2020護士工作總結4篇醫護人員的工作是挺辛苦的。要付出很多的耐心和心血在照料病人的事情上。在這種特別的工作崗位職責，是要盡心盡力的。1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規范，實現輸液反應“零”突破 ;抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞 12例、一次性物品質量漏洞 29例。2、配合股份制管理模式，抓護理質量和優秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率 ;強調病區環境管理，徹底杜絕了針灸科環境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。3、從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、 3名被提升為病區副護士長。4、加大對外宣傳力度，今年策劃了“護士節“大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽 ;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。5、注重在職職工繼續教育， 舉辦院級講座普及面達 90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班 ;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達 %。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。6、迎接市衛生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分，名列全市榜首。7、個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優秀護理工作者“稱號 ;通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗，本年度完成成國家級 3篇、會議2篇及綜述1篇。作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗 ;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發展更多的年輕黨員梯隊，現在新廈的賞員隊伍已經擴大到 20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創立自己的學術期刊，提高術水平，發揮中醫、中西醫結合護理優勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證年上半年，海南區衛生工作在區委、區政府的正確領導和市衛生局的業務指導下，以科學發展觀為指導，認真貫徹落實市、區兩級衛生工作會議精神，繼續深化醫藥衛生體制改革，各項衛生工作進展順利?，F將上半年衛生工作進展情況匯報如下：一、上半年工作進展情況匯報(一)落實醫改五項重點任務有新進展穩步推行基本藥品零差率銷售工作。繼續在區人民醫院及基層公立醫療機構實施國家基本藥物零差率銷售工作，截止xx年6月1日，基本目錄藥物共銷售萬元，減收萬元。優化整合基層醫療衛生服務體系。組織疾控、婦幼、衛生院專業人員對全區 26個鄉村醫生進行考核，按照績效考核辦法，發放鄉村醫生補助，最高金額達 2600元。開展村衛生室清理整頓工作，按照一個行政村設置一所政府舉辦村衛生室原則，將巴音陶亥鎮原 26個自然村衛生室優化整合為 8個行政村衛生室。召開了第一季度社區衛生工作會議，協調解決社區工作中存在的問題，安排部署

xx年重點工作。開展了農區及社區衛生人員培訓，共計培訓

52人。九項基本公共衛生服務穩步推進。繼續開展規范化健康檔案建檔工作，共建檔案 53947份，建檔率達 52%，其中農區建檔 6200份。各社區衛生服務中心結合實際制定了健康教育工作計劃和工作制度，開展了健康教育人員培訓，制作健康教育專欄期，兒童保健、老年保健、免疫規劃、傳染病報告管理、慢性病管理各項工作逐步規范，開展公共健康教育咨詢活動次，印發慢性病、健康教育、婦幼保健、控煙等宣傳資料18種3000余份。組織專業人員對巴鎮衛生院及 5個社區衛生服務中心基本公共衛生服務項目實施情況進行了專項督查，并對存在問題進行了通報。舉辦了xx年海南區重性精神病管理培訓班，有效提高了醫務人員對重性精神病有關知識的知曉率。在全區各醫療衛生機構積極開展“無煙醫療衛生機構”創建活動，進一步營造了健康優美的醫療服務環境。(二)醫療衛生事業投入明顯加大，醫療衛生工作成效顯著1、醫療衛生事業取得較大成效。區人民醫院探索實行崗位績效工資制度，有效調動了醫護人員的工作積極性，社會效益和經濟效益明顯提升。上半年，共接診患者

