公司辦公室組織結構主任副主任兼法律顧問文秘副部長主任助理工農關系干事法律顧問兼普法干事文書干事人事、科技檔案管理干事機要文書檔案管理干事安全兼車輛調度司機打字員油印兼文書傳達工復印兼曬圖工勤雜兼收發工維修工計生專干1111211112121111111公司辦公室職能（1/2）公司辦公室職能說明書文件編號：部門公司辦公室部門編號部門崗位編制直接領導總裁平行部門總部各職能部門下屬部門和人員功能定位協助領導進行日常管理、具有承上啟下、協調左右、聯系內外的紐帶作用，是公司重要的服務支持部門一級職能二級職能三級職能秘書工作協助領導工作掌握公司工作情況，為公司領導決策提供信息和建議協助公司領導做好各部門之間的業務溝通和工作協調公文管理擬定公司工作報告等機要、綜合性文稿負責公司文件的審核、印發，公司外來文件、資料的收發、管理負責整理公司工作大事記事務管理負責公司領導外出行程的安排負責安排落實領導值班及節假日的值班負責公司領導用車的調度、管理工作為公司領導提供日常行政支持完成公司領導交辦的其它事項行政工作會務管理負責辦公會、行政例會、專題會的會議準備、記錄工作，對會議決定的事項進行催辦、查辦和落實負責組織公司禮儀活動負責計劃生育工作負責礦內電話、業務招待費的控制與管理負責礦內電話、辦公程控電話的調配和審批行政管理負責公司印章的管理，開具公司對外證明及介紹信負責公司總部辦公用品采購、領用管理負責會議室的安排和調度公司辦公室職能（2/2）一級職能二級職能三級職能法律工作法務審查對公司重大經營事項提供法律意見負責對外經濟合同的法務審查體系建設負責公司法律風險控制體系的建立和維護負責法律相關知識宣傳公共關系外聯接待做好來信來訪處理工作對外宣傳協助黨委對外宣傳(新聞稿件發布和新聞發布會)，負責危機公關處理企業管理部組織結構主任經濟責任制兼考核企業管理干事副主任21技改、技措計劃干事工程預決算審核干事綜合統計兼年計劃11112企業管理部職能（1/2）企業管理部門職能說明書文件編號：部門企業管理部部門編號部門崗位編制直接領導分管副總裁平行部門總部各職能部門下屬部門和人員功能定位作為企業的核心部門，建立戰略管理機制，制定或審核公司及事業部戰略規劃和業務計劃，加強投資管理，促進產業多元化，培育戰略業務和新興業務，使公司規模得以有效擴張一級職能二級職能三級職能戰略管理建立/維護戰略管理機制負責組織制訂企業發展戰略、中長期發展規劃、年度生產經營計劃、技改技措計劃完成對公司今后可能涉足行業的分析研究負責目標管理工作，組織做好公司（礦）及各單位、部門方針目標的制定、展開、分解、落實、檢查、考核、獎懲等工作制定/組織實施公司/事業部戰略規劃督促檢查計劃的落實執行情況負責企業管理方面的調查研究、綜合協調工作負責組織技術開發與技術改造項目的立項、可行性研究報告的審批及資金平衡工作監督事業部戰略規劃實施(計劃制定、實施、監控）一級職能二級職能三級職能投資管理固定資產投資土建工程及維修工程計劃的下達、監控及資金平衡項目投資負責固定資產及限額以上低值易耗品購置計劃組織做好井下工程外包隊伍的考察、引進，組織洽談井下外包工程施工合同，審核井下外包工程結算參與外購礦監管工作制度體系組織體系組織制定或審查各項技術標準、管理標準、規章制度并督促實施督促建立和規范各項原始記錄、臺帳、報表，編制和報送生產經營綜合統計報表組織做好班組建制、注冊、競賽、評比等工作負責擬訂機構設置方案，制訂和調整各