醫院紀委書記個人工作總結篇一：醫院紀委書記年終小結醫院紀委書記年終小結20XX年在市紀委、院黨委的正確領導下，在醫院同仁的關心支持下，能認真履行職責，不斷加強學習，嚴格遵守紀律，較好的完成了各項工作任務。一是加強學習。不斷增強政治素質，堅定理想信念，自覺與黨中央保持一致。同時注重理論聯系實際，不斷提高運用所學知識解決實際問題的能力。二是認真履職，按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，把監督、執紀、問責扛在肩上，以實實在在的行動深入推進黨風廉政建設和反腐工作。深化思想認識，嚴格落實監督任務。圍繞中心大局，嚴格監督檢查、批評教育，在全院查找廉政風險點18個。每月對作風問題進行一次明察暗訪，主要檢查重點時段、重點內容、重點對象，針對干部隊伍中存在的庸、懶、散、奢、推諉扯皮和執行不力等問題，對發現的問題全部交辦整改到位。全年共計受理群眾投訴、上級交辦件39件，通報批評6人，信訪件辦結率100%。三是優質服務，以解決群眾“看病難、看病貴、質量好、服務優”為目的，強化管理、優化服務，要求各窗口科室提前30分鐘上崗；增加六種預約掛號；節假日醫技科室正常上班，常規檢查隨到隨查；對違反三合理、開大處方醫生進行處罰為病人減輕負擔；從嚴治院設立了紀律、服務風險金，向社會公開承諾“零投訴、零差錯、零事故”；在全院開展優質護理品管圈評比；出院病人的電話回訪由護士回訪改成醫生回訪，對疑難雜癥由主任親自回訪，始終把“以病人為中心”的思想貫穿于整個醫療過程。四是嚴格自律，始終以黨員標準要求自己，團結同志，恪守廉潔自律的各項規定。今年雖然取得了一定的成績，但仍存在不足，調查研究不夠，醫院的服務水平還遠遠不能滿足患者的要求，學習的深度廣度要進一步提高，在今后的工作中保持良好的精神狀態，把我院打造成群眾滿意的三級甲等醫院。篇二：20XX年醫院紀檢書記述職報告醫院紀檢書記述職報告建平縣第二人民醫院紀檢書記：姜軍各位領導、同志們：在20XX年的工作中，在衛生局紀委和醫院黨委的正確領導下，以黨的十八大精神精神為指導，認真貫徹落實醫院紀檢監察工作總體部署和反腐倡廉工作會議精神，切實發揮紀委的職能作用，積極推進醫院黨風廉政建設和反腐敗各項工作，促進醫院全面健康發展。一年來，以提升醫療服務質量和持續加強行風建設為己任；以創先爭優、“三好一滿意”等活動為載體，在全院黨員干部中扎實開展了崗位廉政風險防范工作和院務公開工作，全年醫療護理工作繼續保持較好發展勢頭，各項業務指標又創新高，為醫院管理和提高服務水平起到了保駕護航的作用。現將我一年來的紀檢工作匯報如下：一、創新思維，認真落實醫院黨風廉政建設各項規定。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨的一項長期而又艱巨的工作，我院領導高度重視，對此項工作實行黨委統一領導，多次召開領導班子和黨委擴大會議，領會上級文件精神，統一思想，明確各階段工作目標和任務，力求做到早計劃、早部署、早行動，黨政齊抓共管，堅持以醫療工作為中心，做到懲防結合，標本兼治。院領導與相關負責人層層簽訂了《廉潔從業承諾書》，每名黨員干部都做了個人承諾，切實將黨風廉政建設責任制工作落實到人。3月11日召開醫院領導班子專題民主生活會，會上認真學習了《醫院反腐倡廉八項規定》，會上廣泛征求意見、建議，共對領導班子提出的意見10條。會上，大家談體會、談認識、找差距，主動開展批評與自我批評，成員之間開誠布公、坦誠相見，并針對不足提出了整改措施，通過民主生活會，進一步增強了班子成員對落實科學發展觀的認識。