12919

人次，收治住院患者

1296

人，實施各類手術

141例，業務收入達到

961萬元。2、與上級醫院的協作關系進一步增強。邀請內蒙古自治區醫院專家組于 3月7日來我區坐診，共接診門診患者 414人次，舉辦專家講座 4次，通過專家指導和外派專業人員進修學習相結合，各科室管理進一步規范，專業技術水平大幅提高，專業特色逐漸凸顯，醫護質量不斷加強，醫療糾紛明顯減少。3、提高醫療服務質量和安全管理。努力構建和諧醫患關系，加強醫院管理，切實增強廣大醫護人員的醫療安全和質量意識，提高基礎醫療和護理質量。落實醫療事故責任追究制度，從源頭上抓好醫療事故、醫療糾紛的預防，努力改善醫患關系。在抓制度建設的同時，嚴格抓好基本技能的培訓。開展了第一季度“三基”考試，合格率達到 100%。建立平安醫院建設的長效機制，積極開展防震減災應急演練及“安全生產宣傳咨詢月”活動，努力構建平安醫院。4、全面啟動創建二級甲等醫院。對照二級甲等醫院評審標準，逐條分析研究，在北京老年醫院的幫助指導下，制定了整改方案，下達各科室認真落實整改措施，推動醫院醫療質量服務水平和管理水平全面提升。(三)衛生監督工作食品衛生監督。制定實施《食品衛生安全保障專項整治實施方案》，餐飲行業的衛生狀況得到明顯改觀。開展了食品衛生專項督查行動，對轄區內餐飲業、學校食堂、幼兒園食堂、企業食堂、建筑工地食堂進行巡回監督檢查。對存在環境衛生不合格、食品貯存不當、餐具不消毒、無防蠅防蟲衛生設施等問題的責令限期改正。累計出動衛生監督人員163人次，監督檢查 135戶次，出動車輛 27臺次，下達整改意見書 31份，有效地保證了我區餐飲服務消費環節食品安全。公共場所衛生監督。加大了對轄區內公共場所的監督檢查力度，對公共場所展開了大規模的環境衛生大清查 ;開展了公共場所從業人員衛生知識培訓，培訓從業人員83人，健康體檢83人;開展了美容美發場所專項執法檢查行動，檢查美容美發店 38家，出動人員 91人次，車輛 13臺次。醫療衛生監督。按照醫療服務市場整治工作重點內容，對取得《醫療機構執業許可證》的單位組織開展檢查，在全區范圍集中開展大型整治活動，檢查持證醫療機構113戶次，對8戶無證經營、3戶超范圍執業、 2戶使用非衛生技術人員的醫療機構予以行政處罰，沒收醫療器械及藥品 15件，價值人民幣 4200元。職業衛生監督。認真開展職業危害監管工作，重點針對轄區內接觸有毒有害因素的工廠進行。共出動車輛53臺次，人員 106人次，檢查企業 52戶次，發放宣傳資料 2400余份。通過監管，有效預防和控制了職業危害事故和職業病的發生，切實維護廣大勞動者的健康權益和社會穩定。(四)疾病預防控制工作繼續加大對傳染病的防控和監測。截至五月底，乙類傳染病8種103例，總發病率為/10萬;丙類傳染病 4種123例，總發病率為/十萬。(按照現住址及傳染病網絡直報系統審核日期統計，截止6月16日上午9時，累計報告手足口病 207例，其中重癥 10例，輕癥197例)堅持預防為主的工作方針，強化手足口病、艾滋病等傳染病防控工作。加強對中、小學校及托幼機構春季呼吸道傳染病及手足口病的預防和主動檢測，要求學校和托幼機構加強晨檢工作，開展醫療機構傳染病報告管理督導檢查及漏報調查。指導各醫療機構建立規范預檢分診制度，做好應急技術準備，防止院內感染發生 ;指導學校、托幼機構做好防控措施。加強疾控應急組織和隊伍建設，積極儲備應急物資，開展相關人員的技術演練。完成了1996-xx年出生兒童的第三針次乙肝疫苗補種工作，補種兒童 2133名;完成0-4歲兒童兩輪糖丸強化免疫接種工作，共計接種 9912劑次;完成8-14歲兒童麻疹疫苗查漏補種工作，補種人次達 700余人;開展了鼠疫踏查、監測工作，監測面積約 500平方公里，未發現鼠間鼠疫和人間鼠疫。