二級單位及職能部門的職責與工作標準制度建立及創新負責中層管理人員和技術管理人員績效考核指標的設置，參與績效考核工作負責組織策劃、實施企業改革改制工作及資產重組工作組織做好現代化管理方法的推廣應用工作組織管理論文、管理成果的選題、立項、撰寫或總結、評比、申報、獎勵等工作負責全面質量管理工作和產品、工程、物資、計量等方面的質量核查工作企業管理部職能（2/2）人力資源部組織結構主任勞資統計干事養老保險會計副主任11醫保中心主管人事管理干事主任助理綜合管理干事勞資管理干事結算管理干事醫療保險出納醫療保險會計醫療保險干事教培干事工人調配兼勞動干事養老保險干事教培中心門衛工傷保險干事醫療保險統計11111111121111111人力資源部職能(1/3)人力資源部職能說明書文件編號：部門人力資源部部門編號部門崗位編制直接領導分管副總裁平行部門總部各職能部門對接部門功能定位人力資源部作為公司人力資源管理的職能部門，為公司提供、培養和打造優秀人才隊伍，創造具有積極意義的員工關系，建立和完善可持續發展的人力資源體系和環境，為公司戰略發展提供人才支撐一級職能二級職能三級職能人事政策與規劃人事政策制度建立和完善人力資源管理體系，制定公司績效、薪酬、福利、培訓、職業發展、后備人才等人事管理政策制度并監督下屬單位執行人力資源規劃根據公司戰略要求和公司人力資源現狀，擬訂公司人力資源戰略規劃擬訂公司年度人力資源需求計劃和員工技能發展計劃定期制定公司人力資源狀況分析報告，向總裁匯報和提供建議招聘管理體系建立搭建人力資源招聘體系，招聘渠道管理，建立、維護、更新公司人力資源信息系統，建立公司內外部中高級人才庫統一公司招聘形象和主持宣傳推廣活動，建設雇主品牌人力資源部(2/3)一級職能二級職能三級職能招聘管理招聘配置定期開展人力資源市場行情調研及分析，制定研究報告并發放、共享負責總部全員和總部直管的事業部員工（1）的招聘、選拔、調配、任用負責組織事業部共同完成公司年度或階段性統招薪酬績效管理薪酬福利管理建立和完善公司整體薪酬激勵體系進行內外部薪酬福利調研和跟蹤，測算和管理公司整體的薪酬成本，監控事業部的薪酬成本貫徹執行國家和省市政府規定的社會保障制度，制定與公司經營發展相適應的福利制度負責總部全員、總部直管的事業部員工的薪酬管理績效管理建立和完善公司績效管理體系，包括原則、方法、流程、制度等主持完成公司總部全員和總部直管的事業部員工的績效考評指導、協助事業部人力資源部門組織對中層以下員工的績效考評，提供相應的績效管理輔導，并監控其執行基于績效考評結果，擬訂公司總部及總部直管的事業部員工的薪酬調整及相關獎懲方案，報公司審批員工培訓與發展員工培訓建立、管理、維護培訓體系，包括統一建立維護外部培訓體系，和建立內部培訓師體系人力資源部(3/3)員工培訓與發展員工培訓主持制定公司年度培訓計劃和預算，報公司審批。指導、審核、監督事業部的年度培訓計劃預算制定和執行主持完成公司員工入職培訓和公司通用技能培訓協助各專業板塊的專業培訓。