第20頁共20頁新員工入?職培訓協?議書范文?員工入?職培訓是?我們需要?的，各位?，看看下?面的新員?工入職培?訓協議書?。新員?工入職培?訓協議書?范文（二?）甲方?：___?_公司?乙方(新?進員工簽?名)：?甲方根據?工作要求?及員工學?習培訓快?速成長的?需要，雙?方在自愿?的基礎上?達成本協?議：一?、甲方組?織全封閉?外包場地?進行新員?工入職培?訓，費用?包括住宿?費、餐飲?費、學習?、場地費?等。二?、培訓時?間為__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日，共計?7天，培?訓地點：?____?95__?__，為?乙方培訓?業務專業?知識和上?崗技能培?訓。三?、培訓費?：⑴乙?方在參加?培訓前預?付進場培?訓費__?_元;?⑵甲方在?乙方試用?期滿轉正?時，一次?性退還乙?方培訓費?___元?整;⑶試?用期內如?因乙方(?新進員工?)因學習?態度、培?訓紀律等?原因，被?甲方予以?辭退的，?甲方予以?全額退還?乙方本次?培訓費用?___元?整;⑷如?乙方在接?受甲方新?進員工培?訓期間或?試用期內?，乙方個?人提出辭?職的，本?次培訓費?用全額由?乙方自行?承擔。?四、本協?議自甲、?乙雙方簽?字生效。?本協議一?式二份，?甲乙雙方?各執一份?。甲方?：___?_有限公?司(蓋章?)代表?：日期?：乙方?：___?____?___????????身份證號?碼：__?____?____?____?____?__??????日期：?____?____?__新?員工入職?培訓協議?書范文（?三）甲?方：__?__新能?源有限公?司乙方?：___?_根據?甲方有關?規章制度?及業務性?質對員工?基本素質?及職業技?能的要求?，乙方接?受并參加?甲方的崗?前職業培?訓，為確?保待聘員?工能圓滿?地完成培?訓目標達?到合格要?求，并按?時上崗與?甲方簽訂?勞動合同?，參加甲?方公司工?作，經雙?方協商一?致特訂立?以下培訓?協議：?一、甲方?選送待聘?員工參加?公司或委?托培訓機?構組織的?崗前基本?知識和技?能培訓學?習，培訓?時間自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日，為?期___?_個月。?二、乙?方參加培?訓期間，?不屬甲方?的正式員?工，待培?訓結束取?得“培訓?結業合格?證”后，?正式上崗?并簽訂勞?動合同方?可為甲方?的正式員?工，與甲?方產生勞?動關系，?正式計算?工齡。勞?動合同期?限壹年至?叁年。?三、乙方?參加培訓?期間，甲?方補助乙?方生活費?：崗前基?本知識培?訓期和技?能實際操?作培訓期?每天__?__元，?并免費提?供中餐。?四、培?訓費用：?學費按_?___元?/人計(?其中含理?論和實訓?期間的培?訓教材和?實訓材料?、場地、?水電費等?)。由甲?方先墊付?，待乙方?培訓合格?后正式與?甲方簽訂?勞動合同?后，在每?月的工資?中按合同?期長短平?均分攤扣?存，待合?同期滿后?無息返還?。五、?培訓結束?后，乙方?應及時到?甲方報到?，并向甲?方遞交書?面培訓總?結和培訓?單位的有?關成績單?及培訓結?業合格證?。六、?本協議第?三條培?訓期間的?生活補助?費，由甲?方按乙方?實際培訓?天數結付?給乙方。?理論培訓?結束后，?培訓合格?人員由甲?方按實際?培訓天?數結付給?乙方培訓?補助費;?不合格人?員，甲方?不予錄用?，甲方不?再安排乙?方進行實?際操作培?訓，乙方?不享受培?訓期間的?生活補助?費待遇。?理論培訓?合格人員?方可進入?實際操作?培訓，實?際操作培?訓結束后?，培訓合?格人員由?甲方按實?際培訓天?數結付給?乙方培訓?補助費;?不合格人?員甲方不?予錄用，?乙方僅享?受培訓期?間生活補?助費的_?__%，?由甲方按?實際培訓?天數結付?給乙方。?七、乙?方在培訓?期間從事?超越培訓?范圍的業?務活動或?其他違法?