學校綜合治理工作制度（共18篇）篇1：學校綜合治理工作制度

加強和做好校內周邊環境綜合治理工作，是保證正常、穩定教學秩序，建設平安、和諧校內，優化學校育人環境，為同學學習，生活，健康成長供應安全保障。特制訂校內周邊環境綜合治理聯協工作制度。

1.加強思想道德和法制宣揚教育，全面加強對教職員工的思想政治教育和法制工作，強化師德教育，提高教職工的思想政治水平、法制意識和師德修養水平，提高防范力量。

2.學校聘請長崗鎮派出所所長擔當學校法制副校長，定期對全體師生進行及安全教育，增加師生的法制觀念和安全意識。扎實開展普法教育和依法治教工作以提高青少年同學和教育工的法制素養為重點，樂觀開展法制教育和依法治校工作，發揮法制副校長的作用，不斷拓展學校法制宣揚教育的形式。

3.建立學校與綜治辦、派出所、衛生院等相關執法部門組成的校內周邊環境綜合治理聯協工作機制，定期磋商、通報校內周邊地區治安狀況，實行樂觀有效措施，維護校內及周邊環境的安定。

4.學校值班室應設立相關執法部門的報警電話，發覺網吧違規經營的、校內周邊亂設攤點的、出售色情書刊、音像制品的，學校門前亂停亂放車輛的、有人在校門口向同學出售食品以及有人進入校內尋事鬧事的，準時與執法部門取得聯系，消退校內周邊各種擔心全隱患。

在校內內樂觀開展宣揚教育活動。通過家長學校、主題班會，校內廣播、板報等多種形式，向家長和同學進行遠離網吧，遠離毒品以及交通安全，飲食安全的教育，提高自我愛護力量，促進青少年同學身心健康成長。

5.加強相關信息的收集，處理群眾來信來訪工作。對本校的沖突糾紛及突出問題，快速反應，正確疏導，仔細調處，高度重視群眾和家長來訪。學校要把沖突糾紛排查調處工作作為維護學校及周邊穩定，為人民群眾排憂解難的一項重要工作來抓，堅持“月報告”和“零報告”制度，把沖突糾紛盡量化解在基層，化解在萌芽狀態。

6.加強與公安部門的聯系與協調，校內加強學校周邊的巡邏掌握和治安管理，嚴峻打擊校內周邊存在的流氓團伙和黑惡勢力以及侵害師生人身財產安全的各類違法犯罪活動。

7.加強與交警部門的聯系與協調，做好合理規劃，完善校內周邊交通信號燈、指示牌、斑馬線等交通安全設施，強化交通安全管理，維護好校門口交通秩序,保障師生出入交通安全。

8.加強與司法部門的聯系與協調，加強對中學校生的法制教育，準時為師生供應法律詢問，并樂觀參加調解學校及周邊地區存在的沖突糾紛。

9.加強與工商部門的聯系與協調，做好校內周邊市場的監督管理，查處取締學校及周邊的無照經營商販、攤點及“三無”商品。

10.加強與文化部門的聯系與協調，做好校內周邊的文化、消遣場所的監督管理，取締各種涉反動、淫穢、色情、暴力內容的文化經營活動;要加強對學校及周邊音像制品市場的清理整頓，依法取締非法經營，杜絕學校200米以內有網吧消失。

11.加強與衛生部門的聯系與協調，做好校內周邊飲食店和攤點的監督管理以及傳染病的監控，做好對周邊小飯桌衛生防疫的監督檢查，確保食品衛生安全;要大力開展愛國衛生運動，預防各類傳染疾病進入校內。嚴查在校內周邊進行外賣的.行為,防范不衛生的食品損害同學。

篇2：學校綜合治理工作制度

學校綜合治理工作制度模板

為了更好地貫徹落實國家關于社會治安綜合治理的各項打算，使我校領導、各職能部門、班級組明確職責，切實擔當起保一方平安的政治責任，特作如下規定：

一、重視綜合治理工作

1、把綜治工作放在重要位置，列入工作日程，定期討論部署和檢查，準時解決工作中存在的問題和困難。

2、建立領導機構，加強對辦事機構的領導；對綜治工作所需要的經費和其他必要的設備及工作條件盡量賜予保證。

3、由辦事機構制定綜治目標并逐項分解，下達到各部門、班級組落實和執行。層層簽訂責任書，把“誰主管誰負責”的原則落到實處。4、因校制宜，建立群防群治組織，形成網絡。

