第13頁共13頁勞動合同?(十二)?合同編?號：__?___?甲方名稱?：中鐵十?*局集團?南欽鐵路?NQ1標?工程指揮?部遷改工?區法定?代表人（?或委托代?理人）：?____?_地?址：__?___?郵政編碼?：___?__乙?方姓名：?____?_??????????????性?別：__?___?家庭住址?：___?__?????????????郵政編碼?：___?__居?民身份證?（其他有?效證件）?號碼：_?____?根據《?中華人民?共和國勞?動法》、?《中華人?民共和國?勞動合同?法》（以?下簡稱《?勞動法》?、《勞動?合同法》?）和政府?有關規定?及本企業?規章制度?，甲乙雙?方經協商?一致，平?等自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動合同?期限本?合同為以?完成一定?工作任務?為期限的?勞動合同?。本合同?于___?__年_?____?月___?__日生?效，本合?同于__?___工?作任務完?成時終止?。二、?工作崗位?和工作地?點1．?乙方同意?按照甲方?指定的工?作地點和?安排的工?作崗位工?作。甲方?可以根據?工作需要?對乙方工?作崗位和?地點進行?調整或指?派乙方從?事其他臨?時性工作?（搶險、?救援等）?。乙方應?服從調整?或派遣。?2．甲?方根據國?家、行業?或企業勞?動定額標?準和質量?標準，制?定科學合?理的工作?任務；乙?方應按時?完成規定?的工作任?務，達到?規定的質?量標準。?三、工?作時間和?休息休假?1．甲?方執行法?律、法規?規定的工?時和休息?休假制度?。甲方因?工作需要?不能安排?乙方實行?標準工時?制的，可?以實行綜?合計算工?時工作制?或不定時?工作制。?2．由?于工作需?要，甲方?可以適當?延長乙方?工作時間?，但要按?國家有關?規定處理?。四、?勞動報酬?和保險福?利1．?乙方勞動?報酬分為?計時制和?計件制工?資，根據?甲方生產?任務需要?，乙方擔?任___?__工作?，經與乙?方本人協?商，計件?制勞動報?酬按完成?的合格實?物工程量?和單價計?算得出；?計時制報?酬按出勤?天數計算?，滿勤時?為：__?___元?/月（計?件制、計?時制勞動?報酬均含?社會保險?費用）。?2．發?放時間和?企業員工?同步，通?過銀行代?發，遇到?資金確有?困難時，?可先按政?府規定的?當地最低?工資標準?發放，剩?余未支付?部分季度?末足額支?付。3?．屬甲方?負擔的社?會保險費?用部分，?根據國家?靈活對待?就業人員?的有關政?策規定，?按照雙方?協議，單?獨制表隨?工資一并?發放，暫?由乙方向?社會保險?繳費個人?窗口自行?辦理。?五、勞動?保護和勞?動條件?1．甲乙?雙方遵守?和執行國?家勞動安?全衛生法?律、法規?、規程和?標準。甲?方對乙方?進行勞動?安全衛生?教育，防?止勞動過?程中的事?故，減少?職業危害?。2．?甲方為乙?方提供必?要的工作?條件，提?供符合勞?動安全衛?生要求的?勞動場所?、設施等?；根據乙?方擔任的?工作性質?，甲方提?供與企業?員工同等?條件的防?護用品，?保障乙方?的人身安?全和健康?。3．?甲方負責?對乙方進?行職業道?德、工作?技能和有?關法律法?規的教育?和培訓，?其費用由?甲方承擔?；若乙方?違約解除?合同，應?承擔此項?費用。?4．乙方?應參加甲?方組織的?有關培訓?，努力提?高自身業?務素質和?工作技能?。5．?乙方需出?具能夠勝?任本工作?的健康證?明。6?．乙方在?勞動過程?中應嚴格?遵守安全?操作規程?，對甲方?違章指揮?、強令冒?險作業，?有權拒絕?執行。?六、勞動?紀律和規?章制度?1．乙方?要嚴格遵?守有關法?律、法規?和甲方依?法制定的?各項規章?制度，嚴?