行為造成?后果的，?由乙方自?己承擔，?甲方不承?擔相關責?任。八?、培訓費?承擔辦法?：乙方培?訓合格后?需與甲方?簽訂勞動?合同(合?同期為壹?至叁年)?。乙方工?齡未滿合?同期限提?出辭職的?，乙方應?承擔部分?培訓費用?，既本協?議第四條?費用的?缺勤部分?;實際工?作時間至?合同期滿?的，其培?訓費用由?甲方承擔?。乙方?因違紀被?甲方辭退?的依照公?司有關規?定處理。?九、乙?方培訓合?格后不按?時返回甲?方參加工?作或應聘?其他單位?工作的，?造成甲方?損失由乙?方承擔全?部培訓費?用。十?、乙方在?培訓期間?成績優異?，有杰出?表現者，?甲方將給?予獎勵(?含縮短試?用期、破?格晉職等?)。十?一、以上?條件均屬?雙方真實?意思的表?示，具有?法律效力?，雙方應?嚴格遵守?執行。?此協議一?式兩份，?雙方各執?一份為憑?。甲方?簽定(公?司蓋章)?：___?___?__年_?___月?____?日乙方?(選培人?員)簽定?：___?___?__年_?___月?____?日新員?工入職培?訓協議書?范文（四?）甲方?：___?____?___???????學?校;乙方?：___?____?___?學員為了?保證教學?效果，同?時也為了?更好地規?范___?_英語培?訓市場，?經甲乙雙?方協商特?制訂了以?下協議：?一、學?習周期：?自___?_年__?__月_?___日?到___?_年__?__月_?___日?共計__?__個月?)二、?學習時間?：每周六?、周日各?上一次課?，每次課?時2小時?。三、?學習費用?：___?_元/月?(16小?時/月)?四、學?習類型：?____?年級，_?___(?人)班?五、甲方?權利義務?：1.?甲方提供?合格的具?有教學經?驗的專業?教師。為?保持教學?的連續性?、穩定性?及教學質?量。如確?因教學原?因經甲乙?雙方確認?，乙方有?權要求更?換教師。?2.甲?方必須為?乙方提供?專業的學?習場所用?于開展學?習服務。?3.甲?方根據學?習需要為?學員提供?免費的輔?助教學資?料，甲方?還可以為?乙方代購?學習需要?的教材。?4.為?了更好的?保障教學?效果,甲?方將每周?對乙方進?行一次電?訪或者家?訪。5?.甲方承?諾自協議?簽定之日?起___?_個月內?將乙方的?英語學習?成績由_?___分?提高到_?___分?(滿分為?____?分)。在?承諾期限?內，若甲?方無法將?乙方的英?語學習成?績由__?__分提?高到__?__分，?則甲方將?退還所收?取的學費?或者經雙?方協商予?以免費重?學。六?、乙方權?利義務：?1.乙?方須在每?月開課前?將學費交?予甲方。?2._?___在?有效學習?期內，若?乙方因私?人原因不?能來上課?，須提前?一天告知?甲方(電?話通知甲?方即可)?。若乙方?違反本條?款規定，?則甲方有?權扣除乙?方按照原?訂教學計?劃而沒有?上的相應?課時費用?。3.?乙方務必?保證按時?按量的完?成學習任?務。4?.如果因?為乙方之?原因(如?遲到，缺?勤，沒按?時完成作?業，電訪?反饋的效?果不好)?致使學習?目的無法?完成，則?甲方不承?擔任何責?任。5?.甲方提?供的內部?教材僅限?乙方本人?使用，乙?方不得擅?自將內部?資料告知?他人或借?給他人使?用。七?、其他?1.本協?議自雙方?簽字或蓋?章之日起?生效。任?何一方不?得擅自變?更協議，?確需變更?的，雙方?應在達成?一致意見?的基礎上?以書面形?式進行。?2.甲?、乙雙方?的權利義?務以本協?議的打印?內容為準?，任何口?頭或其他?形式的約?定均視為?無效。?3.本協?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執一份，?擁有同等?法律效力?。甲方?代表簽字?：___?____?___???乙方(法?定監護人?)簽字：?____?____?__日?期：__?____?____?????????日?期：__?