5、表彰和嘉獎先進集體和個人。

二、綜合治理工作責任的劃分學校領導班子是學校綜合治理工作的責任集體。

領導為學校綜合治理的第一責任人，分管綜合治理工作的領導干部是責任人，各職能部門、班級組的負責人是本部門的責任人。

三、各職能部門和班級組責任人的主要責任為

1、加強防范。準時清除擔心定因素和擔心全隱患；樂觀疏導，調解各種沖突和糾紛；建立內部安全防范制度和群防群治機制；責任落實到人。

2、加強教育。把培育社會主義事業接班人的任務放在學校工作的首位，加強對教職工、同學的思想政治教育和法制宣揚教育，加強對同學日常行為的教育和管理，加強同學自防自護、遵紀守法的安全教育，加強對校內秩序的管理。組織特地力氣做好后進生的.轉化工作，建立起學校、社會、家庭三結合的教育網絡，有效地預防同學違法犯罪。3、按要求建立健全相應的安全防范制度，推行目標管理，實行綜合治理責任制。

4、學校實行安全責任追究制度。

四、實行一票拒絕制。有下列情形之一的實行一票拒絕或警告。

1、因對綜治工作不重視，造成本部門、班級組的管理和治安混亂的。2、不準時化解沖突或處理不力，以致發生問題并造成嚴峻后果，危害學校穩定的。

3、部門、班級內部發生惡性事故，造成嚴峻損失或惡劣影響的。

4、因管理不善，防范措施沒有落實，發生重大刑事案件或重大治安災難事故，使學校財產患病損失的。

5、存在隱患，經上級或學校綜治機構提出警告、建議，限期改進，而未有效改進的。

6、因教育管理不力，內部人員（同學）消失違法犯罪的。

7、發生案件或治安問題隱瞞不報或虛假報告的。受一票拒絕的部門、班級，年內取消各類評優的參評資格，責任人不得評優，情節嚴峻者應受處處分。

篇3：學校綜合治理的工作制度

一、學校治安保衛制度

1、學校成立綜合治理辦公室，全面指導學校的治安保衛工作。由保衛科負責維持本單位的治安保衛工作。

2、綜治辦應常常對師生員工進行治制教育和“四防”教育。

3、治保組織應定期或不定期地進行治保檢查，發覺擔心全因素，應準時提出改進看法，限期整改。

4、發覺盜竊、刑事等大事時，要馬上報警，并愛護現常

5、常常檢查報警器和滅火器，使其始終處于良好狀態。發覺火災時，要馬上報警，并樂觀實行有效措施進行滅火。

6、治保組織負責調解教職員工及家屬中的民事糾紛。

7、外單位人員入校，校內物資出校均按《門衛值班工作制度》的規定辦理。

8、外來人員在學校公寓住宿，事先須向保衛人員報告，經批準后方可留宿。

9、加強黨政領導辦公室、檔案室、財務科、倉庫、食堂、鍋爐房、電教室、試驗室以及汽車庫等要害部位和重點部位的保衛工作。

10、節假日由學校總務處支配專人值班，由學校領導帶班，督促值班人員落實到位。

二、綜治辦工作制度

1、準時貫徹上級有關社會治安綜合治理工作精神，全面協調學校的綜治工作。

2、實行社會治安管理責任制，與學校各處室層層簽訂責任狀，根據工作例會制度定期檢查責任制執行狀況。

3、把握學校綜合治理工作開展狀況，督促各處室抓好目標管理責任制的落實。

4、深化調查討論，發覺問題、提出對策、總結閱歷，當好參謀。

5、仔細辦理日常事務，努力完成上級交給的各項工作任務。

6、加強學習，不斷提高自身的政治業務素養。

三、綜治辦職責

1、貫徹執行上級有關社會治安綜合治理的法規和政策。

2、討論和部署學校社會治安綜合治理工作，制定工作方案并組織實施開展創文明安全學校(小區)活動。

3、指導督促學校社會治安綜合治理工作，實行綜治目標管理。