格遵守安?全操作規?程，服從?管理。乙?方違反規?章制度，?甲方根據?情節輕重?按有關規?定給予相?應的處理?直至解除?勞動合同?。2．?乙方在合?同期內屬?本人責任?造成的非?工傷、殘?、亡由乙?方負責。?七、勞?動合同的?變更、解?除、終止?1．訂?立合同所?依據的法?律、行政?法規、規?章發生變?化，合同?應變更相?關內容。?訂立合同?所依據的?客觀情況?發生重大?變化，致?使合同無?法履行的?，經雙方?協商同意?，可以變?更合同相?關內容或?解除合同?。2．?甲乙雙方?協商一致?，可以變?更或解除?勞動合同?。3．?有下列情?形之一的?，甲方可?解除本合?同，但應?提前通知?乙方：?①乙方患?病或非因?工傷、殘?不能從事?原工作。?②乙方?消極怠工?或不能勝?任工作。?③甲方?任務不飽?滿，勞動?力出現富?余，確需?裁減人員?。4．?本合同期?限屆滿，?即行終止?。當事人?任何一方?在本合同?期滿前向?對方表示?續簽意向?的，雙方?經協商同?意，可以?繼續按此?勞動合同?延續。?八、勞動?爭議處理?及其他?1．雙方?在履行勞?動合同發?生爭議時?，可以先?協商解決?；協商不?成的，任?何一方當?事人可向?甲方勞動?爭議調解?委員會申?請調解；?調解不成?的，可在?爭議發生?之日起6?0天內向?甲方工商?注冊地勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。對仲裁?不服的，?可在__?__日內?向當地人?民法院提?起訴訟。?2．本?合同一式?三份，甲?方有限公?司執一份?，甲方執?一份，乙?方執一份?。雙方簽?字或蓋章?后生效。?甲方（?企業公章?）___?__乙?方（簽名?或蓋章）?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?勞動合同?(十二)?（二）?用人單位?名稱：_?____?用人單?位性質：?____?_職工?姓名：_?____?根據《?中華人民?共和國勞?動法》和?國家及省?有關勞動?法律、法?規和行政?規章，_?____?（以下簡?稱甲方）?和___?__（以?下簡稱乙?方），經?協商同意?，簽訂本?勞動合同?。一、?合同期限?（經雙方?協商，可?以選定以?下一項作?為本合同?的期限）?（一）?有固定期?限。本合?同期限為?____?_年，自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中，試?用期__?___年?個月，自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止；?學徒期_?____?個月，自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?（二）?無固定期?限，自_?____?年___?__月_?____?日起到終?止勞動合?同條件出?現時止。?其中，試?用期__?___個?月，自_?____?年___?__月_?____?日起__?___年?____?_月__?___日?止；學徒?期___?__年個?月，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。終?止勞動合?同的條件?為：__?___。?（三）?以完成一?定的工作?為期限。?具體工作?為：__?___。?二、生?產（工作?）任務及?條件甲?方根據生?產（工作?）需要，?安排乙方?從事__?___工?作，為_?____?崗位（工?種）。具?體生產（?工作）任?務為：_?____?。甲方根?據國家有?關規定，?為乙方提?供必要的?勞動保護?和勞動條?件。具體?內容如下?：___?__。?三、雙方?