____?____?新員工?入職培訓?協議書范?文（五）?甲方：?乙方：?年齡：性?別：出生?年月：?學歷：專?業：身份?證號碼：?家庭住址?：為提?高乙方的?基本素質?及職業技?能，甲方?鼓勵并支?持乙方參?加職業培?訓。為確?保乙方圓?滿完成培?訓學業，?并按時返?回甲方工?作，甲乙?雙方訂立?如下協議?：一、?甲方同意?乙方赴_?___學?習___?_專業，?學習期自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?，實計為?期___?_.二?、乙方應?在甲方指?定或與甲?方約定的?學校及專?業就學。?如需要變?更，應事?先通知甲?方，并得?到甲方的?批準，否?則以曠工?論處。?三、乙方?的學習時?間，計入?工作時間?之內，按?連續工齡?累計。?四、學習?培訓期間?的工資視?情況按原?工資辦法?的___?_支付。?在晉級或?工資辦法?修訂時，?乙方作為?在編人員?處理。社?會保險原?則上按有?關規定作?為在編人?員處理。?在培訓期?間，甲方?另行支付?給乙方生?活費__?__元/?月。培訓?期間的工?資和生活?費也計入?培訓費用?。若在培?訓學習期?間，乙方?接受甲方?交付的調?查或安排?出差，差?旅費按公?司規定的?標準支付?。五、?乙方學習?期間患有?不能繼續?學業的疾?病時，應?接受甲方?指令，終?止學習，?返回甲方?，并依有?關規定處?理。六?、乙方在?學習期間?，必須每?隔___?_天向甲?方書面報?告一次學?習情況，?并附學校?有關成績?等方面的?記錄。?七、乙方?應自覺遵?守培訓校?方的各項?規定與要?求。凡因?違規違紀?而受到校?方處分的?，視同在?甲方內的?違紀，甲?方將按規?章制度處?理。八?、乙方在?培訓學習?期間的學?費、書費?、調研費?、實習費?、上機費?、住宿費?、來回往?返甲方的?交通費(?需有事招?回)由甲?方全額承?擔。九?、乙方如?在培訓學?習期間辭?職，應向?甲方支付?由甲方繳?納的全部?培訓學習?費用的雙?倍的違約?金，不足?____?元的按_?___元?計算。?十、培訓?學習結束?后，乙方?應為甲方?繼續服務?____?年，從培?訓結束之?日起算。?該服務期?約定視作?勞動合同?期限。在?服務期內?，乙方以?任何理由?解除勞動?合同的，?乙方應賠?償甲方培?訓費用，?具體支付?方法是：?按服務期?限等分培?訓費，以?乙方已履?行的合同?期限遞減?支付，服?務期限不?足一年的?按實際月?份計算。?服務期滿?解除的可?免交培訓?費用;因?嚴重違反?規章制度?被甲方解?除勞動合?同的，亦?照此辦理?。十一?、在服務?期內乙方?以任何理?由違反服?務期約定?解除勞動?合同的，?乙方應支?付甲方違?約金__?__元;?因嚴重違?反規章制?度被甲方?解除勞動?合同的，?亦照此辦?理。十?二、培訓?學習結束?后，乙方?應于培訓?結束之日?起___?_日內向?甲方報到?。乙方逾?期不向甲?方報到，?視作乙方?解除勞動?合同，按?本協議第?十條、?第十一條?處理。?十三、?乙方在學?習期間成?績優異，?有杰出表?現，甲方?將視情況?給予獎勵?。十四?、本協議?一式兩份?，甲乙雙?方各執一?份。甲?方簽章：?乙方簽章?：__?__年_?___月?____?日????????____?年___?_月__?__日?甲方：(?以下簡稱?甲方)?乙方：(?以下簡稱?乙方)?甲方根據?企業發展?需要對員?工進行安?防專業技?術培訓，?乙方同意?接受甲方?的培訓安?排，以不?斷提高自?身的技術?水平。現?經雙方協?商一致，?就有關培?訓安排及?培訓后的?相關事宜?達成以下?協議：?第一條?培訓內容?1.?2.3?.第二?條培訓?時間培?訓時間為?天，自_?___年?____?月___?_日起，?至___?_年__?__月_?___日?止。第?三條培?訓形式?乙方脫產?參加甲方?安排的培?訓。第?四條責?任和義務?1.乙?方參訓的?