第7頁共7頁雇傭工地工?人合同范本?合同編號?：____?_甲方：?_____?乙方：_?____?用工形式：?_____?鑒證編號?：____?_甲方因?生產經營需?要，經考核?，錄用乙方?_____?(姓名)為?_____?(工程名稱?)工人，遵?照國家有關?勞動法律法?規，經雙方?協商，簽訂?本合同。?第一條甲?方錄用乙方?從事___?__(工作?名稱)。?第二條勞?動合同期限?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日時?止。其中試?用期限為_?____個?月，至__?___年_?____月?_____?日止。第?三條甲方?的基本權利?義務一、?根據生產經?營的需要和?本單位的規?章制度及本?合同的各項?條款對乙方?進行管理。?二、保護?乙方的合法?權益，按規?定付給乙方?工資、獎金?、津貼以及?保險福利和?其他政策性?補貼。三?、做好乙方?上崗前的培?訓工作并提?供符合國家?安全標準的?勞動作業衛?生條件。?四、依照國?家有關規定?對乙方進行?獎懲。第?四條乙方?的基本權利?義務一、?享受___?__待遇(?寫明待遇的?內容)二?、遵守國家?法律法規和?甲方的規章?制度。三?、完成甲方?分配的生產?任務和經濟?指標。第?五條工資?待遇：__?___(要?寫明確具體?)第六條?工作時間?：____?_(每周不?超過___?__小時)?第七條?勞動保險及?福利待遇：?_____?第八條?勞動合同的?變更和解除?：____?_(寫明變?更和解除的?條件。如雙?方可以規定?，合同生效?后，甲乙雙?方無正當理?由不得提前?解除合同。?任何一方解?除合同，須?提前___?__天通知?對方，方能?解除合同，?并辦理有關?手續。)?第九條本?合同一式份?，甲乙雙方?各執份，報?鑒證機關存?留一份。本?合同自雙方?簽字之日起?生效。甲?方(蓋章)?：____?_法人代?表(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日?簽訂地點?：____?_乙方(?簽字)：_?____?_____?年____?_月___?__日簽?訂地點：_?____?雇傭工地工?人合同范本?（二）用?人單位名稱?(以下簡稱?甲方)__?___建?筑工人姓名?(以下簡稱?乙方)__?___根?據《中華人?民共和國勞?動法》和《?_____?市勞動合同?管理規定》?以及其他法?律法規的有?關規定，甲?乙雙方經平?等協商一致?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、基?本情況甲?方單位法定?代表人：_?____?????，電話號?碼：：__?___企?業地址：：?_____?。乙方姓?名____?_性別__?___居民?身份證號_?____?，出生日期?_____?年____?_月___?__日，在?甲方工作起?始時間__?___年_?____月?_____?日，聯系電?話，戶?口所在地_?____省?(市)__?___區(?縣)___?__街道(?鄉鎮)，郵?政編碼_?____?。乙方自?身的身體狀?況：是否患?有下列疾病?(如有請在?“□”內打?“√”)?：□高血壓?□心臟病?□癲癇?□貧血病?□癡呆癥?□其他傳染?性疾病;除?上述以外的?其他疾病：?____?_。二、?勞動合同期?限第一條?甲、乙雙?方同意按以?下第種方?式確定本合?同期限：(?1)本合同?為年期限?勞動合同。?本合同于_?____年?_____?月____?_日生效，?本合同于?_____?年____?_月___?__日終止?。(2)以?完成一定的?工作為期限?：從___?__年__?___月_?____日?起____?_年___?__月__?___日至?工作任務完?成時止，并?以完成工?作任務為標?志。第二?條雙方同?意本合同有?效期的前?個月為試用?期。三、?工作崗位和?工時制度?第三條乙?方同意根據?甲方工作需?要，擔任_?____崗?位(工種)?工作。第?四條甲乙?雙方協商按?