并制定培訓評估報告，分析備案匯總、備案所有的培訓資料，建立培訓實施的內部資料庫職業發展體系建立和完善公司員工晉升/淘汰機制主持公司總部全員、總部直管的事業部員工和事業部一級部門負責人的職業生涯規劃管理主持制定核心團隊的繼任者計劃建立能力評價機制，主持公司中高層能力評估員工關系管理勞動合同管理負責總負責公司合同履行過程中的勞動糾紛處理負責公司總部員工、總部直管的事業部員工、事業部一級部門負責人異動（調任、離職等）手續辦理負責勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、變更、終止、解除等管理工作組織/職位管理組織管理負責總部組織優化、調整方案制定負責審核事業部一級部門調整申請職位管理負責總部定崗、定編工作財務部組織結構主任成本工資核算會計（福利兼醫院）會計副主任11財務專家報帳兼內部結算中心管理材料核算會計（低耗）檔案會計（財務管理）費用會計銷售會計固資會計投資、稅務會計現金銀行出納員往來會計總帳報表綜合會計11111111111111財務部部門職能說明書文件編號：部門財務部部門編號部門崗位編制直接領導分管財務副總裁平行部門總部各職能部門下屬部門和人員功能定位作為公司財務運營的樞紐，統籌資金管理、建立統一的核算體系，及時分析、嚴密監管公司財務運營狀況，預警財務風險，為公司戰略發展提供財務支撐一級職能二級職能三級職能財務管理會計核算負責公司總部財務核算負責裝載機事業部財務費用、所得稅核算及裝載機事業部核算憑證復核負責配件事業部所得稅核算負責國際業務事業部收入、營業費用、管理費用、財務費用、固定資產、所得稅核算監督/指導事業部財務核算工作負責編制股份公司財務報表和合并報表及附注，按有關規定，及時、準確披露會計信息財務分析負責公司財務分析，根據財務分析的結果提出改善建議，提高經營績效、控制經營風險負責行業報表分析資產管理負責監控公司整體資產質量，定期完成資產清查工作，防止財產流失負責資本運營的財務運作；負責短期投資的具體操作工作稅務籌劃統一籌劃公司稅收事務,負責納稅申報、交稅、組織相關部門完成退/減/免稅資金管理建立并維系銀行貸款渠道，統一管理公司對外融資，辦理相關融資手續負責協調銀行關系，協助銷售分公司開展按揭和全程通業務負責公司資金集中結算、內部有償調配，負責核算事業部用款額度并支付財務部職能(1/2)一級職能二級職能三級職能內控體系建立/維護財務監督負責財務、會計管理制度及相關標準制定，并監督實施負責檢查、指導和監督各子公司、分公司、生產廠的財務管理和會計核算工作內部審計完成對股份公司各職能部門的財務及經營活動審計完成事業部經營者的離任、調任審計完成對股份公司內控制度執行情況的審計參與重大投資項目的審計與監督工作計劃/預算管理預算編制組織各單位或部門編制年度財務預算負責編制各事業部合并預算計劃/預算平衡審批組織公司年度財務預算平衡，財務預算報經董事會批準后下達實施預算控制，檢查財務預算完成情況，分析原因，提出改善措施計劃/預算執行負責總部職能部門的財務監督和預算控制完成總部職能部門及下屬單位的財務預算完成情況的分析及調整工作監控計劃/預算執行情況，提出滾動修正意見，報經董事會批準后下達完成對總部職能部門和下屬子單位預算考評提出獎懲建議財務部職能(2/2)機動能源部組織結構主任機電能源技干副主任11副主任兼支部副書記水電計量兼稽查描圖機械技術主管司機配件質量檢驗工3111511安環部組織結構主任xxxx工傷檔案兼保健管理環保高級主管xxx11主任助理工傷管理干事監測工綜合管理干事采礦安全技干機電安全技干井下現場安全工環保監測兼化驗114361112銷售經營部組織結構主任兼支部書記產品銷售副主任11抓斗工主任助理精礦貿易原礦采購工郴州轉運站鏟車司機1經警銷售統計產品運輸工取樣兼洗車工原礦、精礦結算貨場管理貨場裝卸工111