第12頁共12頁實習合同?范本甲?方：_?____?地址?：___?__郵碼?：___?__電話?：___?__法?定代表人?或委托代?表人：_?____????????職務?：___?__乙?方：_?____?所在學?校及院系?：___?__所?在專業年?級：__?___?性別：?____?_年齡：?____?_學生?證號碼：?____?___?___?年___?__月_?____?日根據?中華人民?共和國有?關法律之?規定，甲?乙雙方經?平等協商?同意，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、實習?合同期限?第一條?本合同?生效日期?____?_年_?____?月__?___?日，本合?同于__?___?終止。?實習期?為___?__年?____?_月_?____?日至_?____?年__?___?月__?___日?。二、?實習內容?甲方應?該在乙方?實習期間?，為乙方?指派一到?兩名實習?指導老師?，負責指?導乙方進?行實習。?甲方?指派__?___?為乙方指?導老師，?指導乙方?在實習期?間的工作?。乙方?在實習期?間，應該?聽從指導?老師的安?排，認真?完成指定?的任務。?乙方在?實習期間?，應該虛?心學習，?發揚艱苦?奮斗、吃?苦耐勞的?精神，展?現浙大學?子風貌。?乙方同?意根據雙?方協商，?在___?__崗?位進行實?習。三?、實習期?間的勞動?保護和勞?動條件?第四條?甲方安排?乙方進行?實習，每?日工作時?間不超過?8小時，?平均每周?不超過4?0小時。?甲方保證?乙方周至?少休息兩?日，甲方?由于工作?需要，經?與和乙方?協商后可?以延長乙?方時間，?一般每日?不得超1?小時。?甲方為乙?方在實習?期間提供?必要的勞?動條件和?勞動工具?，建立健?全生產工?藝流程，?制定操作?規程、工?作規范和?勞動安全?衛生制度?及其標準?。在乙?方實習期?間，甲方?享有對乙?方在安全?、衛生生?產方面進?行管理、?保護的權?利、義務?。甲方?負責對乙?方在正式?實習前進?行政治思?想、職業?道德、業?務技術、?勞動安全?衛生及有?關規章制?度的教育?和培訓。?四、實?習期間的?勞動報酬?第七條?乙方在?實習期間?，甲方是?否支付乙?方報酬，?由甲乙雙?方平等協?商決定。?第八條?如果甲?乙雙方就?支付實習?期間報酬?的達成一?致意見的?，甲方以?每（小時?/日/月?）___?__元?的標準支?付乙方報?酬，工資?于（每月?____?_日/?每日）統?一結算。?實習期?間加班時?段的報酬?標準參照?本條前款?之規定執?行。五?、實習期?間的保險?福利待遇?第九條?甲方在?乙方實習?期間購買?人身意外?傷害保險?。甲方保?證乙方在?實習期間?的安全與?保險待遇?。乙方在?實習期間?，享有同?甲方臨時?雇用員工?在衛生、?安全等方?面的同等?的待遇及?在發生損?害時，同?等的損害?補償標準?。同時?，甲方為?乙方提供?以下福利?待遇：?1、2?、3、?六、實?習期間的?勞動紀律?第十條?乙方在?實習期間?應遵守甲?方依法規?定的規章?制度；嚴?格遵守勞?動安全衛?生、生產?工藝、操?作規程?和工作規?范；?愛護甲方?的財產，?遵守職業?道德；積?極參加甲?方組織的?培訓，提?高思想覺?悟和職業?技能。?第十一條?乙方違?反勞動紀?律的，乙?方的指導?老師，可?予與教育?糾正。?七、合同?的變更、?解除第?十二條?訂立本合?同所依據?的法律、?行政法規?、規章制?度發生變?化，本合?同應變更?相關內容?。第十?三條訂?立本合同?所依據的?客觀情況?發生重大?變化，致?使本合同?無法履行?的，經甲?乙雙方協?商同意，?可以變更?本合同相?關內容。?第十四?條經甲?乙雙方協?商一致，?本合同可?以解除。?八、本?合同爭議?處理第?十五條?因履行本?合同而發?生的爭議?，當事人?雙方應本?著平等、?互助的精?神進行協?商解決，?在必要時?浙江大學?就業指導?服務中心?可以介入?并提供參?考解決意?見。九?、其他約?定第十?六條甲?乙雙方還?就以下事?項達成約?定：1?、2、?3、?第十七條?本合同?未盡事宜?