4、對學校社會治安綜合治理目標管理責任制的執行狀況進行檢查、考核、評比、表彰，并實施嘉獎與懲罰。

5、綜治成員要留意分析學校的綜治狀況，協調有關部門，準時解決發覺的問題。

6、總結推廣典型閱歷，表彰先進，推動后進。

7、辦理社會治安綜合治理其他事項。

四、保衛科工作制度

1、組織開展群眾性法制、法紀宣揚教育活動，增加師生員工法制觀念。

2、親密依靠群眾，實踐群防群治方針，做好“六防”工作(防滲透泄密、防毒、防黃、防治災難事故)

3、仔細開展調查討論，開展突發大事預防工作，樂觀協作有關部門留意突發大事動向，準時處置突發大事，預防群體性上訪大事，強化信息反饋，準時向上級報，請保留此標記告有關狀況。

4、仔細督促強化重點要害部位安全防范，指導防護設施的設計、安裝、使用、管理，并確保以上部位安全。

5、嚴峻打擊現行的破壞學校安全穩定的一切違法犯罪活動，愛護案發覺場，樂觀協作公安機關的追查破案工作，維護學校正常的教育、教學秩序。

6、開展義務消防員應急大事處理的技能培訓活動，協調、指導學校各處室做好災難及事故預防工作。

7、負責全校消防器材的安裝、管理、修理工作，保障消防器材的正常存貯使用，對重點部位及重點工種工作人員開展防火安全培訓演練，確保學校不發生火災。

8、做好節假日安全保衛工作，制訂必要的工作職責規定，做好檔案管理及安全工作。

9、執行有關行政執法機關工作規定，依法遵紀開展本職工作，完成領導交辦其它工作事項。

10、門衛值班人員負責校內內或宿舍區內治安、衛生、攤點的.監管工作，應堅守崗位、忠于職守，不得擅自脫崗、離崗。

11、工作應做到勤巡邏、勤檢查，做好大門進出人員登記工作，值班時發生的問題和可疑狀況準時上報保衛科。

12、對進出人員可以進行詢問和查看其相關有效證件，對身份不明、無正值理由進出人員，有權不予放行，并上報保衛科處理。

13、對裝卸物資、家具、辦公用品進出大門的車輛必需嚴格檢查、核實手續，問明狀況，符合條件者予以放行，不符規定者，應予留置，并上報保衛科。

14、大門開啟時間：早上6時整;關閉時間：晚上12時整。未按規定時間進出校門者，門衛可核明狀況收取肯定費用后，予以放行。

15、門衛值班人員實行24小時值班制，負責校內內或宿舍區內的防火安全工作及懸掛防火安全警示牌。

五、防火安全公約

1、樂觀宣揚，仔細學習《消防法》，努力增加防火安全意識和管理力度，確保學校的正常教學秩序和師生生命財產安全。

2、親密協作消防部門防火安全檢查，準時發覺隱患，準時整改，把火災事故毀滅在萌芽階段。

3、加強用電管理，增設各種安全設施，嚴禁表外用電和超負荷用電，嚴禁私自接電和改裝用電設備。

4、加強用火管理，學校食堂和住戶廚房要做到火在人在，人走火滅，盡量不燃放煙花、爆竹，冬季取溫和烘烤衣物時要留意防火。

5、不得亂接亂搭電線，不得超負荷用電燒水、做飯，試驗室、保管室嚴禁吸煙，不得帶易燃易爆物品入內。

6、供水、用電等公共防火設施要倍加愛惜，常常檢查，準時修理，保證隨時處于良好工作狀態。

7、發覺火情準時報告，并組織人員奮力撲救，對火災事故責任人員要嚴厲?處理，直到追究法律責任。

8、以上公約，全系統員工必需嚴格遵照執行，如有違犯者，視情節輕重予以處理。

篇4：學校綜合治理的工作制度

依據市教育局的有關指示精神和要求，為搞好學校的綜合治理工作，保證學校在綜合治理工作中有章可循，促進學校內部治安和社會穩定，有效地避開各種治安性問題及自然災難事故的發生，正確處理和協調好學校在建設進展中引發的社會沖突和新問題、新狀況，全力維護學校的穩定進展，制定本制度。

