長沙天野電子科技有限公司招聘試題姓名學校專業(一）專業素質部分＊***＊******＊＊****＊＊*＊**＊******＊****＊*＊*＊＊********＊*******＊＊******＊＊****＊**＊****＊＊*＊＊******＊***＊*＊*＊***＊*＊＊******1、立體視覺的原理是:左右眼觀看同一物點時會產生視差，從而形成立體圖象,如圖所示,左右眼觀看Ａ點形成的1、2兩束光線交于屏幕A１、A2點，Ａ產生的正景深為h１(就是凹進屏幕），左右眼觀看B點形成的３、4兩束光線交于屏幕B1、B2點,Ｂ產生的負景深ｈ2（就是凸出屏幕),A1、A２在屏幕上的視差量為ｔ１,Ｂ1、B2在屏幕上的視差量為t２，眼睛EL與ER離屏幕距離為Ｌ,兩眼距離為ｅ,請推導出正負景深的統一計算公式(即h、t，L與e的關系式）。(15分)解：（設左眼EL為Ｌ點，設右眼EＲ為R點)設正負景深h凹進屏幕時為正，凸出屏幕時為負，則２、放大倍數與輸出功率是高頻三極管的兩個重要指標，請運用下列器件,設計一個高頻功率放大器,規定其放大倍數為，輸出功率為２0Ｗ,畫出運用電容進行級間耦合的電原理圖，并分析每個放大管的輸入與輸出功率。（２0分)(假如整體電路圖畫不出來,請務必畫出電路流程方框圖，標出輸入輸出功率)①高頻放大管A,放大倍數為10倍，最大輸出功率是50ｍW②兩個高頻放大管B,放大倍數為10倍,最大輸入功率是50０mW③高頻放大管C，放大倍數為１00倍,最大輸入功率是5×1０-5Ｗ④兩個高頻放大管Ｄ，放大倍數為10倍，最大輸出功率是15W⑤兩功率分派器E,兩路功率合成器F3、有A、B、C、D、E、F、G、H八張視頻圖像信號，其每張的行數為9,列數為１6，將其編成八張分時圖象，其排列規定是:式中Ａ１指A張圖的第一列,其余依此類推,請用Ｃ++或C或匯編語言編寫實現的代碼,并做出適當的注釋。（３0分）注：在時間局限性的情況下,請一方面考慮第5題4、如圖所示LEＤ發光二極管電視在色彩組合中由于白光中紅光的比重較大，因此它的每個像素由２紅、1綠、1藍四個發光二極管組成，ＬＥD發光二極管電視的最大局限性是顯示的分辨率不夠，試根據分時顯示方法,在不增長LＥＤ數量的前提下,如何采用４分時（一場圖像分四場（次）顯示)將其水平與垂直清楚度各提高兩倍。(35分)（二)邏輯推理與情商部分***＊**＊**＊*＊**＊**＊＊＊＊*******＊***＊*＊**********＊*＊*****＊**＊***＊*****＊*******＊********＊*＊＊＊*********＊***＊**＊*****＊*5．五個美女,來自不同民族，住不同閨房,有不同的專長,噴不同的香水,喝不同飲料,佩戴不同飾物。根據以下線索擬定誰是擅長彈琴的美女。1，藍房子在白房子的右邊，黃房子的左邊(不一定緊鄰）2,住綠房子的美女來自苗族,并且她的房子不在最左邊。3，戴戒指的美女住在愛喝雪碧的美女的隔壁。4,來自白族的美女愛品茗，住在來自瑤族的美女的隔壁。５，噴歐萊雅香水的美女住在擅長唱歌的美女的右邊隔壁。6，愛喝椰奶的美女系戴腰帶。７,紅房子的美女擅長跳舞。8,戴項鏈的美女住在擅長寫詩的美女的隔壁。9,來自傣族的美女的鄰居(緊鄰)一個愛戴手環,另一個來自高山族。10,擅長繪畫的美女住在最右邊的房子里。11，噴香奈兒的美女住在噴歐萊雅香的美女和噴雅詩香水的美女的中間（緊鄰）1２，藍房子的美女愛喝牛奶。１3，愛喝礦泉水的美女住在戴耳環美女的右邊隔壁。14，噴夢幻香水的美女既不住在噴雅芳的美女的隔壁,也不與來自瑤族的美女相鄰。１5,來自瑤族的美女住在左數第二間房子里。16,愛喝雪碧的美女住在最中間的房子里。17，戴項鏈的美女也愛喝礦泉水。1８,噴雅詩香水美女比噴歐萊雅香水的美女住的靠右。哪族的美女居住的房子不同的擅長噴的香水喝的飲料佩戴的飾物簡述推導過程（至少寫出８條環節，按步計分):６、最近，騰訊QQ以保護公司商業秘密的名義，以國家反不合法商業競爭法為依據,把15名被挖到５1.ｃom從事同樣的項目的員工告上了法庭,騰訊說：這１5名跳槽員工帶走了公司的大量技術與商業秘密，損害了公司利益，如同財物人員貪污了公司的錢同樣,是違法犯罪行為；有網友評價說,如今市場經濟,誰給的錢多，就給誰干,要以平常心看待公司的人才流動，騰訊這么做不厚道;15名跳槽員工對被起訴感到十分氣憤,認為有擇業的自由,并且所謂的技術與商業秘密是我們自己不斷學習,努力工作干出來的。假如你是法官,你的審判結果是什么，并說出理由。7、你現在肩負的責任有哪些？一個月的開支是多少（規定列簡樸明細)？你未來的職業規劃是什么？你認為公司與員工的矛盾有哪些，你如何去解決這些矛盾？內地工資是北京、上海、深圳工資的6０%時,你選擇哪里工作?比較北京、上海、深圳，你認為長沙這個地方對一個人成長、生存發展、成家立業有何優點與局限性？８、某大公司認為8５后人的思想變得嚴重不適合國家與公司發展的需要，缺少敬業精神,缺少團隊精神,沒有忠誠度，對公司對集體漠不關心,目無尊長，能力嚴重不行,自認為是，不求上進，自私自利，混日子，待遇規定高,斤斤計較,幻想發大財，個人享樂主義思想嚴重,無情無義,沒有感恩的心，沒有正義感,沒有是非標準。因此對他們公司新聘請的人員要進行為期半年的封閉培訓再上崗，以徹底清除不對的的思想,他們的見解與做法對的嗎，為什么?9、長沙某大型公司，在人才招聘時,一方面是說的是兩句話，“百分之百的付出，也許只有不到1％的回報，做事之前先做好人”,他這樣說公平合理嗎，為什么?你樂旨在這樣的公司長期干嗎？10、蘋果公司的產品時下被評為品質的象征、時尚的象征與身份的象征,蘋果公司的ipad2在北京發行時，很多人徹夜達旦的排隊，臨近第二天中午時，人們又困又乏,饑渴難耐，這時從里面沖出一名外籍員工，對排隊人員進行毆打，理由是排隊順序不好