深入開展艾滋病防控工作的宣傳教育、自愿咨詢檢測、高危人群行為干預，落實政府“四免一關懷”政策，共體檢從業人員 500余人次，完成咨詢檢測 66人次，發放宣傳資料200余份;完成了國家下發hiv抗體盲樣檢測和碘鹽實驗室質控;按要求完成居民300戶碘鹽監測工作及鹽業公司全年碘鹽監測。(五)婦幼保健工作農村孕產婦住院分娩補助項目。認真貫徹落實醫藥衛生體制改革精神，不斷加大孕產婦住院分娩補助力度，成立了領導小組，制定了補助標準和補助流程，開通了急救綠色通道，印制農村孕產婦住院分娩補助項目政策宣傳資料，共發放1200余份，共接受群眾咨詢 130余人次。增補葉酸預防神經管缺陷項目。按照要求成立了項目領導小組，制定項目實施方案，建立良性互動協作機制。截止目前，共發放葉酸人數360人，依從人數 127人，其中農村 81人，共發放葉酸1081瓶。同時利用“三下鄉”、“世界衛生日”等節日，發放葉酸增補知識宣傳單700余份。婦幼雙系列工作。認真貫徹執行“一法兩綱”，依法搞好母嬰保健技術服務和管理工作，規范服務內容，保證了婦女兒童獲得法律所規定的服務。通過定期下鄉督促檢查，產科質量專項檢查等形式，加大《母嬰保健法》執法力度。在貫徹《母嬰保健法》的同時加大力度監督指導各三級網點的孕產婦、兒童系統管理工作的同時，規范了鄉(鎮)村三級婦幼保健網。(六)愛國衛生運動深入開展愛國衛生運動，制定并下發《 xx-烏海市海南區城鄉環境衛生整潔行動方案》 ，認真做好創建國家衛生城市啟動和宣傳工作，積極營造創建國家衛生城市宣傳氛圍。在全區醫療衛生機構開展了愛國衛生檢查評比活動，徹底清除各醫療衛生單位衛生死角，進一步給轄區居民營造環境整潔優美、公共衛生安全、文明健康的就醫環境。開展了集中統一滅蚊蠅行動，組織各鎮辦、住建局、商務局、城市管理綜合執法局、園林局等主要部門對各自責任區內的垃圾點、垃圾場、垃圾箱、零散垃圾點、綠地、公共廁所、建筑工地、市場等蚊蠅孳生地進行了統一消殺。共噴灑滅蚊蠅藥物800余瓶，出動專用噴藥車8臺次，農用四輪車5臺，手動式噴霧機35臺，消殺綠地、綠化帶面積170多萬平方米，消殺公共廁所200多座，消殺垃圾場(建筑垃圾場2個)4個約17萬平方米，消殺垃圾點(包括零散垃圾點)1200多個，消殺垃圾箱、果皮箱(包括小區的)500多個，集貿市場3個，學校13所，消殺河槽周邊綠化區域和河槽水域面積約2萬平方米，消殺住宅小區20多個，消殺建筑工地生活垃圾點、廁所7個，出動人員200余人次。(七)黨建工作成效顯著結合工作實際，以推進醫藥衛生體制改革、構建人民滿意的衛生工作為目標，深入開展創先爭優活動，將衛生部提出的“三好一滿意” (服務號、質量好、醫得好，群眾滿意 )活動與我市提出的“三比一創建” (比環境、比管理、比服務、創建精神文明窗口單位 )活動緊密結合，以醫務人員醫德考評和衛生系統文化建設為長效機制，繼續深入開展創先爭優活動，激發調動廣大黨員、干部和職工積極性，履職盡責。開展了“海南區衛生系統德醫雙馨十佳健康衛士”評選活動。通過積極動員、組織爭創等步驟和環節，以點帶面，廣泛開展醫療衛生優質服務競賽，增強醫務工作者創先爭優意識。充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，加強醫療衛生行風建設。借助衛生系統政風行風評議工作平臺，努力查找工作中的不足，為創先爭優工作的開展夯實基礎。開展了“”國際護士節護理技能比武活動，有效提升了護理隊伍整體素質，進一步推動了醫療質量萬里行和優質護理示范工程行動深入開展。存在的困難[/page]二、存在的困難和問題1、人員編制不足(1)鄉鎮衛生院。鎮衛生院現有在編人員 15人，其中醫師8名，護士2名，調劑師2名，檢驗師1名，放射科1名，其他人員1名。在職工作人員中，有 4人被借調。服務人口萬人。根據《內蒙古自治區人民政府關于基層醫藥衛生體制綜合改革試點的實施意見》 (內政發【xx】25號)文件精神，蘇木鄉鎮衛生院編制按農牧業戶籍人口的‰實行總量控制，并分類核定。巴音陶亥鎮衛生院應安排編制