111111111物資供應部組織結構主任核算統計兼物價書記兼副主任xxx11抓斗工副主任兼工會主席物資采購計劃勞資員炮泥兼送料采購工采場供應點庫工物質檢驗員總庫庫工選廠供應點庫工倉庫管理工兼安全家俱文具庫庫工炸藥總庫庫工維修工門衛送料工提氣工炸藥發放工守護兼設備維護工設備、備件庫工油庫庫工和護庫工司機兼采購勤雜兼錄入13111251472111111411112248基建工程管理部組織結構主任兼支部書記xxxx土建技術員土建高級主管11澡堂工（自養）預算技術主管勞資兼統計核算員房改、房管預結算1勤雜工材料設備兼安全井口服務員保健食堂公積金管理員生活鍋爐工住房維修管理員91145101211111信息中心組織結構主任xxxx通訊線路維修兼機務信息主管1微機維修工計算機技干1551工會部門職能說明書文件編號：05部門工會部門編號部門崗位編制直接領導黨委書記平行部門下屬部門和人員功能定位做好維護職工合法權益工作和職工勞動保護監督檢查,勞動競賽,文體活動等工作,負責民主管理日常工作。一級職能二級職能三級職能工會管理職工民主管理宣傳貫徹黨中央、國務院和全國總工會關于工會工作方針、政策、路線和上級工會,公司黨委的工作部署負責職代會召開文件、議程、決議、材料起草及會務安排等籌備工作，做好職代會提案議案征集、整理、督促落實工作，做好職工代表選舉和職工代表培訓工作制定和修改完善職工代表大會實施細則、民主評議干部實施辦法、廠務公開實施條例、三級民主管理實施細則等各項民主管理制度負責職工代表團長聯席會議召集、決議等工作負責民主評議領導干部評議意見、測評結果整理統計等有關工作負責動員和組織員工進行政治培訓合協助做好班組建設工作和職工教育培訓工作負責廠務公開方案起草、組織實施、檢查指導、總結、存檔、信息反饋、公開欄管理等日常工作負責起草集體合同草案，并監督落實督促基層單位做好二級職代會、廠務公開、班組民主管理組織工作制定建設職工之家規劃和實施方案，負責工會系統先進單位、個人評比表彰工作和模范職工之家檢查驗收工作負責公司工會委員會換屆改選籌備工作監督基層工會組織換屆改選工作負責新會員發展工作和會員組織關系轉移辦理工作負責會員檔案管理工作負責企業工會經費的管理，做好工會財務管理工作工會職能（1/3）工會職能（2/3）一級職能二級職能三級職能工會管理群眾生產負責維護職工合法權益等方面的權利和作用組織開展各項形式勞動競賽組織開展員工崗位練兵、技術比武活動負責勞動保護監督檢查工作負責勞動爭議調解工作，制定勞動爭議調解制度制定并推行先進單位和個人獎勵方案協助搞好勞動保護，安全生產工作、參與員工傷亡事故的調查處理負責勞動模范管理工作生活保障負責困難補助金公示、辦理、發放工作，做好困難職工最低生活保障工作，建立困難職工檔案負責互助會會費的收繳和審核辦理負責處理職工群眾有關生活方面的來訪協助辦理醫療保險、生日金發放、職工家屬勞保待遇辦理負責職工死亡后事處理及職工遺囑撫養費辦理、發放工作聯系和辦理職工的各種療養工作認真做好困難職工幫扶中心工作女職工工作負責開展女工工作，維護女工特殊權益負責女職工及女職工干部的培訓和教育工作負責女職工先進單位和個人評比表彰工作組織開展巾幗建功競賽活動工會職能（3/3）一級職能二級職能三級職能工會管理文體活動負責管理圖書館、組織員工開展形式多樣的文體活動指導幫助基層工會開展文體活動負責管理各種文體器材、工會音響設備和服裝道具負責組織職工參加市