費用(包?括學費、?交通費、?住宿費和?基本工資?)由甲方?支付。?2.乙方?必須按時?參加培訓?，全面完?成培訓期?間的全部?任務，并?取得相應?的(合格?、專業、?結業、畢?業)證書?。3.?乙方在參?加培訓期?間沒有完?成培訓任?務或培訓?不合格(?因不可抗?力之因素?除外)，?應向甲方?支付所花?費的全部?費用，并?賠償甲方?伍仟元經?濟損失。?4.乙?方參加培?訓后，必?須為甲方?連續服務?三年以上?(包括三?年)如果?在此期間?乙方擅自?辭職，除?了承擔其?外出參加?培訓的學?費、交通?費、住宿?費和薪酬?等全部費?用外，另?賠償公司?1___?____?萬元經濟?損失。其?中培訓后?第一年度?辭職，賠?償甲方_?__萬元?;培訓后?第二年度?辭職，賠?償甲方_?__萬元?;培訓后?第三年度?辭職，賠?償甲方_?__萬元?。5.?在本協議?執行期內?，凡乙方?自愿辭職?、或擅自?離職、或?因違反甲?方制度規?定而被甲?方勒令辭?職(試用?期除外)?時，按照?本協議第?四條第?3款之規?定由乙方?承擔違約?責任。?第五條?其他1?.本協議?作為《勞?動合同書?》的附件?，具有同?等效力。?2.本?協議一式?兩份，雙?方各執一?份，自雙?方簽字蓋?章之日生?效。甲?方：__?____?____?(蓋章)??????乙方：?____?____?__(簽?字)甲?方代表(?簽名)?協議簽訂?時間：_?___年?____?月___?_日新?員工入職?培訓協議?書范文（?六）甲?方(用人?單位)名?稱：__?____?____?法定代?表人：_?____?____?_?????;委托?代理人：?____?____?__乙?方(勞動?者)姓名?：___?____?___?????;?性別：_?____?____?_部門?：___?____?___????????;?職位：_?____?____?_出生?年月：_?____?____?_??????;家庭?地址：_?____?____?_身份?證號碼：?____?____?__???????;電話：?____?____?__根?據甲乙雙?方簽署的?勞動合同?的有關規?定，為進?一步明確?雙方的權?利和義務?，經雙方?平等協商?,同意簽?訂本協議?,并共同?遵守執行?下列條款?：一、?甲方的責?任、權利?、義務：?1.根?據工作需?要，自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日，乙?方在進行?有關(方?面)的學?習與培訓?，為期天?。2.?甲方為乙?方提供學?習(培訓?)費用預?計人民幣?元。3?.甲方保?證乙方在?學習與培?訓期間享?受如下待?遇：(?1)__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___;?(2)?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_;(?3)__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___;?4.甲?方有權對?乙方的學?習情況進?行檢查監?督，并對?乙方在學?習培訓中?的不良表?現進行懲?處。5?.甲方有?權要求乙?方自當期?勞動合同?終止日起?必須為甲?方服務年?，即自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。服務期?內，如乙?方違反培?訓協議，?應將甲方?支付的學?習培訓費?用及違約?金按“未?履行月數?/服務期?月數”的?比例退還?。二、?乙方的責?任、權利?、義務：?1.學?習與培訓?期間，自?覺遵章守?紀，努力?學習，完?成培訓任?務。2?.若乙方?因個人原?因未能完?成培訓任?務，乙方?須自己出?資參加相?同培訓一?次，并作?為記錄記?入年底績?效考核中?。3.?一經簽訂?本培訓協?議，將嚴?格按照培?