27名(

按萬人口計算)

，其中中醫師

1名，專職公共衛生人員

4名，護士

5名，全科醫師 5名，各類醫技人員 11名，其他人員 1名。現缺編制人數 12名。拉僧廟衛生院和老石旦衛生院機構存在，但不經營。社區衛生服務中心。按照《關于印發內蒙古自治區城市社區衛生服務機構設置和編制標準實施意見的通知》(內機編辦發【xx】32號)文件精神，服務居民 1-5萬名的社區衛生服務中心，按每萬名居民配備 2-3名全科醫師、1名公共衛生醫師，全科醫師與護士的比例1:1配備，具體計算時，服務居民超過1萬的，萬后尾數≥5000，按1萬計算。拉僧仲社區衛生服務中心服務居民39000人，應安排編制26名，其中全科醫師8名，公共衛生醫師4名，護士12名，其他人員2名?，F臨時聘用工作人員21名，尚缺5名。公烏素社區衛生服務中心服務居民24200人，應安排編制17名，其中全科醫師5名，公共衛生醫師3名，護士8名，其他人員1名?，F有在編人員 7名，其他人員均為臨聘人員。由于基層社區缺乏必要的專業技術人員，影響其正常業務的開展。2、鄉村一體化改革推進緩慢根據內蒙古自治區衛生廳《關于清理整頓內蒙古自治區嘎查村衛生室的通知》(內衛農【180】號)文件要求，每個行政村設置村衛生室1個。整合后村衛生室數量暫不能解決現有農區居民對基本公共衛生服務的需求。海南區現有農區人口萬人，自然村衛生室26個。每個村民小組之間距離遠、跨度大、從南到北跨度70多公里。按照科學規劃、合理布局的設置原則，村衛生室的設置必須有利于合理配置農村衛生資源，有利于滿足廣大群眾的預防保健和基本醫療需求。村醫多渠道合理補償機制尚未健全，村醫工作積極性不高，隊伍不穩定。依據《內蒙古自治區深化醫藥衛生體制改革近期重點實施方案(xx-xx)》文件精神，對鄉村醫生承擔的公共衛生服務給予合理補助，補助金額每人每年不低于 xx目前對村醫補償機制不完善， 平均每個村醫每月僅補 100

