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本文格式為Word版，下載可任意編輯——java面試題2022及答案

作為一名求職者必然要經過面試才會順遂的得到自己想要的工作，而且面試也是用人單位對個人評價最直接的一個因素，假設面試表現不好，根本上無緣工作機遇了，更加是應屆畢業生，由于閱歷缺乏而表現得不知所措，下面就對常規問題給點建議，夢想對大家有用。

問題一：“你認為自己有什么缺乏的地方？”

建議：忠誠的挑自己性格或其他方面上的一兩個缺乏說一下，并重點強調你在努力的改正和抑制中。

問題二：“你為什么選擇我們公司？”

建議：面試前理應對該公司的行業和該公司的處境做一下調查和了解。可以從三個角度去回復這個問題：1，行業。2，公司。3，職位。行業可以從整個行業形態的良性趨勢和樂觀前景去答。公司可以從該公司的企業文化理念和你自己的職業規劃結合去答。職位可以從該公司供給的職位賦予自己好多發揮特長的空間和平臺去答。

問題三：“對于你面試的這項工作，你是怎么理解的？”

建議：面試前要盡量對你面試的工作職務，職能范圍有確定的熟悉和了解。可以談談這項工作在公司架構中起到的作用和做好這項工作所需要具備的一些技能。

問題四：“在校時做過什么兼職或社會實踐嗎？請挑一件談談，從中你學到什么個人簡歷？”

建議：挑一件你體驗最深的來講，重點突出你和同伴在該實踐中遇到的問題和如何解決問題，以及從中得到的體會，回復的方向盡量靠近團隊協作和解決問題的思維方式上。表述確定要思維明顯，規律領會。

問題五：“給我們一個確定要錄用你的理由？”

建議：呈現自己自信的一面，可以總結性干脆的回復。如：通過這次的面試我更加堅強我可以在我們公司這個職位上呈現自己的才能，與公司一起成長。（留神：這里用“我們公司”而不是“貴公司”，這就給面試官很好的親切感）

問題六：“你是應屆畢業生，缺乏閱歷，如何能勝任這項工作？”

建議：強調自己之前做兼職或實踐活動中學到的一些閱歷，尤其說說自己肯學，而且學習才能極強的優勢。

問題七：“對于薪酬待遇你有什么樣的要求？”

建議：面試前先對目前該行業，該職位和該公司的薪酬平均水平有一個了解。除非你認為自己很優秀或者要求的底線高，否那么按約莫的市場價位去提對比適合點（終究是應屆生）。一般每個公司都有自己的應屆生員工試用期薪酬預算，假設沒有低于你的最底線，建議還是采納，先學點東西，再表達自己的價值。

問題八：“假設我錄用你，你將怎樣開展工作？”

建議：1，要強調由于自己是應屆生，閱歷上存在一些缺乏，會虛心先向老員工學習。2，也要強調會一邊學習，一邊斟酌和摸索。3，可以大膽說說你對開展該工作的一些看法和籌劃。

問題九：“請你自我介紹一下？”

建議：這是面試的必問題，介紹內容盡量與個人簡歷保持一致，表述方式上盡量口語化。干脆回復，切中要害，規律明顯，不要扯無關的內容。

問題十：“你有什么業余愛好？”

建議：1，不要說自己沒有業余愛好。2，可以結合你要面試的職位去回復，如你面試的是編輯，重點可以說愛好文學，古典名著等

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