第5頁共5頁短期勞動合?同常用版樣?式甲方：?姓名乙方?：姓名甲?方聘用乙方?為短期員工?，雙方經過?平等協商，?彼此同意約?定下述條款?以共同遵守?。第一條?：乙方的考?勤與管理悉?按甲方員工?手冊辦理。?第二條：?乙方的職務?或工種為：?第三條：?乙方受聘于?甲方期間，?應根據甲方?工作安排，?在下述工作?場所履行職?責一)甲?方公司總部?;二)甲?方在全資公?司或參股的?合資公司;?三)甲方?在內地省份?機構及境外?機構;四?)應出差服?務的場所。?第四條：?乙方工作職?責、事項由?甲方依乙方?的職務或工?種，并視乙?方能力及甲?方需要進行?分派。第?五條：乙方?的正常工作?時間每日為?7小時，每?周5個半工?作日，其工?作、休息、?第十六條?：本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執?一份，經雙?方簽字后于?_____?年____?_月___?__日起生?效。第十?七條：甲乙?雙方就履行?本合同所發?生一切爭執?，同意以市?勞動局為第?一____?_機關。?甲方：簽?約代表人：?(簽字)?職稱：乙?方(姓名)?：(簽字)?身份證號?碼：戶口?所在地地址?：聯絡方?式：短期?勞動合同常?用版樣式（?二）甲方?聘用乙方為?短期員工，?雙方經過平?等協商，彼?此同意約定?下述條款以?共同遵守。?一、乙方?之考勤與管?理悉按甲方?有關員工手?冊辦理之。?二、乙方?這職務或工?種為。三?、乙方受聘?于甲方期間?，應根據甲?方工作安排?，在下述工?作場所履行?職責：(?一)甲方公?司總部;?(二)甲方?在全資公司?或參股的合?資公司;?(三)甲方?在內地省份?機構及境外?機構;(?四)應出差?服務之場所?。四、乙?方之工作職?責、事項由?甲方依乙方?之職務或工?種，并視乙?方能力及甲?方需要進行?分派。五?、乙方之正?常工作時間?每日為7小?時，每周五?個半工作日?，其工作、?休息、休假?等，依員工?手冊辦理之?。六、甲?方根據工作?需要，要求?乙方加班時?，除不可抗?拒之事外，?乙方應予配?合，有關加?班事宜，依?員工手冊辦?理之。七?、甲方按_?____規?定實行社會?保險制度，?并為乙方投?保。八、?甲方應按月?支付乙方報?酬，乙方的?工資待遇每?月____?_元人民幣?。九、乙?方在醫療費?用報銷和勞?保福利方面?享受正式員?工一半的待?遇。十、?乙方每月工?資由甲方次?_____?月____?_日發放，?若工資發放?日適逢周日?或假日。甲?方得提前或?推后___?__日或數?日發放。?十一、甲?方對乙方獎?勵，分為嘉?獎、記功、?晉級、評為?先進生產(?工作)者和?勞動模范等?5種。甲方?對乙方之懲?處，分為警?告、記過、?降級、辭退?、除名等5?種。以上獎?勵及懲處事?由和辦法，?依員工手冊?辦理之。獎?勵及懲處記?錄列為甲方?考核乙方之?依據之一。?十二、?甲方因業務?萎縮或乙方?不能勝任甲?方工作時，?甲方有權終?止本合同，?并提前1個?月____?_知乙，合?同終止時，?甲方增發乙?方1個月的?工資。十?三、乙方?主動提出解?除本合同時?，須提前1?個月___?__知甲方?，調離時，?乙方須按員?工手冊辦理?有關手續，?且甲方不予?增發1個月?工資。十?四、乙方?聲明：乙方?在簽署本合?同時，業已?獲得員工手?冊，并知悉?全文，愿意?遵守各項規?定。十?五、本合同?一式兩份，?甲、乙雙方?各執一份，?經雙方簽章?后于___?__年__?___月_?____日?起生效。?十六、本?合同為長期?合同，甲、?乙雙方若不?特別聲明，?本合同保持?持續有效。?十七、?甲、乙雙方?就履行本合?同所發生一?切爭執，同?意以市勞動?局為第一仲?裁機關。?訂立合同書?人甲