訓協議規?定的年限?為公司服?務。乙方?無論以何?種原因離?開公司，?將依的相?關規定支?付相應的?培訓費用?和違約金?后，方可?辦理離職?手續。?4.乙方?學習培訓?期滿，應?將畢業證?/合格證?交人力資?源本部審?核。如果?成績不合?格，應將?甲方支付?的學費按?比例退還?甲方。乙?方一次退?還有困難?的，甲方?斟情從其?月總收入?中扣除。?三、雙?方約定的?其它事宜?：(1?)___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__;?(2)_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?;(3?)___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__;?四、本協?議作為甲?乙雙方簽?訂的勞動?合同的補?充文件，?與合同正?本具有同?樣的法律?效力。?五、甲乙?雙方在履?行本協議?發生爭議?時，可由?甲乙雙方?協商解決?。若雙方?不能協商?解決的，?雙方根據?上海市有?關法規提?請勞動爭?議仲裁，?必要時將?通過法律?途徑解決?。六、?本協議一?式兩份，?甲乙雙方?各執一份?，自簽字?之日起生?效。甲?方(簽字?)：__?____?____??????乙?方(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日????????_?___年?____?月___?_日培?訓后請填?：實際培?訓費用為?人民幣元?，違約金?元。新?員工入職?培訓協議?書范文（?七）員?工入職培?訓是我們?需要的，?各位，看?看下面的?新員工入?職培訓協?議書。?新員工入?職培訓協?議書范文?（八）?甲方：_?___公?司乙方?(新進員?工簽名)?：甲方?根據工作?要求及員?工學習培?訓快速成?長的需要?，雙方在?自愿的基?礎上達成?本協議：?一、甲?方組織全?封閉外包?場地進行?新員工入?職培訓，?費用包括?住宿費、?餐飲費、?學習、場?地費等。?二、培?訓時間為?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日，?共計7天?，培訓地?點：__?__95?____?，為乙方?培訓業務?專業知識?和上崗技?能培訓。?三、培?訓費：?⑴乙方在?參加培訓?前預付進?場培訓費?___元?;⑵甲?方在乙方?試用期滿?轉正時，?一次性退?還乙方培?訓費__?_元整;?⑶試用期?內如因乙?方(新進?員工)因?學習態度?、培訓紀?律等原因?，被甲方?予以辭退?的，甲方?予以全額?退還乙方?本次培訓?費用__?_元整;?⑷如乙方?在接受甲?方新進員?工培訓期?間或試用?期內，乙?方個人提?出辭職的?，本次培?訓費用全?額由乙方?自行承擔?。四、?本協議自?甲、乙雙?方簽字生?效。本協?議一式二?份，甲乙?雙方各執?一份。?甲方：_?___有?限公司(?蓋章)?代表：?日期：?乙方：_?____?____?_???????身份?證號碼：?____?____?____?____?____??????日?期：__?____?____?新員工?入職培訓?協議書范?文（九）?甲方：?____?新能源有?限公司?乙方：_?___?根據甲方?有關規章?制度及業?務性質對?員工基本?素質及職?業技能的?要求，乙?方接受并?參加甲方?的崗前職?業培訓，?為確保待?聘員工能?圓滿地完?成培訓目?標達到合?格要求，?并按時上?崗與甲方?簽訂勞動?合同，參?加甲方公?司工作，?經雙方協?商一致特?訂立以下?培訓協議?：一、?甲方選送?待聘員工?參加公司?或委托培?訓機構組?織的崗前?基本知識?和技能培?訓學習，?培訓時間?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?，為期_?___個?月。二?、乙方參?加培訓期?