以下第__?___條工?時制度執行?。(1)?執行標準工?時制的，乙?方每日工作?時間8小時?，每周工作?40小時?。(2)?執行綜合計?算工時工作?制的，乙方?平均每天工?作時間不超?過8小時，?平均每周工?作不超過4?0小時。(?3)執行不?定時工作制?的，在保證?完成甲方工?作任務情況?下，乙方自?行安排工作?和休息時間?。四、勞?動報酬第?五條勞動?報酬按有關?規定雙方協?商后執行。?五、甲方?責任第六?條甲方必?須按國家的?勞動法進行?用工，不得?以暴力、威?脅、非法限?制人身自由?或其它違反?國家法律法?規的手段強?迫工作勞動?。第七條?甲方必須?按時發放工?資，按有關?規定制作工?資表，乙方?簽字領取，?并作為領取?工資的憑據?。第八條?甲方為乙?方提供必要?的生活條件?和勞動條件?，符合質量?要求的勞動?工具和個人?安全防護用?品。第九?條甲方應?建立健全施?工現場的生?產工藝流程?、操作規程?和勞動安全?衛生等相關?制度以指導?乙方開展工?作。第十?條甲方負?責按規定對?乙方進行勞?動安全(包?括三級教育?、崗前教育?、班前教育?和定期教育?等)、職業?道德、業務?技術、勞動?紀律和規章?制度等的教?育。第十?一條甲方?根據生產經?營需要，依?法制定規章?制度和勞動?紀律并教育?乙方。乙方?違反勞動紀?律和甲方的?規章制度，?甲方可根據?規章制度作?出相應處理?。第十二?條甲方應?根據有關規?定，為乙方?辦理相應證?件(如“平?安卡”、職?業資格證、?暫住證等)?。第十三?條甲方不?得要求乙方?違反有關規?定或標準進?行施工作業?。第十四?條履行其?他法律法規?以及上級管?理部門的有?關規定。?六、乙方責?任第十五?條服從甲?方以及各監?管部門的管?理，遵守公?司安全、質?量、職業健?康、操作規?程、工作規?范和環境衛?生等各項規?章制度。?第十六條?服從甲方日?常工作的管?理及安排，?按質按量完?成各項工作?，并達到相?關質量及文?明施工的要?求。第十?七條按照?國家有關的?法律法規以?及公司質量?安全管理的?要求進行工?作，可拒絕?甲方違反有?關規定或標?準指揮的作?業。第十?八條乙方?應愛護甲方?的財物，合?理使用作業?所需的材料?，按要求做?好甲方提供?工具的保管?以及施工現?場成品的保?護。第十?九條積極?參加甲方組?織的各種培?訓教育活動?，提高自身?素質。第?二十條自?覺遵守有關?的治安管理?條例的要求?，不與現場?管理人員和?其他作業人?員發生爭執?、打罵。?第二十一條?乙方須如?實提供自已?的身體狀況?(尤其患病?情況)、年?齡、婚育狀?況等基本情?況供甲方用?工或崗位調?動時考慮。?第二十二?條乙方按?甲方要求進?入施工現場?作業時，不?得攜帶禁止?進入施工現?場的親屬和?無關人員進?入。第二?十三條乙?方應自覺正?確使用甲方?提供的安全?防護用品，?當發現安全?防護用品不?符合使用要?求時應立即?向甲方提出?更換申請。?第二十四?條乙方在?自我感覺不?適時(如身?體患病等情?況)，應主?動報知現場?管理人員，?不得進入施?工現場。?七、勞動合?同的變更、?解除、終止?第二十五?條符合《?勞動法》所?列的法定條?件或者經甲?、乙雙方協?商一致，可?以變更本合?同的相關內?容或者解除?本合同。?第二十六條?變更勞動?合同，雙方?應當簽訂《?變更勞動合?同協議書》?。第二十?七條乙方?合同期未滿?而依照《勞?動法》第三?十一條的規?定解除本合?同，給甲方?造成經濟損?失的，應當?賠償甲方以?下經濟損失?：第二十?八條符合?下列條件之?一的，本合?同即告終止?(有固定期?限的合同除?外)：1?.本合同?所約定的工?作任務已經?完成;2?.3.?八、違反本?合同的責任?第二十九?條甲方有?下列情況之?一的，應當?承擔違約責?任：1.?違反法律?、法規規定?，單方面解?除本合同的?;2.?3.第三?十條乙方?有下列情況?之一的，應?當承擔違約?責任：1?.未按規?定，單方面?解除本合同?或者不履行?本合同的;?2.3?.第三十?一條雙方?同意以下列?方式承擔違?約責任：?1.違約?金。一方違