在醫院的重大事項上班子成員嚴格執行集體議事制度，使各項決策更具規范性、科學性，進而有力促進了黨風廉政建設的有效落實。二、強化教育，思想道德防線更加堅固。（一）深入學習，增強黨風廉政意識。我院認真組織廣大黨員干部認真學習了黨的十八大的重要講話精神和上級紀委反腐倡廉文件精神，深入學習貫徹了《中國共產黨黨員領導干部廉潔準則》、《領導人員廉潔從業若干規定》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》精神等，同時制定下發了《醫院領導班子成員及各職能部室負責人黨風廉政建設責任分工》。20XX年度，醫院中心組集中學習10次，班子成員做到每周不少于四小時自學時間，規定學習內容，撰寫讀書筆記20余篇。通過學習，使班子成員的政治素質明顯提高，自律意識明顯增強。定期對全院職工進行《藥品管理法》、《執業醫師法》、《醫療糾紛的規范》等法律法規的學習，通過學習，全體黨員干部黨風廉政意識有所增強，醫德醫風得以有效地鞏固和糾正。（二）開展治理商業賄賂形勢教育。結合全國商業賄賂重點案例和衛生局下達的重點文件，我院多次利用科主任護士長會議對全院中層以上干部進行商業賄賂的再教育，對保持黨員廉政的重要性反復重申。確保將上級精神傳達到每位醫務人員，使大家充分認識治理商業賄賂的重要性和必要性，澄清錯誤觀念，統一思想。（三）、加強了對從業人員的職業道德教育和品德教育，通過各種形式對黨員干部進行警示教育，黨員干部受教育率達100%。與各科室簽訂“黨風廉政及醫德醫風建設”責任書20份，全年未發生醫患糾紛和收授“紅包”現象。三、加強制度建設，筑牢反腐防線。（一）建立健全各項制度。醫院把黨風廉政建設與行業作風建設有機地結合起來，進一步增強黨風廉政建設的實效性，相繼制定和完善了“三重一大”集體決策制度；為了不斷增強領導干部“一崗雙責”的意識和抓好反腐倡廉工作的自覺性，切實推進醫院黨風廉政建設，制定下發了《醫院領導班子和領導干部落實黨風廉政建設和責任分工實施細則》，進一步完善了《醫院管理人員行政問責制》，《工作人員責任追究制》，制定了《醫院反腐倡廉八項規定》，學習并轉發了衛生局關于重大事項報告制度的文件，根據行業性質，重新修訂了《科室目標考核規定》、《醫院醫務人員職業道德建設十項具體規范》和《醫務人員六條執業行為守則》等，各項制度的建立健全，做到了有章可依，有章可循，違章必究。（二）加強廉政監管。堅持用制度約束黨員干部，靠制度實施廉政監督與管理。建立了廉政談話工作制度，定期開展廉政談話。今年以來，院黨政主要領導與班子成員、中層干部、關鍵崗位人員、新聘用干部廉政談話23人次。紀檢監察部門不定期地對各黨支部、各科室進行檢查。主動參與對設備的選型和比價過程，嚴格監督、完善流程，同時加大了對節假日期間值班情況的監察，根據醫院實際，制定了以醫療設備采購跟蹤為主要內容的監察實施方案，不定期地對各科室完成任務情況及管理人員《工作日志》完成情況進行監察，及時提出監察意見。在監察過程中，沒有發生黨員及黨員領導干部違規違紀現象的發生，保證了醫院各項工作的順利開展。（三）、以豐富活動為載體。為了使廉政文化與行風建設有機結合、相互滲透，我們不斷探索融思想性、藝術性、知識性、趣味性為一體的廉政文化教育形式，運用文化形式傳播廉政知識。我們先后根據形勢的變化和要求，以及職工的思想動態，有針對性、創造性地開展了多層次、多角度的廉政文化活動。如舉辦以“忘我奉獻、優質護理”為主題的“”護士節演講活動，組織職工參加全縣職工排球比賽等大型活動等。進一步普及了廉政知識，使廣大醫務人員在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶，在醫院形成了廉潔從醫、為民服務的文化氛圍。