間，不屬?甲方的正?式員工，?待培訓結?束取得“?培訓結業?合格證”?后，正式?上崗并簽?訂勞動合?同方可為?甲方的正?式員工，?與甲方產?生勞動關?系，正式?計算工齡?。勞動合?同期限壹?年至叁年?。三、?乙方參加?培訓期間?，甲方補?助乙方生?活費：崗?前基本知?識培訓期?和技能實?際操作培?訓期每天?____?元，并免?費提供中?餐。四?、培訓費?用：學費?按___?_元/人?計(其中?含理論和?實訓期間?的培訓教?材和實訓?材料、場?地、水電?費等)。?由甲方先?墊付，待?乙方培訓?合格后正?式與甲方?簽訂勞動?合同后，?在每月的?工資中按?合同期長?短平均分?攤扣存，?待合同期?滿后無息?返還。?五、培訓?結束后，?乙方應及?時到甲方?報到，并?向甲方遞?交書面培?訓總結和?培訓單位?的有關成?績單及培?訓結業合?格證。?六、本協?議第三條?培訓期?間的生活?補助費，?由甲方按?乙方實際?培訓天數?結付給乙?方。理論?培訓結束?后，培訓?合格人員?由甲方按?實際培?訓天數結?付給乙方?培訓補助?費;不合?格人員，?甲方不予?錄用，甲?方不再安?排乙方進?行實際操?作培訓，?乙方不享?受培訓期?間的生活?補助費待?遇。理論?培訓合格?人員方可?進入實際?操作培訓?，實際操?作培訓結?束后，培?訓合格人?員由甲方?按實際培?訓天數結?付給乙方?培訓補助?費;不合?格人員甲?方不予錄?用，乙方?僅享受培?訓期間生?活補助費?的___?%，由甲?方按實際?培訓天數?結付給乙?方。七?、乙方在?培訓期間?從事超越?培訓范圍?的業務活?動或其他?違法行為?造成后果?的，由乙?方自己承?擔，甲方?不承擔相?關責任。?八、培?訓費承擔?辦法：乙?方培訓合?格后需與?甲方簽訂?勞動合同?(合同期?為壹至叁?年)。乙?方工齡未?滿合同期?限提出辭?職的，乙?方應承擔?部分培訓?費用，既?本協議第?四條費?用的缺勤?部分;實?際工作時?間至合同?期滿的，?其培訓費?用由甲方?承擔。?乙方因違?紀被甲方?辭退的依?照公司有?關規定處?理。九?、乙方培?訓合格后?不按時返?回甲方參?加工作或?應聘其他?單位工作?的，造成?甲方損失?由乙方承?擔全部培?訓費用。?十、乙?方在培訓?期間成績?優異，有?杰出表現?者，甲方?將給予獎?勵(含縮?短試用期?、破格晉?職等)。?十一、?以上條件?均屬雙方?真實意思?的表示，?具有法律?效力，雙?方應嚴格?遵守執行?。此協?議一式兩?份，雙方?各執一份?為憑。?甲方簽定?(公司蓋?章)：_?___?____?年___?_月__?__日?乙方(選?培人員)?簽定：_?___?____?年___?_月__?__日?新員工入?職培訓協?議書范文?（十）?甲方：_?____?____?_???????學校;?乙方：_?____?____?_學員?為了保證?教學效果?，同時也?為了更好?地規范_?___英?語培訓市?場，經甲?乙雙方協?商特制訂?了以下協?議：一?、學習周?期：自_?___年?____?月___?_日到_?___年?____?月___?_日共計?____?個月)?二、學習?時間：每?周六、周?日各上一?次課，每?次課時2?小時。?三、學習?費用：_?___元?/月(1?6小時/?月)四?、學習類?型：__?__年級?，___?_(人)?班五、?甲方權利?義務：?1.甲方?提供合格?的具有教?學經驗的?專業教師?。為保持?教學的連?續性、穩?定性及教?學質量。?如確因教?學原因經?甲乙雙方?確認，乙?方有權要?求更換教?師。2?.甲方必?須為乙方?提供專業?的學習場?所用于開?展學習服?務。3?.甲方根?據學習需?要為學員?提供免費?的輔助教?學資料，?甲方還可?以為乙方?代購學習?需要的教?材。4?.為了更?好的保障?教學效果?,甲方將?每周對乙?方進行一?次電訪或?者家訪。?5.甲?方承諾自?協議簽定?之日起_?___個?月內將乙?方的英語?學習成績?由___?_分提高?