1、仔細貫徹執行市教育局有關指示精神和要求。嚴格根據綜治工作“屬地管理”的原則，簽訂責任書，形成齊抓共管的良好局面。仔細落實領導責任制，學校校長為第一責任人。

2、學校主管部門要自覺接受各級綜治機構的工作指導、檢查和監督，嚴格執行責任追究制度。把綜治工作列人學校工作的重要議事日程，并與其他中心工作一起，同討論、同部署、同檢查、同考評、同獎懲。

3、校綜治領導小組或部門，必需做到年初有方案，平常有檢查，年終有總結。健全完善各種類型的綜治工作臺帳，使工作真正落到實處。

4、學校綜治工作要嚴密周到，在做好消防安全防范的同時，還要不斷加強和改善學校的治安環境，并把重點放在同學治安的管理工作中來。努力掌握重大治安大事的發生。

5、加強對師生的法制宣揚和教育，尤其是加強對同學的教育，要定期或不定期地請法制輔導員對同學法制教育。

6、管部門要的確保證學校的防范功能，準時發覺薄弱環節和問題，準時制定切實可行的整改方案和防范措施。

7、要準時把握學校消失的新狀況、新問題，準時發覺擔心定因素，定期向上級主管部門通報，立足于抓早抓小抓苗頭。準時化解沖突糾紛，提高沖突糾紛的調解勝利率。

8、學校保安部門要加強對外閱歷溝通，學習綜治工作中的勝利閱歷，探討綜治工作中消失的新問題新狀況，依法開展綜治工作的新對策。

9、綜治領導小組要定期或不定期地召開綜治工作會議，討論貫徹上級綜治部門關于綜治工作的指示看法，對學校綜治工作的部署、檢查、總結和解決綜治工作中的困難和問題，發揮樂觀的作用。