四、積極開展公立醫院廉潔防控專項工作廉政風險是指黨員干部在執行公務或日常生活中出現違紀違法問題的可能性。胡錦濤同志在十七屆中央紀委第五次全會上強調，要推進廉政風險防控機制建設，從重點領域、重點部門、重點環節入手，排查廉政風險，健全內控機制，構筑制度防線，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學防控機制。為深入學習貫徹黨的十八大精神、衛生部門關于加強廉潔風險防控工作的指導意見，認真總結實踐經驗，進一步提高對加強廉政風險防控、規范權利運行重要意義的認識，切實增強推進這項工作的責任感和緊迫感，我院廉潔風險防控領導小組帶領全院職工一起進行廉潔防控工作，將風險管理理論和現代質量管理方法引入反腐倡廉建設，重點圍繞制約監督和規范權力運行，編制了“職權目錄”，優化運行流程，繪制“權力運行流程圖”，查找評定“個人廉潔風險防控點”。在微觀層面上找出發生腐敗行為的可能性，拿出有效防范措施，并在宏觀層面進行科學管理，力求將問題消滅在萌芽狀態。五、認真開展效能監察工作。為了認真落實衛生局各項重點督辦工作任務，強化工作執行力，醫院按照其工作性質和任務，確定“設備采購流程跟蹤落實情況”為專項效能監察項目，進而達到加快醫院設備采購進程，縮短采購周期，節約采購資金的目的。經過醫院效能監察項目會議研究決定，監察內容為醫院的設備采購流程跟蹤落實情況。監察人員每月要按時對藥械科的醫療器械設備、后勤物質采購流程進行跟蹤監察。在監察過程中，重點工作責任部門和責任人加強任務落實，積極推進重點工作順利完成，保證工作落實到位。通過幾個月的監察，我們發現醫院設備采購流程跟蹤落實情況管理合理，無違紀違法行為的發生。達到了加快醫院設備采購進程，縮短采購周期，節約采購資金的目的目的。在全年的紀檢工作中，我們本著圍繞中心組抓紀檢的原則，較好地完成了工作任務，促進了兩個效益的同步提高。1-10月份收入計劃5000萬元，實際收入6000萬元，比計劃多收1000萬元。力爭完成全年經營目標，收入達到7000萬元，補貼控制在計劃范圍之內，門診就診人次、住院人次、床位使用率、床位周轉次數、手術人次五篇三：20XX年醫院紀檢工作總結篇一：20XX年上半年紀檢監察工作總結20XX年上半年紀檢監察工作總結湖南省交通醫院（20XX年7月11日）20XX年上半年，醫院在省交通運輸廳駐廳紀檢組的正確領導下，對照廳黨組年初的部署和要求，緊緊圍繞醫院中心工作，認真履行紀檢監察的工作職責，主要從以下方面開展了工作：一、強化教育預防，嚴明黨紀政令深入貫徹落實黨的十八大，十八屆二中、三中全會和中紀委十八屆三次全會、省紀委十屆六次全會精神，組織黨員干部重點學習廳下發《中共湖南省紀委駐省交通運輸廳紀律檢查組轉發中紀委關于紀檢監察系統認真學習貫徹習近平總書記在十八屆中央紀委第三次全會上重要講話的通知》，劉明欣廳長關于《深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作為交通運輸改革創新科學發展提供堅強保障》的講話，劉志信組長《在全省交通運輸黨風廉政建設工作會議總結會議上的講話》，及時傳達國家、省、廳關于反腐倡廉的會議精神，在全院范圍內深入開展理想信念和宗旨教育、道德教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，堅持以教育為基礎，把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，在思想上始終與黨中央保持一致，為醫院發展提供有力的紀律保障。