以上各種文化體育活動負責職工業余藝術團體的組織、活動規劃的制定，大型文藝活動及晚會的組織工作宣傳工作負責職工文聯和下屬各協會的管理及活動的組織工作開展工運理論研究負責《工運》編輯工作負責宣傳櫥窗和報欄工作其他職能接待職工來信來訪負責公司工會印章管理、車輛管理及介紹信和證明開具負責員工持股會的日常工作紀委辦公室、監察室職能紀委、監察室職能說明書文件編號：部門紀委辦公室、監察室部門編號部門崗位編制直接領導黨委書記平行部門下屬部門和人員功能定位負責公司紀律檢查委員會（以下簡稱紀委）的日常工作及黨的紀律檢查和行政監察工作。一級職能二級職能三級職能紀委、監察日常工作負責紀委文件的收發、登記、轉閱、收回和存檔保管負責領導基層黨總支、黨支部紀律檢查委員的工作協助公司黨委有關部門對黨員進行黨風、黨紀教育負責起草紀委工作計劃、總結及經驗交流、報告等材料及紀委辦公會議的會務和記錄負責違紀案件的查處和信訪情況的統計負責紀委印鑒、介紹信的使用和保存負責紀委、監察工作的對外往來、交流、業務對口聯系黨的紀律檢查和行政監察向公司黨委和上級紀委報告公司各黨總支、黨支部和黨員遵守黨章、黨紀、國家法律、法令情況及執行黨的路線、方針、政策和決議的情況負責受理各基層黨總支、黨支部報批案件，向公司黨委或上級紀委匯報案情和審理意見，負責辦理案件的檢查、審理和處理工作負責效能監察工作受理工作黨員監察對象的申訴對黨員、黨組織和監察對象的控告檢舉各基層黨總支、黨支部和紀檢人員有關紀律檢查工作方面的請求與申訴負責起草與本部門有關的標準和規章制度等完成領導臨時交辦的事務黨委工作部職能（1/3）黨委工作部部門職能說明書文件編號：05部門黨委工作部部門編號部門崗位編制直接領導黨委書記平行部門下屬部門和人員功能定位負責黨委日常工作、黨委組織工作、宣傳工作、干部管理工作、武裝工作、團委工作等，執行黨委會的決議，完成上級黨委下達的各項任務。一級職能二級職能三級職能黨委工作黨委日常工作負責起草黨委文件、工作計劃、工作總結、工作布置、經驗交流材料及簡報負責黨委文件及文件檔案的收發及管理工作負責黨委印章、介紹信的使用與管理負責督促檢查基層黨組織和企業各部門執行黨委決議、決定的情況負責調查研究，及時、準確的向黨委提供決策的信息資料或依據負責督促檢查基層單位保密工作，對發生失密、泄密等問題，進行調查并提出處理意見會同有關部門抓好基層黨組織黨建工作和企業思想政治工作考核負責準備黨委召開的會議材料、列席黨委會議，將記錄整理并形成材料，督促檢查會議決議的執行情況加強思想政治工作的研究，不斷提高思想政治工作的水平黨委組織工作負責提出實施黨的組織路線的具體措施，經黨委審查批準后，認真貫徹執行負責黨(總)支部的整頓和建設,，負責對公司入黨積極分子的培養和發展工作負責黨員組織關系的調入、轉出和黨費的收繳使用和上交事務配合紀律檢查委員會搞好端正黨風和對黨員進行黨紀方面的教育負責開展黨員的思想教育工作負責黨員隊伍的各項統計分析工作，填報統計報表負責有關文件的收發、登記、轉遞、外查內調、信函的管理和對外調人員的接待及報刊雜志的征訂、收發與管理負責宗教、僑務、統戰等工作信息技術部職能信息技術部職能說明書文件編號：部門信息技術部部門編號部門崗位編制直接領導總裁平行部門總部各職能部門下屬部門和人員功能定位信息技術部負責公司信息建設規劃、IT系統選型、IT技術支持等工作，為公司業務高效運行提供重要的IT支持；一級職能二級職能三