篇5：綜合治理工作制度

一、專職治安巡邏員的管理制度

1、社區要建立專職治安員登記簿，并建立治安員檔案。

2、治安巡邏員參與社區學習、會議、考勤、考核獎懲。

3、樂觀參與市里組織的專職治安員的思想政治教育和業務工作培訓，集中培訓每年不得少于兩次。

二、巡邏制度

1、負責社區日常治安巡邏和重點防范工作。

2、負責社區治安秩序穩定，防止發生刑事犯罪案件

3、預防、制止破壞社會秩序和擾亂社會治安，準時供應線索。

三、法制宣揚教育制度

1、社區領導干部帶頭學法、有方案、有內容、有時間、有記錄。

2、學習《居民委員會組織條例》、《憲法》、《婚姻法》等法律為主要的各項法制宣揚教育活動得到落實。

3、開展“法律進社區”活動。

四、國家安全防范制度

1、仔細貫徹《國家安全法》、《保密法》宣揚教育，提高社區居民的法制觀念和國家安全意識。

2、加強社區安全“聯絡員”隊伍，制定國家安全工作細則，會議制度，工作狀況報告制度，提高“反滲透、反竊密、反策反、反破壞、反心戰”意識。

五、消防安全宣揚教育制度

1、仔細貫徹執行消防條例和法規。常常對社區干部進行安全防火教育，組織有關部門開展群眾性的消防宣揚。

2、預防重大火災得到有效掌握，無特大火災事故發生。

3、簽訂消防安全工作責任制

六、流淌人口管理制度

1、對流淌人員進行登記、造冊。

2、宣揚各項法律規章制度。

3、參加社區各項組織活動。

七、出租房屋管理制度

1、簽訂出租房屋協議書。

2、通知限期內出租雙方到社區報到。

八、精神病人防治與監護管理制度

1、社區準時把握居民生活動態，有狀況準時上報。

2、做好精神病人監護人員的工作。

3、仔細執行精神病人防治和監護管理制度。

九、沖突糾紛情報信息員報告制度

1、準時把握社區的各種沖突糾紛，有狀況第一時間內報告辦事處。

2、把沖突和問題化解在基層、化解在內部、化解在萌芽狀態，結果準時反映給上級部門。

3、開展沖突排查調處工作，化解擔心定因素，防止越級上訪大事發生。

篇6：綜合治理工作制度

為落實部門綜治責任制，維護社會安定，貫徹落實黨中央、國務院關于加強社會治安綜合治理的打算和省、市、關于依法治理的各項措施，結合部門實際，制訂本制度。

一、目標

根據屬地管理和預防為主的原則，堅持以人為本，加強本單位治安防控體系建設，強化法制宣揚教育和單位內部治安管理，實現單位職工政治上與黨中央保持高度全都，無刑事犯罪、社會治安大事，無沖突糾紛、上訪等事項，機關文明、祥和。

二、措施

1、強化組織領導，建立健全行政一把手負總責，班子其他成員各司其職的社會治安綜合治理領導責任制，成立由局長任組長，班子其他成員為成員的社會治安綜合治理領導小組，領導小組下設辦公室，明確專人負責。做到事有人管，事有人做。

2、建立健全保障、目標管理、獎懲等單位內部治安管理工作制度，實現綜治工作日常化、規范化和制度化。

3、制定綜治工作長遠規劃和年度實施方案，明確工作目標;以人為本，加強干部職工的法制教育和培訓，不斷提高職工知法、守法和用法的水平和力量。

4、落實責任，堅決看好自家門、管好自家人;做深做細沖突糾紛排查調處工作，把影響社會穩定的問題毀滅在萌芽狀態，防患于未然。

三、崗位責任制

1、局長負總責，對綜治工作中的`重大問題、重大行動要親自過問。

2、支部書記協管，詳細負責綜治日常工作的開展，包括普法教育、綜治工作的宣揚教育、綜治日常工作的協調和管理以及其他需要辦理的事項。

3、分管業務副局長除自覺參加綜治日常工作外，還應從嚴要求，自覺恪守《崗位責任制》和廉政規定，確保不引起沖突和糾紛。同時要留意溝通，要本著實事求是的原則辦事。

4、辦公室應做好機關綜治日常工作的管理:制定綜治工作長遠規劃和年度實施方案;草擬綜治工作總結;負責召集領導小組成員會議，并做好會議紀錄;負責完善日常綜治工作臺帳;負責檔案的整理和歸集;其他需要辦理的事項。

5、各股室負責人，應自覺恪守崗位職責，除管理好自身外，還要聽從服務于機關綜治管理工作的需要，自覺做好本股室、部門的安全防范和綜治的日常工作。

6、機關工作人員應自覺參加，做好各自的安全防范和保衛工作;自覺遵守節假日值班制度;關好門窗，防火防盜。

7、財務經辦員除自覺履行工作人員應盡責任外，還應保管好單位現金及憑證。

四、考評

依據年度個人綜治工作績效，嚴格獎懲，對不履行崗位職責、不聽從機關綜治領導小組管理而消失影響單位治安形象的，與年終考評掛鉤，扣發年終綜合考評獎，年度不作為評優評先人選;對不履行崗位職責，消失違紀違規等重大刑事、治安大事的直接責任人員，依據相關法律、法規，交由相關部門處理。