醫院主要負責人和兼職紀檢監察工作人員到廳參加交通運輸部召開的全國交通運輸系統學習貫徹十八屆中央紀委第三次全會精神電視電話會議，回院傳達了會議精神。醫院將通過近期組織全體黨員和班組長以上人員，人事、財務、藥劑等人財物重點崗位人員前往湖南省反腐倡廉警示教育基地一一湖南省長沙市監獄進行警示教育，觀看電影紀錄片《永遠的焦裕祿》等活動，強化各級人員廉潔行政、廉潔行醫、廉潔行事的意識。二、推進作風建設，嚴肅糾正“四風”組織領導干部與重要崗位的工作人員認真學習駐廳紀檢組下發《中共湖南省紀委駐省交通運輸廳紀律檢查組轉發省紀委省委組織部省監察廳印發的通知》，提高責任意識與危機感，將對違反群眾工作紀律和干部作風要求，履職不當、作風不正、為官不廉，造成不良影響或損失的行為和相關責任人員嚴肅查糾問責到底，起到重要警示作用。認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴格規范公務接待、公務用車、辦公用房、差旅費等事項，將厲行節約的規定融入醫院建設與日常管理，形成改進作風的常態機制。努力推動“三轉”，切實做到轉變工作作風，以群眾路線教育實踐活動為契機，加強服務意識，堅決糾正“四風”。繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，牢固樹立以病人為中心，全心全意為病人服務的思想，圍繞主題，進一步強化學習，提高認識；圍繞民生，繼續查擺問題，明確重點；圍繞實效，進一步整章建制，求真務實；圍繞發展，進一步推動工作，擺脫醫院發展困境。通過認真分析醫院的實際情況，取長補短，對外開拓專精業務項目，為湖南省交通醫院營造一個生存與發展的有利環境。三、加強專項整治，強化主職主責1、簽訂目標責任書，明確責任與獎懲辦法。醫院認真貫徹執行廳紀檢、市衛生局關于實行黨風廉政建設責任制與衛生系統行風建設等各項工作的部署和要求，每年都與各部門負責人、科室主任及護士長簽訂綜合治理目標管理責任書，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確責任人，細化責任目標，對工作不到位、管理不完善的科室，嚴格執行責任追究制度。以此約束廣大干部以身作則、做好表率、上下一心，形成齊抓共管的局面，促使廣大干部職工遵守醫療法規，遵守醫院規章制度，自覺維護職業道德，抵制賄賂，增強拒腐防變能力，發揚廉潔從醫、依法執業的良好風氣。2、始終堅持行風建設與業務工作相結合，把糾正醫藥購銷和醫療服務中損害群眾利益的不正之風作為醫院醫療衛生工作的重要組成部分，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同推進、常抓不懈。由院長牽頭，各科室、部門負責人實施，認真落實行業作風教育與整頓工作。通過改善服務態度，規范醫療服務行為，提高醫療質量，規范醫療收費行為，控制醫藥費用過快增長，落實便民利民措施等各項工作，做到了有計劃、有措施、有檢查。3、由科室、部門主管人負責，聯系科室的實際工作，監督檢查醫院廣大干部職工是否愛崗敬業、盡職盡責為病人服務，是否存在對待病患“冷、硬、推、頂、拖”的現象，是否有違反醫院規章制度、有章不循的現象。本著有什么問題就解決什么問題，邊查邊改的原則，認真督促整改，提高了醫務人員的服務意識、責任意識和大局意識。四、推進廉潔行醫，狠抓熱點問題1、醫院在院務會上多次強調廉潔行醫的重要性，要求廣大職工在思想上牢固樹立以病人為中心的服務理念，自覺做到尊重病人、關愛病人、服務病人、維護病人；通過早會交班、醫院會議等多種形式向干部職工們傳達病人第一、服務第一、質量第一的精神；積極宣傳、弘揚在工作中無私奉獻、愛崗敬業的道德情操，不斷提高全院職工的職業道德素質。