級職能信息管理信息建設規劃制定/推行制定與公司發展戰略相適應的信息建設規劃組織實施公司信息建設規劃負責公司信息化工作有關管理制度的制定、實施和監督工作信息化推進計劃執行情況監督制定信息化推進計劃對總部各部門信息化工作的監督對各事業部信息化工作的監督選型/評審根據信息化的目標，完成信息項目的選型、評審制定公司常規軟、硬件采購標準并監督實施系統建設與維護負責公司重大和普適性信息系統的牽頭開發和實施推廣工作為公司重大技術、管理項目提供IT專項信息研究服務負責公司互聯網站、內部電子郵局、內部網、外部公務郵局的建設、運行、維護、改進負責公司總部信息系統的日常維護為事業部信息系統建設和日常維護提供技術支持負責主干網絡基礎設施與運行中心的建設、管理與維護信息安全病毒防護體系建設與維護電子文檔安全管理操作系統日常升級管理網絡漏洞防護及相關技術措施部署公司信息安全管理制度的制訂與更新配件事業部—銷售部職能銷售部職能說明書文件編號：部門銷售部部門編號部門崗位編制直接領導配件事業部副總經理平行部門對接部門功能定位事業部的重要驅動點，為實現事業部的經營目標和戰略制定銷售計劃，執行銷售工作并進行售后服務，是提升配件事業部品牌知名度和美譽度的部門，亦是收入與利潤的實現部門一級職能二級職能三級職能銷售管理銷售管理制定配件事業部年度、季度及月度銷售計劃制定并組織實施配件事業部銷售管理制度執行事業部銷售過程控制程序，保證配件事業部對用戶的承諾參與市場價格的制定編制銷售統計報表渠道管理制定渠道戰略，理順銷售模式中的矛盾制定渠道發展計劃，發展通路體系負責共享渠道維護（維護與營銷公司共享的代理商、經銷商、服務商資源）負責專屬渠道開發及維護（特指專業配件商及服務商開發）完成對代理商、經銷商銷售人員的培訓，提高銷售隊伍的業務素質服務管理售后服務體系建立/維護制訂并嚴格實施配件事業部售后服務管理程序及配件售后服務工作程序明確服務人員的職責，建立用戶培訓、用戶投訴、質量信息收集/反饋的管理制度三包期服務受理并協調處理用戶投訴負責配件“三包”服務工作及對特約服務商的管理負責組織服務商進行用戶培訓、用戶訪問及其他用戶服務工作負責收集配件質量信息并反饋給采購部門三包費用統計及分攤到各產品事業部裝載機事業部—物資部職能物資部職能說明書文件編號：部門物資部部門編號部門崗位編制直接領導事業部總經理平行部門對接部門功能定位負責事業部物資的采購執行、管理工作，是事業部重要的成本控制、生產及質量的保障部門一級職能二級職能三級職能采購管理物資供應協助財務部進行物資市場行情的調查嚴格遵照總部采購制度及采購程序要求，組織事業部物資招標會根據生產計劃、庫存情況，編制事業部采購計劃并執行采購負責編制采購資金計劃，辦理采購付款手續采購質量管理負責采購數量、質量、進度異常情況處理，對采購質量負責根據規定向供方索賠，必要時協調總部戰略采購部門共同完成供方索賠供應商開發/管理根據總部簽署的戰略采購合作協議，與戰略供應商簽訂事業部國內物資采購合同、負責組織技術協議、質量協議的簽訂負責非戰略供應商篩選、開發、評審、合作辦議、采購合同簽訂負責供應商日常業務協調及管理負責建立物資合格供方檔案，收集、統計供方交貨信息組織對非戰略供應商的年度綜合評審，參與總部組織的戰略供應商年度綜合評審機動能源部(1/2)制造工程部職能說明書文件編號：部門制造工程部部門編號部門崗位編制直接領導事業部總經理平行部門對接部門功能定位負責事業部