五、本制度自修訂之日起執行。

一、學校把綜合治理工作納入重要日程，與教學工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲。

二、學校領導每期特地討論一次綜合治理工作，確定成果，找出差距。

三、校綜合治理領導小組及所屬綜治辦要召開會議，分析討論校內治安動態。

五、重大節日、敏感時期前，綜合治理領導小組，要召開會議制訂預案，做到超前部署。

六、節假日，校領導要值班巡邏，做到問題發覺早，反饋快，整改準時。

七、綜合治理辦公室每月進行一次安全檢查，發覺漏洞，準時提出整改措施。

八、門衛室要常常將社會治安動態，供應給校綜合治理領導小組，樂觀提出工作建議。

篇7：綜合治理工作制度

綜合治理工作制度

一、學校把綜合治理工作納入重要日程，與教學工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲。

二、學校領導每期特地討論一次綜合治理工作，確定成果，找出差距。

三、校綜合治理領導小組及所屬綜治辦要召開會議，分析討論校內治安動態。

五、重大節日、敏感時期前，綜合治理領導小組，要召開會議制訂預案，做到超前部署。

六、節假日，校領導要值班巡邏，做到問題發覺早，反饋快，整改準時。

七、綜合治理辦公室每月進行一次安全檢查，發覺漏洞，準時提出整改措施。

八、門衛室要常常將社會治安動態，帶給給校綜合治理領導小組，專心提出工作推舉。

篇8：綜合治理工作制度

綜治工作各項制度

一、專職治安巡邏員的管理制度

1、社區要建立專職治安員登記簿，并建立治安員檔案。

2、治安巡邏員參與社區學習、會議、考勤、考核獎懲。

3、專心參與市里組織的專職治安員的思想政治教育和業務工作培訓，集中培訓每年不得少于兩次。

二、巡邏制度

1、負責社區日常治安巡邏和重點防范工作。

2、負責社區治安秩序穩定，防止發生刑事犯罪案件

3、預防、制止破壞社會秩序和擾亂社會治安，準時帶給線索。

三、法制宣揚教育制度

1、社區領導干部帶頭學法、有方案、有資料、有時間、有記錄。

2、學習《居民委員會組織條例》、《憲法》、《婚姻法》等法律為主要的各項法制宣揚教育活動得到落實。

3、開展“法律進社區”活動。

四、國家安全防范制度

1、仔細貫徹《國家安全法》、《保密法》宣揚教育，提高社區居民的法制觀念和國家安全意識。

2、加強社區安全“聯絡員”隊伍，制定國家安全工作細則，會議制度，工作狀況報告制度，提高“反滲透、反竊密、反策反、反破壞、反心戰”意識。

五、消防安全宣揚教育制度

1、仔細貫徹執行消防條例和法規。常常對社區干部進行安全防火教育，組織有關部門開展群眾性的消防宣揚。

2、預防重大火災得到有效掌握，無特大火災事故發生。

3、簽訂消防安全工作職責制

六、流淌人口管理制度

1、對流淌人員進行登記、造冊。

2、宣揚各項法律規章制度。

3、參加社區各項組織活動。

七、出租房屋管理制度

1、簽訂出租房屋協議書。

2、通知限期內出租雙方到社區報到。

八、精神病人防治與監護管理制度

1、社區準時把握居民生活動態，有狀況準時上報。

2、做好精神病人監護人員的工作。

3、仔細執行精神病人防治和監護管理制度。

九、沖突糾紛情報信息員報告制度

1、準時把握社區的各種沖突糾紛，有狀況第一時間內報告辦事處。

2、把沖突和問題化解在基層、化解在內部、化解在萌芽狀態，結果準時反映給上級部門。

3、開展沖突排查調處工作，化解擔心定因素，防止越級上訪大事發生。

綜治辦職責

1、制定本轄區綜治工作方案、措施，并負責組織實施。

2、準時排查治安混亂地區和突發治安問題，組織、協調有關部門開展“嚴打”整治專項斗爭和重點治理工作。

3、專心開展沖突糾紛排查調處工作，切實擔當牽頭職責，預防和削減重大沖突糾紛和群體性大事的發生。

4、扎實開展基層建立活動，抓好長效管理。

