年中會議報告PPT格式_第1頁
年中會議報告PPT格式_第2頁
年中會議報告PPT格式_第3頁
年中會議報告PPT格式_第4頁
年中會議報告PPT格式_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

品質部:蔣小蘭2015年年中會議來料控制2對策:

一、

與采購部門協作,加強對供應商的選擇\認證,確保質量可靠的供應商成為合格供應商;

1、與采購協作,制定供應商年度稽核計劃,督促供方品質體系的提升,

2、新增《供應商績效評估》,每月品質部對供應商品質進行評估。加強供應商的考核,每月出考核結果,對供應商進行排名,對于表現不好的供應商,進行警告,并要求定期整改,整改完成后組織相關部門人員對供應商的整改效果進行確認。

3、每月定期將本月不良信息反饋供應商,以輔助供應商改進。二、1.與供應商簽訂《品質協議》,通過建立處罰制度來約束供應商,從而保障來料品質。

2.加強不合格的分析、改善及處罰,通過預防減少同類問題多次發生;

3.與供應商間加強溝通聯系,對嚴重的不良事件邀請供應商來我司開展品質會議,并制定檢驗標準,達成標準共識;

4.

深入供應商內部,到關鍵物料的供應商處參觀過程控制,驗證供應商的措施落實情況,提升供應商的制程能力,以確保來料質量;三、通過培訓進一步提升自身的檢測能力,提高IQC的發現力。來料控制3.效果確認來料不良率有明顯的回落,批量性以及重復性不良率有明顯的降低。物料的控制方法零部件性能檢測:以前零部件只做記數值同計量值檢驗。現在在外觀檢驗、尺寸檢驗合格后都必須進行特性檢測,確保電子物料、五金物料性能無故障。例:電子板、五金、銅材等,以前都是外觀尺寸合格后就入庫,隨著實驗室設備不斷完善,現在都必須送實驗室做特性檢測根據檢測結果合格方可入庫。制程控制裝配不合格率推移圖裝配不合格率高,原因是上半年生產人員變動頻繁,新員工操作技能不熟練。針對此現象:1.由生產對新員工定期進行培訓指導,在線生產由老員工帶新員工;

2.品質對生產員工培訓品質意識,提高新員工的自檢互檢意識。

3.工程對工藝要求及操作手法對員工進行培訓。

圖表分析說明:PCBA全測不合格率推移圖成品抽檢不合格率推移圖PCBA板不合格率超標其主要體現在:1.MTS-8010YF-B635系列,電子板為中訊通生產。制程控制1、KPI分析:目標未達成原因分析如下:

A、公司新員工較多,技能不足,導致品質不穩定;

B、員工品質意識薄弱,未形成自檢,互檢能力及三不原則,導致不合格品流入下工序

C、作業指導書及檢驗標準不完善,導致部分項目的漏檢和誤檢;D.品質人員前后質量信息傳達不聯貫,對產品標準了解不夠清楚,導致前段質量問題重復發生。

E、供應商質量控制能力不足,分析改善能力較差,問題的分析沒有挖掘出真正的根本的原因,不愿落實改善措施。

2、對策:

A、對新員工進行培訓上崗,增強員工的品質意思,規范判定標準。

B、加強過程監控力度

C、完善作業指導書以及檢驗標準。

D、協助外協廠完善其質量控制系統,和外協廠定期檢討溝通產品質量問題。

E、品質部設立駐廠IPQC對外協廠的生產過程進行監控,并跟進加工廠改善不合格項,持續提升生產直通率F.對品質部質檢人員,進行系統化及案例培訓,定期考核,提升專業知識,利用QC七大手法把控好產品質量關。制程控制部分,我部在各個崗位設立專員監控,并且采用日志式記錄,把當天的工作登記記錄,采取周報和月報對當周或當月的工作進行總結,并制定下周/月工作計劃。生產異常處理

上半年度共接收品質異常報告45份,已回復45份,共解決40件品質

異常。以下是上半年度發生的嚴重品質異常以及處理對策:5月份前所生產的一批大線粘有焊錫。在確認為助焊劑質量問題后立即更換助焊劑,此問題已得到解決。

6月份前所生產的一批銅包鋁大線焊錫加熱后易斷。在確認為新更換供應商質量問題后,立即對未生產的全數退回供應商,

已生產的加銅端子解決。并已淘汰該供應商。裝配生產MTS-E134次品率占20%,分析主要原因為:1.此批機蕊尼龍料收縮率高

,導致五金銅件與塑膠件組裝時不匹配。2.端子接觸不到導致不通電燈不亮。客訴情況

上半年度共接到客戶投訴5次,已回復5次,待處理1次。以下是剛接收到的客戶投訴情況:1.電商反映YF-B665系列USB充不了電。2.AMG-S300系列大量指示燈不亮。3.MY-W131MTS-A434無線插排虛、假、脫焊現象,小后蓋螺絲難拆出。4.外貿反映小南非標插頭銅絲外露,電線不導通。

故障分析(1)據客戶提供的信息,我司發現造成故障原因如下:

1.YF-B665系列USB充電兩小時后或間斷性使用十天半個月后充不了電,經分析為二極管被燒;

2.AMG-S300系列,經QA檢測開關按十次,二十次后出現指示燈不亮。3.焊錫位虛、假、脫焊新工人操作手法不熟所致.

4.成型時員工自檢意識差,本身地線材質差同檢測設備不完善。故障處理(2)在確定不良原因后,我司立即實施以下措施:研發組重新打樣對USB做相關老化負載試驗。裝配部對焊錫工及內檢培訓,持證上崗。工程更改治具檢測。IPQCQA加強抽查。

電線部對員工加強自檢意識培訓,對產品100%進行綜合測試檢測,工程完善現有的檢測設備

立即對庫存的成品返工處理,以確保產品質量達到客戶要求。

向客戶回復報告,并鄭重道歉。

四、下年度工作計劃1、加強對供應商的輔導,重點針對PCB板類。

2、IQC總結以往各類物料發生過的問題,QE分類梳理物料的檢驗作業指引,把相關注意事項加上去,避免第二次犯同樣的錯誤。

3、全面加強和推動IPQC各項工作的深入開展。

4、組織對IPQC進行工藝、關鍵質量控制點的培訓,提高IPQC的能力。

5、加強對新產品的前期跟進,做好新產品的前期檢查工作和后續的檢討匯總工作,在第一次量產后需要全部明確各項產品的檢

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論