，或與國?家有關規?定相悖的?，按有關?規定執行?。第十?八條本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執一份。?甲方(?蓋章)_?____?乙方(?蓋章)_?____?代表人?：___?__???????????????代表人：?____?___?___?年___?__月_?____?日??????____?_年_?____?月___?__日?特別說明?：本《實?習合同范?本》由浙?江大學學?生就業與?職業發展?協會提供?，未盡事?宜，雙方?可以在本?著平等、?協商的原?則在第十?六條中約?定。實?習合同范?本（二）?甲方：?____?_地址?：___?__郵?碼：__?___?電話：_?____?法定代?表人或?委托代表?人：__?___?職務：_?____?乙方：?____?_所在?學校及院?系：__?___?所在專業?年級：_?____?性別：?____?_年齡?：___?__學?生證號碼?：___?___?____?年___?__月_?____?日根據?中華人民?共和國有?關法律之?規定，甲?乙雙方經?平等協商?同意，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、實習?合同期限?第一條?：本合同?生效日期?____?_年__?___月?____?_日，本?合同于_?____?終止。?實習期為?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日。二?、實習內?容甲方?應該在乙?方實習期?間，為乙?方指派一?到兩名實?習指導老?師，負責?指導乙方?進行實習?。甲方?指派__?___為?乙方指導?老師，指?導乙方在?實習期間?的工作。?乙方在?實習期間?，應該聽?從指導老?師的安排?，認真完?成指定的?任務。?乙方在實?習期間，?應該虛心?學習，發?揚艱苦奮?斗、吃苦?耐勞的精?神，展現?浙大學子?風貌。?乙方同意?根據雙方?協商，在?____?_崗位進?行實習。?三、實?習期間的?____?_和勞動?條件第?四條甲方?安排乙方?進行實習?，每日工?作時間不?超過8小?時，平均?每周不超?過40小?時。甲方?保證乙方?周至少休?息兩日，?甲方由于?工作需要?，經與和?乙方協商?后可以延?長乙方時?間，一般?每日不得?超1小時?。甲方?為乙方在?實習期間?提供必要?的勞動條?件和勞動?工具，建?立健全生?產工藝流?程，制定?操作規程?、工作規?范和勞動?安全衛生?制度及其?標準。在?乙方實習?期間，甲?方享有對?乙方在安?全、衛生?生產方面?進行管理?、保護的?權利、義?務。甲?方負責對?乙方在正?式實習前?進行政治?思想、職?業道德、?業務技術?、勞動安?全衛生及?有關規章?制度的教?育和培訓?。四、?實習期間?的勞動報?酬第七?條乙方在?實習期間?，甲方是?否支付乙?方報酬，?由甲乙雙?方平等協?商決定。?第八條?如果甲乙?雙方就支?付實習期?間報酬的?達成一致?意見的，?甲方以每?（小時/?日/月）?____?_元的標?準支付乙?方報酬，?工資于（?每月__?___日?/每日）?統一結算?。實習?期間加班?時段的報?酬標準參?照本條前?款之規定?執行。?五、實習?期間的_?____?福利待遇?第九條?：甲方在?乙方實習?期間購買?人身意外?傷害__?___。?甲方保證?乙方在實?習期間的?安全與_?____?待遇。乙?方在實習?期間，享?有同甲方?臨時雇用?員工在衛?生、安全?等方面的?同等的待?遇及在發?生損害時?，同等的?損害補償?標準。?同時，甲?方為乙方?提供以下?福利待遇?：1．?____?_2．?____?_3．?____?_六、?實習期間?的勞動紀?律第十?條乙方在?實習期間?應遵守甲?方依法規?定的規章?制度；嚴?格遵守勞?動安全衛?生、生產?工藝、操?作規程和?工作規范?；愛護?甲方的財?產，遵守?職業道德?；積極參?加甲方組?織的培訓?，提高思?想覺悟和?職業技能?。第十?一條：乙?方違反勞?動紀律的?，乙方的?指導老師?，可予與?教育糾正?。七、?合同的變?更、解除?