元。元。由于行政村衛生室尚未確定，村衛生室仍未實行藥品零差率銷售，鎮衛生院難以對村衛生室實行“五統一”管理，阻礙了鄉村衛生服務一體化進程。3、基層醫療衛生機構運行經費不足。基層社區運行經費嚴重不足，各基層社區除開展一般診療服務外，還承擔轄區內基本公共衛生服務，由于各基層社區沒有核定人員編制，大部分為臨聘人員，工資由業務收入及基本公共衛生服務經費中支出，導致各基層社區運行經費嚴重不足。此外，拉僧仲社區衛生服務中心及公烏素社區衛生服務中心近期搬入新樓，由于缺乏經費購置必要的設備，導致業務無法正常開展。4、缺乏必備的應急裝備。由于我區是自然災害頻發地區，做好突發公共事件處理，最大限度的預防和減少突發公共事件及其造成的損失，需配齊配強各種應急裝備，需要提供資金保障。工作重點[/page]三、 下一步工作重點(一)全力推進醫改重點工作。探索實施醫院人事制度改革。實行崗位分類管理，實行全員聘用制度。完善醫院分配制度，建立以服務質量和工作量為核心、以崗位責任與績效為基礎、以專業技術能力和醫德醫風等為主要評價標準的績效考核體系;加強重點?？坪腿瞬抨犖榻ㄔO，提高醫療技術水平。推廣適宜技術和基本藥物，繼續在公立醫療機構實行基本藥物零差率銷售，落實政府補助資金。提高醫療信息化水平。以醫院管理和電子病歷為重點推進醫院信息化建設。以大力改善農村醫療衛生服務條件為出發點，形成鎮、村公共衛生服務一體化管理新格局。(二)做好衛生應急和“第三屆精神文明建設經驗交流會”的保障工作。做好各類突發公共衛生事件的網絡信息系統建設，提高急救系統裝備水平，加強各級醫療衛生專業技術人員的培訓演練和必備物資的儲備，進一步完善突發公共衛生事件應急處置機制，提高突發公共衛生事件的應急處置能力。按照“保安全、保質量、樹形象”要求，爭取各項工作落實到位。各醫療單位按照各自職責，分工協作，認真開展培訓檢查活動，對相關部門及人員進行有關政策、計劃、方案的學習培訓，積極開展監督檢查，確保兩會期間的食品藥品市場安全，使各項工作落到實處。對傳染病暴發危險因素進行排查，對可能造成傳染病暴發的危險因素進行干預和控制，有效開展疾病防控工作，做到早預測、早預防，確保不發生重點傳染病暴發流行。認真履行食品安全監管職責，全力做好食品安全專項整頓工作。加強食品安全風險監測和安全整頓工作力度，對不符合要求的違法餐飲經營行為保持高壓態勢，嚴肅查處食品安全事故和案件。繼續加大對相關法律、法規的學習，強化自身素質建設，著力提高衛生監督相關公共衛生專業服務水平和依法行政的能力。重點開展環境衛生綜合整治和除“四害”工作，確保烏海市第三屆精神文明建設經驗交流會在我區圓滿召開。(三)進一步加強疾病預防控制工作。繼續做好流感和手足口病防控工作，認真落實各項防控措施。繼續推行現代結核病控制策略，做好肺結核病人發現、治療、系統管理工作，深入開展艾滋病防控工作的宣傳教育、自愿咨詢檢測、高危人群行為干預，切實提高預防控制艾滋病工作質量。做好全區擴大國家免疫規劃實施工作，為全區0-6歲兒童提供安全、有效、免費、均等化的國家免疫規劃疫苗預防接種服務，“六苗”接種率達到95%以上，有效預防傳染病發生。對15歲以下兒童實施乙肝疫苗接種工作和兒童麻疹疫苗強化免疫活動。主動開展慢性非傳染性疾病防治工作，促進疾病預防控制工作與社區慢病等綜合防治工作的有效結合，推廣有效干預措施。對重性精神疾病病人的建檔立卡、規范管理治療和追蹤隨訪，開展我區精神疾病流行病學調查，開展精神心理疾病的行為干預工作。(四)扎實開展愛國衛生運動。嚴格按照《 xx-烏海市城鄉環境衛生整潔行動方案》要求，全面推進落實城鄉環境衛生整潔行動的各項任務，制定長效的衛生管理制度，建立長效的管理隊伍，完善各項基礎設施建設。重點抓好城鄉結合部、農貿市場、“五小行業”集中整治，加大鎮村的綜合整治力度，組織發動農區居民進行衛生大掃除。徹底清除垃圾、糞便、污水等“五亂”現象，完成此次行動的各項目標任務。建立長效的市容環境衛生檢查評比制度，確保城區環境衛生得到明顯改善。繼續深入開展醫療衛生單位愛國衛生檢查評比活動，建立長效工作機制，確保工作落到實處。(五)深入開展醫療服務質量和管理工作。繼續深入開展醫院管理年和醫療質量萬里行等活動，加強“三基三嚴”培訓，切實增強廣大醫護人員的醫療安全和質量意識，提高基礎醫療和護理質量。加強抗菌藥物的臨床應用管理， 落實“三合理”要求。制定醫院感染管理評價細則，加強醫院感染管理，最大限度地減少醫院感染的發生。強化采供血管理，保證用血安全。以方便、高效、溫馨為原則，簡化服務環節，縮短病人等候和各項檢查預約報告時間，提高服務效率。積極推進預約診療服務，積極推進建立醫療責任保險制度，落實醫療事故責任追究制度，從源頭上抓好醫療事故、醫療糾紛的預防，努力改善醫患關系。降低醫療費用，規范臨床診療和用藥管理。合理調配臨床資源，優化服務流程，縮短平均住院日;落實醫學檢驗、影像檢查互認制度，避免重復檢查;完善醫療機構藥事管理制度，規范醫院處方點評，促進合理用藥。加強應急救治，提高臨床診療水平。重點加強疑難重癥診療能力和突發事件醫療救治能力建設。嚴把醫療機構、從業人員、衛生技術應用準入關，加強醫療機構要定期校驗管理，加強技術準入和管理，規范技術應用和醫療服務行為。嚴厲打擊各種非法行醫行為，全面治理違法醫療廣告，加強個體門診規范管理。加快培養和引進高層次衛生人才隊伍。以高層次醫療衛生人才引進和培養為突破口，促進醫療衛生技術服務水平的提升。(六)切實搞好婦幼衛生工作。落實“一法兩綱” ，提高孕產婦、兒童系統管理質量，降低孕產婦和嬰兒死亡率。加強婦幼保健機構能力建設，普及產科孕產婦急救危重癥綜合搶救技術、新生兒窒息復蘇技術，提高婦幼保健工作質量。繼續開展“降消”項目、新生兒窒息復蘇培訓項目、出生缺陷防治項目、農村孕產婦住院分娩補助項目。做好新生兒疾病篩查和產前診斷工作。(七)扎實做好基層衛生工作。按照社區衛生服務體系發展和建設規劃，基本完成社區衛生服務網絡建設，建立社區衛生服務信息網絡系統。不斷規范服務內容和服務形式。探索開展社區醫生“首診負責制” 、“雙向轉診制度”，推廣農區、社區衛生適宜技術。 完善農區、社區衛生工作考核制度。繼續開展二級以上醫療衛生機構對口支援農區、社區工作，提高基層服務能力和水平。(八)拓展衛生對口支援與協作領域。采取多種形式和途徑，發展與區內外其他先進地區的交流與合作。