2、根據《湖南省衛生廳關于醫療衛生單位工作人員收受“紅包”、回扣問題的處理規定》，制訂了醫院從業人員行為準則，對醫務人員違反規定亂收費、亂檢查、亂開藥、開單提成、收受藥品回扣、索要收受“紅包”、因工作不負責任發生嚴重醫療安全事故等損害群眾利益的問題，一經查證屬實，堅決依法依規作出嚴肅處理，絕不寬貸。3、規范收費，讓病人明明白白消費。醫院嚴格執行相關物價的規定，健全醫藥、收費管理工作制度，嚴格把好藥品的計劃采購、驗收入庫、領取、發放關等環節，為臨床醫療需要提供質量合格的藥品。嚴格按照有關文件精神，藥品價格嚴格執行國家規定的調價辦法，不存在高于中標價格采購藥品，切實減輕患者的藥品費用負擔。同時增加收費的透明度，認真落實“住院費用一日清單制度”和“住院費用結算清單制度”，要求醫務人員因病施治、合理用藥、合理收費、減輕患者醫藥費用負擔，對于分解收費、超標準收費情況，一經查出嚴肅處理。醫院向社會公布醫療服務價格和藥品價格，自覺接受群眾和社會的監督。4、以提升服務水平、改善服務態度為重點，繼續推進了“三好一滿意”服務與十項便民惠民措施。通過開展預約診療及便民門診服務、優化門急診環境和整體服務流程、落實責任制整體護理、加強臨床路徑管理、加強醫院內部價格管理等一系列措施，方便了患者就醫，杜絕了不合理收費現象；通過進一步落實醫療質量和醫療安全的核心制度、醫院內部管理和基礎醫療質量管理、醫療技術和大型設備臨床應用管理、技術準入管理等各項制度、行為管理，規范了診療服務、醫師處方行為，促進了合理檢查、合理用藥、合理治篇二：20XX年醫院黨風廉政建設工作匯報20XX年***醫院黨風廉政建設工作匯報**醫院在縣紀委及主管局的領導下，醫院各項工作取得了可喜的成績，截止目前，來院就診人數**人，住院人數**人，與去年同比增長**%，今年持續多月住院人次突破**名，創中醫院建院以來歷史新高，目前新住院大樓各病房已處于滿負荷運行，門診大樓整體裝修已近尾聲，院容院貌煥然一新，人才結構科研隊伍逐步壯大，專科建設彰顯實力，以簡、便、驗、廉的中醫藥適宜技術的美譽度響遍房陵大地，輻射周邊縣市。這些成績是我們認真抓了黨風廉政建設的結果，是我們改進行風，患者滿意的結果，是我們抓專項整治群眾得實惠的結果，是我們抓抗菌藥物專項整治，醫療質量大幅提升的結果。現將我院黨風廉政建設工作匯報如下：一、狠抓黨風廉政責任制，力促工作形成長效機制為確保黨風廉政建設工作在醫院高效率的深入開展。醫院成立以院長為組長的黨風廉政建設領導小組，班子成員綜合抓，中層干部具體抓，形成了一級抓一級的工作機制。為把工作落到實處，醫院下重手，出重拳，一是要求各科室與醫院簽訂黨風廉政建設目標責任書，將工作目標進一步量化，細化；二是在以科主任、護士長集體參會的院務會上依次作廉政建設表態發言，將這一工作從感悟狀態上升到銘刻狀態；三是對中層干部進行了廉政測評，并發放廉政建設調查表35份至各科室，進行綜合測評，對評分低，覺悟差的科室干部，由分管領導對其專題廉政教育談話。有效地促進了干部職工的思想認識大提高，增強了醫院全體職工黨風廉政建設的責任意識。二、狠抓了“專項”活動為深入貫徹落實湖北省在全省醫療機構開展醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項整治活動，醫院將此活動由緩解當前的醫患關系提升到解決看病難、看病貴、惠及民生的高度上來。為貼近群眾，貼近實際，醫院起草編制的活動實施方案，緊緊圍繞教育、自糾、查處、整治四個步驟，規范醫院合理診斷，合理治療，合理用藥，規范收費，切實減輕群眾醫藥費用負擔。