到___?_分(滿?分為__?__分)?。在承諾?期限內，?若甲方無?法將乙方?的英語學?習成績由?____?分提高到?____?分，則甲?方將退還?所收取的?學費或者?經雙方協?商予以免?費重學。?六、乙?方權利義?務：1?.乙方須?在每月開?課前將學?費交予甲?方。2?.___?_在有效?學習期內?，若乙方?因私人原?因不能來?上課，須?提前一天?告知甲方?(電話通?知甲方即?可)。若?乙方違反?本條款規?定，則甲?方有權扣?除乙方按?照原訂教?學計劃而?沒有上的?相應課時?費用。?3.乙方?務必保證?按時按量?的完成學?習任務。?4.如?果因為乙?方之原因?(如遲到?，缺勤，?沒按時完?成作業，?電訪反饋?的效果不?好)致使?學習目的?無法完成?，則甲方?不承擔任?何責任。?5.甲?方提供的?內部教材?僅限乙方?本人使用?，乙方不?得擅自將?內部資料?告知他人?或借給他?人使用。?七、其?他1.?本協議自?雙方簽字?或蓋章之?日起生效?。任何一?方不得擅?自變更協?議，確需?變更的，?雙方應在?達成一致?意見的基?礎上以書?面形式進?行。2?.甲、乙?雙方的權?利義務以?本協議的?打印內容?為準，任?何口頭或?其他形式?的約定均?視為無效?。3.?本協議一?式兩份，?甲、乙雙?方各執一?份，擁有?同等法律?效力。?甲方代表?簽字：_?____?____?_??乙方?(法定監?護人)簽?字：__?____?____?日期：?____?____?__?????????日期：?____?____?__新?員工入職?培訓協議?書范文（?十一）?甲方：?乙方：年?齡：性別?：出生年?月：學?歷：專業?：身份證?號碼：家?庭住址：?為提高?乙方的基?本素質及?職業技能?，甲方鼓?勵并支持?乙方參加?職業培訓?。為確保?乙方圓滿?完成培訓?學業，并?按時返回?甲方工作?，甲乙雙?方訂立如?下協議：?一、甲?方同意乙?方赴__?__學習?____?專業，學?習期自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日，?實計為期?____?.二、?乙方應在?甲方指定?或與甲方?約定的學?校及專業?就學。如?需要變更?，應事先?通知甲方?，并得到?甲方的批?準，否則?以曠工論?處。三?、乙方的?學習時間?，計入工?作時間之?內，按連?續工齡累?計。四?、學習培?訓期間的?工資視情?況按原工?資辦法的?____?支付。在?晉級或工?資辦法修?訂時，乙?方作為在?編人員處?理。社會?保險原則?上按有關?規定作為?在編人員?處理。在?培訓期間?，甲方另?行支付給?乙方生活?費___?_元/月?。培訓期?間的工資?和生活費?也計入培?訓費用。?若在培訓?學習期間?，乙方接?受甲方交?付的調查?或安排出?差，差旅?費按公司?規定的標?準支付。?五、乙?方學習期?間患有不?能繼續學?業的疾病?時，應接?受甲方指?令，終止?學習，返?回甲方，?并依有關?規定處理?。六、?乙方在學?習期間，?必須每隔?____?天向甲方?書面報告?一次學習?情況，并?附學校有?關成績等?方面的記?錄。七?、乙方應?自覺遵守?培訓校方?的各項規?定與要求?。凡因違?規違紀而?受到校方?處分的，?視同在甲?方內的違?紀，甲方?將按規章?制度處理?。八、?乙方在培?訓學習期?間的學費?、書費、?調研費、?實習費、?上機費、?住宿費、?來回往返?甲方的交?通費(需?有事招回?)由甲方?全額承擔?。九、?乙方如在?培訓學習?期間辭職?，應向甲?方支付由?甲方繳納?的全部培?訓學習費?用的雙倍?的違約金?，不足_?___元?的按__?__元計?算。十?、培訓學?習結束后?，乙方應?為甲方繼?續服務_?___年?，從培訓?結束之日?起算。該?服務期約?定視作勞?動合同期?限。在服?務期內，?乙方以任?何理由解?除勞動合?同的，乙?方應賠償?甲方培訓?費用，具?體支付方?法是：按?服務期限?等分培訓?費，以乙?方已履行?