積極爭取先進地區在人才、信息、技術、資金、設備等方面的支持，不斷拓寬協作領域和規模，促進我區衛生事業的全面發展。繼續深化區人民醫院與自治區醫院、北京老年醫院的對口支援工作力度。積極開展區人民醫院創建二級甲等醫院工作，力爭在兩年內順利通過評審。(九)加強基層黨建和黨風廉政建設。創新工作思路，加強基層組織建設和黨員隊伍建設，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，切實增強衛生系統各級黨組織的凝聚力和戰斗力。從源頭上預防和治理醫藥購銷領域商業賄賂和醫療服務中不正之風，為醫藥衛生體制改革提供堅強的組織紀律保障。以深化創先爭優活動長效機制為契機，加強醫務人員醫德醫風建設和行業作風建設， 結合“三好一滿意”進一步細化“三比一創建”活動和醫德醫風考評辦法，落實考評措施，在全區各級醫療機構開展醫德考評工作。在今后的工作中，我們要搶抓機遇，以落實醫改五項工作任務為中心，以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風，積極進取，開拓創新，全面完成今年的各項工作任務。醫院護士年終工作總結范文 2020護士工作總結（ 2）| 返回目錄年醫院護士年終工作總結？XX年醫院護士年終工作總結怎么寫？XX年醫院護士年終工作總結范文哪里有？ xXX年醫院護士年終工作總結文本文檔供大家參考：今年本著“鞏固優勢，穩步發展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈狠抓操作規范，實現輸液反應“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞 12例、一次性物品質量漏洞 29例。配合股份制管理模式，抓護理質量和優秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率；強調病區環境管理，徹底杜絕了針灸科的環境臟、 亂、差，尿墊到處晾曬的問題。從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、 3名被提升為病區副護士長。加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“護士節”大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。5.注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達 90%以上；開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達 %.抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。迎接市衛生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分，名列全市榜首。個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優秀護理工作者”稱號；通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗，本年度完成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。作為護理部主任、一名光榮的****黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發展更多的年輕黨員梯隊，現在新廈的黨員隊伍已經擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創立自己的學術期刊，醫.學教育網提高護理學術水平，發揮中醫、中西醫結合護理優勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。護士試用期滿工作總結范文2020護士工作總結（3）|返回目錄這三個月時間里，在院領導以及同事們的悉心關懷和指導下，我漸漸地熟悉醫院的工作環境和規章制度，讓我慢慢融入這個大家庭。經過這樣有序的三個月，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作恩都有明確計劃和步驟，基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭干，不知總結經驗的現象。還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態，一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。在注射室的工作過程中，我能做到不遲到、不早退，能正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，做好基礎護理，嚴格執行無菌操作和三查七對制度。我深深感到自身不足，對于斑禿、局部注射以及激光操作的知識了解很少，要加強自身學習提高自身素質的緊迫性。一是向周圍的護士長以及同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向同事請教;二是在實踐中學習把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止一知半解的傾向，尤其是遇到挫折時，不能冷靜處理雖然基本履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都市是我今后需要改進和提高的地方。用有限的生命投入到無限的護理工作中，我會在今后的工作中更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的能力，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階。希望貴醫院聘用我臨床護理工作，讓我為醫院貢獻一份力量。第一季度護士工作總結精選范文 2020護士工作總結（ 4）|返回目錄年，我始終堅持以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，自覺遵守各項規章制度，弘揚黨的優良