以維護群眾利益為重點，在全院范圍內深入開展專項整治活動，通過召開專項整治動員大會，集中學習，撰寫體會，科室自查，民主測評，醫院將30余份專項活動內容感觸有頗深認識的，在全院供于展板學習。現醫務人員的從業意識、不正之風、職業道德明顯好轉，專項活動取得了階段性成果。三、狠抓了抗菌藥物的整治工作四、深入開展醫德醫風及行風評議活動，辦群眾滿意醫院醫德醫風及行風評議活動開展的效果直接影響到群眾對醫療機構的滿意度和認可度。***醫院作為公立醫院，是由政府舉辦的，也是代表政府為民服務的直接窗口，活動開展的成效影響到政府形象，工作可謂是舉足輕重，但醫德醫風及行風評議工作，在護理中涉及到護士的一言一行一舉一動；在醫療過程中又涉及到診斷、治療和醫療活動多項法律法規；在管理中又涉及到掛號、取藥、檢查流程、治療過程、醫藥物價及醫院環境，工作點多線長，但醫院對此工作不含糊，多舉措的抓醫德醫風及行風評議工作。一是通過每月二次院務委員會（全院中層干部參加）集中開展執業醫師法、醫德醫風及行風相關知識及活動要領專題學習，提高思想認識。二是開展自查自糾，著重從職工與職工、職工與干部、科室與科室之間的相互交叉自查。三是在門診大廳設建議投訴信箱，并開通舉報電話。四是集中對患者發放調查問卷70余份，收集意見經綜合為9大類，醫院對廣泛收集的意見進行梳理歸類，擬定成整改方案，明確責任人，規定時限，力促整改。五、認真落實各項公開制度醫院成立的物價信息科嚴格醫藥物價收費政策，對物價部門的宏觀調控，醫院時時掌握動態調整，緊跟物價收費標準，能將最新藥品收費標準及時反映到醫院臨床一線，讓患者得到實惠。醫院內部首先對各病區住院病房，要求嚴格落實一日清單制，使當日各項收費可以第一時間讓患者知曉，其次是在新住院大樓裝修之初，就考慮到如何將醫院活動信息、藥品、檢查、手術等費用標準通過醒目的部位來為患者公開，特訂購了大屏幕led顯示屏，懸掛新住院部大廳，24小時動態顯示各項費用標準，及各項公開內容一目了然，可讓患者時時查詢，明明白白的消費。六、抓作風建設，促進醫院各項工作協調開展一是抓思想引導工作，教育職工樹立正確的發展觀念，讓職工認識到只有醫院的蓬勃發展才能帶動職工家庭的興旺。職工識大體，顧大局的觀念進一步增強，醫院將全體職工的支持作為堅強的后盾，有力的促進了醫院項目建設，為醫院的可持續發展打下了堅實的基礎。二是狠抓繼續教育工作，對全院醫生多次開展業務知識專題培訓，護理人員集中培訓中醫護理學，有效的促進了人才隊伍建設，同時壯大了醫院專科實力。三是抓出了比效益的作風，職工積極響應醫院號召，全體職工對醫院特色專科、服務項目廣泛宣傳，有效地促進了體檢、門診、住院人次的大幅上升，提高了社會效益和醫院名氣。四是狠抓醫院科學管理。有效地促進了醫療質量的大幅提升，同時有效避免了醫療糾紛的發生。截止目前無重大醫療糾紛和非正常上訪事件，維護了醫院穩定。作為醫院的管理者即法人代表，醫院的興衰直接反映出我的成績。醫院工作線長面寬，千頭萬緒，既要加快業務發展，確保醫院穩定，保障***多人的福利待遇，還要加快項目建設拓展發展空間，確保醫院可持續發展。既要加強管理不出醫療糾紛，還要確保技術創新不出問題。只有堅持廉潔從政的工作意識，以黨風促政風，以政風促廉政，才能優化發展環境，同時凈化社會風氣，維護醫院純潔，才能真正的促進醫療衛生事業又好又快的發展。篇三：20XX年醫院紀檢工作總結xxx醫院20XX年紀檢監察工作總結報告院黨委：20XX年，我院紀委、監察科在院黨委、院行政的領導下，在上級紀委辦公室、監察處的指導下，認真貫徹落實集團公司紀檢監察工作會議精神，按照公司黨委的要求，以科學發展觀為統領，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為主線，嚴格執行黨風廉政建設責任制，突出工作重點，著力推進廉潔教育、著力加強制度建設、著力開展監督檢查、著力抓好執行落實，為公司全面完成年度目標任務，建設xxx基地提供堅強的紀律保證。