第5頁共5頁專業技術?人員合作?技術合同?范本甲?方：__?___有?限公司?乙方：_?____?鑒于甲?方擁有;?鑒于乙方?對甲方技?術的了解?，愿意實?施甲方的?技術及專?有技術，?并且具備?實施該這?些技術的?物質條件?、法人資?格和必要?的資金，?雙方經過?充分協商?，本著平?等自愿、?互利有償?和誠實信?用的原則?簽訂本合?同，共同?遵照履行?。一、?甲方所提?供技術的?內容、要?求和工業?化開發程?度：__?___。?二、甲?方所提供?技術乙方?可使用的?范圍以及?將來產品?的銷售范?圍：__?___。?三、技?術秘密的?范圍和保?護期限：?____?_。四?、技術指?導的內容?：___?__。?五、技術?指導的人?員由甲方?派出，差?旅費、咨?詢服務費?有乙方承?擔，具體?費用標準?，甲乙雙?方另行訂?立協議進?一步明確?。六、?技術情報?和資料及?其提交期?限、地點?和方式：?____?_。七?、驗收的?標準和方?法：__?___。?八、技?術使用費?及支付方?法：(?1)按利?潤分成，?甲：__?___????????乙：__?___的?比例分;?(2)?銷售額提?成%.?九、合作?方式：甲?方按照本?協議約定?提供符合?要求的技?術以及相?關的技術?咨詢服務?，甲、乙?雙方應就?本協議的?技術所生?產的產品?的成本、?銷售、利?潤設立單?獨的帳目?，由雙方?派人共同?監管。在?條件成熟?時，由乙?方或甲、?乙雙方設?立該技術?生產項目?的項目公?司。十?、合作期?限：__?___.?十一、?后續改進?的提供與?分享：甲?、乙方商?定在生產?過程中對?現有技術?的改良或?革新以及?由此技術?而得到的?其他技術?，所有權?仍然歸甲?方所有，?但乙方在?合作期限?內有權免?費繼續使?用。十?二、其他?約定：甲?方在與乙?方就該技?術進行合?作時，并?不限制甲?方和其他?有條件實?施該技術?的企業或?個人進行?合作。?十三、違?約責任：?____?_。十?四、爭議?的解決辦?法：甲乙?雙方就本?協議所產?生的任何?爭議都應?該進行友?好協商，?協商解決?不成的一?致同意提?交技術提?供方所在?地的仲裁?委員會進?行仲裁。?十五、?本協議自?雙方簽章?之日起即?具有法律?效力，一?式二份，?雙方各執?一份。?十六、本?協議未盡?事宜，雙?方可進一?步協商后?訂立補充?協議或變?更本協議?內容，補?充協議或?變更內容?與本協議?具有同等?法律效力?。甲方?：___?__?????????????????乙方：_?____?有限公?司簽章：?____?_????????????簽?章：__?___?簽約地點?：___?__?????????????簽約日期?：___?__專?業技術人?員合作技?術合同范?本（二）?甲方：?____?_(以下?簡稱甲方?)乙方?：__?___(?以下簡稱?乙方)?身份證號?碼：根?據國家有?關法律、?法規和規?章的規定?，就甲方?單位聘請?乙方兼職?一事，經?雙方友好?協商，為?實現更加?互利友好?合作，自?愿達成以?下協議：?一、勞?動合同期?限本合?同為有固?定期限合?同，合同?期限為_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?，自本合?同簽定之?日起算。?二、工?作內容及?紀律1?、乙方根?據甲方工?作要求和?安排，擔?任職務?，并保證?按照甲方?要求按時?保質完成?工作任務?。乙方同?意甲方根?據工作需?要調整乙?方的具體?勞務內容?和崗位。?2、乙?方應遵守?甲方依法?制定的規?章制度;?嚴格遵守?勞動安全?衛生、工?作制度和?工作規范?;愛護甲?方的財產?，維護企?業聲譽，?遵守職業?道德;積?極參加甲?方組織的?培訓，提?高思想和?職業技能?。乙方出?現任何違?反甲方規?章制度的?行為，甲?方均有權?隨時解除?本協議。?3、乙?方認為，?根據乙方?目前的健?康狀況，?能依據本?協議第二?條、第三?條約定的?勞務內容?、要求、?方式為甲?方提供勞?務，乙方?也愿意承?擔所約定?勞務。?4、乙方?負有保守?甲方商業?秘密的義?務。5?、本協議?終止、解?除前，乙?方應在兩?日內將有?關工作向?甲方移交?完畢，并?附書面說?明，如給?甲方造成?損失應予?賠償。?6、兼職?期間，乙?方要注意?安全，增?強自我保?護意識;?兼職期間?，乙方由?于個人原?因發生危?險事故的?，由乙方?自行承擔?責任，甲?方不承擔?連帶責任?;7、?乙方違反?勞動紀律?，甲方可?依據本單?位規章制?度，給予?必要的紀?律處分與?經濟處罰?，直至解?除本合同?。三、?勞動報酬?1、按?照日薪為?____?_元。如?乙方未按?約定時間?提前離職?，乙方應?付給甲方?違約金(?按照結算?工資總額?的40%?)2、?結算方式?為第種?：①、?按月結算?，每月_?____?日以現金?的形式發?放上月工?資，如遇?節假日提?前或順延?。②、?按離職前?一次性結?清。四?、勞動合?同的變更?、解除、?終止、續?訂1、?訂立本合?同所依據?的客觀情?況發生重?大變化，?致使本合?同無法履?行的，經?雙方協商?同意，可?以變更本?合同相關?內容。?2、經甲?乙雙方協?商一致，?本合同可?以解除。?3、乙?方有下列?情形之一?，甲方可?以解除本?合同：?*嚴重違?反勞動紀?律或甲方?利益造成?重大損害?的;*?嚴重失職?、營私舞?弊，對甲?方利益造?成損失的?;*泄?露甲方商?業秘密，?給甲方造?成嚴重損?失的;?*不能勝?任勞動合?同約定的?工作，經?過培訓或?調整工作?崗位仍不?能勝任工?作的。?*勞動合?同訂立時?依據的客?觀情況發?生重大變?化，致使?勞動合同?無法履行?，經當