的權利與?義務（?一）甲方?的權利?1．按照?崗位責任?組織生產?，檢查考?核乙方完?成生產（?工作）任?務情況；?2．按?照國家法?律、法規?和本單位?有關規定?，決定對?乙方勞動?報酬的分?配形式，?并對乙方?實施獎勵?或處分；?3．根?據生產（?32作）?或調整勞?動組織的?需要，在?征得乙方?同意后變?更乙方生?產（32?作）崗位?；4．?當乙方不?履行本合?同時，有?權依法向?勞動爭議?仲裁委員?會提起申?訴；5?．雙方約?定的其他?權利：_?____?。（二?）甲方的?義務1?．按照有?關勞動安?全、勞動?保護、職?業安全衛?生的規定?，向乙方?提供必需?的生產（?工作）條?件；2?．創造條?件提高乙?方的政治?思想素質?和業務技?術水平；?3．根?據有關規?定及本合?同有關條?款，按時?支付乙方?勞動報酬?并提供保?險福利待?遇；4?．向乙方?提供符合?國家規定?的勞動安?全衛生條?件和必要?的勞動防?護用品；?5．雙?方約定的?其他義務?：___?__。?（三）乙?方的權利?1．享?有參加業?務（技術?）學習（?培訓）、?參加工會?、參與民?主管理和?提出合理?化建議、?評選和被?評選為先?進職工（?生產者）?等權利；?2．按?照規定領?取勞動報?酬和享受?社會保險?福利待遇?；3．?享有休息?、休假與?獲得勞動?安全衛生?保護的權?利。對違?章指揮、?強令冒險?作業，有?權拒絕執?行；4?．按照有?關規定及?本合同的?有關條款?，可以解?除勞動合?同；5?．甲方不?履行本合?同時，乙?方有權依?法向勞動?爭議仲裁?委員會提?起申訴；?6．雙?方約定的?其他權利?：___?__。?（四）乙?方的義務?1．服?從甲方的?生產組織?管理，盡?職盡責，?努力完成?生產（工?作）任務?；2．?遵守國家?法律、法?規和社會?公德，保?守國家秘?密、甲方?商業秘密?，愛護甲?方財物；?3．遵?守廠紀廠?規和勞動?紀律，執?行生產操?作規程和?勞動安全?衛生規程?，講究職?業道德；?4．努?力學習政?治文化知?識，刻苦?鉆研技術?，不斷提?高專業技?術水平，?積極參加?必要的社?會活動；?從事技術?工種或崗?位的，上?崗前必須?接受培訓?；5．?雙方約定?的其他義?務：__?___。?四、工?作時間與?勞動報酬?（一）?甲方根據?國家法律?、法規和?本單位生?產（工作?）實際，?實行__?___3?2作制。?甲方對乙?方實行每?日工作時?間___?__小時?，平均每?周工作時?間___?__小時?的工時制?度。甲方?確需乙方?加班加點?時，在征?得工會和?乙方同意?后，一般?每日不超?過1小時?，每月累?計不得超?過36小?時，并按?有關規定?支付加班?費或調休?。（二?）勞動報?酬1．?乙方完成?本合同規?定的生產?（工作）?任務，甲?方應以貨?幣形式每?____?_（月、?周、日）?____?_元支付?給乙方工?資，支付?時間為_?____?；2．?甲方除按?本款第1?項規定之?標準支付?乙方工資?外，另每?月支付給?乙方：?3．加班?工資，按?不低于本?款第1項?協商確定?的工資標?準和勞動?法的規定?計算計發?，具體標?準如下：?4．從?事午間（?12時到?14時）?或夜間（?22時至?次日6時?）工作的?，每班應?付給乙方?中班或夜?班津貼，?具體標準?如下：?5．因生?產經營發?展或本合?同商定的?其他條款?變化，本?款協商確?定的各項?勞動報酬?標準需要?調整時，?應經甲、?乙雙方協?商，并簽?訂補充協?議：6?．雙方商?定的其他?報酬：_?____?。五、?社會保險?和福利?（一）甲?乙雙方必?須依法參?加社會保?險，甲方?按所在地?規定的一?定比例按?月為乙方?繳納養老?、醫療、?工傷、失?業、生育?保險費，?