生產組織工作，是事業部生產運營順利進行的推進部門一級職能二級職能三級職能設備管理技改/投資管理負責設備、能源管理制度的制訂及督促執行負責設備、備品配件、能源定額的制訂，負責設備、能源占用與消耗情況的統計、考核，編制和報送設備、能源報表負責設備與重要備品配件(不含計算機及其配套設備)的選型、驗收、價格和質量的監督，對達到招標條件的設備和備品配件組織做好招標工作負責對設備的日常運行、維護、檢查、修理情況進行督促檢查，做好現場管理工作；對大型設備和成套設備進行直接監控和管理負責提供設備及零配件采購、制造所需的圖紙、資料，對自制設備、低值易耗品、零配件進行設計、制圖、審查和生產指導設備維護負責擬訂年度設備大修計劃、更新改造計劃并組織實施，負責設備報廢鑒定并辦理報廢有關手續負責組織對設備事故的調查處理，提出分析、整改及處理意見，并迅速做好搶修、恢復工作一級職能二級職能三級職能能源管理節能管理負責制訂節能計劃與措施，并組織實施；負責組織對高耗能設備和工藝進行技術改造負責對風、水、電、油、煤、汽的使用和管理情況進行監督檢查，提出獎罰意見，減少跑、冒、滴、漏等流失現象水電管理建立設備、設施帳卡和技術檔案，做好設備、設施、低值易耗品、零配件圖紙資料的繪制、整理、歸檔、保管工作負責生產生活用水電的購買，做好與水電供應管理部門的協調工作，滿足公司用水用電需要加強和完善能源計量工作，負責各變電所總表、供水總表（水廠總表、大水池總表、廢水處理總表）、生產和辦公用水電表、公益事業用水電表、轉供水電總表及其他所管轄水電表的抄表工作，確定生產、生活、轉供水電總量，編制水電平衡報表；負責鍋爐供汽的計量、抄表工作；負責水電汽總表的拆卸、安裝、送檢、更換、鉛封工作組織有關部室、單位對轉供水電新增、擴容用戶進行審批把關；勘察選定開口接線地點，并督促水電廠裝表計量對水電計量、抄表、收費情況進行督促檢查，提出考核意見；對水電供應與消耗計量不平衡的現象進行調查、分析，對計量、收費的違規行為和私搭亂接、偷水盜電的行為進行查處組織制訂或調整水電收費標準做好安全用電的督促、檢查、指導工作機動能源部(1/2)安環部(1/2)制造工程部職能說明書文件編號：部門制造工程部部門編號部門崗位編制直接領導事業部總經理平行部門對接部門功能定位負責事業部生產組織工作，是事業部生產運營順利進行的推進部門一級職能二級職能三級職能安全管理安全措施制定擬訂安全與環保規劃，制訂安全生產、文明生產和環境保護管理制度，經批準后組織實施安全措施管理負責公司安全生產和文明生產管理，監督檢查長富公司殘礦回采安全生產(長富公司內部安全管理自行負責)。對1＃豎井等重要場所直接進行安全監管，實行安全文明生產負責安全生產教育和安全技術培訓，提高職工安全意識和安全防范能力負責組織公司（礦）季度安全大檢查，督促做好生產場所、工作場所、公共場所日常安全檢查督促做好安全隱患整改負責安全鑒定、安全技術鑒定負責落實安全專項資金的使用與管理組織并督促做好勞動保護工作，制定勞保用品發放標準，監督勞保用品質量，審核發放保健津貼安全事故管理負責組織工傷認定，協助做好工傷保險和勞動能力鑒定工作編制礦山生產安全事故應急救援預案，建立應急救援體系組織安全事故搶救，參與安全事故善后處理，組織安全事故調查分析及傷亡事故鑒定，出具事故調查報告和傷亡事故鑒定意見，提出處理意見和整改措施安環部(2/2)一級職能二級職能三級職能環保管理技保管理負責廢水處理及