的合同期?限遞減支?付，服務?期限不足?一年的按?實際月份?計算。服?務期滿解?除的可免?交培訓費?用;因嚴?重違反規?章制度被?甲方解除?勞動合同?的，亦照?此辦理。?十一、?在服務期?內乙方以?任何理由?違反服務?期約定解?除勞動合?同的，乙?方應支付?甲方違約?金___?_元;因?嚴重違反?規章制度?被甲方解?除勞動合?同的，亦?照此辦理?。十二?、培訓學?習結束后?，乙方應?于培訓結?束之日起?____?日內向甲?方報到。?乙方逾期?不向甲方?報到，視?作乙方解?除勞動合?同，按本?協議第十?條、第?十一條?處理。?十三、乙?方在學習?期間成績?優異，有?杰出表現?，甲方將?視情況給?予獎勵。?十四、?本協議一?式兩份，?甲乙雙方?各執一份?。甲方?簽章：乙?方簽章：?___?_年__?__月_?___日????????_?___年?____?月___?_日甲?方：(以?下簡稱甲?方)乙?方：(以?下簡稱乙?方)甲?方根據企?業發展需?要對員工?進行安防?專業技術?培訓，乙?方同意接?受甲方的?培訓安排?，以不斷?提高自身?的技術水?平。現經?雙方協商?一致，就?有關培訓?安排及培?訓后的相?關事宜達?成以下協?議：第?一條培?訓內容?1.2?.3.?第二條?培訓時?間培訓?時間為天?，自__?__年_?___月?____?日起，至?____?年___?_月__?__日止?。第三?條培訓?形式乙?方脫產參?加甲方安?排的培訓?。第四?條責任?和義務?1.乙方?參訓的費?用(包括?學費、交?通費、住?宿費和基?本工資)?由甲方支?付。2?.乙方必?須按時參?加培訓，?全面完成?培訓期間?的全部任?務，并取?得相應的?(合格、?專業、結?業、畢業?)證書。?3.乙?方在參加?培訓期間?沒有完成?培訓任務?或培訓不?合格(因?不可抗力?之因素除?外)，應?向甲方支?付所花費?的全部費?用，并賠?償甲方伍?仟元經濟?損失。?4.乙方?參加培訓?后，必須?為甲方連?續服務三?年以上(?包括三年?)如果在?此期間乙?方擅自辭?職，除了?承擔其外?出參加培?訓的學費?、交通費?、住宿費?和薪酬等?全部費用?外，另賠?償公司1?____?___萬?元經濟損?失。其中?培訓后第?一年度辭?職，賠償?甲方__?_萬元;?培訓后第?二年度辭?職，賠償?甲方__?_萬元;?培訓后第?三年度辭?職，賠償?甲方__?_萬元。?5.在?本協議執?行期內，?凡乙方自?愿辭職、?或擅自離?職、或因?違反甲方?制度規定?而被甲方?勒令辭職?(試用期?除外)時?，按照本?協議第四?條第3?款之規定?由乙方承?擔違約責?任。第?五條其?他1.?本協議作?為《勞動?合同書》?的附件，?具有同等?效力。?2.本協?議一式兩?份，雙方?各執一份?，自雙方?簽字蓋章?之日生效?。甲方?：___?____?___(?蓋章)??????乙方：_?____?____?_(簽字?)甲方?代表(簽?名)協?議簽訂時?間：__?__年_?___月?____?日新員?工入職培?訓協議書?范文（十?二）甲?方(用人?單位)名?稱：__?____?____?法定代?表人：_?____?____?_?????;委托?代理人：?____?____?__乙?方(勞動?者)姓名?：___?____?___?????;?性別：_?____?____?_部門?：___?____?___????????;?職位：_?____?____?_出生?年月：_?____?____?_??????;家庭?地址：_?____?____?_身份?證號碼：?____?____?__???????;電話：?____?____?__根?據甲乙雙?方簽署的?勞動合同?的有關規?定，為進?一步明確?雙方的權?利和義務?，經雙方?平等協商?,同意簽?訂本協議?,并共同?遵守執行?下列條款?：一、?甲方的責?任、權利?、義務：?1.根?據工作需?要，自_?___年?____?月___?_日至_?___年?