乙方個人?負擔的部?分，由甲?方代乙方?在其工資?中捉繳，?具體繳納?辦法及標?準為：_?____?。（二?）乙方退?休養老金?按國家和?省有關規?定在甲方?投保的社?會保險事?業管理機?構領取。?（三）?乙方在甲?方工作期?間，患病?、負傷、?因工傷殘?或者患職?業病以及?生育，其?有關保險?福利待遇?，按國家?和省現行?規定執行?。（四?）乙方在?合同期內?死亡，其?死亡待遇?和遺屬津?貼按國家?和省現行?規定執行?。（五?）乙方其?他保險福?利待遇，?按國家、?省以及甲?方有關規?定執行。?六、勞?動合同的?變更、續?訂、解除?及終止?（一）下?列情況下?，甲乙雙?方可以變?更本合同?的相關內?容：1?．甲方轉?產或調整?生產任務?的；2?．甲乙雙?方協商同?意，并且?不損害國?家和集體?利益的；?3．由?于不可抗?拒力致使?本合同無?法履行的?；4．?雙方約定?的其他情?況：__?___。?（二）?在下列情?況下，甲?方可以解?除勞動合?同：1?．在試用?期內證明?乙方不符?合錄用條?件的；?2．乙方?違反或不?履行勞動?合同的；?3．乙?方嚴重失?職，營私?舞弊，對?甲方利益?造成重大?損害的；?4．乙?方嚴重違?反勞動紀?律或甲方?規章制度?，泄漏甲?方商業秘?密的；?5．乙方?被依法追?究刑事責?任的；?6．乙方?患病或者?非因工負?傷，醫療?期滿后不?能從事原?工作，也?不能從事?由甲方另?行安排的?工作的；?7．乙?方不能勝?任工作，?經過培訓?或者調整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?的；8?．勞動合?同訂立時?所依據的?客觀情況?發生重大?變化，致?使原勞動?合同無法?履行，經?甲、乙雙?方協商不?能就變更?勞動合同?達成協議?的；9?．經有關?部門確認?，甲方歇?業，合營?、合資期?滿關閉，?宣告破產?或者瀕臨?破產處于?法定整頓?期間的；?依照第6?、7、8?、9項解?除勞動合?同時，甲?方應提前?三十日以?書面形式?通知乙方?并支付經?濟補償金?；10?．雙方約?定的其他?情況：?（三）在?下列情況?下，甲方?不得解除?勞動合同?：1．?勞動合同?期未滿，?又不符合?上款解除?合同條件?的；2?．乙方患?職業病或?者因工傷?殘并被勞?動鑒定委?員會確認?為喪失或?者部分喪?失勞動能?力的；?3．乙方?患病或者?負傷，在?規定醫療?期內的；?4．女?職工在孕?期、產期?、哺乳期?內的；?5．乙方?在享受法?定休假、?探親假期?間的；?6．法律?、法規規?定的其他?情形：_?____?。7．?雙方約定?的其他情?況：__?___。?（四）?在下列情?況下，乙?方可以解?除本勞動?合同：?1．在試?用期內的?；2．?甲方以暴?力、威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強迫勞?動的；?3．甲方?不按國家?、省和本?合同約定?支付勞動?報酬或者?保險福利?待遇的；?4．甲?方勞動安?全、衛生?條件惡劣?，嚴重危?害勞動者?身體健康?的；5?．甲方有?侵害乙方?合法權益?行為的；?6．經?甲方同意?，乙方自?費離職學?習和培訓?的；7?．乙方參?軍、入學?或出境定?居的；?8．雙方?約定的其?他情況：?（五）?在下列情?況下，乙?方不得解?除勞動合?同：1?．由甲方?出資培訓?（包括送?大、中專?院校或技?工學校學?習），培?訓后為甲?方服務期?未滿的；?2．屬?于技術骨?干，承擔?某項重點?工程的建?設、改造?任務或科?研項目而?任務未結?束的；?3．雙方?約定的其?他情況：?____?_。七?、違反勞?動合同的?責任1?．甲方違?反勞動合?同的責任?（雙方約?定）：_?____?。