現將20XX年度紀檢監察工作總結報告如下：一、開展反腐倡廉教育，夯實廉潔從業思想基礎1、利用中心組學習，組織黨政領導干部、各黨支部書記等部門負責人，組織學習黨的十七屆六中全會、十七屆中央紀委第六次全會、集團公司20XX年工作會議以及紀檢監察工作會議，分公司20XX年第一次紀委全委（擴大）會議精神，重點學習了黨風廉政建設、領導干部廉潔自律等文件要求，深入學習集團公司“5條禁令，20個不準”、集團公司管理人員違紀違規行為處分規定、西南油氣田公司黨風廉政建設責任制實施細則等黨紀條規。進一步加強領導干部黨風廉政建設，抓好領導干部廉潔自律，抓好黨員干部作風建設，認識進一步提高。對確保全面完成20XX年醫療生產經營目標提供政治保證。2、組織全院黨員干部、重點崗位人員，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和國家衛生部、四川省衛生廳、成都市衛生局有關醫務人員廉潔行醫的相關文件和規定。二、加強懲防腐敗體系建設20XX年院黨委和黨風廉政建設領導小組按照xxx醫院發[20XX]32號《關于印發xxx醫院〈懲防體系實施綱要〉推進計劃的通知》的推進計劃，監督督促投資計劃、工程建設、物資采購、人事管理、資金管理等重點機關職能部門認真履行職責，結合內控體系建設，在風險識別、風險評估、風險防范的腐敗風險預警和控制機制等方面進一步進行了規范，對薄弱環節的預防措施加強了建設，積極推進懲防腐敗體系實施計劃的落實，強化對經營管理權力的監督制衡。三、認真履行《貫徹執行“三重一大”決策制度實施細則》按照xxx醫院黨[20XX]13號《xxx醫院關于貫徹執行“三重一大”決策制度實施細則的通知》的文件和《xxx醫院“三重一大”決策程序流程圖》，xxx醫院紀委監察科按照文件要求，認真履行了“三重一大”決策制度實施，加強了制度規范執行情況的監督檢查，強化問責和獎懲，防止權力失控、決策失誤、行為失范，促進“三重一大”決策制度有效執行。四、認真抓好領導人員廉潔從業1、在黨員干部中深入學習《xxx領導人員反腐倡廉培訓教程》、《集團公司管理人員違紀違規行為處分規定》等，來增強領導人員黨性觀念和大局意識。堅持日常教育與重點教育、普遍教育與個別教育、示范教育與警示教育相結合，加大了黨員領導干部反腐倡廉教育力度，從而進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，從源頭上預防和治理腐敗。組織黨員通過建黨90周年“七一”表彰會與座談會等形式，來加強黨員的愛黨、愛國教育，通過參加“愛崗敬業主人翁責任感”主題教育活動，通過組織上黨課等形式來推進廉潔文化建設、黨員黨性黨風教育，踐行“誠信守法、廉潔行醫、愛崗敬業”的理念，形成了反腐倡廉的文化氛圍，提高了領導干部拒腐防變的能力。2、繼續抓好黨風廉政建設工作。20XX年由于人員的變動，院黨委及時調整了黨風廉政建設領導小組成員。黨風廉政建設辦公室按照年初工作安排，組織實施、落實承辦部門以及負責人。有44名科室及黨支部書記正職與院黨委簽訂了《黨風廉政建設責任制》責任書，院領導班子5名成員與分公司黨委簽訂了《領導班子黨風廉政建設責任書》和《領導人員廉潔從業承諾書》。醫院將在20XX年年初院紀委、監察科根據考核情況，對中層領導按責任書有關比例給予獎懲。3、在“三重一大”、“四項權力”監察工作中，我