實習合?同范本（?三）甲?方：?____?_地?址：_?____?郵碼：?___?__電?話：_?____?法定代?表人或委?托代表人?：__?___???????職?務：_?____?乙方?：__?___?所在學校?及院系：?___?__所?在專業年?級：_?____?性別?：__?___?年齡：?____?_學生?證號碼：?___?___?____?年_?____?月_?____?日根?據中華人?民共和國?有關法律?之規定，?甲乙雙方?經平等協?商同意，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、實?習合同期?限第一?條本合?同生效日?期__?___?年__?___?月__?___?日，本合?同于_?____?終止。?實習期?為__?___?年__?___?月__?___?日至_?____?年_?____?月_?____?日。?二、實習?內容第?二條甲?方應該在?乙方實習?期間，為?乙方指派?一到兩名?實習指導?老師，負?責指導乙?方進行實?習。甲?方指派?____?_為乙?方指導老?師，指導?乙方在實?習期間的?工作。?第三條?乙方在實?習期間，?應該聽從?指導老師?的安排，?認真完成?指定的任?務。乙?方在實習?期間，應?該虛心學?習，發揚?艱苦奮斗?、吃苦耐?勞的精神?，展現浙?大學子風?貌。乙?方同意根?據雙方協?商，在?____?_崗位?進行實習?。三、?實習期間?的勞動保?護和勞動?條件第?四條甲?方安排乙?方進行實?習，每日?工作時間?不超過?8小時?，平均每?周不超過?40?小時。甲?方保證乙?方周至少?休息兩日?，甲方由?于工作需?要，經與?和乙方協?商后可以?延長乙方?時間，一?般每日不?得超1?小時。?第五條?甲方為?乙方在實?習期間提?供必要的?勞動條件?和勞動工?具，建立?健全生產?工藝流程?，制定操?作規程、?工作規范?和勞動安?全衛生制?度及其標?準。在?乙方實習?期間，甲?方享有對?乙方在安?全、衛生?生產方面?進行管理?、保護的?權利、義?務。第?六條甲?方負責對?乙方在正?式實習前?進行政治?思想、職?業道德、?業務技術?、勞動安?全衛生及?有關規章?制度的教?育和培訓?。四、?實習期間?的勞動報?酬第七?條乙方?在實習期?間，甲方?是否支付?乙方報酬?，由甲乙?雙方平等?協商決定?。第八?條如果?甲乙雙方?就支付實?習期間報?酬的達成?一致意見?的，甲方?以每(小?時/?日/?月)_?____?元的標?準支付乙?方報酬，?工資于(?每月_?____?日/?每日)?統一結算?。實習?期間加班?時段的報?酬標準參?照本條前?款之規定?執行。?五、實習?期間的保?險福利待?遇第九?條甲方?在乙方實?習期間購?買人身意?外傷害保?險。甲方?保證乙方?在實習期?間的安全?與保險待?遇。乙方?在實習期?間，享有?同甲方臨?時雇用員?工在衛生?、安全等?方面的同?等的待遇?及在發生?損害時，?同等的損?害補償標?準。同?時，甲方?為乙方提?供以下福?利待遇：?1、?2、?3、?六、實?習期間的?勞動紀律?第十條?乙方在?實習期間?應遵守甲?方依法規?定的規章?制度;嚴?格遵守勞?動安全衛?生、生產?工藝、操?作規程?和工作規?范;?愛護甲方?的財產，?遵守職業?道德;積?極參加甲?方組織的?培訓，提?高思想覺?悟和職業?技能。?第十一條?乙方違?反勞動紀?律的，乙?方的指導?老師，可?予與教育?糾正。?七、合同?的變更、?解除第?十二條?訂立本合?同所依據?的法律、?行政法規?、規章制?度發生變?化，本合?同應變更?相關內容?。第十?三條訂?立本合同?所依據的?客觀情況?發生重大?變化，致?使本合同?無法履行?的，經甲?乙雙方協?商同意，?可以變更?本合同相?關內容。?第十四?條經甲?乙雙方協?商一致，?本合同可?以解除。?八、本?合同爭議?處理第?十五條?因履行本?合同而發?生的爭議?，當事人?雙方應本?著平等、?互助的精?神進行協?商解決，?在必要時?浙江大學?就業指導?服務中心?可以介入?并提供參?考解決意?見。九?、其他約?定第十?六條甲?乙雙方還?就以下事?項達成約?定：1?