?乙方(簽字?或蓋章)：?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?簽訂日期：?____?年___?_月__?__日公?司設計人員?勞動合同樣?板經典版（?四）甲方?(用人單位?)名稱：?地址：聯?系電話：?乙方(職工?)姓名：?家庭住址：?居民身份?證號碼：?甲乙雙方根?據《中華人?民共和國勞?動法》等法?律、法規、?規章的規定?，在平等自?愿、協商一?致的基礎上?，同意訂立?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、合?同期限1?、期限：自?____?年___?_月__?__日起至?____?年___?_月__?__日止。?2、合同?試用期：自?____?年___?_月__?__日至?____年?____?月___?_日止，期?限為個月?。二、工?作內容1?、甲方招收?乙方擔任?崗位(工種?)工作。?2、乙方應?按照甲方的?要求，按時?完成規定的?工作任務。?三、勞動?報酬甲方?根據本單位?工資制度，?確定乙方執?行以下工資?形式：1?、甲乙雙方?實行月發工?資制，每月?的15號發?放上個月的?工資。乙方?月工資為?1300?元，試用期?為每月1?150元?。2、乙?方每天需要?工作8個小?時以上，按?規定5元/?時算加班工?資(特殊情?況加班1.?5個小時以?內不算加班?，1.5個?小時以上算?加班)。?3、其他福?利和工作業?績獎勵按公?司要求和另?定的標準執?行。四、?乙方的工作?保密內容和?保密義務?鑒于乙方在?甲方單位從?業期間知悉?甲方的商業?秘密，并獲?得增進知識?、經驗、技?能的機會，?為明確乙方?的保密義務?，甲乙雙方?本著平等、?自愿、公平?和誠實信用?的原則，訂?立本保密協?議：1、?保密的內容?(1)乙?方在從職期?間因工作關?系而獲得或?交換的保密?性信息以及?其他一切與?甲方事務有?關的保密信?息。(2?)甲方依照?法律規定或?有關協議的?約定，對外?承擔保密義?務的事項。?2、保密?的義務對?甲方的商業?秘密，乙方?承擔以下義?務：(1?)設計資料?均為公司商?業秘密，未?經允許，不?得對外泄露?(含同行、?同事、同學?、親戚朋友?等)。(?2)不得刺?探與本職工?作或本身業?務無關的甲?方商業秘密?。(3)?不得使任何?第三人(包?括甲方單位?內部員工)?獲得、使用?或計劃使用?甲方商業秘?密信息，即?除了得到甲?方單位指示?和在業務需?要的程度范?圍內向應該?知道上述內?容的單位內?部員工或本?單位外業務?單位進行保?密內容交流?外，不得直?接或間接向?單位內部、?外部的人員?泄露商業秘?密信息。?(4)為甲?方利益盡職?盡責工作，?在甲方從業?期間不得組?織、計劃組?織以及參加?任何與公司?相競爭的企?業或活動;?在勞動合同?終止后，不?得直接或間?接地幫助他?人勸誘甲方?內部掌握商?業秘密的員?工離開甲方?單位;在勞?動合同終止?后____?_年內，不?得組建、參?與或就業于?與甲方有競?爭關系的公?司或單位。?(5)不?得復制或公?開包含甲方?單位商業秘?密內容的文?件、正本、?副本、磁盤?、光盤等。?(6)因?工作接觸的?甲方文件應?妥善保存，?并按公司的?規范要求嚴?格遵守技術?資料(含每?天產生的手?稿)的交接?和專人保管?制度，未經?許可不得超?出工作范圍?使用，如發?現商業秘密?被泄露或因?自己過失泄?露的，應采?取有效措施?防止泄密進?一步擴大，?并及時向甲?方報告。?(7)乙方?同意：因職?務創造和構?思的有關秘?密，將向甲?方及時匯報?，并以書面?形式做出報?告，該職務?成果歸屬甲?方。(8?)在工作期?間乙方不得?利用工作的?便利從事私?人業務，從?中牟取私利?。五、保?密期限甲?乙雙方確認?，乙方的保?密義務自甲?方蓋章和乙?方簽字之日?起開始，至?上述商業秘?密公開或被?公眾知悉時?止。乙方的?保密義務并?不因勞動合?同的解除而?免除。六?、勞動保護?和勞動條件?甲乙雙方?都必須