5、組織協調流淌人口管理，預防青少年違法犯罪、安置幫禁毒、掃“黃”打非等工作。

6、加強治保會、調委會和群防群治隊伍建設，建全制度，加強培訓，提高素養。

7、仔細做好本轄區各部門、各單位社會治安綜合治理目標管理、獎罰兌現、檢查、考核工作，嚴格實施領導職責查究和社會治安綜合治理一票拒絕推舉權。

8、辦理上級交辦的有關社會治安綜合治理工作的其他事項。

河南街道綜治辦

治安員工作職責

治安員應當在各級綜治部門的領導下，幫助公安機關做好以下工作：

一、實行重點防范和日常巡邏相結合的工作方式，在轄區內開展治安巡邏，維護治安秩序。

二、預防、制止破壞社會秩序和擾亂平安建設的行為向

公安機關報告案件線索，扭送現行違法犯罪嫌疑人至公安機關。

三、了解、發覺轄區內的平安隱患和漏洞，準時向相關

部門反映，并專心實行措施消退平安防范意識。

四、宣揚、教育群眾增加法治觀念和安全防范意識。

五、化解民間糾紛，把擔心定因素消退在萌芽狀態。

六、參與搶險救災。

七、為群眾帶給治安和其它救助

八、完成上級交辦的其他臨時性任務。

河南街道綜治辦

轄區社會面治安管理制度

為了有效遏制違法犯罪活動，凈化社會環境，推動社會主義精神禮貌建設，為我市的改革開放和現代化建設制造穩定的社會政治環境、優良的社會治安環境、良好的民主法治環境和誠懇守信的人文環境，實現社會和諧穩定，結合本轄社實際，做如下規定：

1、幫助派出所做好本轄區的社會治理工作。

2、幫助專職治安員，把各街小巷治安工作做好。

3、利用好本轄區內的義務巡邏員把小區的治安工作做好。

4、有狀況準時反映，第一時間內報到綜治辦處理。

5、做好轄區普法依法治理宣揚工作。

6、定期走訪駐街單位，了解生產、安全、防范工作狀況。

7、要求駐街單位有狀況要報到綜治辦，并根據年初考核細則處理。

8、根據“誰主管，誰負責”的原則，看好自己的門，管好自己的人。

河南街道黨工委

群防群治工作職責

1、做好治安巡邏工作，準時預防、掌握、發覺現行違法犯罪

2、幫助公安機關開展治安安全檢查。

3、幫助公安機關做好重大活動期間的現場治安秩序維護工作。

4、發覺刑事治安案件和治安災難事故，準時報告公安機關，維護好秩序。

5、對廣闊群眾進行安全防范教育，親密群眾關系。

6、協作公安機關做好情報信息工作，發覺問題準時報告。

7、幫助有關部門，開展安置幫教工作。

河南街道綜治辦

平安協會職責

一、協作警務區、治保會、調委會和專職、義務巡邏員，開展規范化建設，共同處理好社會擔心全、不穩定因素，將各種事故隱患和苗頭毀滅在萌芽狀態。

二、與治安巡邏防范相結合，努力構建集沖突糾紛調解、

突發大事處置、信息收集、安全管理、巡邏防范、服務群眾等功能為一體的協會工作網絡。

三、合法發動群眾參加平安建立、維護社會穩定，專心

開展工作。

四、幫助公安機關開展治安安全檢查，做好重大活動期間的現場治安秩序維護工作。

五、發覺刑事治安案件和治安災難事故，準時報告公安機關，維護好秩序。

六、協作公安機關做好情報信息工作，發覺問題準時報告。

七、幫助有關部門，開展安置幫教工作。

河南街道綜治辦

出租房屋工作人員工作任務和職責

協管員在街道出租房屋管理中心和社區出租房屋管理站的領導下開展工作，按每人管理70-100間／套出租房屋的工作量，實行非標準工作時間制。其主要職責是：

(一)貫徹執行國家、自治區及我市出租房屋管理有關法律、法規和政策；

(二)搞好所管轄區內出租房屋的調查拱摸底工作；

(三)在社區出租房屋管理站的領導下，做好房屋租賃各項手續的辦理工作；

(四)負責做好出租房屋承租人信息采集、錄入和反饋工作；

(五)做好出租房屋業主及承租人的法制宣揚，并督促出租屋業主準時辦理房屋租賃的有關手續；

(六)幫助房管、公安、工商、稅務、計生、消防等部門做好出租房屋綜合管理工作；

(七)幫助做好轄區內出租房屋稅、費征收工作；

(八)幫助做好轄區內房屋租賃糾紛的調解處理工作；

(九)收集